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2021街道办事处XXXX年上半年党建工作总结

2021街道办事处XXXX年上半年党建工作总结
街道办事处XXXX年上半年党建工作总结   XXXX年上半年,在县委组织部的精心指导下,街道办党委深入贯彻党的十八大和十八届届三中、四中、五中全会精神,围绕党建阳光雨露计划,结合制定的“12410”计划,夯实工作责任,创新举措,全面完成了各项党建工作任务。一、扎实开展了“两学一做”专题教育工作。根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育。一是成立了“两学一做”专题教育工作领导小组,由街道办党委书记庞建军同志任组长,街道办主任沈涛同志和党委副书记任杨升林同志副组长,其他党政领导为成员,领导小组下设办公室,由党委副书记杨升林同志任办公室主任,熊博同志负责日常工作,确保“两学一做”专题教育工作顺利开展;二是制定了街道办“两学一做”专题教育实施方案,举办夜校学习班,各村居每周晚上开展一次集中学习,机关支部每周一开展集中学习,党委周三晚上集中学习,组织集中学习48次,参加人数278人,共发放学习资料280套;三是扎实开展学习教育和学前测试,全街道办除过长期有病、不识字、外出务工党员等不能参加考试的外,共有278名党员参加了学前测试,平均成绩在75分左右;四是认真组织全街道办各党支部收看“全省‘两学一做’学习教育工作视频会议”实况录像、收看全省“两学一做”学习教育基层党组织书记示范培训班培训视频教材、收看中共中央庆祝中国共产党成立95周年大会;五是于XXXX年5月12日--13日和5月18日--19日组织全街道办各支部党员开展了微信公众号**“两学一做”学习教育微信平台两次考试,共有75人参加了考试;六是截止XXXX年7月13日总计进行专题研讨21次,研讨主题2项,累计参加人数328人,发言材料220份。讲党课22次,累积参加人数220人,党课材料22份。七是开展了各项系列活动,先后在机关支部和全街道办支部分别组织了两次“两学一做”知识竞赛,举办建党95周年暨两学一做文艺汇演,在“七一”期间为广大党员和群众播放“革命经典影片”和专题教育片。二、狠抓“四位一体”基层组织建设提升年活动。一是出台村居干部轮流坐班制方案,严格执行村干部坐班制,要求每天做好坐班日志登记、坐班考勤、更换去向公示,由包村组进行月考核。二是出台一个支部一面旗暨党员先锋(示范)岗活动实施方案,两个季度共计评选12个党员先锋岗和4个党员示范岗。三是制定党建责任清单,同各支部签订党建责任书,明确落实责任。四是各支部严格执行了“三会一课”制度,已在基层党组织和党员中开展承诺活动,5个村1个社区党支部和党员都进行了承诺,6个村居党组织共承诺事项24条,121名农村党员承诺事项271件。三、加强了党员干部教育管理。一是将社区干部纳入积分制考评,严把打分、亮分、评分三道关,将个人积分与年终工作考分挂钩结合,调动了村居干部的积极性。二是主持办好周一干部讲堂、远程教育和农家书屋,开展解放思想大讨论,武装了党员干部的头脑。三是结合“两学一做”要求,安排开展了建党节庆活动,表彰了一批优秀党员和党务工作者。四是向268名党员下发了党费交纳提醒单,探索试行农村固定收入党员党费收缴办法,有18名党员纳入了党费收缴新标准。五是制定流动党员管理制度,抓好外出党员活动证发放和教育工作,采取寄信和通电话的形式,适时与外出党员保持联系。六是狠抓“三讲三当”、“不作为,乱作为”专项活动,促使党员干部作风进一步转变。七是出台无岗党员设岗定责实施意见,加强对无岗党员的管理力度。八是积极开展“在职党员双向管理”活动,截止目前,机关支部党员在石坝社区报到党员37名,参加社区活动共计3次。 四、强化基层基础保障,推进服务型党组织建设。一是坚持党委成员联系支部制度,落实村干部集中办公和值班制度,规范运行机关便民服务大厅,积极开展“三亮”活动,落实“清单式”服务和代办制等便民措施,累计为群众办理事项470余件。认真做好“民情直通车”信息采集、数据录入、查漏补缺和修改完善,推动石坝社区示范点建设。二是认真开展了村(居)党支部联述联评联考活动。三是以开展“评星晋级、争创双强”主题活动为契机,全力推进非公企业党建规范化,实行党委成员包抓非公企业,派驻党建指导员7名。目前,全办应建的11家企业已全部建立党组织,四星级企业1家,三星级企业3家,二星级企业1家,一星级企业1家,工作开展良好。五、下一步打算。   XXXX年下半年街道办党委将继续围绕开展以 “四位一体”为重点的基层党建提升年活动和“两学一做”专题教育工作。具体工作中,在继续做好各项党建载体活动的同时,突出抓好以下四个重点:一是提升社区党建水平。针对社区职能定位,积极借鉴,抓好提升,完善网格化管理,夯实责任和措施,深化在“文明社区、和谐家园”活动中开展“评星定级、晋位提档”工作,着力打造“民情直通车”平台,为群众提供高效、便捷、规范的服务,全面提高社区党组织的服务能力和水平。二是继续加强村居干部轮流坐班,建立更加完善的村居干部考勤制度,将其纳入村居干部积分制管理,严格实行积分制考核结果与绩效奖励挂钩,做到村“两委”主要负责人轮流坐班每周不少于4天,文书、监委会主任、计生专干轮流坐班每周不少于1天,保证每个工作日至少有一名主要负责人坐班。三是以“两覆盖”、“六有”为标准,抓好非公经济组织、社会组织党建工作。巩固“评星晋级、增创双强”创建成果,完善规模以上企业服务功能,实现党的工作全覆盖,统一达到“六有”标准,以促进非公党组织、社会组织活动开展规范有效。四是加强脱贫攻坚工程的组织保障。围绕精准扶贫工作的推进,进一步加强村两委干部队伍建设,针对性的开展党支部书记能力的强化培训,重点加强今年脱贫的跑马村党支部班子建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,打造团结有力的“三委”班子。五是继续开展“一个支部一面旗”活动,按期评议“党员先锋岗”流动红旗,为党员群众树立榜样和标杆,激发广大党员在脱贫攻坚进程中“走在前、做表率”,确保年度脱贫目标的顺利实现。
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