劳动试用合同甲方法定代表人：乙方（受试用方）：身份证号码：一、总则根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于企业新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。二、试用合同期限甲方规定的试用期限为 个月，即从200 年 月 日至200 年 月 日止。三、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 岗位工作。四、试用劳动报酬试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有津贴在内。五、甲方的基本权利和义务（一）甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和甲方各项规章制度；2、有权对乙方违法乱纪和违反甲方规定的行为进行处罚；3、对乙方不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本合同。（二）甲方的义务1、遵守国家有关法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。2、为乙方创造良好的工作环境和条件；3、按本合同支付给乙方薪金；4、对乙方进行必要的职业技能培训；5、对试用期乙方因工伤亡，由甲方承担赔偿责任。六、乙方的基本权利和义务（一）乙方的权利1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2、享有当地政府规定的就业保障的权利；3、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；4、享有对试用状况不满意，请求辞职的权利。（二）乙方的义务1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2、遵守甲方各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；3、认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额；3、保守甲方的商业秘密，维护其声誉、利益的义务。七、甲方的其他权利和义务（详细内容，下载后可以查阅）1、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2、对员工有突出表现的，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3、试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %，乙方承担 %；4、试用期甲方一般不为乙方办理保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起计算；八、乙方的其他权利和义务1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2、试用期间乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3、具有参与甲方民主管理、提出合理化建议的权利；4、具有反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视议的权利。九、双方约定的其他事项1、2、十、其他1、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征得乙方的同意。2、本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商原处理，以国家或本地区相关法规为准。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签章）： 乙方（签章）：法定代表人（签章）：签订地点：签订日期： 年 月 日