县文化旅游局党建工作计划一、总体思路坚持以党的十八大系列会议精神为指导，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，以落实基层党建工作责任制为龙头，聚焦服务中心、建设队伍的核心任务，团结带领全系统广大党员干部，认真落实“三严三实”要求，全面加强党的建设，提高我局党建科学化水平，为加快推进文化旅游发展提供坚强的政治、思想和组织保证。二、重点工作（一）深化理论学习，加强思想政治建设。1、强化政治理论学习。按照中央省市县委部署要求，扎实开展“两学一做”学习教育活动，突出党章党规、**书记总书记系列重要讲话等重点，深化党内经常性教育，引导党员干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，增强政治意识。组织党员干部学习领会中央、省、市、县委重大决策部署，重点贯彻县委十三届六次全会通过的十三五规划建议决定精神，增强大局意识。进一步深化“三严三实”专题教育，推动党员干部能力再提高、素质再提升，做合格的共产党员。2、建设学习型党组织。认真落实省市县关于党员教育培训工作要求，充分发挥局党委中心组理论学习的引领示范作用，把加强思想政治建设作为领导班子建设的重点，强化理论学习、能力培训和实践锻炼。采取上党课、专家辅导、集中学习、个人自学等方式，建立主要领导讲学，分管领导带学，一般干部互学的学习机制，采用心得交流、专题讨论、实地调研、读书征文、知识测试等活动丰富学习载体，营造浓厚的读书学习氛围。各党支部要制定好学习计划，积极引导党员干部向书本、向群众、向实践、向市场学习，提高党员干部服务发展的能力。（二）夯实工作基础，加强组织队伍建设。3、抓好党组织书记承诺和述职评议。围绕“六个一”（年初深入研究一次机关党建工作、“七一”前后认真开展一次“回头看”、每年开展一次党建工作调研、谋划开展一次主题党日活动、高标准召开一次民主生活会、至少参与一次党建工作督办检查）要求，扎实抓好党组织书记承诺、示诺、践诺，对承诺严格把关，集中公示，并将承诺纳入述职评议重要内容进行述职、评议、整改。扎实开展党组织书记述职评议，以集中会议述职评议和书面述职相结合的方式，实现述职全覆盖、评议全覆盖，强化评议结果运用，层层传导压力，把“书记抓、抓书记”的党建工作责任制落到实处。加大问题整改跟踪督办力度，提高述职评议质量效果。4、深化党建品牌创建活动。扎实开展以争创“五型机关”、争创“五星级”服务型党组织为主要内容的“双争”活动，抓实“五星级”党员创评活动，协调推进 “十星级文明机关”创建工作，进一步严格标准、规范程序、发挥作用，把创建活动抓实抓出成效。5、抓好党员队伍建设。提高发展新党员质量，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。落实党内激励、关怀、帮扶机制，做好老党员、困难党员服务工作。坚持党管人才原则，大力引进、培养一批高层次人才、紧缺人才，壮大文化旅游人才队伍。坚持以党建带动群团组织建设，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，开展系统文体活动，丰富职工文化生活，激发党员干部干事创业热情。（三）促进规范管理，加强制度创新建设。6、落实基层党建工作责任制。实行“一岗双责”，党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。局党组定期听取党建工作汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同督办、同落实。建立党建工作台帐制度，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。加大对二级单位党支部书记培训，增强基层党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党建工作能力和水平。7、规范落实党建基本制度。完善“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。加强抽查指导，召开高质量的领导班子民主生活会和党员组织生活会，严肃党内政治生活。严格程序保证质量，规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。8、深化“九星”级管理模式。修订完善机关各项管理制度，按照项目化、方案化、精细化的要求，在全系统继续推行“三诚三爱三求”的“九星”级管理模式，并将考评结果与干部职工评先表优等挂钩，强化机关管理机制。（四）推进反腐倡廉，加强纪律作风建设。9、认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传，结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉，做到懂纪守纪。10、持续加强作风整治。落实党组织抓机关作风建设的主体责任，坚持问题导向，加大机关作风整治力度，加强明察暗访，推动机关作风进一步好转。把整治慵懒散软、推诿扯皮、敷衍塞责等问题列为重点，加强对履职尽责的督促检查，抓好自查整改，突出追责问责制度落实，推进改进作风常态化、长效化。11、严格党内监督管理。抓好党内监督，特别是对重点部门、重点岗位的监督。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实。建立问责机制，加强对党风廉政建设问题的问责追究，强化对党员干部的教育、监督和管理，进一步夯实党风廉政建设党委主体责任。（五）密切联系群众，加强服务效能建设。12、做好联系和服务群众工作。统筹做好脱贫攻坚、“三万”、“双联双促”等工作，将脱贫攻坚工作纳入机关党建工作一起安排、一起检查、一起考评，促进党员干部按照全县总体部署，真情结对帮扶，把脱贫攻坚工作抓实抓出成效。加强与社区联系协调，提高“在职党员进社区”活动实效，建立党员年初到社区报到、平时为社区服务、年终由社区鉴评工作机制。按照有组织、多形式、常活动要求，积极开展党员干部志愿者服务工作。充分发挥部门职能和资源优势，积极开展送戏下乡、送图书下乡等文化活动，加大星级农家乐创建、旅游基础设施建设等项目争取力度，通过资金扶持、技术培训等方式服务基层群众。13、推进党务政务公开。完善公开内容，规范公开程序，提高公开水平，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，增强工作的透明度，使干部群众更好地了解和参与党内事务和行政决策，扩大党员干部和干部职工的知情权、参与权、监督权，进一步密切党群、干群关系。三、工作要求（一）加强组织领导。坚持抓书记、书记抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，真正形成齐抓共管的机关党建工作局面。加强党务干部队伍建设，保持相对稳定，不断提升业务素质。（二）加强过程指导。坚持菜单式提示，指导各党支部突出党建重点、明确方法路径、把握时间节点、抓好统筹结合。坚持台账式管理，促使各党组织抓平时、平时抓、抓落实。（三）加强检查考核。认真落实《县文化旅游局党建工作考评方案》，坚持对标考评与等级评价相结合，加强平时考评。围绕党组织书记承诺兑现。开展定期检查、交叉式检查等，检查工作过程、总结特色亮点、指导问题整改、相互学习借鉴