党委书记抓基层党建工作述职报告2篇目录党委书记抓基层党建工作述职报告（一）   1一、履职工作特色和亮点 1二、存在的主要问题及原因 1三、下步工作思路和主要措施 1党委书记抓基层党建工作述职报（二） 3一、履职工作特色和亮点 3二、存在的主要问题及原因   4三、下步工作和主要措施  4党委书记抓基层党建工作述职报告（一）  教育局机关党委下辖X个党总支，X个党支部，共有党员X人。20XX年X月我担任教育局机关党委书记伊始，认真围绕中央、省委和县委在第二批教育实践活动中进一步加强基层党组织建设各项部署，切实履行党委书记抓基层党建直接责任人的职责，团结党委一班人，立足我县教育实际，精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成绩，现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强党委组织和班子自身建设，营造良好党建氛围。党委组织和班子自身是党建工作的一面旗帜，一个标杆，因此，我坚持把党委组织和班子建设作为党建工作的首要任务，针对党委组织不健全的情况，于20XX年X月X日主持召开教育局机关党委党员代表大会，选举产生新一届党委班子。先后X次组织党委班子集中学习政治理论，提高班子成员的政治思想素质。深入支部召开座谈会X次，走访群众X人次。X次主持召开党委会，听取党建工作汇报，研究党建工作思路和全力解决教育实践活动中基层党建工作存在的问题，为推动基层党建工作营造了良好的氛围。（二）加强基层服务型党组织建设，筑牢战斗堡垒。为全面提高学校教育教学质量，我在深入调研的基础上，以基层党组织为核心，配齐X个党组织班子。以创建服务型党组织为目标，开展了“民生体验日”、“教育问计走万家”活动，推行县城党组织与乡镇学校“一帮一”帮扶工作模式，全面落实“四议两公开”等民主管理制度。同时，把党建工作与扶贫工作相结合，X次带领局党委班子成员和部分党员共X多人深入扶贫联系点开展帮扶工作，从技术、资金上给予支持。其中投入X多万元为扶贫村修建挡土墙，排水沟等，投入X多元为X个特困户购买猪苗等。（三）加强思想建设，提高党员队伍素质。我紧密结合党的群众路线教育实践活动，突出加强党员学习教育活动，制定党员学习计划，发放各类学习资料X多册，组织学习党章、**书记系列重要论述等，组织X多名党员参加专题报告会、观看教育片、参观廉政文化长廊等活动。健全党内关怀、激励和帮扶机制，今年“七一”慰问老党员和生活困难党员X人，表彰X个先进基层党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者，为党员树立标杆。（四）创新活动载体，促进教育科学发展。我紧紧以加强基层党组织建设为目标，推动教育发展、促进校园和谐、服务人民群众。以两所思源学校为典范，进一步组织开展师德师风教育活动，全面推行学校常规管理精细化工程和学科区域教研活动，大力推进新课程改革与信息技术深度融合，启动“一师一优课，一课一名师”活动，促使我县教学质量有质的飞跃，今年中招考试再创佳绩，在全省X个市县中排名第X，比上年的第X位提高了X个位次，高考成绩排名比上年提升X个位次。二、存在的主要问题及原因一是存在精力投入不足的问题。对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，领导指导不到位，平时把主要精力全部投入到抓教育改革工作上，使我党委基层党组织建设存在一定差距。目前我党委各基层党组织都没有专门的党员活动场所，没有一间党员活动室，造成基层党组织活动走过场等问题，这也反映出我们党建工作责任制还落实不到位，尤其是我这个“直接责任人”的责任还没有真正落实好。二是存在抓党建工作方法上缺乏创新问题。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。对个别党员在新形势下经不起各种错误思想诱惑，宗旨意识和服务意识有所减退，举办有偿家教等，没有拿出好的办法有效加以解决。三是基层党组织服务师生能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。学校在职党员开展服务学生形式比较单一，不能满足学生、家长的需求。机关个别在职党员存在办事拖拉，相互推诿的现象，群众办事难的问题没有得到解决，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。四是个别党员不能充分发挥先锋模范作用。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。个别基层党员的宗旨意识不强，甚至把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；个别基层党组织影响力和凝聚力不强，干部职工入党的积极性受到影响，多年没有培养发展一名党员，党员年龄结构老化。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩、作为硬件任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，存在重抓容易出成绩，出政绩的工作，轻抓周期长、见效慢的工作的思想，对自己作为党建工作“直接责任人”的角色定位存在模糊认识，政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动教育事业科学发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是没有形成有效的责任落实体系，对党建工作考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，这主要是自己抓责任落实有欠缺的表现。四是对基层党组织建设的投入重视不够。没有进一步落实基层党组织工作、活动场所建设等经费，把有限的资金更多地用在学校建设上，对党建工作的投入缺少紧迫感。五是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，个别党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。三、下步工作思路和主要措施在今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己不足，在此基础上，充分履行好局党委书记的职责并与党委班子成员一道，认真学习贯彻中央、省委和县委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为打造教育科学发展提供坚强的组织保障。一是统揽全局，加大基层党建工作力度。进一步树立党委书记作为党建“直接责任人”的责任意识，自觉加强领导科学，领导方法的学习，提高领导水平，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。健全党建工作责任制和督查机制，完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好支部书记抓党建工作责任的考核，对抓党建不重视，不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。对全党委基层党建中的难点，重点问题亲自调研，提出研究，切实加以解决。二是创新党建工作思路，推动教育事业科学发展。进一步解放思想，强化创新意识，提高在新形势下抓党建工作能力，努力探索党建和业务共同推进的工作思路，进一步细化“一岗双责”的落实，积极发挥党建工作对教育工作的引领作用，并通过业务工作的实效体现党建工作的实绩。三是优先保障基层党建资金投入。多方筹措资金，进一步加强对党组织活动场所，党员教育设施等投入力度，并将党组织工作经费纳入财政预算，并逐年提高。力争在20XX年度前，每个基层党组织建X个活动场所，X间党员活动室，并完善各种设备，真正把基层党组织活动场所建设成为党员教育的阵地，党员开展各种活动的平台。四是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好基层党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好加强基层服务型党组织建设工作规划，推动服务师生工作常态化、长效化。党委书记抓基层党建工作述职报（二）一年来，本人认真履行党建工作职责，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，取了一定成效，现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）明确责任，整体推进，建立党建工作机制。一是健全组织机构。成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组和领导小组办公室，具体负责党建工作的组织、协调和监督。二是召开局党委会，传达县委会议精神，制订实施方案，研究落实措施。三是加强党建示范点巩固建设。以营根工商所党支部为试点，建起党员活动室，适应党员开展活动的需要。四是强化责任。与各支部书记签订了目标责任书，把党建成工作层层分解，细化量化，责任到人，形成了上下贯通的责任体系。（二）明确责任，恪尽职守，认真履行党建“直接责任人”职责。身为局党组书记、局长，我深知工作责任重大，在工作中认真履行党建工作“直接责任人”职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。1、开展党的群众路线教育实践活动。此次活动与加强党性教育，推进机关党建工作，推动工商行政管理工作相结合，开展走访企业、召开老干部座谈会、召开领导班子民主生活会等活动方式，就 “四风” 存在问题，进行批评与自我批评，真正起到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。2、加强学习，提高本领。一是自觉加强政治理论学习，特别是党建知识学习，不断提高党的理论修养，树立了党委“班长”良好形象。二是采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部认真学习党建工作理论及党的路线、方针、政策，学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强党员强干部贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。3、廉洁自律，做好表率。作为“班长”，我始终认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行《党员领导干部廉政准则》规定，在坚持做好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作。一年来，共组织开展各种廉政教育X次，培训教育党员干部X人次，观看《焦裕禄》《生死牛玉儒》《杨善洲》等警示教育片，给全局人员敲响警钟，增强全局人员爱岗敬业、廉洁奉公、敢于担当意识。（三）紧贴中心服务大局，服务地方经济发展。在抓好基层党建工作中，我把业务工作与之相结合，努力服务地方经济的发展。1、提升服务效能，打造便民窗口。一是贯彻落实工商登记改革各项制度，实行“先照后证”“放宽住所登记”“废除年检、验照制度”“实行企业年报制度”，最大程度的激发了我县市场主体活力。二是简政放权，把个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社、个体工商户登记注册审批等事项下放到基层工商所。三是取消了所有的登记收费项目，切实为企业减轻了负担。四是开展网上登记、网上年报业务，方便群众办事。2、加大市场监管执法力度，维护X市场经济秩序的稳定。加强对农资市场监管、校园周边环境整治、网吧专项整治、商标引导注册、商标侵权假冒执法、反不正当竞争执法和广告监管工作。开展以“诚实守信、文明经商”为主题的创建诚信市场主体活动。在全县范围内大力宣传，营造诚信经营氛围，此项工作得到县领导的充分肯定。二、存在的主要问题及原因  回顾20XX年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：一是党务知识掌握不全，抓党建工作不够深入。主要表现在我担任党委书记时间短，认为党建工作是软任务，存在重业务、轻党建的思想。认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康发展。二是组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象；满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想紧密相结合。特别组织生活制度抓的不够实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，工作水平和能力表现平平，思想观念落后，宗旨意识有所淡化。三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对基层党建工作重要性认识不足，指导力度不够。对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还存在。同时，对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建的问题。二是不能持之以恒有效落实组织制度。平时忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党委会，加上基层单位人员少，所担负的任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。三是综合素质不高，党建工作缺乏创新，亮点不突出。由于党委书记是兼职，开展基层党建工作都出于应付状态，没有找准党建工作与业务工作切入点，也没有专心地对基层党建工作进行深层次的探索和创新。这样，基层党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使党建工作显得软弱无力。三、下步工作和主要措施 （一）在提自身素质上下功夫。统揽全局，加大基层党建工作力度，自觉加强领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。同时，自己要对全系统基层党建中的难点、重点问题要亲自调研、提早研究，切实加以解决。（二）在落实组织制度建设上下工夫。一是强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是按照《基层党支部工作规范》抓好组织生活制度落实，不能把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场。（三）在创新机制上下功夫。一是强化教育，进一步打牢抓党建工作的思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制，通过持之以恒的教育培训，提高党员干部和自身的政治素质。二是积极创新。认真研究推进党建工作创新方法和措施，探索实践党建工作新途径。结合工商商事制度改革，通过建设信息化三大平台，将信息化引入党的建设，推动X工商党建及业务工作再上新的台阶。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！