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“不忘初心，牢记使命”主题教育调研情况报告

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的总要求，“守初心、担使命、找差距、抓落实”，在市委的统一部署及安排下，于9月底、10月初先后走访调研了诸暨市大唐街道上余村、暨阳街道凤凰社区，上虞区百官街道金渔湾社区、浙江欣昱科技有限公司，柯桥区浙江朗莎尔实业股份有限公司、浙江华联集团有限公司，市交投集团，市公安局行政审批服务处（网上办事服务中心），中国银行股份有限公司绍兴高新技术开发区支行营业部，越城区梦享城商业综合体、绍兴阳明书院、华侨社区姐妹工作坊、女性创业创新联盟等。围绕本次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展及“三服务”活动的开展，召开座谈会听取意见建议。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

本次调研采取召开座谈会、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式，先后到全市多个区县市妇联组织开展了调研活动，共组织召开座谈会8次，与先进代表、妇女群众座谈交流。通过对基层妇联组织建设工作整体状态的梳理，特別是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向广大基层妇联干部询计问策，对下一阶段基层妇联组织建设工作的推进有了更加清晰的认识。

（一）牢筑根基，密织基层组织网络

1.夯实基础，全面完成村（社区）“会改联”。全市2420个集中换届的行政村和社区（2097个村、323个社区）、117个2016年换届的社区，全部完成“会改联”和扩大组织成员设置工作，大大优化了妇联班子结构，增强影响力和凝聚力。同时紧抓深化提升，形成各具特色的村（社区）“会改联+”模式，在助推中心工作和服务妇女群众中的积极作用。纵向扎根妇女生活最小单位，搭建“村（社区）妇联+巾帼志愿服务队+新型妇女小组（团队）”的“1+1+N”基本框架；横向打破限制，向农村合作社、各类兴趣小组延伸。诸暨市妇联推进“会改联+巾帼党建”模式，在镇村组建起565支登记注册人数达6589人的女性党员队伍，涌现出榧乡红缨、同山酒嫂、和大姐，马大嫂、店口55姐妹花、次坞红色村嫂，引导基层妇联积极吸纳善于做群众工作的能人、有专业特长的人才、热心公益的达人，建立红橙绿黄青蓝紫“七彩玫瑰”队伍，共组建3815支计4.59万人，共建美丽家园。打通联系和群众的“最后一公里”，让基层妇女组织的力量覆盖到每家每户。

2.区域统筹，推进妇联组织区域化建设。截至2018年年底，全市118个乡镇（街道）全部完成区域化妇建，75个镇街建立妇联主席轮值制度，43个镇街建立妇女儿童共建委员会，区域化妇建工作覆盖全市657个基层机关事业单位、860家企业、35个功能园区、534个社会组织、近百个专业市场和楼宇商圈，5500余个妇女兴趣小组。在“同心圆·巾帼美”区域化妇建集中展示中，全市涌现出府山街道联动共建机制、柯桥街道楼宇“Ta”联盟服务阵地、南明街道“常设+特色”群团之家等好典型和好做法。
3.补齐盲区，灵活设置基层妇联组织。打开大门建妇联，打破行政壁垒和条块分割的界限，拓展两新组织和新媒体行业建组视野，形成辖区内各单位、各组织、各领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。市级层面，在市妇联团体会员的基础上，吸收书法家协会妇女委员会、画家协会妇女委员会、摄影家协会女摄影家分会、排舞协会、旗袍文化协会及多家女性公益社会组织为“女性联盟”成员。2019年上半年，市妇联指导农业银行柯桥分行成立全市首家妇女微家，与建设银行签署党群共建战略性合作关系，指导温州商会妇委会改建妇联，指导中行律师事务所建妇委会。柯桥区建立起16个商会妇委会、全市首个楼宇企业妇联、石榴籽少数民族妇联、“南山姐姐”联盟和漓渚“花联盟”。

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