单位好事为什么轮不到年轻人？经验交流

二是“求先进”的心态要让一让。许多年轻人只是低着头干活，不抬头看路。 始终相信一分耕耘一分收获，干多少活就会收获多少，这没有错，经验越丰富，我们获得技能和经验，越有利于个人成长。但是不要把这种付出和荣誉利益挂钩，觉得自己很辛苦就想要荣誉，看到别人干的不如我们多还能得到表扬心里就不平衡，荣誉是工作得来的，也是让来的，单位里辛苦的不止你一个，只是你平时看到的不一定是你所想的，而且领导心里也有一笔账，时候到了自然就会到你，但如果事事都计较，都去争，反而竹篮打水一场空。所以，这些荣誉之事，利益之事，不要过分计较，能有最好，没有也不要气馁！
三是“求如意”的心态要放一放。为什么这么说？每个人都想万事如意，中国人也讲究个顺字，但是“人生不如意事十之八九”。在机关里还好些，除了工作就是同事关系，大家共事时间长，知根知底，相比社会上来说好相处的多，也没有什么过不去的坎，没有解决不了的困难。正因为如此，在单位工作时不要自以为是，以为自己做的就是完美的；不要把自己看得很重，认为除了自己谁都干不了。大家都有本职工作，没有简单的谁对谁错，谁是谁非。既不能严于苛责，也不宜对他人抱有过高期望，希望别人的言行都要符合自己的心愿，这只能是自寻烦恼，要学会自我宽慰。