员工离职申请表填表日期：姓 名部 门职 位入职日期离职日期学 历离职类别□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它离职需知会 相关部门□ 院长办公室 □后勤部 □行政部 □财务部 □其它部门申请离职日期核准离职日期离职原因 签名：部门审批部门主管：签名：经营部主任审批院长审批签名：签名：备 注本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门主管中层人员：经营部主任高层人员：院长《员工离职〈调动〉工作交接表》姓 名工作单位职 务到职日期 年 月 日性 别男□ 女□籍 贯工作年资离职日期 年 月 日联系电话序号承办部门办 理 事 项 内 容办理状况承办员签章一直属部门1、经办工作交接。已□未□2、个人保管使用工具交接。已□未□3、交还相关重要文件与资料。已□未□4、离职人员计算机系统作业。已□未□5、办公室文件柜钥匙交接。已□未□二财务部门1、公司个人借款归还。已□未□2、财务借支及毁损公物之调查已□未□3、薪资扣款计算。已□未□4、应付帐款处理。已□未□5、薪资结清。已□未□三人事部门1、考勤记录计算。已□未□2、收回聘用合同、保密协议。已□未□3、是否申请离职证明。已□未□4、工作牌回收。已□未□5、暨《员工离职申请表》。已□未□四后勤部门1、公司书籍归还。已□未□2、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□3、借用公司器材归还。已□未□4、交还领用办公用品。已□未□5、计算机及相关使用设备缴还。已□未□6、住宿办理退舍。已□未□7、工作服归还。已□未□8、办公室钥匙归还。已□未□9、其它。已□未□五备注 :院长经营部主任直属部门主管离职申请人附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。