党委的主要职责与工作制度一、党委的主要职责与工作制度 ㈠、党委职责 １、加强对企业思想政治工作的领导，加强对职代会、工会、共青团、妇委会、武装部的领导。 　　２、贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级下达的各项任务的完成，讨论和决定对企业思想政治工作的重大问题。负责对党员、职工进行党的路线方针、政策教育。培养“四有”职工队伍，提高企业职工的政治素质和道德风尚，以保证生产经营活动的正常进行。 ３、加强党的思想作风建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，负责企业各级领导班子的思想建设，组织各级领导班子成员进行党的路线、方针、政策和理论学习。 ４、按照党管干部原则，把好干部的政治关，负责中层干部以上干部的培养、选拔和考核、管理工作，支持职工代表大会评议监督各级行政干部，维护职工行使民主权利。 ５、做好党、政、工、团、妇的协调工作，通过各种渠道，采取多种方法及时搜集群众意见，沟通干群、党群的关系，增强企业凝聚力。６、加强党组织的制度建设，建立和健全各项制度。 ㈡、党委工作制度 １、学习制度 为了提高党组织班子的思想理论、政策和业务水平，必须加强马列主义、**主席思想的基本理论和**关于建设有中国特色的社会主义理论和党的方针、政策，重大时事政治及国家法律、法令的学习。为了适应“四化”建设需要进一步学习社会主义的经济理论和现代化科学管理知识。 ２、民主生活会议制度 党委、支部每半年召开一次民主生活会，结合贯彻民主集中制原则，经常征求党内外群众意见，有利于协调党内矛盾、沟通思想，加强团结，搞好领导班子的思想建设。 ３、密切联系群众制度 ⑴坚持从群众中来，到群众中去，建立健全民主的科学的决策程序，保证决策的执行，符合职工的利益。 ⑵坚持各级领导干部深入分公司、车间班组和深入群众的制度。 ⑶加强社会主义民主和法制建设，积极疏通和拓宽同群众联系的渠道。 ⑷加强廉政、勤政和党风建设，发扬艰苦奋斗精神。 ⑸建立和完善党内外监督制度，切实加强对各级领导干部的监督。⑹发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 ⑺坚持党内普遍深入进行群众观念的教育，教育干部、党员增强执行党的群众路线自觉性。 ４、思想情况调查和分析研究制度 ⑴定期分析研究企业职工思想情况； ⑵发现职工中带有倾向性的思想问题时，及时组织调查分析，采取对策，以保证思想教育的针对性和有效性。