在xx年暑期工作安排会上的讲话　　开封市xx局长 　　xx年x月xx日　　尊敬的各位校长、同志们：　　今天，我们在这里召开暑期工作安排会，总结回顾本学期各项工作，剖析工作中存在的问题，安排暑期工作，目的是利用暑期反思提高，为新学年各项工作的顺利开展奠定好的基础。刚才x局长对假期工作进行了细致的部署，这些工作都是经办公会研究决定的，希望各位校长同志认真抓好落实。在此，我讲两方面的意见。　　一、过期一学年工作的回顾　　（一）取得的成绩　　过去的一学年，开封教育成绩显著、捷报频传。主要表现在以下几个方面。　　1、高考再创佳绩，冲刺第一的基础更加坚实　　2012年，我市在考生减少484人的情况下，本专科上线人数继续稳居开封市县市第二名，且与第一名杞县的差距显著减少。其中：应届本科上线2355人，比去年增加164人，比杞县少65人；一本上线371人，比去年增加71人，比杞县少182人。一高的xx分别以641分、631分的优异成绩，成为我市文科第一、第二名，名列全省第36名和100名。实验高中xx男以652分的优异成绩，荣获我市理科状元。　　今年高考，职业学校对口升学类成绩创历史之最，考生604人，比去年增加291人。本科上线73人，比去年增加49人，专科上线538人，比去年增加253人。提前对口单招已录取67人，比去年增加58人。　　高中质量是我市教育质量的窗口，高考成绩是我市教育的晴雨表，高考成绩的稳步提升，在一定程度上反映出我市教学质量的长足发展。　　2、各类教育协调发展。　　一是公办幼儿园的建设取得跨越式发展，办园水平不断提高。我市去年新建和改扩建公办幼儿园20所，公办园建设荣获开封市先进单位，今年15所公办幼儿园建设任务已完成60%，市直第三幼儿园选址、规划工作基本完成。去年两所市直公办幼儿园全部达到省示范园标准，今年又有5所乡镇、办事处幼儿园通过开封市示范园验收。二是义务教育均衡发展取得新突破。去年以来，新建农村中小学校舍2.6万平方米，为农村中小学配发图书29.5万册；市直金凤路初中、小学建设工程已进入施工建设阶段。三是民办教育高位发展。今年5月24日，全国民办中小学发展战略论坛暨河南开封市新世纪学校特色办学现场会在新世纪学校召开，标志着我市民办教育走在了全省和全国的前列。四是职业教育资源整合取得重大突破，市职教中心获得“国家级中等职业教育学校教学改革创新示范校”称号，并顺利通过国家级重点职业学校复评验收。五是教育现代化基础建设成效显著。去年全市118所中小学的1872个班级，全部安装了多媒体教学计算机、交互式电子白板和短焦投影，实现了“班班通”，市委市政府又投巨资为全市教师配备7000台笔记本电脑，为我市教育现代化建设奠定了良好的基础。全市中小学学校以电子白板环境下课堂教学模式创建为平台，充分发挥优质教育资源的作用，深化教学改革，提高课堂教学效率，取得显著成效。　　3、教师队伍得到加强。　　一是完善教师补充机制，2011年暑假公开招录教师160名，有效解决了幼儿园、农村学校、职业学校学科教师短缺问题。二是教体局出台了《开封市名师及名师工作室考核办法》、《开封市名师工作室建设管理实施意见》，从开封市级名师中选出六位教师，成立了六个学科的开封市名师工作室，以此为平台，深化了教师培养机制，加强了名师队伍建设。三是我们坚持举办校长论坛，坚持开展校长、教师课堂教学达标评优活动、优秀班主任经验交流和评选活动，以这些活动为平台，给校长、教师提供展示才华和交流的平台，调动校长、教师潜心研究教育教学的积极性，有效提高了教育教学水平，促进了教学质量的提高。　　4、体育事业拓展新局面 　　一是市体育运动学校自2011年4月组建以来，参加省青少年田径锦标赛有两名学生获得单项第一和第二名，参加开封市田径比赛有1名学生获得男子第一名，体校荣获团体第二名。二是今年5月17日至19日，我市组队参加开封市中小学生田径运动会暨河南省第二十四届中学生田径运动会选拔赛，共夺得金牌34枚，荣获县市组团体总第一名。三是今年1月，我市农民篮球代表队参加“开封市第四届万村千乡农民篮球赛”荣获冠军，并代表开封市参加全省总决赛荣获第四名。四是群众体育活动得到加强。成功组举办全民健身活动月、全民健身日、广场舞比赛、太极拳展示等大型体育活动10余次，活动种类繁多，遍及城乡，群众参与热情高涨，全市健身网站、单项协会蓬勃发展，社会体育指导员数量充足、业务素质高，形成了完整的体育工作网络，体育事业开创了新的局面。　　5、全社会爱心助教，学生幸福指数不断提高。　　今春我市率先实施学生“爱心营养工程”，101家民营企业捐资1159万元，7个乡镇的21082名学生，每天都能吃上一个鸡蛋和一顿肉菜，学生的身心发展得到重视、营养得到改善。2011-2012学年度两期共发放学前教育券1667万元，惠及幼儿2.8万人，大幅度减轻了家长的负担。义务教育阶段学校和职业学校的学生享受到免费教育，各类学生资助工程资金有保障，资助渠道畅通，有效保障了教育公平。　　6、教育的美誉度和满意度保持良好状态　　一是继我市去年荣获河南省推进义务教育均衡发展先进市以来，今年又高分通过河南省教育工作先进市验收，标志着我市教育在河南省的先进位次。二是开封市县级政府教育工作督导评估，我市连年被评为成绩优秀单位，从名次上由第二上升到第一，每年受到开封市人民政府通令嘉奖，标志着开封教育工作成为开封市县市领军单位。三是教体局被评为开封市2011年度绩效考核先进单位，名列市直部门第一名，受到市委市政府通报表彰；今年5月18日，开封市举行2012年优化发展环境民主评议大会，教体局在在纳入评议范围的36个部门中，再次荣获民主评议综合排名第二名，受到市委市政府的通报表彰。这标志着市委市政府和社会各界对全市八千教育人辛勤工作的肯定。　　各位校长、同志们，开封教育通过三年的艰苦奋斗，我们从低谷中崛起，在高峰区稳步前进，实现了市委市政府为我们确定的目标。这些成绩的取得，是全市广大教职工辛勤努力的结果，更是各位校长、同志们，团结协作、呕心沥血、奋力拼搏的结果，在此，我代表教体局和我本人，向各位校长、同志们表示衷心的感谢。　　（二）存在的问题　　在充分肯定我市教育工作取得成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在工作中我们仍存在不少问题，主要由以下几个方面：　　1、今年高考，我市虽然大大缩小了与杞县的差距，但与市委、市政府赶超杞县的目标擦肩而过。从数据看，我市与杞县的最大差距是应届一本上线人数。今年我市应届一本上线371人，杞县553人，比杞县少了33%。分析原因，主要有两个方面：一是我们高中学段基础年级抓的不坚实，不是开封孩子笨。我们的一些学校和领导，重毕业年级，轻基础年级，在师资配置、管理力度、奖金激励上不够科学，从一年来我们对高一、高二的质量检测上也证明了这一点。没有坚实的基础，何来高楼大厦。这个问题高中如此，初中、小学也不容忽视。希望高中校长、初中校长、小学校长都要认真反思。教育科、教研室要作为一个课题，深入杞县和教学质量高的地区进行调研，拿出解决的办法。二是冲刺第一的合力没有充分发挥出来。主要表现是校长的亲和力不够，没有把教师的积极主动性和班子的战斗堡垒作用充分发挥出来。校长的亲和力、凝聚力，是校长工作成败的基础，希望在座的各位校长结合本校实际，认真反思，把这篇文章做好。　　2、农村中小学布局调整和城区中小学扩建任务还很重，优质教育资源总量不足，局部的“择校热”、“进城热”仍然很严峻。　　3、师德师风建设任务艰巨。一是个别教师参与有偿家教和补课，个别学校举办重点班、关系班、排关系位、统一或变相统一购买资料等，引发群众的强烈不满，严重损坏了教育形象。二是我们一些校长同志工作缺乏务本求实的意识，不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，工作华而不实。王铁良书记在今春教育工作会上讲：教育是个量化的事情，每年有多少在校生，考上一本、二本和三本的，或者是考上大专的人数有多少，这来不得半点的虚假。这实质上是王书记对我们校长同志工作作风的教育。校长是学校的灵魂，校长的工作作风，决定着学校的前景。三是部分校长和机关同志，放松了对自己的要求，一些不良现象有抬头的趋势。从最近上级部门和媒体转给的案件中，反映以权谋私，吃、拿、卡、要，不给好处不办事、给了好处乱办事的现象有上升的趋势。希望这些同志认真反省，积极改正，维护开封教育的良好形象。在这里重述讲过的话，谁砸开封教育的牌子，坚决拿掉你的位子。　　国运兴衰，系于教育；民族强弱，根于教育。教育是一项基础工程，更是民生工程、形象工程。市委、市政府竭尽全力抓教育，人民群众节衣缩食供孩子，对教育充满了期望、寄予了厚望。我们要认真查找自身存在的问题，做到有则改之，无则加勉，以更加优良的作风，更加饱满的热情做好当前的各项工作。　　二、精心安排、精细落实，认真做好暑假期间的各项工作　　暑假对学生来讲是避暑休闲的时间，对校长和教师来讲是反思调整、学习充电的时间。因此，我们要抓住这一有利时机，把暑期的各项工作做好，为新学年各项工作顺利开展打好基础。刚才樊局长已作了具体安排，下面我就几个重点工作再做一强调。　　1、切实做好校园安全和稳定工作　　暑期是极端恶劣天气集中的时期，也是学生自由活动多安全隐患多的时期，溺水、雷击、中暑、食物中毒、交通、强对流天气等不安全因素，时刻构成对学生的危害。因此，对安全工作要做好以下几点：一是各学校要在暑假前对教师和学生集中进行一次安全教育，增强防范意识，掌握必要的防范措施，要通过《致学生家长的一封信》等形式，提高家长的安全意识和对孩子的管理水平，确保师生安全。在此再次强调纪律：任何学校和教师不得集体组织学生外出活动，保证学生过一个平安的假期。二是各学校在汛期来临之前，要对校舍和配套设施进行一次安全大排查，及时消除安全隐患。三是高度重视并做好校园稳定工作。假期期间，各类招生、教师调配、资源整合等工作，都涉及到广大教师和学生的切身利益，社会的目光全都聚集到教育上，各学校在制定各项工作方案时，要细之又细、精而又精，在操作上要耐心疏导，热情服务，把各类不稳定因素解决在萌芽状态。四是要建立重大事项报告制度，落实安全工作问责制。对发现的重大问题要第一时间向教体局报告，对瞒报、迟报造成严重影响的追究有关人员的责任。　　2、规范教育行风　　一是规范教师的从教行为。最近教体局出台了《关于进一步严格公办学校教师从教纪律的通知》，各校要对教师集中教育，明确通知的有关规定，从正反两方面讲明利害，澄清认识，统一思想。暑假期间，各学校要对照教体局相关要求，成立专门的监督和治理领导小组，进行行风自查，并形成自检和整改报告。教体局要组织人员对各校教师补课、办班等情况进行重点督查。对违反规定乱办班乱补课的教师，要坚决查处，并调离原工作单位。对自查不力、包容姑息、问题严重的学校，要追究校长的领导责任。二是规范学校的管理行为。严格执行教体局暑假时间安排和工作安排，准时放假和开学，不办班、不补课、不乱收费。三是严肃招生纪律，规范招生行为。一年一度的中小学招生工作是家长和社会关注的热点、难点问题。高中段学校招生录取，严格执行高中择校生“三限”政策要求，坚持做到执行政策不开口子，政策面前人人平等。义务教育阶段招生，各中心校和市直中小学校长要切实负起责任来，严格执行招生方案，遵守招生纪律。今天我再一次强调，城区各个学校要按照教体局统一部署，严格按照划片招生的要求，认真审查考生资格，严肃招生纪律，不准接纳区域外的学生，更不准通过考试接受区域外的学生，杜绝举办重点班、特色班等不良现象。教育科要把好资格审查和学籍关，对不符合条件的学生不予注册，对顶风违纪的学校和个人，要追究校长和有关责任人的责任。局机关同志和各位校长要积极配合，不管闲事，不打招呼，不给招生学校添麻烦，维护良好的招生秩序。　　3、切实提高暑期教师培训的质量　　今年暑期教师培训活动安排的非常集中，开封市培训的有15类28种，我市教师进修学校的培训有4种，涉及3000多教师。培训涉及人员多、培训项目多，要求师训科和教师进修学校，要制定严格的管理方案，从人员考勤和培训效果方面建立考核机制，评价到学校和参培教师本人，纳入对学校的考核；同时要及时与培训部门沟通，派人督查，掌握真实情况并全市通报。各学校要建立暑期教师培训管理组织，组织好本单位的参培教师按时、按要求参加培训，并把培训考核结果纳入教师年度考核和绩效考核，着力提高培训的效果。