2017年度民主生活会班子对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部通知要求，局党组班子认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，认真对照《党章》《若干规定》《实施细则》等文件精神，结合实际，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，紧紧围绕上级明确的6个方面重点，深度查摆问题、深刻反思教训、深入研究探索，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表党组班子报告对照检查情况：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。班子深刻认识到，政治是灵魂，是统帅，更是生命。但用看齐追随的高标准来看，既有乐观肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就是“三个没问题、三个有差距”。一是思想追随没问题，但步伐紧随上还有差距。都能认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但日常学习对“有计划”“有内容”“有安排”强调得多，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道了解，在进入思想、内化于心、提升境界上还有差距。二是学习自觉没问题，但学以致用上还有差距。虽然能够紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但“不离上级谱，唱活地方戏”做地还不够，未能融会贯通、举一反三，一定程度上存在学用脱节的现象。三是立场坚定没问题，但斗争精神上还有差距。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机段子，只要不牵涉到本地、本单位，就没有警觉性；遇到不当言论，想反驳，但往往没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议方面。班子执行党中央决策部署和省委、市委决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，但在实际执行过程中，也存在一些问题：从党组层面看，服从组织决定需要标准更高更细。落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，存在结合实际研究不够、站位不高、看的不远、前紧后松的问题。特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调不够，有时过多考虑实际情况，强调客观条件，存在“一白遮千丑”“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。从个人层面看，执行组织纪律需要更加从严从紧。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，班子成员都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，班子能够始终把政治纪律政治规矩挺在前面，自觉做到敬畏组织、遵规守纪，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过深刻反思，也存在一些不足：一是存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态不愿说。二是存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，表态高嗓门、落实快节奏；对不易出成绩的潜性隐性工作，落实积极性不够、主动性不强。三是存在“讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水”的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验；对工作中存在的小失误，能遮就遮、能掩就掩，用“瑕不掩瑜”来自我安慰。

（四）担当负责方面。班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，仍然存在一些差距：一方面，担当负责、攻坚克难的精神弱化。近几年各项事业呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志、“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头和“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。另一方面，以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定事项、“拍板”工作，满足于会议部署了、文件安排了，跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，潜意识里还抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心理。