<div><p style="text-align:center;"> 强化统筹协调 推动跨越发展 党建工作汇报 </p> <div> 党建工作汇报,XX，辖X个社区、X个行政村，户籍人口X万人，常住人口X万。共有基层党组织X个、党员X名。辖区内有机关事业单位XX个，党员x名。 </div> <div> 近年来，我们认真贯彻中央和省、市、县委关于城市党建的部署要求，强化统筹协调、，坚持“四抓四促”，持续大抓城市党建，有力地促进了基层治理、服务群众和城市发展上台阶、提水平。 </div> <div>  一、抓体系，促工作合力“最大化” </div> <div> 从四个方面出发，要不断加强城市党建，凝聚齐抓共管的最大合力。 </div> <div> 一是健全组织体系。全面推行街道大工委、社区大党委工作机制，建立党建联席会议制度，将辖区的X个机关事业单位、X个非公企业和社会组织党组织统一管理，定期召开会议，协调推进工作。根据街道楼宇小区实际，成立网络单元党小组X个，建立文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能党小组X个，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。 </div> <div> 二是健全责任体系。坚持书记抓的责任体系，形成党委书记牵头抓总、副书记和组织委员组织协调、党委成员分工负责、社区党组织书记具体落实、驻区单位密切配合的责任体系。全面推行抓党责任纪实制度，夯实责任促进层层落实。 </div> <div> 三是健全制度体系。健全述职评议、联席会议、工作例会，季度点评、考核督查、党建联系点等制度，构建双向沟通协商、双向考评管理。齐抓共管、互动共促的制度体系。紧抓社区干部这一关键，实行专心、专职、专人、专责 “四专”管理和“三考两评”，将党建考核成绩提高到X％。把抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发了社区干部的积极性。 </div> <div> 四是健全保障体系。建立县财政预算、县管党费以奖代补、街道党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建工作经费，县管党费每年对社区奖补X万元党建经费，街道党委每年落实社区党建工作经费X万元。近三年，累计投入X多万元用于社区“三有一划”建设，辖区X个社区活动场所全部达到标准，X％建成“一厅式”标准化便民服务大厅。 </div> <div> 二、抓管理，促基层治理“精细化” </div> <div> 面对城市基层党建管理对象“多、杂、乱”的情况，实行网格化管理，促进区域统筹、共驻共建。 </div> <p> 一是对楼宇小区实行网格管理。把X个社区划分为X个网格单元，在每个网格单元落实管理员、信息员、协管员。先后投入X余万元建成社区网格管理综合信息平台，依托网格员手机终端，为居民提供“一网式、一线式”综合信息服务，累计化解矛盾纠纷X件，排查安全隐患X个，服务居民X余人次。<br/> 二是对驻区单位实行项目管理。在街道党委统筹协调下，组织驻区单位与社区签订共驻共建责任书，按月制定计划，明确驻区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理等方面职责和任务，并将参与共驻共建情况定期反馈上级主管部门，纳入目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化。去年以来，驻区单位累计投入X余万元，支持社区活动场所建设，开展法律法规宣传、消费维权知识讲座、文艺汇演、居民运动会等活动X余场次、X余人，融洽了邻里关系、增进了社区和谐。<br/> 三是对社区党员实行精细管理。将社区党员分骨干、普通、流动、在职、非公企业和社会组织X大类，分层建立台账，分类施策管理，增强党员教育管理针对性、实效性，经验做法被中组部《组工信息》刊载宣传。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;