尊敬的领导、同志们：
我是xxx年x月xx日调到中队任现职的，担任排长半年来，带领官兵较圆满地完成上级交给的各项任务。作为一名普通党员，自觉履行党员义务、接受组织管理和群众监督，带头拥护并坚决执行上级党委的决策指示和中队党支部的决议，处处发挥模范带头作用。今年以来，在上级党委的正确领导和全中队战友的支持帮助下，我始终按照一名共产党员的标准，忠实履行党员义务，以先进的思想带动人、以科学的方法管理人、以实事求是的作风对待人的工作思路，脚踏实地、扎扎实实地履行职责，发挥模范带头作用。取得了一定的成绩,但也存在一定的不足。今天,向军人大会述职如下：
一、所做主要工作
一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。政治理论学习是保证政治立场坚定、方向明确、观点清晰、纪律严明和提高政治辨别力、敏感性、坚定性及领导水平的主要途径。自己能够自觉加强理论武装，认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加推进“两学一做”常态化制度化学习教育，保证思想不跑偏；能够认真学习研究基层部队建设和任职排长的特点规律，认真学习相关文件和上级指示精神，确保工作不偏向；能够加强自身素质能力储备，学思维方式，学工作方法，学办事技巧，确保发展有后劲。通过学习，岗位履职尽责的思想政治基础和素质能力基础进一步得到夯实；通过学习，寻求解决问题的“钥匙”；通过学习，持续提升实践水平和激发工作热情。同时作到尊重上级、支持同级、信任下级。大事讲原则，小事讲风格，不计较名利得失。
二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”良好的自身形象是实施有效管理的首要前提。在工作生活中，我自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规，严格保守秘密。一个排长，能不能理直气壮的说话办事，着重看自身形象，行动的力量胜过万言的说教。否则，只能降低个人的威信，失去领导的权威，挫伤部署的热情。这方面，我自觉的把好“三关”：一是办事中的公正关。在涉及官兵切身利益的问题上，把握政策、坚持原则，不搞个人小圈子，不以个人的亲疏好恶衡量人，议论事。靠公正负责的精神，维护官兵的切身利益。二是工作中无私关。从中队和班排建设的大局出发，公道正派，不谋私利，尽力做好各项工作。三是生活上的俭朴关。生活上自觉与战士实行“五同”，勤俭节约，不搞特殊，反对奢侈浪费。以自身的良好形象，带动部署投身到中队建设的各项工作中去。
三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。一是树立集体观念，服从支部决议。我作为中队的排长，始终不忘自己的责任，做到职权内的事尽心尽力尽责办好。工作中，注意发挥班长骨干在中队建设中的作用，想方设法激发官兵干工作的拼力、学习的动力、训练的冲力。二是树立敬业精神，以强烈的事业心和责任感，提高工作质量。近半年的工作实践，使我深刻认识到，一名党员干部要有忠于职守的敬业精神，把本职工作当事业干，不仅要对上负责，而且要对下负责。怀着这样一种责任感，在开展各项工作的过程中，找战士谈心了解，认真分析官兵的思想实际，有针对性地抓好执勤工作、训练工作，做好经常性的思想工作。三是树立问题导向，在纠正问题上下工夫。对自身存在的问题不回避，对本排存在的问题不包庇，而是分析问题的根源，研究改进措施，做到既讲成绩，又讲缺点，使成绩得到发挥，问题得到纠正。
四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。战士是中队建设的主人翁，没有战士便没有中队的一切。在工作生活中，我始终把中队的利益和战士的利益放在高于一切的位置。无论哪个战士生活上有困难、身体上有疾病、思想上有障碍，还是家庭中有困难，我都尽心尽力尽责地帮助其解决。对在工作中违反纪律的同志，本着惩前毖后、治病救人的原则，批评教育，动之以情，晓之以理，用真理说服他们，用真情感染他们，用真心打动他们。努力帮助部署提高思想道德水平，本着不仅对官兵现在负责，而且对人生长远目标负责的态度，尽自己最大努力帮助官兵解决生活、工作、训练和学习上的困难，调动了官兵的积极性、主动性、创造性，克服了消极因素，保证了官兵的身心健康和成长进步。
二、存在的差距和不足
败笔之一，工作韧性不强大。“初生牛犊不怕虎”，作为刚毕业的排长，不缺乏工作的热情和激情，缺乏工作遇到困难和挫折后，仍然“咬定青山不放松”的工作强韧性。总体来看这半年的工作，工作韧劲儿亟待强化。
败笔之二，自主工作不积极。这半年的工作，我自己评价是：领导督办的工作还能完成，但自主性的工作进步不明显，尤其是任职排长，创造性的开展工作比较少，提出的意见建议不够好，作用发挥还不明显。
败笔之三，工作作风不扎实。千招万招，没有落实都是虚招。这半年的一些工作中，存在工作拖延的现象，一些工作领导规划的很细致，任务交待的很明确，但我在落实中丢三落四的毛病始终解决的不够好，没有达到十全十美的效果。
三、下步打算

一是深入反思，补齐短板。认真总结成功经验，梳理固化成型的做法，

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