在XX党校秋季班开学仪式上的讲话同志们：当前正是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届X中X会精神的高潮，今天在这里举行XX党校秋季班开学典礼，非常有意义。XX党校有两个开学目的，其一就是响应党中央的号召，按照《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的要求，通过五年时间把全体党员培训起来。其二就是回应集团2000多名党员强烈的学习需求，为党员搭建学习平台。XX党校于2019年6月挂牌，2019年秋季班对近200名集团各基层支部书记和部分优秀支部委员进行了培训。2020年，XX党校延伸教学链条至二级党委，成立6家党校分校，编制年度《教学手册》，首批选拔了55名任课老师，授课近百次，培训4000余人次，这既是学习型党组织的组织延伸，也是空间延伸。2021年6月，XX党校开展了优秀授课人展示评比会，开启了党校校长巡回授课，9月，XX党校与徐汇区委党校成为合作伙伴，在区委党校支持下，建设有价值、有特色、有效率的党建实训学校，进一步增强党员政治意识，发挥党员示范作用，搭建党员成长平台。秋季班于今日开班，2022年1月14日结业，为期1个半月，将跨年度培训党员802人，分成24个班级。推出57门课，都是鲜活的，有大课有小课。分为必修课、自主课、选修课，每位学员完成16课时。制订的《学员手册》是教学之纲，也是学习资料，希望学员认真阅读。秋季班课程教学方式事先征求了党员的一些意见，在授课方式、课程内容上做了问卷调查，以最大公约数制定课程、课时。接下来要用1个半月开展艰苦的、也是有意义的学习历程。讲几个关键词：【教学定位不含糊】一、持续提高党员政治素养，追求全面发展。要将政治素养融入党校办学骨髓，XX集团要做“百年老店”，XX党校一定要坚持办下去。实践中培训锻炼骨干教师，率先提高骨干教师政治素养和演讲技巧、组织能力；二、深入践行“一二三四五”方法论，促进企业发展。“方法论”是政治素养和集团实际相融合的最好体现，符合党的要求和企业发展规律。党员要理解并实践“方法论”，党校要挖掘践行“方法论”的案例并广泛宣传；三、增强党员联系实际解决问题的本领。结合企业先进文化，将党建和业务相结合，联系实际。学员要在学习中开拓视野，跟踪新时事，把握新趋势。【分类培训共提升】一、两委委员：理想信念强，业务专家，视野开阔，发展潜力大，全面学养素养高；二、支部书记：理想信念强，业务行家里手，岗位标兵，持续提升本领；三、普通党员：关心政治，学习自觉，钻研业务，兴趣广泛。【成长平台大家有】党校有《章程》、有经费、有师资、有场地、有案例，XX党校实践出真知的定位和新的特点，能够解决理论和实践脱节的问题，很好的解决大型非公有制企业党员经常性教育的刚需，成为党员学习、交流、成长的平台，锻炼了学习、思考、演讲能力。以教促学。办学要求一直做到党校领导带头讲、分校校长巡回讲、骨干教师认真讲、支部书记接力讲、党员学员用心学，讲课的同时也是锻炼，是成长的平台。这些，为企业团队建设赋予了蓬勃的生命力。【干部带头示范做】2020年，吉祥航空、爱建集团、华瑞银行、世外教育集团、九元航空、无锡大东方6家党校分校成立，标志着党校培训进入到了一个新阶段。各党校分校的校长由各单位党委书记兼任，是党校的第一责任人。很多校长既是党委书记又是行政一把手，他们肩负着繁重的企业经营任务。办好党校，这既是对员工骨干队伍的选拔和培训，更是建设先进企业文化的一次重要实践，也是践行“一二三四五”方法论的新一步。各党校分校在满足党员经常性教育需求的基础上，要挖掘和培养一批优秀骨干教师，打造一支优质教师队伍，推出一系列精品课程，打造特色党校品牌，成为XX集团党建工作的新亮点和新品牌，为“两新”组织党员学习提供新模式和借鉴方式。【互为师生谁见过】对于任课老师而言，每位任课老师要擅于上小课、上短课。要把党的要求党的战略学习消化，转化成自己的智慧和能力，结合本单位实际情况，化小、化细、化实，结合岗位工作和业务特点以小故事、小角度进行授课，有观点，有场景，展示自己的思考和解决问题的能力。要善于虚心交流学习，善于吸取营养，精心打磨出一堂政治强、立意高、又生动有趣的课件。在难得的教学实践中丰富自己的职业生涯，提升自己的能力。对于党员学员而言，党校教学过程就是学以致用、知行合一的实践过程，每个人都要学有所获、学有所成。一方面，党校将安排最优秀的师资为大家讲授金牌课程，上海市委党校教授袁秉达，徐汇区委党校张旭东，党校分校校长范永进、徐俭等老师将会给大家带来精彩授课；另一方面，各位学员要采取“转变身份、互为师生、学以致用”的态度，参加这次党校的学习。希望各位参训学员能够珍惜培训机会，在规定时间内完成各项学习任务，都能有所收获、顺利结业。谢谢大家！