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天天金句(2月18日)

四十九、天天金句（2月18日）

1.伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要先锋引领。改革开放已经走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在每个人面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。
2.在这个千帆竞发、百舸争流的时代，只有像改革先锋那样，勇立潮头、奋勇搏击，敢为人先、敢闯敢试，滚石上山、永远奋斗，才能把改革开放不断推向前进，跑出属于自己这一代的好成绩。
3.为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。胜利不会自来，要靠斗争获得。敢于斗争，善于斗争，就要不信邪，不怕鬼，在很多方面发扬斗争精神。
4.在事关党和国家前途命运的大是大非问题上坚定不移，在改革发展稳定工作中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于较真，在维护国家主权、安全和发展利益上敢于针锋相对，决不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易，不在任何压力下吞下损害党和国家利益的苦果。
5.斗争能否取得胜利，要靠本领说话。光有斗争意志而没有斗争艺术、斗争本领，那是匹夫之勇，一上场就会败下阵来。斗争不是盲目蛮干，那些斗争本领很强的党员干部，往往能科学预见形势发展的未来走势以及蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权，做到无往而不胜。
6.放开干部手脚蓄足加速动能。“上面千条线，下面一根针”，千丝万缕的工作事务最终都要依赖基层来落小落细。
7.真情关爱干部激活加速引擎。落实就要担当，干事可能会得罪人。破除“中梗阻”除了要让干部有足够的精力把工作落细落小，还要让敢担当、善担当的干部没有后顾之忧，让能干事、干实事、干成事的干部有甜头、有盼头、有奔头。
8.分类精准考核推动全员加速。没有督查就没有落实。但在督查中仍存在形式过于单一，习惯搞“一刀切”的现象。破除“中梗阻”既要重点突破，更要注重上下联动、区域联动，以点带面各个击破。
9.育牢思想“根系”。担当是一种思想境界，是一种内在定力。领导干部做到善于担当，首要的是练好思想“内功”，不断强化思想觉悟、坚定理想信念、激活实干动力，切实增强愿担当的内在自觉。
10.烧旺实践“熔炉”。“人在事上练，刀在石上磨。”实践是锤炼干部担当精神的“熔炉”，也是干部教育培训的天然“练兵场”。
11.夯实能力“基石”。“责重山岳，能者方可担之。”能力是善担当的底气，我们只有练就能干事、干成事的“真功夫”，才能够挑起千斤重担，咬碎“硬骨头”。
12.坚持执纪必严、执法如山，拉紧从严治党“高压线”，对违纪违法“零容忍”；坚持纪法融合、纪法贯通，设立从严治党“防火墙”，让腐败黑恶“无禁区”；坚持巡察全面、问责究底，套牢从严治党“紧箍咒”，让监督检查“全覆盖”。
13.信仰之光不灭，精神之炬不熄。新时代坚定对马克思主义的信仰，就要发自内心真信真学真用马克思主义，原原本本精读马克思主义经典著作，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法指导新的实践。
14.忠诚，不是空喊口号，而是要落实到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上。对党的忠诚，就必须讲对党的性质、使命、任务的忠诚，对党的纲领、章程、纪律的忠诚，对党的理论和路线方针政策的忠诚。
15.没有政治上的忠诚这一条，在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”上就根本不可能真正合格，根本不可能终身践履。
16.忠诚的党性素养，要靠党的纪律来维护。党的纪律，核心是政治纪律和政治规矩，政治纪律和政治规矩是规范党的立场和方向的，也是确保党的路线方针政策能够得到执行的刚性要求，要求所有党员无一例外地遵守，没有变通的余地。
17.共产党员不是生活在真空中，而是生活在现实社会中，大千世界纷繁复杂，只有保持党性修养的定力，做政治上的明白人，做忠心耿耿的党员，才能够涵养浩然正气，炼就金刚不坏之身。
18.严把政治标准关，就要坚决反对政治上的两面人。政治上的两面人，对党和人民事业危害很大，必须及时将之辨别出来、清除出去。这种人往往“口言善、身行恶”，装得很正，藏得很深，隐蔽性和迷惑性很强。
19.人民的眼睛是雪亮的，隐藏得再深，总有露出马脚的时候；识别起来再难，也总是有办法的。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”只要全方位、多渠道观察，总能让这些政治上的两面人现形。
20.坚持公正用人，核心是坚持公道正派。“为官择人者治，为人择官者乱。”如果公道正派上出了问题，再好的制度也难以落实，再好的干部也可能选不出来。
21.敢于坚持原则，有那么一种只问是非、不计得失的气节，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，敢于为好干部说公道话，让好干部真正受尊重、受重用，让那些弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。
22.坚持公正用人，要着眼事业发展，科学合理使用干部。**书记指出：“要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。”这是坚持正确选人用人导向十分重要的方面和根本出发点。
23.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，做到事业需要什么样的人就用什么样的人，岗位缺什么样的人就选什么样的人。
24.“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专”，这个道理是清晰明了的。选用干部，必须从党和国家事业发展的大局出发，看谁更优秀、更合适、更利于推动工作，而不是只看资历、看轮到谁了，论资排辈、平衡照顾。
25.拓宽用人视野，要坚持在实践中发现干部，在实践中培养历练干部。实践是干部成长的课堂，也是干部经受考验和展示才华的舞台。
26.有的干部最缺的就是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历，导致在大风大浪的考验面前惊慌失措，没有主见。必须强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，创造更多机会让干部特别是领导干部在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。
27.实践锻炼不是去“镀金”，更不是去走过场等着提拔，而是要真正深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板。
28.实践锻炼对于干部的成长，既是增长才干的必修课，同时也是提升党性修养境界的必修课。共产党人的党性修养，不是古人囿于时代局限所认知的“闭门思过”，而是要在改造客观世界的伟大社会革命实践中改造主观世界。

29.人是要有一点精神的，共产党人要有进行伟大社会革

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