班子成员和科室站长健康扶贫包联督导制度    一、为切实加强对健康扶贫工作的领导，进一步健全领导责任体系，有效地督促各乡镇卫生院、卫生计生办及各相关医疗卫生机构做好健康扶贫工作，确保健康扶贫工作的各项政策任务落地生效，经卫生计生局党组研究，建立班子成员和科室站长健康扶贫包联督导责任制。二、按照《卫计局党组成员重项工作包保责任制》的要求，将各乡镇、市内定点二级医疗机构的健康扶贫工作分包到各位班子成员和科室站长。各位班子成员和科室站长对所分包单位的健康扶贫工作负有连带责任，分包单位的健康扶贫工作除了问题，一并追究单位主要领导、主管领导和分包班子成员及科室站长的责任。  三、班子成员和科室站长要有效地指导所包单位做好健康扶贫工作，定期或不定期地进行调研督导，原则上每两个月不少于一次，每次不少于三天。要进村入户了解实情，掌握第一手材料，发现和解决贫困群众最关心、最迫切的问题。年内要对所包乡镇的所有建档立卡贫困户走访一遍，并逐户做好记录。四、调研督查主要采取查看资料、座谈了解、实地走访或电话调查等方式，提倡不打招呼，直接进村入户，通过暗访的形式查问题摸实情。镇调研督查的重点是“先诊疗后付费”落实情况、大病集中救治情况、家庭医生签约履约情况、政策宣传情况、动态系统管理情况和群众对健康扶贫政策的知晓率满意度等。五、对调研督查发现的问题要与被督查单位交换意见，逐项逐条拿出整改意见，与单位主要负责人进行提醒谈话，限期进行整改，并对整改落实情况进行跟踪督导。每次调研督查结束后都要写出书面督查报告报健康扶贫办公室备案。六、各位班子成员和科室站长要增强政治意识、责任意识、大局意识，真正俯下身子，深入一线，扎扎实实做好健康扶贫调研督查工作。要真进村，真入户，听真话，摸实情，找真问题。对发现的问题要敢较真、真红脸、真督促、真解决、真整改，坚决防止搞形式、走过场、老好人，确保所分包单位的健康扶贫工作取得扎实成效。 附：班子成员、科室站长健康扶贫包保单位一览表。