大学纪委办公室教职工纪律处分办法（高校）

第十一条 教职工主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。
教职工违法违纪行为情节轻微，尚未造成损失或产生不良影响，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第十二条 教职工违反国家法律法规，被依法追究法律责任的，根据司法机关认定的违法行为，依照本办法给予处分。
被司法机关依法判处有期徒刑及以上刑罚的，给予开除处分。
第十三条 教职工有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导和直接责任人给予处分。
第十四条 依照本办法受到处分的教职工，需要给予党内纪律处分或者其他组织处理的，应当及时向有关党组织或机构提出建议。
第三章 违法违纪行为及其适用的处分
第十五条有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内被相关机关查实的；
（八）其他违反政治纪律的行为。
有前款第（一）项至第（三）项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。