<div><div style="text-align:center;"> 在公司干部任职宣布大会上的讲话 </div> <span>任职宣布大会:</span>同志们:<br/> 刚才，XX同志宣读了公司党委对XX同志的任职决定。公司党委对XX公司领导班子建设历来都十分重视的。这次XX同志提拔任用是公司党委从大局出发，根据XX公司领导班子建设和工作实际，经通盘考虑、慎重研究作出的决定。<br/> XX同志已经和大家共事4个多月，都比较熟悉。他过去长期在XX矿区工作，从基层一线干起，曾任XX矿副矿长、总工程师，熟悉高瓦斯矿井的安全生产和技术管理，又担任过XX矿总工程师，全程参与XX矿智慧矿山示范工程的规划、设计和实施。XX同志不仅管理经验丰富、工作能力强，而且政治素质好，大局意识高，能担当会管理。公司党委认为XX同志担任XX公司经理是合适的。 <br/> 希望XX公司全体干部职工把思想和行动统一到公司党委的决定精神上来，全力支持XX同志的工作；也希望XX同志和XX同志一道，团结班子、带领矿区全体干部职工，继续攻坚克难、锐意进取，在新的岗位上作出新的业绩，不辜负公司党委的重托和职工群众的期望，也为公司发展做出更大的贡献！<br/> 借此机会我提几点希望和要求：<br/> 一是要切实提高政治站位，全面加强党的建设。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是最近召开的党的十九届五中全会精神，深刻领会**书记重要指示批示和视察XX重要讲话精神，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治，对党的政治纪律和政治规矩始终怀有敬畏之心，严肃党内政治生活，严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度，经常性开展政治体检，不断增强政治自制力，做政治上的“明白人”“老实人”。要始终坚持党的领导、加强党的建设，全面贯彻新时代党的建设总要求和集团党组“XX”要求，切实融入企业中心工作抓党建，真正把抓好安全生产、提高经济效益、加快高质量发展和抓好企业党建深度融合起来，做到相互促进、同频共振。这方面要全面落实党建工作责任制，党委书记要切实履行第一责任人职责，其他党员领导干部也要认真履行“一岗双责”，形成合力。<br/> 二是要保安全促发展，推动生产经营各项工作再上新台阶。XX矿区开采历史悠久，是XX煤炭工业的优秀代表，在历史上也涌现了许多可歌可泣的先进人物和感人事迹。特别是一个时期以来，面对露天停采、井工中长期接续紧张、环境治理任务繁重等困难，XX采区还一度实现了连续安全生产13周年。但是，今年安全生产事故的发生，打破了来之不易的安全生产长周期。XX公司新一届领导班子，要深入分析总结并吸取事故教训，深入学习贯彻**书记关于安全生产的重要论述，坚决把安全生产作为第一责任，把“生命至上、安全第一”的理念落实到具体工作中，切实守住安全底线、红线。要清醒认识当前年终岁末安全生产面临的严峻形势，全面落实公司党委的各项决策部署，突出加强矿井瓦斯、顶板等重大灾害治理，严格高风险作业管控，狠抓安全生产标准化建设和业务保安，坚决遏制事故的发生。要按照公司统一部署，紧紧围绕从根本上消除事故隐患的目标任务，全面推进安全生产专项整治三年行动，切实把专项整治行动作为解决矿井安全生产重点难点问题的攻坚行动。要研究和解决好影响矿区生产经营、改革发展的矛盾问题。按照“XX”的总体思路，在确保安全、效益和可持续的前提下，加快推进XX采区中长期生产接续的落地实施；深入贯彻落实XX省关于XX生态环境综合整治修复工作的政策要求，高质量完成XX等生态环境修复治理工作，年底前要报请XX市进行验收；坚决完成XX的煤炭去产能关闭退出任务，这也是国务院国资委对集团年度考核指标，我们要坚决按期完成；全力做好露采闲置设备的综合利用，确保国有资产保值增值，分公司班子要大胆创新、想方设法盘活现有的剥采设备资源，积极探索一条“走出去”谋发展的路子。<br/> <p> 三是要勤于学习增强本领，全面增强履职能力。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。**书记在10月10日中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，其中提出干部要提高“七种能力”的新要求，我们要深入学习领会，对标对表，查找不足，改进提升。这方面，我们的领导干部，不仅要综合能力强，专业能力也要得到大家认可。如果没有很高的专业素养、很强的专业能力，工作中不研究市场、不分析规律，经验过时陈旧，工作就很难取得显著成效，也不可能树立在职工群众中的威信。大家要牢固树立“本领恐慌”的意识，自觉加强学习，加快知识更新，积极学习宏观经济形势、现代企业管理知识、安全高效开采前沿技术等专业知识，弘扬专业精神，增强专业能力。要坚持理论联系实际，不务虚功，切实把理论知识和工作实践紧密结合起来，干中学、学中干，真正做到学以致用、学用结合。要把研究和解决企业生产经营、改革发展的矛盾问题作为学习的出发点和落脚点，平常要带着问题深入基层一线，了解情况，研究问题，解决问题，切实把学习的成效转化为提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;