一、履职工作的特色和亮点
从严治党担当主责
创新模式探索路径
加大投入强化保障
突出重点整体提升
二、存在的主要问题及原因
抓基层党建工作用力不均
破解党建难题的办法不多
基层组织服务功能不优
党内组织生活质量不高
深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面：
一是认识不深刻
二是心力不集中
三是督办问责不到位
三、下步工作思路和措施
真抓严管，形成新常态
统筹兼顾，提升新水平
服务为民，体现新作为
强化保障，激发新活力
一、履职工作特点和亮点
突出履职担责，增强基层党建凝聚力。
突出创新创优，增强基层党建创造力。
突出教育管理，增强基层党建向心力。
突出优化保障，增强基层党建战斗力。
二存在主要问题及原因
履行党建责任不到位。
难点问题解决不到位。
党员教育管理不到位。
严格监管问责不到位。
认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。
一是党建重要性认识不够。
二是攻坚克难的勇气不够。
三是持之以恒的力度不够。
四是基层保障的投入不够。
三、下步工作思路和措施
围绕第一责任，在示范引领上下功夫。
围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。
围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。
围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。
一、履职情况
（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。
（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。
（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。
（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：存在就党建抓党建的现象；
存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；
存在依葫芦画瓢的现象。
从工作上看有“三个薄弱环节”：
面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；
面临服务跟进不及时的问题；
面临“人难选、选人难”的问题
从落实上看有“三个方面的能力不足”：
先锋引领能力不足；
带头致富能力不足
支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。
二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。
三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。
三、下一步工作思路和措施
（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。
（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。
（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。
（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。
2.县委书记述职述廉报告
一、以学为先讲政治，做到忠诚于党
保持政治定力。
强化理论武装。
增强行动自觉。
二、精准为要促脱贫，实现首战首胜
凝心聚力抓攻坚。
多措并举促脱贫。
管好用好扶贫款。
严抓驻村真帮扶。
三、实干为本勤履职，加快发展步伐
产业发展稳步推进。
生态建设持续加强。
改革创新步伐加快。
民生保障不断提升。
社会大局和谐稳定。
四、党建为重负首责,全面从严治党
扛起主责抓党建。
紧扣脱贫抓党建。
固本强基抓党建。
五、廉洁为基葆本色，树立良好形象
认真落实“两个责任”
全力推进正风反腐。
始终做到干净干事。
3.党委书记述职报告
一、履行党建工作职责情况

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