开好专题民主生活会 促进凤凰可持续发展

  ——在凤凰县委常委班子专题民主生活会上的讲话

  黄 建 国

  在这次XX活动中，凤凰县是我和叶红专同志的联系点。红专书记抓得紧，多次来，给予了很多指导，王晓琴主席和省委督导组的同志很重视。吴凌频主任和州委督导组把关严、要求高。凤凰县对教育实践活动认识到位、领导得力，特别是县委书记亲自挂帅，抓得很紧，其他领导都很主动、全身心投入。县委活动办、县委26个督导组都尽心尽力当好参谋助手。这次县委常委班子民主生活会会前准备充分，会中氛围严肃认真。县委精心准备谋划，认真组织实施，统筹兼顾也做得比较好。特别是能马上改的就不拖，能自己改的就不推，这一点难能可贵，值得提倡。

  参加这次民主生活会，感触很多。同志们无私无畏、无欲则刚、“当包公”、“唱红脸”的精神，高屋见瓴、有的放矢、内行专业的批评，认真负责、善意真诚的意见，使我受到教育。批评别人也是在展现自己，评价别人也是在解读自己，大家听得出你的水平、你的眼光、你的境界。班子成员的发言，改变了以往批评上面放礼炮、批评别人放哑炮、批评自己放空炮的现象；扭转了过去评功摆好放在先、检查问题找客观、批评别人讲希望、自我批评谈情况的形象；颠覆了从前民主生活会讲工作多、讲思想少，讲成绩多、讲问题少，讲表象多、讲深层少的状态；制止了领导生病、群众吃药，看自己一朵花、看别人一脸疤的思维惯性。这次民主生活会是难得的思想交锋，是真诚的心灵交流，真正拿起了批评与自我批评的武器。希望县委常委班子认真落实刚才红专书记、晓琴主席、凌频主任的要求，认真回味、消化、吸收相互批评的意见，修改完善好个人的对照检查材料，更重要的是要搞好整改、付诸于行。

  这次民主生活会上，同志们提出的批评意见，是宝贵的精神财富。如果不是全党性的教育实践活动，不是高质量的民主生活会，不是同志们的满腔热情真心实意，怎么可能听得到这样的批评意见？班子成员的自我批评、自我解剖很自觉、很严格。每份剖析材料都修改了若干次，普遍感到每改一次，就进步了一次、提高了一次。人最大的缺憾就是有缺点没有人指出，最大的风险就是有危险没有人提醒，不到提拔干部、不涉及切身利益的时候很难有人提意见。这次批评是开门见山，没有讲成绩，但是很善意。人最容易的事情是说人，最困难的事是识人，最要紧的事是做人。听到尖锐的、难听的话，有时难免会觉得委屈，一天忙到晚，非常辛苦，为什么还有那么多意见？民心是杆秤，成绩大家心里都清楚，但同时也要明白，你越优秀，各方面的要求就越高。干部群众不会说“算了吧，就这样了，你已经干得很不错了”，你干得越好，群众的期望值就越高。

  对这次相互间的批评、彼此提出的意见，希望每位班子成员认真对待。应注意防止两种倾向：一种是满不在乎、不以为然，认为这些问题没什么了不起，你有我有大家都有；第二种是揣摸过度、留下心结，老琢磨这个人怎么给我提了很多批评意见，我平时的工作中做出了那么多的成绩，而且对他还不错，怎么说得那么难听那么重。想得太多，思想包袱过重。这两种倾向都要防止。良药利于病，忠言利于行。同志间的真诚批评，是“金不换”，钱都买不来，一定要珍惜，一定要听懂。真正听进去了，听明白了，必将终生受益，有利于更好地成长进步、更好地做人做事。有些同志年轻有为、踌躇满志，但天降大任，必先苦之。“苦”不只是工作上的苦、生活上的苦、身体上的苦，这种精神上的党性锻炼、党内生活的严格训练，是一种更重要的苦。伟大是熬出来的，成功是磨出来的。成长进步，离不开磨炼和煎熬。“靡不有初，鲜克有终。”任何事情都会有一个开头，但善始善终的太少了，坚持到最后更不容易。现在有些干部“行至峰顶忽坠渊”，都走到山顶了、走到人生的最后了，结果掉进深渊，就因为没有学到老、改造到老。信任不能代替监督，自律不能代替他律。人贵有自知之明，也需要有相互批评。真诚、善意的批评，有利于班子建设，有助于个人成长。应当运用和巩固好民主生活会的成果。

  结合大家提到的意见和建议，我讲五点看法：

  一、重担当，防止为官不为。

  新一届党中央用人的一个导向、一个重要标志，就是要敢于担当。人要有所畏有所不畏。无畏才能有所作为，敬畏才能有所不为。有些事要心存敬畏，党纪国法不能触碰，政策红线不能踩踏；有些时候要想干成事，也要无私无畏，敢于坚持原则、力排众议。中央几个重要的领导小组都由习总书记亲自担任组长。总书记那么忙，何必亲自当呢？这表明了作为领袖的决心，也表明了一种担当精神，我们要学习这种精神。有的人为了得选票，不敢批评人，生怕得罪人，其实敢于坚持原则，威信只会更高。当然批评也得注意方法。开展批评不能随意，要慎重。要尊重对方，要有理有据，还要分清场合。抽象的讲、泛泛而谈，不能触动人，久了就疲沓了。如果当着下级、在公开场合指责批评人，容易致人反感，产生对立情绪，效果都不好。所以要把坚持原则和注意方式方法，把动机和效果结合起来。