工作总结,2019年，在上级党委和市委组织部门的指导下，X镇党委坚持以《中国共产党章程》为指导，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》的标准要求，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，扎实推进我镇发展党员工作。现总结我镇2019年发展党员工作，并提出2020年发展党员工作计划：

一、2019年发展党员工作情况

（一）基本情况

2019 X镇党委下辖X个支部，有党员X人。2019年，市委下达发展党员计划数X名。到2019年X月底，我镇发展党员共X名，发展党员完成率100％。在X名新发展的党员中35岁以下的X名，占发展党员总数的X％，女性党员X名，占发展党员总数的X％，大专及以上学历X名，占发展党员总数的X％。

（二）主要做法及经验

1.加强领导，规范程序，明确责任。

明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人。 必须严格落实发展党员的程序性工作，X镇党委高度重视发展党员工作，严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开党员发展工作会议，对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到“成熟一个，发展一个”。一律不得随意简化或逾越，坚持“六不”制度，严格按照程序规范发展党员工作。镇委、支委双管齐下共管发展工作，使我镇党员发展工作走上规范化。

2.坚持标准，优化结构，确保质量。

根据上级党委和市委组织部关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际上出发，严把党员“入口关”，以确保发展质量。今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下的X名，妇女党员X名，大专及以上学历的X名，进一步优化了我镇党员的年龄、队伍、文化结构。使我镇发展党员实现了“一优化二协调三提高”，即进一步优化我镇党员的年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理。进一步协调我镇党员队伍架构，提高妇女党员比例，平衡男女党员比例，党员性别结构合理；进一步提高高素质的入党积极分子的数量，具有高学历和高职称群体的党员比例明显提高，逐步使党员的文化和知识结构更加合理。

3.严格把关，突出重点，完善监督。

镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，结合党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点，认真分析研究，明确我镇党员发展思路。抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，确保为党员队伍输送“新鲜血液”。镇党委安排发展党员工作指导员，协助各党组织做好发展党员和党员教育管理工作，及时了解各支部党员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，把好 “门槛关”，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
（三）存在问题
1.大批农村青年外出务，经年不在本地活动，村（社区）党支部难进行情况了解，造成育人渠道受到限制。
2.“两新”企业党组织由于员工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等原因，发展党员较为困难，造成2019年未能在“两新”组织中发展党员。
3.对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象，造成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用。
4.个别党支部由于党务工作者的业务水平欠缺，责任未到位，造成送审的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象依然存在。
（四）改进措施
1.鼓励优秀的农村青年留乡发展，加强在“两新”企业、农村生产一线人员、妇女中发展党员。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。