医院后备干部竞聘演讲稿范文 所谓后备干部，是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。下面是整理的稿，欢迎阅读! 【篇一】 各位领导，各位同事： 大家上午好! 很荣幸有机会在这里向大家
竞聘演讲稿范文 （医院）尊敬的各位领导、各位同事：大家好!非常感谢院领导给我这个机会参加今天的xxx竞职。我叫xxx，来自xx。我今年xx岁，xx大学自学护理本科学历，现任主管护师。xxxx年，我从xx卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了xx
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2024年医院党支部年度工作计划 一、前言 在医院党委的领导下，医院党支部将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入推进全面从严治党，加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。为了更好地服务人民群众，提高医疗服务水平，党支部将制定2024年度的详细工作计划，确保各项工作有序开展。 二、工作目标与计划 1.加强组织建设 加强支部的组织建设和
医疗行业作风建设 加强行业作风建设 营造风清气正的医疗环境 医疗行业的作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关，是新时期反映经济社会发展和党群、政群关系的重要社会窗口，卫生行业作风状况，直接影响到党和政府的威信和形象。加强医院行业作风建设，是我国社会主义卫生事业持续健康发展的必然要求，是广大人民群众的共同愿望。 一、医疗行业存在的作风问题 以J医院为例，当前医疗行业建设仍然存在许多不尽如人意的地方，造成患者不满意、医务人员不满意、社会不满意、卫生主管部门也不满意的局面，对于屡
基层党建 引领医院高质量发展的三个关键 党的二十大报告明确指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。医院的高质量发展之于国家各项事业的高质量发展是特殊与一般的辩证关系，医院的高质量党建亦是如此。要切实把握医院党组织的基本特征，在保障人民健康、推动健康中国建设的具体实践中把各项事业做实、做细；要将医院基层党建的工作重心下移，深入到党组织的“细胞”层面即党支部的建设中去，激活基层党支部的内生力量。这就需要将党建工作与医院的发展紧密结合起来，抓住基层党建引领医院高质量发展的三个关键。
医院主题教育党课 ——学深悟透重实效 实干笃行显担当—— 为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，近日，医院党委书记***以“学深悟透重实效，实干笃行显担当”为主题讲授专题党课。 ***书记强调，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，集中精力努力提高政治站位，切实学深悟透；坚定理想信念，永葆政治本色；履职履责，做好本职工作；不忘初心，全心全意为人民服务，以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
副科级管理岗位竞聘演讲稿（公务员、事业单位）尊敬的各位领导，同事们：“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天，在库领导搭建的平台上，我有幸医院竞聘ppt
