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在全国模范职工之家现场经验交流会上的讲话

在全国模范职工之家现场经验交流会上的讲话

同志们:
今天,我们在河北省邯郸市召开全国模范职工之家现场经验交流会,这是中国工会十七大后,全总首次召开这样的专题会议,对贯彻落实党的十九届四中全会精神,推动工会改革进一步向基层延伸具有重要意义。会议的主要任务是,以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实**书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,按照中国工会十七大和全总十七届二次执委会议部署,总结交流职工之家建设经验,深入分析间题,研究部署工作,全面提升新时代职工之家建设水平。
上午,我们现场观摩了梧桐庄矿区职工之家建设情况,观看了冀中能源峰峰集团职工之家建设宣传片。峰峰集团工会不忘初心跟党走、牢记使命勇担当,坚持建家为了职工、建家依靠职工,突出思想政治引领,聚焦改革发展、竭诚服务职工,坚持与时俱进、改革创新,着力打造新时代职工之家建设升级版。峰峰集团工会建家工作思路之清、谋划之深、标准之高、措施之实、工作之细、成效之好,给我们留下了深刻印象。生动诠释了为什么建设职工之家、建设什么样的职工之家、怎样建设职工之家这一时代课题,树立了全国模范职工之家建设的标杆。
下午,河北省总工会、四川省总工会、峰峰集团公司工会、北京福田戴姆勒公司工会、安徽中鼎集团公司工会、武汉长兴电器公司工会等6个单位,从不同层次和角度分别作了经验交流。这些典型经验,集中反映了各地工会认真贯彻落实**书记关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神,深入开展建设职工之家活动,在守正创新、激发活力、发挥作用等方面取得的积极成效,问题导向突出、实践特色鲜明,具有很强的针对性和示范性。希望大家认真学习借鉴,结合本地本单位实际创造性地吸收运用。
下面,我就新时代进一步全面深化职工之家建设工作,谈几点意见。
一、充分肯定多年来职工之家建设取得的成绩
把基层工会建设成为“职工之家”,是党中央对工会的一贯要求。1983年3月,中央书记处在听取全总党组工作汇报时首次提出,工会组织和工会干部要真正成为“职工之家”“工会之友”,之后又多次对建家工作作出一系列重要指示。30多年来,各级工会认真贯彻落实中央的决策部署和全总的要求,把深化职工之家建设作为推动工会工作全面发展的一项长期任务,大胆探索、积极实践,开展了形式多样、内容丰富的建家活动。职工之家建设历经组织整顿、深入推进、提高水平、创新发展全面深化等阶段,取得了长足发展。建家广度深度不断拓展,内涵不断丰富,制度机制不断完善,工作成效和社会影响不断增强,已成为工会具有广泛社会影响力的工作品牌,受到各级党政的充分肯定和职工群众的广泛欢迎。
一是建家制度更加完善。根据不同历史时期工会工作的重点,全总制定了关于建设职工之家的一系列指导性文件,建立了以“双亮”为前提、以“六有”为基准、以“双争”为动力、以“评家”为手段的制度体系,为加强职工之家建设提供了基本遵循和政策指引。各地工会结合实际,积极制定本地区加强职工之家建设的实施办法,推动职工之家建设纳入制度化规范化轨道。目前,北京、河北、山西、内蒙古、上海等20余个省(区、市)总工会下发了职工之家建设相关文件;辽宁、安徽、江西、河南、云南等地工会出台了会员评家实施办法及操作细则;四川、湖南、陕西、重庆等地工会印发了职工之家建设标准或考评办法。探索建立了职工之家动态管理制度,定期开展模范职工之家复查验收,这些举措激发了建家工作的内生动力,提升了基层工会群众化、民主化、法治化水平。
二是建家机制更加有效。各地积极探索物质鼓励、荣誉激励等方式,推动建家工作常态化、长效化、机制化。上海、广东等地工会把职工之家建设与非公有制企业工会干部补贴相结合,把职工之家建设情况作为对基层工会主席发放补贴的重要依据,促进基层工会担当作为;山西省总工会制定《关于评比表彰奖励标准的具体规定》,对获得全国模范职工之家称号的基层工会主席,授予“省五一劳动奖章”,对省级模范职工之家优秀工会工作者、工会积极分子给予金额不等的物质奖励;山东省总工会深入开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动,分别授予“富民兴鲁”劳动奖状奖章,并对评选出的十佳职工之家分别奖励50万元工作经费;湖北省总工会采取基层推荐、公众投票的方式开展寻找“最美娘家人”活动,大大增强了争创模范职工之家的吸引力。
三是建家成效更加彰显。各地工会注重从不同系统、不同行业、不同单位的实际出发,因地制宜、分类指导、精准施策,积极探索“会、站、家”一体化建设、网上职工之家建设、联合职工之家建设,开展星级职工之家、示范职工之家等评选活动,形成了各具特色的职工之家品牌。福建省总工会推行共享职工之家建设,打造集多种工会品牌服务和活动功能于一体的共享服务平台,形成“工会搭合、企业共建、职工共享”的良性循环;浙江省杭州市推行基层工会职工之家区域共建,以大带小、以强带弱,实现整体提升。通过各种方式的职工之家创建活动,工会基层基础进一步夯实,工会活力进一步激发,履职能力进一步增强。




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