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局领导在整改落实省委巡视组反馈意见专题民主生活会上的对照检查发言材料
局领导在整改落实省委巡视组反馈意见
专题民主生活会上的对照检查发言材料

根据局党组《关于召开整改落实省委巡视组反馈意见专题民主生活会的通知》要求,自己认真学习了**书记有关讲话,反复学习了《党章》《准则》等文件,仔细研读了XX书记和XX省长在省委推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会上的讲话,围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,进行了深入思考,深查细找了自身存在的问题和不足,按照规定动作进行了谈心谈话,对照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题,认真撰写了自己的对照检查材料,现将具体情况报告如下:
一、存在问题
(一)学习理解党的创新理论的广度深度还有差距。能够认真学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,深刻领会新思想精髓、准确把握新时代特征、全面落实新理念要求,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,努力提高从工作实际出发贯彻落实中央和省委部署要求的能力水平。但认真查摆,也还存在一些不足和差距。一是学得不深。对党的十九大精神特别是**书记中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。比如,对**书记中国特色社会主义思想的时代背景、历史基础等理解不深,仅仅满足于对于核心要义的了解。二是学得不正。思想上不够重视,缺乏主动性和自主性。比如,总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,有时因为事务性工作耽误了集体学习,或者被动参加,学习时间分配较少。三是学得不实。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
(二)认真履职尽责的高标准精细度还有差距。能够立足本职岗位尽心尽责,自觉承担好分管工作的职责,在财政专项资金监管、协调审计问题整改、信访事项调查处理、企业改制等方面做了扎实的工作。但深入反思,也还存在问题和不足。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。比如,虽然按照省委省政府通知要求,下发了《关于直属企事业单位改制脱钩退出国有的通知》,提出了X家局属企业以打包的方式改制退出和关闭注销的工作方案,开展了对X家局属企业清产核资、经济责任两项审计和资产评估工作,但后续跟进力度不够,局属国企改革推进比较缓慢。二是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题;对XX工作新政策、新问题研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。三是跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严,在抓小、抓细、抓实上做的还不够,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
(三)模范遵章守纪的连续性严格性还有差距。自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,并具体体现到自己的思想、作风、工作中去。坚决贯彻执行中央、省委和局党组的决策部署,对党组决定的事项和安排的工作任务,不搞变通、不打折扣。带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。但也存在一些问题和不足,一是规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”;在党内生活方面,开展批评和自我批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。二是先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己混同于普通干部,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。三是落实“一岗双责”还不力。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲。

(四)落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。全面从严治党是我们必须担当的政治责任,是全面建成小康社会的根本保证。自己能够贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定及局党组“二十二条”规定,严格查纠“四风”问题,自觉践行“三严三实”要求。但深刻剖析自己,也还存在一些问题和不足,一是对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够;没能很好地把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,对分管处室及人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常,没有做到及时发现问题并及早纠正。二是践行党的群众路线还不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高,深入基层群众掌握实际情况比较少,向基层征求意见不够广泛,更多关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见很少。三是攻坚克难有畏难思想。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势很关注,自己也自觉不自觉地加强了这方面建设,但投入大量精力去触及难题和敏感领域不够,对一些落实难度较大的问题还存在等靠推思想。




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