一是公务员招录工作有序推进。起草了公务员年度招聘计划，严格审查和核实岗位资格条件，圆满完成2015年州直党群系统公务员招录和清华大学、北京大学专项招录计划申报工作。 制定了《伊犁州基层公务员考试录用工作实施细则》，对基层公务员来源渠道、招录条件、招录方法、录用管理等进行细化完善，确保公务员录用工作入口通畅、程序严密。

二是公务员登记工作不断完善。定期对县内直属单位进行监督和指导，对新招聘的公务员，自治区学生，新移民公务员，新安置的军队干部等合格人员进行及时登记，审批和备案。我们将严格规范填写公务员登记表的标准，认真审核登记人员的基本信息和简历，及时发布登记和审批答复。截至6月，共有141名公务员在管理单位登记。

三是公务员转移工作标准化运作。在《公务员调任规定（试行）》和《伊犁州直公务员调任审批暂行办法》基础上，不断完善公务员调任程序。坚持“先初审、后批复”，严把公务员调任审批、考察、公示关，通过严密的调任程序，确保人员流动合理合规。
四是选调生分配和需求计划申报顺利完成。完成8名选调生分配工作，同时，对州直各县市2015年选调生需求情况进行认真摸底汇总，主动与自治区党委组织部对接，及时上报需求计划，为选调工作开展奠定良好基础。
    （二）任新源县委常委、组织部长期间工作
       一是牵头“三严三实”专题教育工作，各关键动作落实到位。自觉强化政治意识和责任意识，执行组织部门牵头职责，紧扣四个“关键动作”开展专题教育落实。