XXXX年度XXX副县长民主生活会
发言材料
一、存在的主要问题及根源
(一)在政治合格方面,存在艰苦奋斗精神淡化、真抓实干意识不强的问题。缺乏吃苦精神,“以苦为荣、以干为本”的海岛精神有所淡化,受社会一些不良风气影响,对待个人待遇的要求有所放松,存在攀比思想。缺乏实干精神,习惯于一般性的指挥调度,不能身先士卒、身体力行,经常性地深入一线,扑下身子与同志们一起抓工作落实。缺乏创新精神,工作上习惯于靠老经验、老办法来解决问题,存有求稳怕乱、安于现状的思想。缺乏责任担当意识,对一些突出问题,不能真抓实管,有时不敢碰硬,畏首畏尾。在建造上线豪华客船、实施道路交通改造、推动全域旅游等工作方面,虽然投入了一定精力,但有时考虑到专业性比较强,怕决策失误,不能放开手脚开展工作,致使推进不快。
(二)在政治纪律和政治规矩方面,存在把关不严、讲究排场的问题。在原则问题上能够把握住自己,但在日常工作和生活细节方面,还存在把关不严的问题。例如在公务接待中,总体能够按照“八项规定”执行,但有时出于爱“面子”,怕客人吃不饱,饭菜上的比较多,结果吃不了造成浪费。另外,在应急协调、迎来送往等方面还需更加严格地遵守《准则》和《条例以及党风廉政各项规定。
(三)在形式作风方面,存在调研不深入、作风不扎实的问题。关于调研工作,往往是思想上重视,行动上迟缓,很难沉到基层一线,致使一些情况掌握不透,一定程度上影响了工作决策。今年工作以来,先后到交通、旅游、大黑山岛、北隍城岛等部门和乡镇开展调研,但大多是一般性地了解情况,缺乏针对性、系统性的思考,致使工作思路不够开阔。像在开通长岛公交车线路项目一事上,没有拿出足够的时间到相关地点“接地气”,没有真正了解到群众和从业人员的真实想法。关于抓工作落实,效率不高、作风不硬,对那些非干不可、迫在眉睫的工作抓的紧、调度的多,对其他一些工作抓的不够坚决,满足于安排布置了,督导检查不及时、跟的不紧。对县委、县政府的决策部署也能分解立项、跟踪督查,但在督查手段、督查时效、结果运用等方面缺乏认真研究,督查工作的作用没有得到充分发挥,致使一些工作不能及时落实到位。
(四)在担当作为方面,存在服务不到位、联系群众不紧密的问题。随着事务的增多,接触群众的时间少了,听到群众的声音也少了,疏远了与群众的距离。例如,在老干部工作上,客观上因为工作比较忙,主观上重视程度不够,与老干部的沟通交流不多,不能及时掌握他们的思想动态,致使上级有关精神不能及时传达贯彻到老干部,造成个别老干部对县委、县政府的决策不理解、不支持。在体察民情上做的也不够。随着下岛走访,看到了困难群众的情况,受到了很大的触动和教育,特别是在帮助他们克服生活困难、增加经济收入等方面还有大量工作需要去做。同时,对基层同志关心不够,与他们总是探讨工作多、谈话交心少,有时甚至出现急躁情绪,言辞过于严厉,没有很好的从思想上、生活上为他们解除后顾之忧。在为基层服务方面,对部门、企业、乡镇的困难和需求了解不全面,不能及时为他们排忧解难。在今年工作中,针对北岛交通难、吃水紧的情况,启动“兴龙号”更新工程并开工2艘淡水运输船实施北岛淡水补给。
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