落实“三严三实”要求

强化招商举措 突破制约瓶颈

“三严三实”是新时期对广大党员干部作风建设的新要求，践行“三严三实”的要求是当前加强作风建设的突出任务。结合园区招商引资工作实际，践行“三严三实”的要求就是要以严实的作风，以严实的要求和举措，不断强化招商引资的责任担当，努力提升招商引资的实效，不断突破制约瓶颈，为海陵重振雄风，再创辉煌，加快推进“三大主题”工作，奋力争当全市转型升级先行区作出应有的贡献。

一、以“严”“实”的作风不断强化招商引资的责任担当。一是更加注重解放思想。作为海陵目前唯一的省级开发区，我们将在“项目大突破”工作中发挥主引擎、主阵地和主战场作用，切实增强思想再解放的自觉性和紧迫感，始终把思想再解放作为提神鼓劲之“魂”、攻坚克难之“器”、发展动力之源，努力以思想再解放开辟新路径、闯出新天地、创造新辉煌。二是牢固树立“项目为王”理念。项目是发展之基，招商是项目之源。今年以来，园区积极适应招商引资“优惠政策取消、资源要素趋紧、招商活动更加规范”的新常态、新要求，坚持“项目为王、招商为天”不动摇，创新思路，强化责任，努力实现经济调速招商不减势，项目建设量增质更优。全年力争新开工亿元以上项目15个，实际利用外资8000万美元、招引民资20亿元。三是不断强化责任担当。在抓招商引资工作上，没有一股知难而进、奋勇拼搏的劲头是不行的。树立“无为就是错，无功就是过”的意识，不断强化责任担当。要求党员特别是党员领导干部积极适应新常态下的新变化，敢于在招商引资的主战场上逞英雄，做到面对机遇敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起，面对竞争敢于创新。在前所未有的困难面前，我们将紧抓产业梯度转移、“腾笼换鸟”的战略机遇期，不断提高标杆，不断细化工作举措，进一步突出招商引资的实绩标尺，把招商引资作为检验干部作风的“试金石”，加大向上推荐使用力度。同时，加强制度建设，全面实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、评议考核制、失职追究制等制度，积极引导党员干部自觉投身招商引资这个主战场，坚定不移地打赢招商引资这场硬仗。