这一成就，凝结了全县各级党组织和广大纪检监察干部的辛勤汗水和不懈努力。它突出了纪检监察机关作为党的监护人，反腐倡导者和发展后盾的积极作用，为创造良好的风清气正、干事创业政治生态做出了积极贡献。借此机会，我代表县委，向县广大纪检监察干部表示衷心的感谢！

在认识到我们的成就的同时，我们也必须清醒地意识到，我们的工作仍然存在不符合廉政要求、与群众要求、与干部职责的问题。主要表现在三个“有差距”：第一，思想认识有差距。少数党组（党委）主要负责同志，对全面从严治党作为四个战略布局之一的重要地位认识还不到位，仍存在“抓党风廉政建设是纪检监察机关的事”的认识误区，单位内部管理松弛，纪律涣散，落实主体责任出工不出力，没有真正做到“两手抓、两手硬”。二是压力传导有差距。一些党员领导干部，包括少数纪检监察干部，认为县域不大，“同朝为官”，抬头不见低头见，还存在做老好人、怕伤和气、丢选票、抹不开面子的问题。一些工作部署下去，在落实上打了折扣，客观存在“中梗阻”现象。一些规章制度没有执行到位，上热下冷，层层传递压力不够，监督、考核、问责没有压实压紧。三是敢于担当有差距。有些同志觉得纪律严了，规矩多了，“多一事不如少一事，不干事就不会犯事”，上班点个到，考勤画个押，出工不出力；有的领导干部把自己混同于一般干部，有的党员混同于一般群众，没有起到示范引领作用；有的碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不敢啃“硬骨头”、不愿“下深水”，满足于“守摊子”，得过且过，安于现状，不求有功，但求无过，奉行中庸哲学，“一般化”、“差不多”是贴在其身上的标签。有的部门执行力、协作力存在问题，干工作总是慢半拍、拖半拍；有的同志自认为做了一些工作，讲不得、批评不得。