在单位总是忙忙碌碌还挨批评，错哪了？经验分享
经验分享,在机关里经常会见到这样的身影，一个年轻人拿着文件夹，抱着一堆材料，迅速跑到办公室、会议室。作为当事人来讲，我始终感到我有很多工作要做。我总是觉得我每天都很忙。脚不沾地，但在机关里，这样的工作状态一定会受到表扬吗？
“小管，人事科的小李是不是和你同期来的？”
“是的啊，主任怎么问起他来了？”
“他可是机关的名人了，每天脚底就像踩了风火轮，风风火火的。”
“那可不，他做事就是快，给他说个事，立马就跑过来了。我就没他这个劲头，还要好好向他学习呢。”
“嗯，小李做事的态度很好，但是你觉得他的这种工作作风在机关里合不合适？”
“这还有什么不对的吗？”
“不能说不对，只能说合适不合适，干事有冲劲，有态度到哪里都欢迎，但是在机关工作可不是快就能行的。小李工作是快，但是因为快，在一个汇报的材料里写错了数据，因为快，在走廊上和领导撞了个满怀。”
“原来还有这样的事啊，可是做事快不是应该提倡吗？”
“是应该提倡，可是刚才我说的是工作作风，可不是你理解的做事高效。”
“原来是这个样子啊，看来是我会错意思了，为什么说这种工作作风在机关里不太合适？”
“因为行事快速，所以相对的就把握不好小细节，渐渐领导就会认为，某某办事不稳重，而且这样的工作作风还会带来一些误解。”
一是做事情没有头绪，分不清楚主次。任何接手的工作，一心想尽快完成，想法是好的，但是每天火急火燎的干完这件干那件，只要别人说的就去做，抓不住工作的重点，一天跑下来，完全不知道自己在忙的是什么，也让领导觉得你的工作定性不够。
二是求量不求质，抓不住细节。机关里的工作最注重细致认真，日常的工作并不是需要做得多么出彩，但一定要细致，书写材料常有错别字，干财务的经常算错金额，干人事的经常弄错政策，这个单位还怎么运行？怎么发展？
三是急于求成，过于表现自己。工作积极、干劲足固然是件好事，每个人都想把事情干好，突出自己的办事能力强，但工作优劣不是靠速度取胜，总是迫不及待地、甚至是不合时宜地展现自己，反而暴露了自己能力不足、盲目自信的缺点。
“主任，其实之前，我也认为快速工作可以让领导层认为我工作高效利索、勤快，肯吃苦，没想到这种工作作风反倒有点过犹不及了。
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