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践行“五个坚持”争当党办标兵心得体会2

践行“五个坚持”争当党办标兵心得体会2

践行“五个坚持”争当党办标兵心得体会2

五个坚持,一、坚持绝对忠诚的政治品格。坚持绝对忠诚的政治品格,往大了说,就是对党高度信赖,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,这点我们都能做到。往小了说,具体到我们每个个人,就是要忠于领导,忠于组织的安排。我们每个人都有自己的性格,都有自己的想法,有时候难免会对组织的安排,领导的安排有不同意见,但是作为办公室人不能牢骚满腹,整天生活在负面情绪当中。就像张主任说的补台不拆台一样,同事之间互相帮忙,取长补短,要对工作忠诚、对领导忠诚,对领导交办的事情要不折不扣的按时按质完成,如果真有什么意见可以和领导沟通,和同事沟通。
二、坚持高度自觉的大局意识。办公室和其他单位不一样,办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门,是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽。所谓大局意识,就是“身在兵位,胸为帅谋”,就拿我秘书股的工作来说,一个简单的会议通知、领导公务活动安排,我要做的不仅仅只是打个电话通知领导什么什么时候开会,什么什么时候干什么,而是要把自己当做整个会议、整个活动的主人翁,把整个会议整个活动的来龙去脉,会前会后可能发生的所有事情都在脑中过一遍。下午马上要来的资溪县考察团,我们要把整个考团察从开始还没到万年,然后从哪个高速口下,然后每个点的汇报安排,路线规划,再到最后离开万年都想一遍,真正做到整个活动了然于胸,这样才能做到万无一失,对领导负责,对自己负责。
三、坚持极端负责的工作作风。美国西点军校有一句名言“态度决定一切”,没有什么事情做不好,关键是你对待事情的态度。极端负责的工作作风,就是要一丝不苟,不能得过且过,敷衍了事,想当然的认为一些小事不做没什么关系,反正领导也看不到。其实不然,很多事情领导都看在眼里,你的每一个小细节在领导的眼中都是加分项或者减分项,所以要端正自己的态度,扎实工作作风。我们周边可能有些人的同学、朋友、甚至比自己还小的人都已经当上了副乡长、副书记、乡镇长、书记、局长之类的,有时候可能会有这种想法,他们只是运气好,如果是我在他们的位置上,我也能做的好。但是事实却是,如果你真的在他们的位置上,却不一定比他们要做的好。或者是能力稍微欠缺一点,或者是他们对待工作的态度,他们的工作作风都比我们要好,他们可能勤勉进取、工作积极、精神抖擞,所以不要抱怨,端正工作作风,对每件事情极端负责,总会有回报的一天。
四、坚持无怨无悔的奉献精神。奉献精神,对我们每个年轻干部而言,最主要的还是把自己奉献给工作,奉献给办公室,要静的心来做事、学习。我最近在看天龙八部,相信大家也都看过,故事的三个主人公:萧峰受困于家国之间的矛盾,段誉苦受儿女情长,即便是虚竹,也做不到佛家六根清净。但是书中却有另外一个人物:扫地僧,隐身少林,熟读藏经阁经书,身怀绝世武功。芸芸众生,我们每个人都有自己的嗔怒贪欲、痴情爱恨,很少有人像扫地僧那样抛开七情六欲,在少林寺一待就是四十多年。法龙主任在办公室的会上说了他自己在办公室8年经历,如果没有那8年自己对材料、文件的沉淀,没有秘书工作的经历,没有无怨无悔的奉献精神,他也走不到今天的位置。奉献精神,就是我们自己要自动屏蔽外界事物的不良影响,潜心学习,多把时间花在工作上,把时间花在与工作相关的文字材料上,把时间花在与工作相关的社会实践中,而不是把时间花在无畏的贪图享乐上。
五、坚持廉洁自律的道德操守。廉洁自律,廉洁对于我们年轻干部来说,涉及的还不是很深,这里我谈一下自律。我们看到“五个坚持”,有可能会觉得用词过重,比如“绝对忠诚”、“高度自觉”、“极端负责”、“无怨无悔”,真的要用这些过于绝对的字眼吗?其实只有严格要求自己,真正做到自律,才能获得真正的自由。我们想要成功,就要克服内在的惰性,做到“五个坚持”。



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