防汛最新理论文章汇编（27篇4.7万字）

在新时代干在实处、走在前列、勇立潮头的新征程上，xx各地处处闪现好干部的身影。
在防汛防台防灾的顶风战雨中，他们挺身而出、迎难而上，体现了绝对忠诚的政治担当；
在“最多跑一次”改革攻坚战场上，他们敢为人先、闯关夺隘，体现了勇立潮头的责任担当；
在推进乡村振兴的日日夜夜中，他们忘我工作、无私奉献，体现了一心为民的使命担当；
……
近年来，xx坚持用**书记新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑、增进干部自觉，突出实绩导向，注重正向激励，用“以担当带动担当、以作为促进作为”的创新之举、担当之举，引导激励广大干部坚守初心、扛牢使命，奋力推进“八八战略”再深化、改革开放再出发，为“两个高水平”建设凝聚起强大动力。
抓关键强根本
凝聚强大实干动力
“尚贤者，政之本也。”党的事业，关键在人；治国之要，首在用人。xx省委高度重视选贤任能，始终把干部队伍建设作为关键性、根本性问题来抓。
**书记同志在xx工作期间，反复强调“党的干部是党的执政能力建设的主体，党的干部的执政意识和执政素质至关重要”，并谆谆告诫“领导干部要拎着‘乌纱帽’干事，不要捂着‘乌纱帽’做官”。在**书记同志的重视和推动下，2004年10月，xx省委十一届七次全会审议通过《中共xx省委关于认真贯彻党的十六届四中全会精神，切实加强执政能力建设的意见》，提出以巩固“八个基础”、增强“八种本领”为目标，努力建设一支能够适应xx经济社会发展要求的高素质干部队伍。
历届省委深入实施“八八战略”，把建设高素质干部队伍作为根本大计，巩固“八个基础”、增强“八种本领”，切实加强好班长好班子好梯队建设，为推进中国特色社会主义在xx的生动实践提供了坚强组织保证。
党的十八大以来，省委认真贯彻**书记关于建设高素质干部队伍的一系列重要论述，坚持全面从严治党、从严治吏，落实新时期好干部标准，打出干部工作“上下管育爱”系列组合拳，着力培养造就敢担当善作为、过得硬打胜仗的高素质干部队伍。
2015年，省委制定出台《关于进一步加强好班长好班子好梯队建设的若干意见》及贯彻落实《干部任用条例》的“1+5”文件，以建设好班长好班子好梯队为总抓手，全面加强领导班子和干部队伍建设。
2016年11月，省委十三届十次全会作出从严加强干部队伍建设的决定，鲜明提出打造勇立潮头的xx铁军，就建设绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍作出具体部署，进一步提振了广大干部干事创业激情。
2017年6月，省第十四次党代会报告提出建设高素质干部队伍，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的xx铁军。
新时代激励干部新担当新作为，2018年5月，深入贯彻落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，省委常委会第一时间召开会议研究具体措施，结合“大学习大调研大抓落实”活动开展担当作为问题调研，及时制定出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》，从筑牢干事创业思想根基、旗帜鲜明选好人用好人、深化实施容错纠错机制等7个方面作出制度性安排，明确19条具体措施，激励全省上下以行动大担当推动工作大落实、事业大发展。
省委书记车俊高度重视，多次明确要求组织主动担当履职，既要激励干部敢担当、愿担当，又要切实为干部撑腰壮胆、释压减负。全省组织部门积极协同各地各有关单位推进“为担当者担当，为负责者负责”工作，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，丰富载体、深化内涵，以组织的大担当促进干部的大担当。
“把担当作为干部搞得‘香香的’，让他们有舞台、能干事。”今年7月12日，车俊在国新办新闻发布会上答记者问时表示，树立重实干、重实绩的鲜明导向，努力创造敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事创业氛围；同时，建立容错纠错机制，鼓励干部放开手脚，大胆闯、大胆干，让广大干部“撸起袖子加油干”有了“定心丸”。
出台公务员及时奖励办法、关心关爱县乡基层干部、推进干部能上能下、完善改革创新容错免责机制……近年来，xx抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，制定出台了一系列配套制度，形成激励保障干部担当作为的政策闭环，在xx形成支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的良好氛围，为全省改革发展稳定提供坚强组织保证，凝聚强大实干动力。
树立鲜明导向
选用担当作为干部
8月10日，超强台风“利奇马”携风裹雨而来。危难时刻，全省党员干部挺立一线筑起“战斗堡垒”，全力以赴抢险救灾，在奋勇担当中践行初心使命。
急难险重冲在一线，关键时刻顶得上来，xx干部精气神的背后，是xx始终突出实干实绩、树好选人用人“风向标”，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。
——坚持以事择人
xx注重在三大攻坚战、“最多跑一次”改革、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作中，在“服务企业、服务群众、服务基层”活动中，考察识别干部担当作为表现，重点发现和使用敢担当、善担当、乐担当的优秀干部。
省委24次召开县（市、区）委书记工作交流会，在交流“实干”主题中识别选拔干部、赛场选马。今年7月29日，首次召开省直单位厅局长工作交流会，让11名厅局长现身说法，一级带着一级干、一级做给一级看。

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