目 录在省委政研室综合处党支部组织生活会上的讲话 3在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话 7在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话 16在市委办第一党支部专题组织生活会上的讲话 23在市委研究室党支部专题组织生活会上的讲话 27在市委组织部机关二支部组织生活会上的讲话 32参加县政府办党总支一支部组织生活会上的讲话 35在区委办机关党支部组织生活会上的讲话 43在人大机关党委第一党支部专题组织生活会上的讲话 47在参加县委机关第一党支部专题组织生活会上的讲话 51在年度党员专题组织生活会上的讲话 57在市委办机关党总支第一党支部专题组织生活会上的讲话 62在管委办党总支第一支部警示教育 67专题组织生活会上的讲话 672018年度党支部组织生活会主持词 79党支部年终组织生活会 85暨民主评议党员大会主持词 85党委书记在组织生活会上的主持词 92村党支部专题组织生活会全体党员大会主持词 97组织生活会主持词 1002018年基层党支部组织生活领导班子对照检查材料 1042018年组织生活会发言提纲 1102018年度组织生活会个人发言提纲 114社区党支部领导班子对照检查材料 118组织生活会个人对照检查材料 122个人对照检查材料 126个人对照检查材料 134组织生活会发言提纲（一） 138组织生活会发言提纲（二）： 142组织生活会发言提纲（三）： 145组织生活会发言提纲（四）： 149组织生活会发言提纲（五）： 151组织生活会发言提纲（六）： 155组织生活会发言提纲（七）： 160组织生活会发言提纲（八）： 162组织生活会发言提纲（九）： 166组织生活会发言提纲（十）： 168政府办公室党支部关于召开党支部组织生活会的请示 174专题组织生活会和民主评议党员工作总结报告 180全市年度专题组织生活会 188和民主评议党员工作总结报告 188专题民主生活会和民主评议党员情况报告 196局党支部2018年组织生活会和民主评议党员情况报告 203在省委政研室综合处党支部组织生活会上的讲话同志们： 中央和省委对党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的活动提出了明确要求，我室也作出了安排部署。今天，很高兴来参加综合处党支部组织生活会，之前多次参加过综合处党支部组织生活会，但新的综合处成立后，还是第一次参加。借这个机会跟大家交流，主要讲一讲增强工作的主动性，更好掌握文稿起草的规律，达到事半功倍的效果，更好服务省委工作大局。 当前政研事业发展正处在关键期，下步我们工作还会更忙，希望每一位同志要有工作的主动性，积极跟上，真正变成写作的骨干。先给大家提个小的要求，就是多在办公室值守，以免遇到工作任务时找不到人。这很重要，人在不在办公室体现的是我们对工作的态度，人在办公室体现的是一种过硬作风，随时在岗才是干事的氛围。 这段时间以来，志刚书记对政研工作提出了许多新的要求，这是对政研室的鞭策和鼓励，是厚爱。我在不断思考，也跟其他室领导讨论过，实际上，写稿子与熟悉工作、研究分析工作、推动工作密切相关。下周我们将召集相关部门开一个协调会，专门研究关于农村产业革命的一些具体问题，这就是推动工作。当前，来一场振兴农村经济的深刻的产业革命，我们要立即行动起来，每个人都要进入一种推进工作的状态。“秋后算账”是一个大问题，如果最后算账”1块钱还是1块钱“，这不行啊！所谓“春种一粒粟，秋收万颗子”。各级各部门到底要干什么、怎么干，要量化、标准化，我们写稿子的人要有这个思维。要注意抓典型，面上说来说去，总是找不到典型，我们说工作不能只是造“盆景”，但不能没有典型，典型就是要让大家能学能推、叫得响。要注意”385“这套大思路，“3”就是振兴农村经济的“三个革命”、“8”就是产业结构调整“八要素”、“5”就是抓落实“五步工作法”。我们要好好研究，盯住不放，不断朝深处做。说到底，写稿子就是写工作，必须把工作搞清楚，稿子才会顺理成章。 第一、要强化新时代意识。志刚书记多次强调，写稿子的人尤其要有新时代意识。省委十二届二次全会之前，省委办公厅起草的志刚书记《在省委常委会学习贯彻党的十九大和中央政治局会议、中央政治局第一次集体学习精神时的讲话》，讲了五个方面的内容，充分体现了新时代意识，值得我们学习借鉴。什么是新时代意识？“四个意识”首当其冲，对写稿人来说，就是把最新的话、最新的事写出来。这个要求说难也不难，新时代就要体现新作为，就要说新话。前几天，我听到有同志说新闻稿没什么意思、没什么用，这就有问题了，新闻稿里蕴含着许多新的观点，是新时代意识的体现。昨天在省委召开领导干部会议传达学习全国两会精神新闻稿里，写了“相约2020”，“相约2020”是中央领导同志在十三届全国人大一次会议参加贵州代表团审议时提出来的，这里面就体现了浓厚的新时代意识。有没有新时代意识，与我们的学习习惯相关。我经常强调，每天要坚持学习“贵州人民参考”（《贵州日报》《人民日报》《参考消息》），要形成习惯，要把其中新的事情、新的词汇找出来，用到我们起草稿子中去。领导同志在这方面就给我们作出了榜样，一些事可以这样说，也可以那样说，但很好地用最新的话来阐述就明显“出新”，这就是新时代意识的运用。比如，我们说的“只争朝夕、苦干实干”就有新意，“只争朝夕”是**书记在”1.5“重要讲话中说过的，“苦干实干”是**书记在党的十九大期间参加贵州省代表团讨论时要求我们大力培育和弘扬的“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”精神中的一句。 第二、要树牢感恩意识。**书记对贵州特别关心，我们说感恩奋进，首先是要感恩**书记，感恩党中央。志刚书记对政研室非常关心，我们承担了大量工作，只要是勤奋而又有悟性的同志，一段时间后都会有一个脱胎换骨的变化。这次全国两会期间，我们在起草书记讲话时，把中央国家机关到我省参选的全国人大代表称为“下选代表”，志刚书记指出，参选时叫下选代表，已经选出来了，就不能叫下选代表了。后来表述为“中央国家机关代表”，即中央国家机关在贵州团的代表。昨天在起草省委召开领导干部会议传达学习全国两会精神新闻稿时，有的地方写的是“要推进国家机构改革”，我们的表述是“深化监察体制改革，配合好国家机构改革，谋划好地方党政机构改革”。这才是省里要做的事。在这样的工作学习的过程中，只要我们认真去体会，就会很快地成长。要感恩书记给我们这种难得的学习成长机会。莫将容易得，便作等闲看。切记。要感恩。 第三、要提升奋进意识。奋进意识，对我们来说，关键是在“进”字上下功夫。大家很努力很勤奋，工作是有成效的。现在我们处于“跟跑”状态，要通过辛苦努力，相当一部分进入“并跑”，某些方面还要“领跑”才行。只有这样我们的工作才会变得主动起来，如果一直处于被动状态，就谈不上高水平服务工作大局了。比如，推进农村深刻的产业革命，我们正在根据省委领导安排搞调研、出方案，在这一过程中，要努力想在前面一些，研究得更深一些，才能提供更好的决策服务。我们抽调了精干同志参与其中，大家要搞好调查研究，把推进农村深刻的产业革命一系列重大问题研究清楚，争取尽快推出重磅的决策建议。最近我们编发了一期信息，我要求一定要牢牢把握新时代意识，用新的方法来写，重新提炼，下功夫撰写，稿子质量一下就提升了。现在政研室上上下下都行动起来了，都在聚焦主业搞服务，充分体现了新时代的奋进意识。我们要学会并娴熟地运用“五步工作法”来推进工作，继续朝难处走、往高处攀、在实处干、向新处闯，迅速跟上省委工作节奏并力争有所争先。 最后再强调一点。我们要集中精力、心无旁骛做好省委重要文稿服务。在特别的时期，我们要有特别的修炼。在这个关键时期，大家一定要有真正的领悟和提高。只要能跨过这道坎，很好跟上工作节奏，搞好文稿服务，以后再遇到什么难的文稿都能很好应对。关键是能不能跨得过、登上新台阶。我们不能满足于以前怎么样，关键要看现在怎么样、以后怎么样，一定要有新时代意识，一定要咬紧牙关跟上，一定要实现新时代的政研新作为。我们要当好省委的参谋助手，在服务中树立良好形象、在服务中体现人生价值。这种“战场”不是什么地方都会有的、不是什么时候都会有的，能参与其中是幸运的。现在大政方针已定，我们要及时跟进，落实好书记的指示和要求，集中力量做好重要文稿服务和全面深化改革工作，打造过硬队伍，在聚智辅政中迈出新步伐、取得新成绩。在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话（2018年12月28日） 今天，我和张同志以普通党员身份参加第一党支部组织生活会，和支部的同志们谈心谈话，一起学习，共同交流。刚才，大家一起学习了**书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话，总书记从把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色等六个方面就如何加强党的政治建设进行了全面论述，这是我党历史上第一次深刻系统地阐释了党的政治建设的科学内涵和重大意义，大家必须认真学习领会，抓好贯彻落实。 政治问题，任何时候都是根本性的大问题。毛zd同志曾指出，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。**同志也说过，“到什么时候都得讲政治”。党的十九大以来，以**书记同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设，要求全党旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上，**书记同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”，首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出了以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终在政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。 一、旗帜鲜明讲政治，就要坚决维护核心，严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务，就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套，坚决不做“两面人”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。前段时间，中央办公厅通报的秦岭北麓西安境内违建别墅问题，要害是违反政治纪律、政治规矩，最重要的原因在于有关党组织政治建设缺失缺位、软弱无力，有关领导干部“四个意识”不强，具有很强的警示意义。我们必须引以为戒、深刻警醒，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，决不允许对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、妄议中央。 二、旗帜鲜明讲政治，就要站稳人民立场，时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛zd同志曾精辟指出，政治就是“要把我们的人搞得多多的，把敌人的人搞得少少的”。抗战时期，我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”，这其中的关键就是“民心”。在前不久中国台湾地区的“九合一”选举中，国民党籍候选人韩国瑜当选为高雄市长，民进党称“宁失台湾、不失高雄”，民进党执政20年的“精神圣地”高雄失守，说明民进党在高雄已经人心尽失，说明“九二共识”深得人心。这些都充分印证了那句古话：“民心所向，胜之所往”。我们必须时刻把人民放在心中最高位置，在办事情、作决策、抓落实时，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，始终同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系。比如，在夏邑征地问题被媒体曝光后和“12.17”重大火灾事故发生后，我和张同志都是第一时间赶赴现场，迅速处置，科学应对，举一反三，深刻汲取教训，进行了一系列的查漏补缺，把损失和影响降到了最低，维护了全市发展大局的稳定。可见，只要我们真心为民，就能赢得拥护，凝聚力量。 三、旗帜鲜明讲政治，就要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于亮剑、敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，在利益得失面前保持定力，及时消除各种政治隐患，坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。比如，中央巡视组巡视河南反馈意见时指出农村基督教蔓延的问题，我们决不能仅仅当成普通宗教问题来看，而要上升到巩固基层政权的高度来认识。又如，中央政治局指出做好明年经济工作，要坚持稳中求进工作总基调，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，我们要从政治高度而不是简单从经济角度来看待这“六个稳”，明年就是新中国成立70周年，在特殊关键时期，大家一定要站在讲政治的高度，增强忧患意识，迎难而上，扎实做好各项工作，把中央和省委要求部署落到实处。 四、旗帜鲜明讲政治，就要坚持政治标准，着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；培养干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。**书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部，要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部，就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说，就是“听话，出活”，“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话；“出活”就是不仅要干活，还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、跟党走，在大是大非面前旗帜鲜明，擦亮对党忠诚的政治名片。 党支部是党最基本的组织，是党的肌体的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作才能落地生根见效。今年市委办公室第一党支部荣获市直机关党建“引领工程”先进党支部称号，这是大家共同的荣誉，我也感到很光荣。希望大家再接再厉，共同努力，把党支部建设得更加有力，把全面从严治党要求落实到支部每名党员，真正把支部建设成为坚强战斗堡垒。 第一，必须把发挥政治功能作为党支部的首要任务。党的历史表明，党的组织力很大程度上来自于党的政治工作。要把发挥政治功能作为党支部的首要任务，持续加强政治建设，通过突出政治领导提升基层党组织的组织能力，充分发挥党支部在社会基层组织中的领导核心和政治核心作用，确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处。 第二，必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向。我们党在战争年代通过“支部建在连上”，切实加强了军队党支部建设，使我们党由弱渐强，最终夺取了全国政权。我们创新实施的“三·五”基层工作日，就是市县乡三级党员领导干部代表支部、代表单位来到联系村，帮助群众排忧解难，现场不能解决的问题，要带回支部研究解决；支部解决不了的，提交所在单位党组(党委)研究解决，这其中就是整个支部一起学习新知识，践行群众路线的过程。新时代更应弘扬“支部建在连上”的优良传统，加强对支部工作的领导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入基层，发现和解决问题，牢牢夯实执政基础。 第三，必须从严落实加强支部建设的制度机制。中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》，为党支部建设提供了可靠的制度保证。大家一定要认真学习、认真研究、认真落实，把《条例》的一些具体要求，比如，七名党员以上的党支部，要设置组织委员、宣传委员、纪检委员问题，每年民主评议党员问题等落实落深，不断加强党支部标准化、规范化建设，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，不断提高党支部建设质量，巩固党长期执政的组织基础。这里，我强调一下，我们是第一党支部，一定要在全市所有党支部中敢当标杆、勇做表率，走在前、做在前，树立起一个全市学习的榜样。 奉献是中国共产党的鲜明底色，是中国共产党人的精神特质。今年七一前夕，中共中央办公厅主任丁薛祥同志在与中办同志座谈时强调，要大力弘扬新时代共产党人的奉献精神。党的十九大以来，**书记以非凡的政治智慧、顽强的意志品质、深厚的人民情怀、强烈的责任担当和忘我的奉献精神，赢得全党全军全国各族人民的衷心爱戴。**书记从15岁到梁家河当知青算起，已经为党和人民奋斗、奉献了50年。丁薛祥同志对总书记长期奉献、持续奉献、无私奉献的领袖风范，用3个关键词高度概括：第一个关键词，甘入苦海。总书记说过：“只想着过舒适的生活，是平庸的追求。我是准备入苦海’的。”总书记讲过当年“三下下党”的故事。下党乡位于福建宁德寿宁县，藏在大山深处。由于过于偏僻，路又很难走，上面的干部很少去，总书记是地委书记中第一个去的。1989年7月酷暑的时候，早上6点多出发，9点多车子开到了离乡政府所在地最近的一个地方，然后下车步行，乡党委书记拿着柴刀在前面砍，每个人拿根竹竿，沿着河边走，又走了2个多小时才到，脚上磨出了泡，到了那儿，稍微洗了洗、休息一下，就开始现场办公、访贫问苦。第二个关键词，夙夜在公。2016年G20杭州峰会之后，中央电视台制作了一个微视频《**书记的一天》，记录了总书记9月4日那天的日程，从早上7:45离开住地，晚上11点返回，在近16个小时的时间里，总书记出席了20场活动，一刻也没有休息过。类似高密度、高强度的活动安排，在总书记的日程中司空见惯。第三个关键词，以身许党。总书记深刻指出，中国不能没有共产党的坚强领导，如果共产党出了问题，最终就会重蹈一些国家的覆辙，国家四分五裂，社会一盘散沙，人民受苦受难。在关系党和人民利益的重要关头，总书记从来都是旗帜鲜明、不畏艰辛，从不退缩、从不考虑个人得失，从来都是坚韧不拔。我们要以**书记为榜样，大力弘扬新时代共产党人的奉献精神，经常对标对表，向核心看齐，落实“五个坚持”要求，立足岗位，无私奉献，无怨无悔，建设让党委放心、让群众满意的模范机关。 第一，要大力弘扬以身许党的精神，用忠诚支撑奉献。去年我在给大家上党课的时候讲过，绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。绝对忠诚，就是全心全意的忠诚、言行一致的忠诚、始终如一的忠诚，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。第一党支部的各位同志都在市委办公室核心岗位工作，位置特殊，任务繁重，对大家的忘我工作，我都看在眼里。有的同志数十年如一日，以单位为家，兢兢业业、夙夜在公，比如金山同志；有的同志孩子比较小，忙于工作而无暇顾及，比如张月、诗仁同志；有的同志一天24小时12个小时以上都是在单位度过的，比如宏勋同志、李亚同志、春雷同志。这些都是市委办公室工作人员无私奉献的生动例子。是什么在支撑我们奉献？那就是忠诚，对党的忠诚，对领袖的忠诚，对领导的忠诚。古人云“为人谋而不忠乎”？共产党人更应彰显这种品格。市委办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，“吾日三省吾身”，时刻想一想自己应尽的义务和责任，时刻看一看哪些做得还不够，用绝对忠诚来支撑无私奉献。 第二，要全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，用担当诠释奉献。推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，是市委办公室工作的核心职责。市委的各项工作都要通过市委办公室来运转、来落实，没有市委办公室的畅通，市委的工作也不会畅通。当前，我们正在进行党和政府机构改革，这次机构改革根本目的是从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题，解决党长期执政条件下党政军群的机构职能问题，进一步强化党的领导核心地位。机构改革中，市委办公室的力量会进一步得到加强，承担的任务也会更重，比如，国家安全委员会办公室、外事工作委员会办公室都将设在市委办公室。市委办公室要勇于担当作为，主动适应改革后新的形势任务，全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通、落地生根。要进一步加强政务处室(文秘、信息、督查、综合等)工作力量，更好地发挥市委“坚强前哨”、“指挥中枢”、“巩固后院”的作用。 第三，要切实树立正确的选人用人导向，用机制激励奉献。我在全市组织工作会议上说过，坚决不让政治坚定的明白人吃亏、坚决不让干事创业的实干家吃亏、坚决不让勇挑重担的担当者吃亏、坚决不让埋头苦干的老实人吃亏。市委办公室要树立鲜明的选人用人导向，把那些在大是大非面前立场坚定，在利益考量面前清正廉洁，在完成急难险重任务中表现突出，在艰苦岗位上无私奉献，在落实“马上办抓落实”和“三·五”基层工作日上做表率的好干部用起来。我曾经长期在办公室系统工作，深知默默奉献、不讲价钱、不提要求，是党办人的一大特点。市委会一如既往地关心大家的成长，希望大家相信组织，大家都会各得其所，有一个满意的结果。 平时，我对大家工作上要求比较严，生活上关心关爱做得还不够，希望大家在努力工作的同时，锻炼好身体，照顾好父母，教育好子女，经营好家庭。张同志要多关注大家的工作，关心大家的生活，让同志们感受到组织的温暖。特别是对那些长年加班加点的岗位，要进一步优化资源配置，充实工作力量，给予必要的保障，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。 2018年即将过去，在中央和省委的坚强正确领导下，在全市广大党员干部群众共同努力下，我市取得了令人振奋的成绩；2019年就要到来，党的建设要求更加严格，经济社会发展任务更加艰巨，挑战和机遇并存。感谢过去的一年大家对我和市委工作的大力支持；在新的一年，希望和大家一起，齐心协力，务实奋进，为商丘又好又快高质量发展做出更大贡献。 最后，祝大家身体健康，工作进步，阖家幸福，并通过你们向支持你们的家人致以节日的问候！ 在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话 今天，我带着愉快的心情，充满着期待地参加市委办公室第一党支部组织生活会，这是走进大家、了解大家的重要机会，也是一个向大家学习的机会。 刚才，听了7位同志的对照检查和14位同志的批评发言，深受启发，感触很深。总的看，这次组织生活会开得有质量，应当给予肯定。感到市委办公室的干部，一是年轻富有朝气。二是思想活跃有闯劲。三是求新思变有锐气。四是青春勃发有干劲。正如欧阳修讲的，羡子年少正得路,有如扶桑初日升。但也存在不足，从每个人自我剖析的思想深度、广度、眼界、境界看，从对照检查材料的结构、标题和主要内容看，一是有怯气，缺乏党内组织生活的参与经验，许多同志低头念稿子，放不开。二是有暮气，对照检查材料写得不够鲜活。 批评与自我批评是我们党的好传统，也是我们党从弱到强走到今天的重要法宝。党的十九届六中全会提出，要严肃党内政治生活，使党内政治生活正常化、规范化。我们要把参加组织生活会，当成党对每位同志再教育、再完善的重要课堂，当成对照检查、自我批评、发现问题、完善自我的重要方式、重要平台，真正做到批评与自我批评有效结合，团结紧张，严肃活泼，使灵魂受到触动，思想受到洗礼，精神得到升华，认识达到新境界。 下面，我结合市委办的工作，讲三个方面的意见，与大家做一个交流。 一、明确站位，做一个角色意识最强的人。东西南北中，党是领导一切的。就全市而言，不管是经济发展，社会事业进步，还是推进改革开放，市委是最高领导者，最关键的决策者，全局的统领者，更是宣城发展大船的掌舵者。市委办担负着居于中心、协调各方，推进决策部署落实的神圣职责，是最核心、最关键、最要害的首脑机关。“居高声自远，非是藉秋风”。大家在市委办工作，别人肯定要高看一眼，大家的角色、使命、责任也不一样。作为市委办工作人员，尤其是党员，一定要明确站位，强化角色意识。具体来讲，就是进一步强化三种角色定位：一要坚决做服务决策的参谋助手。就是要出主意，想办法，提建议，贡献金点子。市委办的每个岗位都很重要，不少同志年纪轻轻就挑大梁了，要立足岗位多谋划，善于在全市工作全局中看问题，见小知大，见微知著，提出好想法、好建议，当好参谋助手。二要做推进落实的冲锋战士。这对当前而言尤为重要。**书记反复强调一分部署，九分落实。对于市这一级，我们就是具体的战术执行者，就是战斗员，就是把中央和总书记的要求、把省委省政府的部署在宣城实施好贯彻好，做落实中央决策的大国工匠。对市委办而言，推进落实更是义不容辞，市委的决策部署，靠谁去推动？靠谁去检查、去监督，去验收？作为市委落实的核心机关，就是靠大家，靠在座的履职尽责，瞪大眼睛，盯住问题、盯住工作不放，做推进落实的冲锋战士。三要做引领方向维护大局的护卫勇士。方向决定一切，方向决定出路，出路决定道路，这是根本性的。我们党作为一个有8900多万党员、440多万个组织的大党，不是用个别人的利益实现，而是用远大的理想、崇高的利益，把大家凝聚起来。十九大以来，尤其是十九届六中全会以来，以**书记同志为核心的党中央，在强调党要管党从严治党问题上，对于什么是政治，什么是方向，什么是民族根本利益，做了很多深刻阐释。我们入党，成为组织成员，就要服从党、拥护党、维护党，按照党的要求去做。当前，我们之所以有些工作、有些行动没有跟上去，最重要的就是思想认识不到位。现在一些党员没有这个意识，没有尽到责任，在执行党的路线方针政策，在坚定正确政治方向方面，没有做坚定的维护者，没有做勇士站出来开展有效的斗争，以致让一些错误的思潮、不当的言论有市场、有空间、能传播。刚才，每位同志都做了思想剖析，但是剖析得不深，大家对党组织的概念要有正确的认识，进一步明确党员职责要求，更好地引领方向维护大局。 二、坚定政治武装，坚决做党培养的最可信赖的人。坚定政治武装就是要把党的思想转化为自己的灵魂。**书记给中央办公厅提出的“五个坚持”的要求，首要的就是坚持绝对忠诚的政治品格。每个党员都要塑造政治品格，形成政治灵魂，尤其是党办同志更要成为党最可信赖的人。一要讲政治，懂政治，为政治，对党绝对忠诚。讲政治，就会有远大理想，对待工作中的一些问题矛盾，就会一览众山小，就不会为眼前的鸡毛蒜皮小事，一时的思想疙瘩或者不愉快、不顺心的事，一叶障目，影响自己的境界。懂政治更为关键，现在最大的政治就是维护以**书记同志为核心的党中央权威。在党办天天从事的工作，每时每刻都是政治属性的体现，每一位同志的行为，都能用政治来衡量和检验。为政治就是为了政治大局、政治目标、政治利益该做什么、不做什么，坚持什么、放弃什么，牺牲什么、奉献什么，这也是政治铸魂，对党绝对忠诚最重要的检验。二要守纪律，讲规矩，做到绝对可靠。成为党信赖的人，守纪律、讲规矩是基础和关键。中国传统文化认为，人是逐利的人。西方经济学也认为，每个人都是自私的。个人肯定是有个人利益的，但如果不受规矩纪律约束，把制度纪律当作稻草人，肆意践踏，就肯定干不好工作，个人事业会大受影响，甚至断送个人政治生命。三要严格党内的政治生活，做到绝对规范。十九大以后，我们党连续开展党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”学习教育，目的就是使党内政治生活制度化、常态化。现在强调开好三会一课，今天组织生活会就是其中的重要一会，一定要按照要求，开出质量、体现规范，真正增强党性、碰撞思想、升华精神、提升境界。组织生活一定要坚持从实际出发，从问题出发，善于发现问题，严要求高标准，这样党内生活才能够正常规范，每个党员才乐意参加组织生活，才能感受到党组织是帮助他提高的，让他做一个大写的人，将来干事创业各方面能够干得更好。如果组织生活都在摆功评好、歌功颂德，隔靴搔痒、蜻蜓点水、脱离实际，有问题也不说，搞你好我好大家好，就不能真刀真枪地帮助同志，发现问题，也不能帮助他提高成长。 三、强化自我锤炼，坚决做党的事业最放心的人。市委办公室地位重要，角色特殊，影响全局。大家能够到市委办工作，都是经过遴选，来到这个团队的。大家过去的经历，为今天的工作铺垫了基础，在这个平台里，我们要加强自我锤炼，确定新目标新定位，展示新作为，做出新贡献。 第一，要讲大局。要从明大局、谋大局、融大局、为大局这四个角度来体现。尤其是作为办公室的参谋助手，要为大局谋划，切实把自己融入大局，成为大局的有机参与者，为大局干事情。 第二，要学真谛。刚才，很多同志在整改方案里都讲了要加强学习。除了学知识学政策以外，更要从知识中学真谛。一是要学精神。在市委办工作，接触的层次高，每一个政策、每一件事情、每一样工作，都体现精神，体现境界。大家做完一件事情都琢磨琢磨，悟到隐藏在里面的精神，学识能力就会不断提升。二是要学精髓。任何一件事情，大家一定要把握住它的核心、要义。三是要学智慧。市委办每个同志身上都有很多优秀的东西，看人要看人身上最可贵之处，要看到这个人身上凝聚的或者散发出来的与众不同的气质。要从一件事情，一个举措看到这个人的思想深处，看到他的精神境界，这也是个人智慧的体现。大家在起草文件、讲话，办会务、做服务时，与市委领导接触也很多，不同领导有不同的智慧、不同的方法，大家也要多角度看领导智慧，这样会学到很多。四是要学实践。处处留心皆学问，大家每天都有很多工作，关键要在实践中用心去看，用心去发现，久而久之，就能够胜人一筹，高人一头，看得更远。 第三，要善创新。创新是一个国家、一个民族生生不息的重要动力。党办工作也要谋创新，善创新。一要务实求实。这是创新的前提。对市委办而言，要察真情、讲真话、写真事、用真情，这是最关键的。这样市委的决策部署，就不会脱离实际，实事求是的思想路线就能够得到体现，市委办参谋作用就能很好地发挥。市委办开展的“乘出租、坐公交”收集社情民意活动，帮助市委在第一时间了解民情、掌握信息，及时发现问题，采取措施，这是求实的一个重要体现，值得推广。二要有新风气。新形象是新风气最直观的体现，市委办年轻干部比较多，要有年轻人的朝气、冲劲、活力，不能够有暮气。要有新风格，言行举止不要落入老套，善于走新路，走方向正确、别人还没走的路。要有新办法，有包容性，鼓励大家深思熟虑，敢于创新，敢于发表新思想。同时，也要发挥新进同志的鲶鱼效应，激活创新环境。三要不自满。这是创新需要始终强调的。叶剑英同志80多岁时还以“老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明”自勉。我们开展观念更新大讨论活动，也强调打破自满自足、小富即安问题。很多时候，不是别人打败了你，而是自己打败自己。大家要追求上进，对工作精益求精，这样工作创新和个人发展才有不竭动力。 第四，要强作风。作风过硬，是干好事履好职的关键。一要争一流、创一流。市委办要始终走在各个部门前面，当好表率，这是工作标准，也是最基本的要求。如果市委办的工作落后于其他部门，那就抬不起头，大家都有责任，一定要用最高的标准，最严的要求做好示范。二要不怕困难，敢于亮剑。这是作风体现的关键。我们有时候面对的问题很多，比如，遇到一些突发工作，需要短期内完成，怎样协调落实，遇到群众到市委非正常上访，怎样应对处理，这既是锻炼，也是考验，更是作风的检验。三要雷厉风行，立言立行。干什么事情在谋定之后要迅速行动，决不能拖拖拉拉，优柔寡断，当断不断，把一件事情当成三件事干。 第五，要勇担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。一要明担当。正常的工作是一般意义上的担当，遇到问题，特别是遇到矛盾或者利益冲突的时候，这才是真正意义上的担当。二要敢担当。遇到难事或者领导交代的急事，要不打小九九、小算盘，敢于挺身而出，排忧解难。三要会担当。就是要有勇有谋，提升担当实效。 第六，要比奉献。这是做党的事业最可用最放心人的最重要的检验。**书记要求各级党员干部要干在实处、走在前列，其实蕴含的就是要求我们多做奉献。对于每个党员，特别是年轻党员而言，大家都愿意勇挑重担，愿意多做贡献，这本身就是一个比奉献的体现。一要乐于奉献。奉献是共产党人最高的境界，**书记提出的五个坚持，也要求坚持无怨无悔的奉献精神。市委办很多同志经常要加班，奉献了休息时间，奉献了跟家人团聚的时间，这都是乐于奉献的具体体现。乐于奉献还要把眼前工作与跟党的事业比较起来，这样心里面才能够亮堂，心气才能够顺，不为吃一点亏斤斤计较。二要奉献成果。不仅仅是奉献时间，奉献精力，更要比作为、比成果，干出党和人民认可的成果，让成绩为自己说话，让成果为自己增高。在市委办第一党支部专题组织生活会上的讲话 非常高兴参加市委办第一党支部组织生活，和大家共同履行党员义务，共同在支部大家庭接受教育。到宣城工作，感到办公室干部包括方方面面的干部政治上成熟，工作上勤奋，党性锻炼好，和同志们相处非常愉快，也切身感受到宣城有一支一心工作、一心为了事业发展的高素质干部队伍，也坚信宣城的事业发展越来越好。 刚才听了几位同志的发言，整体感觉大家对这次组织生活会非常重视，对照检查以及相互批评非常真诚，达到了团结—批评—团结的目的。但也还有一些不足，查找原因、剖析不足、整改措施还存在不同程度的概念化、一般化问题。对此，希望大家坚持问题导向，继续深入查找问题，剖析原因，真正把问题差距找准，为整改落实打好基础，把组织生活会成果转化为干事创业的动力，更好推进各项工作。 **书记在中办视察调研时提出了“五个坚持”的重要指示。这既是对中央办公厅提出的，也是对办公室尤其党委办公室包括所有党办工作人员提出的要求。在党办工作，必须以总书记重要指示为座右铭，把自己锤炼成政治上合格、能担当大任的党的干部，成为办公室的中坚力量，完成办公室方方面面的工作。围绕总书记“五个坚持”的重要指示，我讲四个方面的意见，与大家共勉。 一、要政治坚定，做绝对忠诚的党办人。政治上忠诚可靠，是做办公室工作特别是党委办公室工作第一位的要求，也是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。（稿子铺整理）党委办公室工作服务在领导身边，掌握着大量的核心信息，承办着重要政务工作，仅有一般的忠诚是不够的，而应当是总书记所要求的“绝对忠诚”。大家要充分认识到，我们的一言一行，时时刻刻、时时处处在基层干部的心目中，代表的是上级领导机关的形象，代表的是党和领导干部的形象、市委的形象。要始终把绝对忠诚作为首要的政治原则，始终保持政治上的清醒与坚定，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，绝不能有丝毫含糊。要始终把忠诚转化为履职的实际行动。对党绝对忠诚，不是口头上的忠诚，必须体现在一言一行、一文一事中，落实在“三服务”工作的方方面面。特别对中央和省、市委的重大决策部署和工作要求，要带头执行、坚决贯彻，真正做到对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚。 二、要担当有为，做作风过硬的党办人。市委办公室作为市委的参谋部、信息部、督查部、后勤部，从一定意义上说，工作的能力水平如何，对全市的大局都会产生影响。办公室同志既要担当作为，更要作风过硬。一要勤于学习练内功。要坚持把学习作为立身之本，把学习作为一种习惯、一种常态，勤学善思，多悟多谋，做到业务通、本领强。在座的年轻干部正处在学习长本领的最佳时期，大家走出校门，在各个岗位经受历练的过程中，要锤炼自己的党性，增长干事创业的本领，其中最重要的就是学习，在学的基础上，善于思、善于悟。二要精益求精下苦功。办公室工作无小事。要坚持高标准、严要求，以“优秀才算合格”为基准，大力弘扬极端负责、严谨细致的工作作风，无论是文稿服务还是活动安排，无论是信息报送还是督查督办，无论是保密机要还是法规审核，都要一丝不苟，严之又严，不达到自己的最高水平绝不出手，不能带着“问号”向下走，真正站好每一个岗位，严把每一个环节，做到“一点都不能差、差一点都不行”。三要狠抓落实强真功。党办工作要求很严，也只有严，才能够让人感受到前进的动力，才能够使人进步。大家一定要珍惜这样严格要求的工作环境，成为有心人，勤学苦练，在抓落实的同时，使自己党性不断增强、才干不断增长，落实的功夫、落实的能力也不断提升。 三、要修身立德，做严守纪律的党办人。大家在领导机关、领导身边工作，往往被人高看一眼。越是在这种情况下，越要严格要求自己。一要守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该做、哪些事不该做，时时刻刻明白自己的位置，清楚自己的角色，严格按照党性原则办事，按照政策程序办事，不触红线、不越雷池。二要严纪律。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神以及省、市委具体规定，把弦绷得更紧，规矩意识要更强。三要强自律。注重修身正己，强化道德操守，从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自己，慎独慎初慎微慎欲，始终保持清醒自觉，守住做人处事的底线，决不以特殊身份自居，决不能借工作之便谋私利，确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。 四、要爱岗敬业，做甘于奉献的党办人。**书记在福建工作期间，曾对办公室工作的同志说，“只有具备甘于寂寞、乐于吃苦的品质，才能具备干更大事情的本领”。办公室工作量大，确实很辛苦，基本上处在高强度、连轴转的工作状态，很多同（稿子铺整理）志加班加点，付出了很多心血和智慧。在办公室工作，有事就要快干、高质量地干，该加班就必须加班。当然，只要没有特殊情况，该休息还是要休息。当前全市改革发展任务很重，办公室承担了大量的工作任务，特别需要勤勤恳恳的敬业精神和默默无闻的奉献精神。希望同志们以正确而积极的心态，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，正确对待名与利、得与失、苦与乐，甘做“老黄牛”，善做“螺丝钉”，甘于奉献，甘居幕后，为党的事业兴旺发达贡献智慧和力量。同时也希望同志们劳逸结合，把身体、家庭都搞好。办公室领导班子要关心爱护干部职工，既要在思想上政治上关心，也要在工作上生活上照顾。特别是对那些长年加班加点的岗位，要进一步优化资源配置，充实工作力量，给予必要的后勤保障，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。尺有所短，寸有所长。办公室年龄较大的同志，要有一种胸怀，关心、体谅、宽容、带好年轻人；年轻干部要发自内心地支持和尊重年龄大的同志，体现年轻人的成长正道和应有品质。 总之，市委办公室在全市工作大局中地位特殊、作用特殊、影响特殊。希望大家牢记使命，锐意进取，不断提高“三服务”工作的质量和水平，不断推进办公室各项工作再上新台阶，为加快宣城发展、建设皖苏浙省际交汇区域中心城市作出更大贡献！在市委研究室党支部专题组织生活会上的讲话 党支部成立以来，全体同志围绕中心、履职尽责，各项工作任务完成得很好，支部建设抓得也比较紧、比较实。刚才，支部班子作了对照检查，同志们提出了很好的意见建议。下一步，要结合中心工作，列出问题清单、整改清单、责任清单，逐项逐条抓好整改落实，确保取得实实在在的成效，把支部建设得更加坚强有力。 党的政治建设是党的根本性建设。党的十九大以来，以**书记同志为核心的党中央，着眼从政治上建党，强力推动全党坚定政治信仰、增强“四个意识”、维护党中央权威和集中统一领导、严明政治纪律和政治规矩，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党在革命性锻造中更加坚强。实践证明，抓住了政治建设就抓住了党的建设的“根”和“魂”，对党的其他建设就能起到纲举目张的作用。 前不久，**书记作出重要指示强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。这是对中央和国家机关的明确要求，为各级党政机关党的建设和事业发展提供了根本遵循。我们是服务省委的政治机关，在加强党的政治建设上，理应行动特别自觉，要求特别严格，措施特别扎实，认真学习贯彻总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，准确把握加强党的政治建设的特殊内涵和具体要求，努力在党的政治建设上走在前列，当好表率，取得实效。 借今天这个机会，我围绕加强党的政治建设，谈几点体会，与支部的同志们交流。 第一，讲忠诚，坚定政治信仰。对党绝对忠诚是我们工作的生命线，是做好工作的根本点；对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要强化理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒。要带头学理论、强信念，在“两学一做”上用心用力，自觉用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学出信仰、学出忠诚、学出感情、学出使命和担当，对不信马列信鬼神的不良现象开展坚决斗争，挺起共产党人的精神脊梁。要强化自觉意识。坚持理论联系实际，在增强政治自觉、思想自觉和行动自觉上下更大功夫。增强政治自觉就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”；增强思想自觉就是要坚定理想信念、锤炼坚强党性；增强行动自觉就是要运用**书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要强化表率意识。每名同志都要始终牢记自己是什么人、在什么地方工作，大是大非问题上坚持更高标准，更严要求。在对党绝对忠诚、坚定信仰信念上，要作躬身践行的表率，以自己的模范行动，让各方面感受到我们过硬的政治素养，感受到信仰的强大力量。 第二，讲规矩，严明政治纪律。党的纪律规矩是保持党的团结统一的重要保证。**书记指出，遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。我们必须更加严格地执行党的政治纪律和政治规矩。要自觉坚持和加强党的全面领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。我们理应最清楚我们党是怎样为国家、为民族、为人民不懈奋斗的，理应最明白没有党的领导，民族复兴必然是空想的道理，进一步坚定对党的信赖，坚定对党的领导的信念，自觉把坚持党的全面领导落实到办文办会办事各项工作中，结合以文辅政、党内法规建设等工作，建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系和工作机制。要自觉做到“两个维护”。坚持党的政治领导，最重要的是坚决维护**书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们在任何工作都要提高政治站位，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。我们的工作是关系到“两个维护”的重大政治工作，必须把“两个维护”作为政治原则和根本政治任务，提高政治站位，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志开展工作，真正在思想上政治上行动上与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉坚持党的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线。我们各项工作都要以党的基本理论、基本路线、基本方略为基准，对表对标，引正纠偏，确保各项工作始终沿着正确的方向发展，不偏离不动摇。 第三，讲担当，强化政治责任。党员干部有多大担当才能干多大事业。推动党中央精神及省委决策部署贯彻落实，是我们工作的重要职责，更是我们工作的首要职责。要服务大局多调研。毛zx说过，没有调查就没有发言权。围绕贯彻新发展理念、推进高质量发展、全面深化改革和推进全面从严治党等重大问题，多深入基层开展调查研究，提出切实可行的意见建议。要服务大局当助手。要“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位，学谋其政”，围绕省委中心工作来思考、谋划和开展各项工作，结合以文辅政、信息报送等，为省委科学决策、推进工作当好参谋助手。要服务大局抓落实。对党中央及省委作出的重大决策、提出的原则性要求、发出的重要指示，一件件紧盯不放，一一跟踪问效，确保落到实处。要服务大局强能力。着力提升综合协调能力、以文辅政能力、开拓创新能力，发挥运转中枢作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力，为省委总揽全局、协调各方提供优质高效的服务。 第四，讲奉献，锤炼政治品质。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，更是我们应有的精神特质。没有默默奉献、甘于奉献，就干不好各项工作，就站不好各个岗哨。今年“七一”期间，丁薛祥同志围绕大力弘扬新时代共产党人的奉献精神为中办作了一场生动的党课，讲清讲透了发扬奉献精神的重要意义和努力方向，我们要认真学习贯彻。要像“黄牛”一样吃苦耐劳。我们的工作压力大，加班加点是常态，要发扬勤勤恳恳、吃苦耐劳的革命“老黄牛”精神，默默耕耘、淡泊名利、持续奉献。要像“猛虎”一样勇于战斗。我们的工作任务重，常常是大事要事交织、急事难事叠加，关键时刻要冲得上、顶得住，做到一切硬仗都能打，一切急难险重任务都能担。要像“奔马”一样雷厉风行。我们的工作节奏快，对中央及省委作出的决策、部署的工作、定下来的事，就要紧抓快办，努力做到案无积卷、事不过夜。要像“羊毫”一样严谨细致。我们的工作无小事，任何思想上的麻痹、行为上的偏差都可能直接影响工作运转，甚至影响大局。要保持如临深渊、如履薄冰的态度，无论办文办会办事都严谨细致，于细微之处见精神，在细节之间显水平。 第五，讲廉洁，永葆政治本色。大家要切实加强自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，始终保持共产党员的政治本色。要始终恪守政德操守。大家工作十分辛苦，也比较清苦，尤其要勤于修身，真正守得住清贫、耐得住寂寞，经得起诱惑考验，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要始终严格自我要求。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。严格遵守廉洁自律准则，自觉尊法学法守法用法，绝不能打着领导旗号办私事，决不可借工作之便谋私利。要始终保持警钟长鸣。时刻警惕被围猎的危险，注重守住底线、不越红线，坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤，以实际行动维护党的形象。在市委组织部机关二支部组织生活会上的讲话 同志们： 今天，我以普通党员身份参加部机关二支部组织生活会。刚才听了大家的发言，感觉大家准备充分、态度端正，自我批评严肃认真、直截了当，相互批评坦诚相见、触及灵魂，达到了“红脸出汗”的效果，充分体现了组工干部应有的觉悟和水平。这种规范、严肃、认真的组织生活要坚持下去，既有利于营造良好的氛围，也有利于工作的开展，更有利于个人的成长。 对我们支部成员包括部机关干部，我想谈三点期望：一要拥有梦想。梦想是方向，是目标。一个人首先要有梦想，然后朝着梦想努力，只要有行动、肯付出，敢想敢拼敢干，就没有什么达不到做不到。大家都还很年轻，在组织部门工作，要珍惜岗位，珍惜机会，只要肯付出就会有收获。二要付诸行动。要用行动来塑造自己的形象，通过点点滴滴的工作来表现自己。但不能为了表现而“表现”，做“形象工程”突出自己，这种表现起不到太大作用。我习惯从细微之处评价干部，因为那才是最真实的表现。要立足于做事，通过日常工作中点点滴滴的行动来展示自己。三要肯于坚持。“表现”自己还要持之以恒。不能说现在有岗位出来了，为了得到提拔重用而突击表现，或者说看到领导来了就突击表现，领导不在就“推、躲、滑”。如果只想通过临时抱佛脚来蒙混过关，最终还是难以获得组织认可、群众认同。大家要相信，组织是公正公平的，无数事实也证明组织最终是英明的。我们机关干部要肯于坚持，固守本心。 对做好下一步工作，开好支部组织生活会，我提三点具体要求：一是立起标杆带好头。平时工作中，大家都是表扬的多，批评的少。我觉得真正能起到作用的还是批评，包括自我批评和自我反思。认真想一想，批评你才是为你好。批评了你，你改正了，就进步了，就有收获。市委书记胡玖明提出的“清晨之问”“静夜之思”，就是一种主动的自我反思方式。大家要将开好这次组织生活会，作为全面严肃规范基层组织生活的新开始。市委组织部作为全市具体管理指导支部组织生活的工作部门，对自己的要求要更加严格。第二支部要为部机关带好头，部机关要在全市带好头，切实解决机关党建存在的“灯下黑”问题，带动全市党员干部认真开展批评和自我批评，过好组织生活。二是强化指导促规范。对基层组织生活会，中央和省委已经提出了总体目标要求。要结合仙桃实际，进一步明确开好基层组织生活会的要求，指导全市基层党组织规范开好组织生活会。特别是要通过部机关的带头规范，研究更加切合实际的措施办法，引领全市基层党组织更加规范地召开组织生活会。三是扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端，真正让组织生活会收到实效还是要以硬措施抓好整改。对会上批评的问题，要制定整改清单、列出时间表，拿出硬措施一条条、一项项整改。务实重行，是组织部门和组工干部的一贯作风。支部学习要求实效，每个支部集中学习要制度化，由支部自己定时间，白天没有时间可以安排在晚上，学习不能只是念文件、看文件，可以每个月确定1－2个专题，让每个人都写一写、说一说、考一考，使学习更加深入，更有效果。研究思考要求实效，每1－2个月写一篇思考性文章，在支部内进行交流。问题整改要求实效，制定的整改措施要实打实，不一定要文字上的花哨，一条条列出就行，每隔1－2个月就要对照整改清单看一看，看开始改了没有，看问题改好了没有，看自己进步了没有。组工干部要做什么像什么，做什么成什么，通过成绩和事实来证明自己的优秀，这才是组工干部应有的形象。参加县政府办党总支一支部组织生活会上的讲话同志们： 今天，我以一名普通党员身份参加县政府办党总支第一支部组织生活会，几位副县长也以普通党员身份受邀参加，这是按照党章的规定进行的。在组织生活会上，大家不论职务大小，都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。应该说，通过组织生活会这个平台，与同志们共同学习、交流思想、开展批评与自我批评，这样面对面沟通交流的机会实属难得。 刚才，听了第一支部班子成员的对照检查和党员的相互批评，我感到，我们政府办第一支部的班子成员有自我净化、自我革新、自我完善的决心和韧劲，查摆问题不遮掩、不回避，敢于揭短亮丑给大家看；班子的批评和自我批评以及几位党员的自评和互评开门见山，敢于碰硬，做到了不绕、不空、不假，红了脸、出了汗；整改措施切合实际，目标明确，表明了即知即改、立行立改的态度。会议开出了好的氛围和预期效果，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。可以说，这次组织生活会是一次高标准、高质量、高成效的组织生活会，符合县委和县政府党组对组织生活会的预期要求。结合会议的主题，综合大家刚才的发言，我讲几个方面的问题，与大家共勉、供大家参考。 一、县政府和第一支部的工作有辛苦指数、有良好成效。 总体来说，县政府党组对我们政府办党总支尤其是我们第一党支部的工作是十分肯定的、满意的，对各位同志付出的辛苦努力是认可的。党支部班子团结和谐、努力上进，班子成员及我们全体党员干部在工作上高一格要求自己、快一步推进工作、深一层思考问题，吃苦在前、奉献在先、加班加点；生活中严于律己、追求简朴，不管是前勤还是后勤的同志，都做了很多幕后的、默默无闻的工作，完成了县委县政府交办的各项任务，取得了优异成绩，在政府系统党组织中起到了走前列、作表率的作用。我给政府办的工作评语是“五个非常”：服务非常高效、效率非常充足、工作非常辛苦、作用非常明显、领导非常认可。 二、县政府党组为什么要求第一支部开一次高质量的组织生活会？ **书记说过：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。毋庸讳言，过去几年，支部一级能够将“三会一课”和组织生活会按照标准程序坚持下来的比较少，要么是因为事务性工作太繁忙，忽视了支部的政治思想建设；连事务性工作都不忙的，更缺乏一个将干部职工团拢在一起的过硬理由，仅靠一些干巴巴的口号，是很难搞好支部思想政治建设的。现在，党中央提出从严治党管党，总书记亲自带头参加所在支部组织生活会，充分表明了强化支部建设、开好一级组织生活会的重要性和必要性。我们政府办党总支、第一支部，包括其他支部，都要充分认识到组织生活会的重要意义，进而按照要求组织好、落实好、并长期坚持好。这次组织生活会召开之前，我专门给吴尧同志作了交待，一是要精心按程序按标准筹备好，二是各个副县长能参加的都要参加。为什么我这样要求，是有几点考虑的：第一，是基于总书记给我们作出了榜样。**书记去年8月13日参加所在支部的组织生活会，对中办做什么、怎么做、做成什么样提出了殷切的期望，为各级召开组织生活会作出了榜样。第二，是基于组织生活会本身的意义。这是一个回溯初心、坚定初心的平台，让我们不忘初心，坚定前行。我们的党员干部在走过一段路之后，就要回到原点看一看，当初入党是为了什么、入党以后干了什么、今后要怎么干。组织生活会就是让大家回顾一年的得失，不断从思想、工作、生活上修正自己。通过组织生活会，大家要做到自觉履行党员义务，不搞特殊化，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规和各项规章制度；做到理想信念坚定，补足精神之钙，任何时候、任何情况下，始终保持对党绝对忠诚；做到牢固树立“四个意识”，坚决维护**书记的核心地位，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。做到宗旨服务意识强，克己奉公、一心为民，始终站稳群众立场，永远保持为民情怀。第三，是基于政府办的特殊地位。政府办处于承上启下、协调左右的中枢位置，每一项工作都贴近中心任务，政府办党总支对全县政府系统党组织起到表率作用，组织生活更加马虎不得。要把抓好党建作为主业主责，认真学习贯彻党的十九大精神和**书记系列重要讲话精神，坚持更高标准更严要求，模范执行准则和条例，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把党建工作抓出成效，抓出凝聚力和战斗力，用苦干实干业绩诠释对党的忠诚。第四，是基于组织生活会对干部职工的锤炼。党的组织生活不仅是对党员进行教育管理监督的重要形式，也是对党性修养的锻炼。政府办是政府的综合办事机构，各个岗位对能力素质要求都比较高，工作苦、事务杂、难度大，很能锻炼人，这种锻炼提高不仅停留在业务水平上，更多地体现在政治素养、党性修养、作风纪律等方面。只有思想政治上更加过硬，才能肩负更重的担子。 三、政府办如何做好新时代“三办三服务”工作？ 克强总理对全国政府系统办公厅（室）工作的要求是：要当好政府工作的“第一参谋助手”；当好政府工作的“大服务员”；当好政府工作的“高效督办员”。这为我们进一步强化办公室工作指明了方向，政府办承担着办文、办会、办事和服务领导、服务基层、服务发展的重任，面对新时代、新形势、新变化、新要求，应该找准位置，发挥更大的价值、作为和贡献是办公室每一位同志都必须时刻思考的问题。在这里，谈“六个讲”供参考。 第一，要讲党性原则。党性原则是我们作为党员干部，开展一切工作的立身之本，不讲党性不讲政治，一切工作都免谈。全办干部职工必须要把讲政治放在“第一位”，始终牢记政治是灵魂，时刻把对党忠诚作为各项工作开展的生命线。要提高政治站位，牢牢把握中国特色社会主义进入新时代这个历史方位，切实把**书记新时代中国特色社会主义思想作为坚定信仰，把思想统一到“坚定走中国特色社会主义道路”上来、把力量凝聚到“伟大复兴梦想”上来、把奋斗聚焦到“不忘初心”上来、把担当投入到“党的建设伟大工程”中去，时不我待、只争朝夕，锐意进取、奋发有为。 第二，要讲纪律规矩。全办干部职工要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，常补精神之“钙”，坚定理想信念、坚守政治纪律，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，同县委、县政府的决策部署保持高度一致。要牢记提醒就是关心、监督就是爱护，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，慎独、慎微、慎交友，自己给自己“划一个圈”。一要严守底线、不踩红线，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决执行中央八项规定和省、市、县有关规定，坚定不移反“四风”，全力维护党的权威和形象。二要低调为人、谨慎交友，净化生活圈、朋友圈，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做一个品德高尚、脱离低级趣味的人。三要经常照照镜子、正正衣冠、扯扯袖子，经常自省自警，筑牢思想防线，同时要善于共事，相互提醒，防微杜渐。 第三，要讲业务过硬。政府办的中心枢纽位置、窗口位置、服务领导、贴近中心任务等性质，决定了政府办的干部职工知识面必须要广、能力必须要强，这样才能在上情下达、下情上传中统筹兼顾、掌握主动、不出偏差。特别是面对越来越重的任务，越来越快的工作节奏，越来越高的工作要求，必须要严格要求自己，抓好自身学习，不断学习和掌握好的理念、思路和工作方法。要增强“想”的能力，对各项工作，在事前、事中、时候都要善于思考，善于谋划、善于总结提炼；要增强“说”的能力，加强协调能力，讲言简意赅的话，讲务实管用的话，讲群众能听懂的话；要增强“写”的能力，着力在以文辅政上下功夫，写短文、用实策；要增强“办”的能力，着重综合能力素质培养，做到会办事、能办事、办成事，推动能力素质获得新的提升。同时，要狠抓细节，无论是办文、办事、办会，还是保密、后勤等，都要严谨细致、高效运转，做到零错误、零延误、零失误，在各项工作中走前列、当表率，不干则已，干则一流，出则精品。 第四，要讲服务效能。办公室工作标准体现政府的要求标准，办事效率关系政府的工作效率。特别是政府办处在全县抓落实、抓执行的前沿位置，绝不允许有不干实事、偷奸耍滑、推诿扯皮、当“老好人”的现象存在。克强总理对办公室（厅）首要要求就是当好政府工作的“第一参谋助手”。全办干部职工要“身在兵位，心为帅谋”，深入基层、联系群众、紧贴实情，把各方面新情况、新问题及时收集上来，加以归纳综合、分析研判、及时上报，做到“参”在点子上、“谋”在关键处，切实发挥好领导的参谋助手作用。要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念，今日事今日毕，把各项工作往前赶，杜绝推诿拖延等现象发生。要牢固树立“办公室工作无小事、小事影响全局”的责任意识，正确处理大局与小局、全局与局部的关系，时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴政府需要。效率出生产力。县政府有号召、政府领导有号召，政府办要立即行动并且要首先行动。全办干部职工要树立良好的个人执行力，聚合为优秀的团队执行力，用执行力提供优质服务。越是任务繁杂，越要保持良好的攻坚克难状态，越要保持良好的进取心，以“行胜于言”的作风，各项工作不仅要考虑在前，行动也要在前，给各单位各部门带个好头，主动当好示范表率。 第五，要讲作风形象。每个支部、每个党员都代表党的形象，政府办因为处于政府系统的运转中心，作风形象怎么样，不仅领导在关注，全县各级各部门也会作为标尺。全办干部职工要以严谨的工作作风，用实干为形象加分。每个党员干部都要树立“形象”意识，本本分分、扎扎实实，干干净净做事，清清白白做人。工作中，在“三办三服务”方面不出丝毫差错，在大是大非面前始终保持清醒，在关键时刻经得起考验，任何时候都不能有丝毫含糊。生活中，党员群众要做到团结互爱，共同营造融洽的氛围。同时，政府办是全县年轻干部锻炼培养的一个优秀平台，人员流动相对来说比较快，说明这个部门出人才，要切实搞好传帮带。采取以老带新等形式，有经验的同志要多带带新同志，新同志要主动向老同志请教，把好的做法经验、好的团队作风传承下来，大力推动作风养成，形成薪火相传的良好局面，始终保证政府办的战斗力、服务力。 第六，要讲团结奉献。办公室的工作确实很辛苦，工作要求高、节奏快、任务重，往往是大事要事交织、急事难事叠加，经常要加班加点。作为这个团队必不可缺的一份子，大家肩负重任，可谓一荣俱荣、一损俱损。要继续保持和维护这种良好干事环境，班子之间要相互信任，干部职工之间要坦诚和睦，不搞个人主义、不为个人谋私，坚信为他人搭台也是为自己搭台，只有大舞台搭好了，个人才有表现和出彩的平台。办公室的工作辛苦、清贫，希望大家继续保持这种奉献精神，继续扎扎实实守好岗位、抓好工作。政府办和支部要力所能及给予干部职工温暖关怀，只有给予干部职工更多体贴入微的关心、给予力所能及的照顾，帮助解决好后顾之忧，干部职工才能心无旁骛，保持更加优秀的落实力和执行力开展工作。 四，如何把组织生活会的成果运用于实践工作中？ 组织生活会不是开过就算了，开会的成果，要用到实际工作中去，确保个人进步、集体事业进步。第一，要立行立改。政府办党总支及其第一支部要以此次组织生活会为契机，新的起点，班子和个人高度重视组织生活会上互相提出的批评意见，以有则改之、无则加勉的态度，建立清单对照整改，确保整改取得实效。第二，要健全机制。要进一步健全“三会一课”、组织生活会制度，突出“三会一课”的政治性、严肃性、实效性，严格纪律要求，定期召开支部会议、支部委员会会议和党小组会，按照要求召开好专题组织生活会，不断严肃党内组织生活。会议的相关要做到台账完整、信息准确。第三，要开拓创新。党内组织生活并不是一成不变的坐在会议室里开，要结合实际，运用灵活恰当的方式，切实增强党内组织生活的吸引力。 今后，这样的组织生活会要定期办、长期坚持，党员领导干部要尽量参加，给大家多提提意见，鼓鼓劲，让大家感受组织关怀。希望大家继续发展“不怕苦、不怕累”的实干精神，把各项工作做实、做好、做出亮点，以实际行动推动支部及办公室的工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供更加优质高效的保障。 就讲这些，谢谢大家！ 在区委办机关党支部组织生活会上的讲话2018年8月7日 《党章》第八条明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”从这一点来看，**书记就是我们学习的榜样，总书记近年来多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会，带头学习、践行《党章》，严格遵守相关规定，为我们立起了标杆、树起了榜样。 今天，我作为一名普通党员，参加区委办机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习了省委王东峰书记在纪念中国共产党成立97周年座谈会上的讲话精神，推荐确定了1名入党积极分子，1名预备党员按期转正，可以说，程序严谨、流程规范，体现出了党内政治生活的严肃性。 这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍，特别是在韩俊同志的带领下，大家认真践行**书记关于党办系统“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了中央和省、市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺利开展，借此机会，向大家表示肯定和感谢！下面，结合区委办公室的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。 一要坚守一颗“忠心”，对党忠诚。**书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。办公室作为区委综合办事机构，是展示区委形象的“窗口”，是保障区委运转的“枢纽”，必须要作对党忠诚的表率。要在思想上对党忠诚。坚持不懈的用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，解决好人生观、世界观、价值观这个总“开关”问题，树牢四个意识，坚定四个自信。要在政治上对党忠诚。自觉维护中央和省、市、区委的权威，听党话、跟党走，敢于旗帜鲜明的同各类有损党的行为作斗争。要在行动上对党忠诚。不折不扣的执行中央和省、市、区委的决策部署，确保党的路线、方针、政策落地生根。 二要捧着一颗“公心”，服务大局。**书记指出，“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区委工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在区委决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保四大班子之间、各部门之间、各镇街之间、各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。**书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。 三要拥有一颗“细心”，精益求精。**书记指出，“恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。 四要怀着一颗“爱心”，甘于奉献。**书记对党办的定位是“四最一中枢”，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运作中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。这个定位决定了我们的工作，地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大，有人形象的描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油水”，但也有人把办公室工作概括为“默默无闻的做着轰轰烈烈的事”、“辛辛苦苦的做着风风光光的人”。大家要继续发扬好默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”、“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐的关系，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作，贡献出自己的聪明和才智。 五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。**书记强调：“中办岗位特殊、责任重大，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须紧绷廉洁自律这根弦。”我们办公室的同志长期在区委领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。 同志们，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，坚决当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力开创新时代全面建设“希望鹰城、魅力鹰城、宜居鹰城、幸福鹰城”新局面做出新的更大的贡献！ 在人大机关党委第一党支部专题组织生活会上的讲话 党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党组织生活。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，既是党章的明确规定，又是我们党的优良传统，也是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容。今天，我以普通党员身份参加第一党支部的组织生活，与大家一起学习讨论、一起查摆问题、一起解决问题，既是贯彻中央要求、落实“两学一做”学习教育的规定动作，也是来接受支部同志的监督，希望大家敞开心扉、开门见山、坦诚相见。 会上，党支部书记代表支部通报组织生活会准备情况并作对照检查，支部党员提出批评意见。大家查摆问题不遮不掩，剖析原因深入深刻，体现了认真态度，体现了务实作风，为今后更加奋发有为地做好工作充了电、加了油。 党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。下面，我讲几点意见。 第一，要带头讲政治。党的十九届六中全会号召,全党同志要紧密团结在以**书记同志为核心的党中央周围。作为地方国家权力机关的党支部及党员,要深入学习贯彻**书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加紧密地团结在以**书记同志为核心的党中央周围,坚定不移地跟着党中央的令旗走。要自觉接受和依靠党的领导,在思想上、政治上、行动上与党中央、省州党委保持高度一致,自觉把党的领导贯穿于依法履职的整个过程和各个方面,保证州委的重大决策部署通过法定程序转变为全州人民的共同意志和自觉行动,着力推进人大工作与时俱进、创新发展。 第二，要带头学习提高。学习是前进的基础。面对不断出现的新情况、新问题，只有不断地加强学习，吸取新思想，掌握新方法，才能应付自如，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。要切实执行《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》等规定要求，学习好党章党规，学习好**书记系列讲话。要联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行，补足精神之钙，筑牢信仰之基。要深化对宪法、立法法、组织法、代表法、选举法、监督法和省相关实施意见办法等人大法律法规的学习，严格遵循法律规定和程序，牢固树立依宪依法办事的观念，坚定维护宪法和法律的权威。要深刻领会党中央“四个全面”战略布局、“五位一体” 总体布局和新发展理念，不断强化大局意识和全局观念，为议政督政、反映民意、引领发展提供保证。 第三，要带头争创佳绩。马克思有句名言：“只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。”对于人大办公室的干部来说，有强烈的事业心和使命感，爱岗敬业，脚踏实地，兢兢业业是成就事业的关键。要把岗位当责任，把职业当事业，把敬业当习惯，不图名、不图利，专心致志、任劳任怨做好本职工作。要勇挑重担、不负重托，事不避难、迎难而上，敢于碰硬、敢啃硬骨头，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，以实干实绩贏得组织的信任和干部职工的认可。 第四，要带头遵规守纪。要把纪律挺在前面，时刻紧绷纪律这根弦，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终把纪律视为带电的高压线。要把规矩刻在心里，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，自觉接受组织和群众监督，绝不凌驾于组织之上搞特殊，不超越政策搞变通，不违规操作越红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把约束扎在根上，把党规党纪和宪法法律内化于心、外化于行，提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的醒悟能力，让思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉。 第五，要带头团结协作。独木不成林，众口能铄金。办公室工作纷繁复杂，单靠一两个人是不能做好的。要提高办公室的工作水平，同事之间必须搞好团结合作，做到比干劲、不赛斗劲，见贤思齐、不嫉妒贤能，宽容大度、不尖刻计较，心地光明、不幸灾乐祸，同心同德、不貌合神离。要诚心待人，培养默默奉献、忍辱负重的品行和宽厚待人、包容异己的胸襟，以一颗真诚的心对待同事、对待工作。要诚心做事，不仅仅要求相互关心、相互友爱，更主要的是在工作上有分有合，做到职能分、思想合，工作分、目标合，责任上分、决策上合，对工作表现出最诚挚的热心，最大限度的进取，形成一个人人争先创优，个个乐于奉献的工作氛围。要诚心合作，应将心比心，将心换心，遇事先想大局、想集体、想他人，做到多律己不责人、多谦让不争功、多宽容不挑剔，形成团结干事的办公室形象。 第六，要带头解决问题。解决好实际问题，是开好专题组织生活会的关键。党支部和广大党员要坚持学做结合，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为组织生活会的重点，自觉主动把自己摆进去，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题。要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决思想、纪律、作风和工作等方面存在的问题。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位等问题。通过解决问题，健全和规范党内生活制度，提高党支部的工作的规范化和科学化水平。要把“两学一做” 融入日常工作，推进学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在参加县委机关第一党支部专题组织生活会上的讲话 同志们： 　　今天，我参加了一次严格的组织生活会，感到收获很大。平时虽和办公室同志在一起工作，但像今天这样本着“团结－批评－团结”的目的，面对面交流思想、敞开心扉沟通交流的机会实属不易。刚才听了大家的发言，深受启发、很受教育，每位党员严肃认真、精益求精，在自评中都开门见山、对标细照，相互评议都真心诚意、坦诚中肯，听取评议的同志都态度诚恳、虚心接受。认为这次组织生活会开得非常好、非常成功，达到了预期的效果。总体来讲，县委对办公室的工作是满意的，办公室同志认真按照县委的要求，吃苦在前、奉献在先，工作上高标准，加班加点，生活上严要求，追求简朴，做了大量默默无闻的工作，毫无怨言，体现了高素质，为各乡镇、部门、单位起到了表率作用。 　　下面，结合办公室工作实际，讲几点意见。 　　一、认真贯彻落实“五个坚持”，努力提高办公室工作科学化水平 　　2014年5月8日，**书记同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时发表了重要讲话，对中央办公厅干部职工明确提出了“五个坚持”的殷切期望，即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。这“五个坚持”为办公厅（室）提出了更高的要求，适用于各级党委办公室。我们要认真领会**书记的讲话精神，统一思想认识，以“五个坚持”为标杆，作为衡量自身的一把尺子，尽职尽责做好“三服务”工作，不断开创办公室工作新局面。一是把绝对忠诚的政治品格贯穿办公室工作始终。要严格按照政治要求办文办会办事，讲政治、顾大局、识大体，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。二是把高度自觉的大局意识贯穿办公室工作始终。牢固树立“办公室工作无小事、小事影响全局”的责任意识，正确处理大局与小局、全局与局部的关系。要紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴县委需要、适应县委要求。要围绕大局反映情况、报送信息，把各方面新情况、新问题及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送县委，为县委科学决策提供重要依据。要围绕大局加强督办、促进落实，对县委作出的重大决策，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。三是把极端负责的工作作风贯穿办公室工作始终。对县委作出的决策、部署、定下的事情，要敢于担当、勇于负责，雷厉风行、事不过夜，抓紧快办、一抓到底，做到“敬业守责、尽心尽力”。四是把无怨无悔的奉献精神贯穿办公室工作始终。选择在办公室工作，就等同于选择了清苦、勤劳、奉献。要杜绝“攀比”思想，正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，勤勤恳恳、任劳任怨，专心致志、心无旁骛做好各项工作。五是把廉洁自律的道德操守贯穿办公室工作始终。办公室同志岗位特殊，责任重大。要自觉加强作风养成，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，时刻把自己的所作所为、一举一动同办公室的形象联系起来，坚决不能打着领导旗号办私事，坚决不能搞公权私用、公器私用，坚决不能借工作之便谋取私利。 　　我在办公室工作的时间长，基本上刚参加工作就在办公室工作，对办公室有深刻的体会。办公室虽然要求很严、标准很高，但在领导身边工作能接触到大量的信息，能在第一时间了解中央、自治区和自治州的相关政策，能及时掌握基层工作情况，是一个非常锻炼人的地方，有这样的岗位工作经历，对人生是宝贵的，对个人成长进步会有很大帮助。近年来，县委办公室和县人民政府办公室培养了很多优秀人才，走出去到州党委、政府机关等重要岗位工作，为且末各级办公室树立了很好的榜样。他们能从边远的县城走到州党委、政府核心部门工作，靠的是对自己的严格要求、勤奋学习，靠的是对自己的素质锻炼、品德培养。我在州委办公室负责信息工作时，当时，有同志认为信息工作是“冷板凳”，但“冷板凳”也能做出“大文章”。在负责信息工作的8年时间里，信息工作每年排名均列全疆前三名，上报的信息曾多次被中办、自治区党委办公厅采用，并得到中央领导和自治区党委主要领导的重要批示。办公室每一个岗位都有大作为，大家要看清自己身上责任，明确今后努力方向。要提高自身学习力，依托办公室严格的工作环境，高标准的工作要求，同志们的关心帮助，以优秀文秘工作人员为榜样，正视差距，提振信心，努力提升个人素质品德能力，争做政治上强、能力上强、作风上强，心力上强的“四强”干部。 　　二、对办公室工作提四点希望 　　一要严守纪律。纪律是做好工作的保证。办公室的特殊性决定了办公室工作人员必须成为遵守纪律的模范。要严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护县委的权威。对县委的决策部署，必须不折不扣、毫不动摇地贯彻落实，不能有一丝一毫的懈怠，更不能说三道四。要严格遵守工作纪律。对每项工作任务，都要严格按照制度办事，按照领导要求办事，不自行其是，阳奉阴违。要严格遵守保密纪律。必须绷紧“保密”这根弦，树立保密观念，养成保密习惯，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。 　　二要绝对忠诚。要把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，作为办公室队伍的首要政治本色，作为办公室干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。面对当前新疆复杂形势，作为办公室同志要有很强的政治敏锐性，在大是大非面前要始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，特别是在反恐维稳斗争、维护民族团结中，要勇于发声、敢于亮剑，在关键时刻和重大问题上经得起考验。要擦亮眼睛、明辨是非，善于发现和收集苗头性、倾向性问题，不造谣、不信谣，发现问题及时报告。 　　三要全力尽责。认真负责是做好办公室工作的重要前提。每项工作都要精益求精做到最好，要让自己满意，让领导满意，让同志们羡慕，有这样一种极端负责的态度，任何时候领导都会很看重。要牢固树立“办公室工作无小事”的思想，严格按照“三严三实”要求，强化责任担当，以高度的使命感、极端负责的责任感和强烈的事业心，踏踏实实做好各项工作。要牢记“天下大事必作于细”，对每个环节、每项工作都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平，真正做到实之又实、严之又严、细之又细、慎之又慎，不出丝毫闪失和半点漏洞，为全县各级机关当表率、带好头。 　　四要认真整改薄弱环节。当前，感到办公室工作还存在一些薄弱环节，要引起高度重视，认真加以整改。一是要着力解决文字写作能力不平衡的问题。总体来讲，县委对办公室起草文稿的质量比较满意，但也存在不平衡的现象，有些同志业务水平提高不快，办事很积极，办文成难题，接到任务后很紧张、压力大。要善于学习、善于总结、善于思考，敢于直面问题不躲闪，敢于“啃硬骨头”，克服惰性，不能见着问题绕着走。要善于发现和培养身边工作人员，鼓励写信息、起草文稿，采取集中授课、文稿点评等多种方式提高文字写作能力，力争通过一段时间努力有新变化、新提高。二是要着力解决外宣工作精力投入不足的问题。要高度重视外宣工作，把外宣工作作为提升且末知名度和凝聚力的一项重要工作，认真抓好落实，决不能推卸责任。办公室每名同志都要写信息、写新闻稿，制定任务，切实把全县各方面工作开展情况通过媒体反映出来。要认真总结畜牧业发展年、红枣管理年、第二次中央新疆工作座谈会、创建自治区优秀平安县、开展群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动、促进各民族交往交流交融等工作中的好经验、好做法，选好亮点，推出精品。要采取买书看，上网查、请老师讲等方式，提高写作能力，增强上稿率。三是要着力解决网站维护责任心不强的问题。当前，上互联网、微信已成为大家一种习惯，传播速度快，影响面广，宣传效果不可预测。自治区党委张春贤书记对微信平台的内容了解很清楚，经常浏览“最后一公里”微信平台，掌握基层工作开展情况。要把网络宣传作为宣传工作的重要平台，作为一项硬任务切实抓好落实，充分发挥正面宣传引导作用。要增强政治敏锐性，强化维护和管理，及时更新网站内容，杜绝出现任何问题。要虚心学习先进网站的管理模式和经验，认真研究网站版式设计等，及时提出建设性意见，力争把网站管理工作做得更好。四是要着力解决好后勤保障粗心大意的问题。后勤工作管理要严、要细，小到一个水龙头、一盏灯、一根线都要管好，杜绝浪费。要针对且末行政运行成本高的实际，认真研究制定科学管理公车的措施办法。 　　三、加强和改进办公室工作作风 　　办公室同志要懂规矩、守纪律、讲团结，要高度重视专题组织生活会上互相提出的批评意见，以有则改之、无则加勉的态度，找准自身存在的问题，制定整改措施，努力做好今后各项工作。要营造风清气正的环境，对任劳任怨、勤勤恳恳、能力突出的同志，要积极鼓励、大力褒奖；对不善学习、要求不严、拈轻怕重的，要严肃批评、教育整改。要始终保持谦虚、谨慎、好学、勤奋的作风，多走一段路、多一声问候、多倒一杯茶，认真做好几大机关的协调工作，努力提高“三服务”工作水平。 　　总之，希望办公室同志要以**书记提出的“五个坚持”为指导，认真贯彻落实县委的各项决策部署，围绕中心，服务大局，创造性地开展各项工作，以实际行动推动办公室工作再上新台阶。在年度党员专题组织生活会上的讲话　　今天，我们召开了年度党员专题组织生活会，各位党员干部都以普通党员的身份，在会上深入剖析，交流思想状况，查找问题不足，进行原因分析，细化整改措施，每名党员发言后，大家对其进行认真地批评帮助，达到了“团结——批评——团结”的目的。为加强机关党的建设，结合贯彻市委关于“抓落实转作风紧急会议”的要求，我讲三点意见。　　第一，是讲政治。政治纪律和政治规矩始终是我们必须坚持的政治底线，任何时候都要按照党中央的决策，按照省委、市委的部署，按照局党组的工作安排，立足岗位加强政治学习，推动各项工作。讲政治是我们各项工作抓落实、出成绩的保障，过去我们常说，灿烂的思想政治之花必然结出丰硕的经济之果，就是这个道理。各位党员一定要强化“两学一做”的意识，中央正在推进“两学一做”学习教育常态化机制建设，今后相当长一段时间，学习党章和系列讲话，争做合格党员，将成为统领政治思想和意识形态的主线，将成为我们组织生活，以及我们党性教育和党性锻炼的一个首要任务。如何检验我们学习的效果，如何做合格党员？这要用工作成效来检验。比如说学党章，我们应该认真学习党员是什么标准，有什么权利，要尽什么义务，党的纪律对我们有什么约束。这些要求，要自觉地落实到日常工作和生活中。再比如学系列讲话，**书记的系列重要讲话在理论上博大精深，在治党治国治军上有非常强的现实针对性，是接地气的。2016年我们先后组织学习了**书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话，在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话，在党的十九届六中全会上的讲话。学习这些讲话以及机关党支部编发的学习资料、征订的报刊杂志，都要读原文、悟原理，要有批注、有痕迹，以开阔我们的的思维、增长我们的认识、提升我们的境界、促进我们的工作。要真正把政治学习当成我们一切工作的统领，长期坚持，形成自觉，不能有耽误工作等异议和异声。要讲究学以致用。我们争做合格党员，就是要按照党章的规定和纪律规矩的约束，在机关形成争当先进、争创一流的浓厚氛围。　　第二，是讲大局。在大家的共同努力下，我局工作取得了较好成绩，一些方面创了先进和典型。新的一年如何让业务工作再上新台阶？一是要服务经济社会发展这个中心。开展民族宗教和援藏工作，要把市委、市政府的大政方针研究透彻，让目标任务在我们单位落地落实。市第六次党代会提出了宜昌“推进绿色发展、促进转型跨越、决胜全面小康”的目标，这是我们当前必须把握的大局。作为政府工作部门，我们如何将这三句话贯穿于全市民族宗教和援藏工作的主线，如何围绕中心大局来做好本职工作？这需要我们认真思考。比如说在促进转型发展方面，有“民贸民品”企业要服务，有系列新的政策要研究，我们就应该把政策研透、用活，把情况摸清、弄准，通过抓政策落实，来推进“民贸民品”企业转型升级，来推动少数民族和民族地区经济社会发展。再比如宗教活动场所，它既是信教群众的精神家园，又有美化环境、净化人心等社会功能，那么我们在服务信教群众建设必要宗教活动场所的同时，还要研究宗教活动场所怎样围绕保护环境、造福社会来做工作。二是要紧跟连年争先进位这个步伐。2016年我们取得了较好成绩，比如我局在省民宗委目标管理考评中继续获得优胜单位，再比如我局牵头的驻村工作队被表彰为全市先进工作队。这都是我们全体党员干部瞄准工作大局、狠抓工作落实结出的果实。我们还能不能继续获得这些荣誉，能不能创造更高更新的业绩，这也是我们工作中要瞄准的大局，无论哪项工作，不论责任轻重、任务难易，我们每名同志都要积极参与、继续努力、不断创新。三是要把握分工协调团结一致这个特点。我们民宗部门的业务工作，往往分民族、宗教、办公室及援藏这几块，这是一个相对明晰的责任分工。在这个基础上，我们又是一个不可分割的有机整体，我们民族工作对象中有信仰宗教的人士，宗教工作对象中有一些特定风俗习惯的少数民族人员。此外，我们要严格落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，无论是调研考察，还是监督检查，都必须轻车简行、注重实效，一般情况下我们下地到基层调研，只能安排一名领导和一名工作人员前往，调研的工作既有民族，又有宗教，还有其他方面。这就要求我们要有更强的综合素质，做民族工作的，要懂宗教政策，做宗教工作的，要掌握促进民族团结的方法，从事办公室工作的，更是要全面掌握政策、熟悉情况，真正在业务工作上发挥参谋助手作用。我们党员干部特别是年轻干部，要在多个岗位交叉锻炼，丰富民族宗教知识结构，提升民族宗教工作能力，促进干部全面成长进步。四是要体现务实重行这个精神。务实重行是广大党员干部应该具备的时代精神。省委常委、市委书记周霁同志在市第六次党代会上强调，实现宜昌发展蓝图，需要全市上下进一步埋头苦干、务实重行。具体到我们自身，就是要在开展各项工作时首先想到“效”。今年，省民宗委将增加市一级的民族宗教专项资金分配权限。这项任务交到我们手上后，我们要把这些资金的使用绩效作为评价我们工作成效的重要标准，要着重研究这笔资金该怎么用，为什么这么用，用在这里做什么，做这件事件应该起到什么效果。比如说2016年我们较为集中支持了秭归县石柱土家族村发展。得益于省民宗委的关心支持，秭归县委县政府的重视倾斜，我们再在后面加了一把力，一年后，我们可以明显地看到石柱土家族村的变化，石柱用这些资金做了什么，发挥了什么效应，老百姓增加了多少收入，精准脱贫有多少人出列。总之，务实重行不是说说而已，是体现在我们工作的每个环节上，我们只有察实情、出实招、做实事、求实效，才能有效完成市委、市政府交给我们的各项任务。　　第三，是强能力。社会在不断进步，各项工作要求在不断发生变化，对于我们每一名公职人员，都有一个不断学习和提高的过程。个人能力和素质应该在多个方面有具体表现，提升个人能力和素质有很多方面的要求，我们的学习理解能力、贯彻落实能力、组织协调能力等各方面都要不断提升，这里谈三个方面的能力。一是敏锐领会决策的能力。长期以来，市委、市政府主要领导、分管领导都高度重视民族宗教工作，各位领导有时候可能就是一句话，或者调研过程中一个简单要求，就释放出了市委、市政府对民族宗教工作的考虑，体现了市委、市政府对民族宗教工作的部署。这往往被我们忽视，或者说我们在领会领导意见、抓工作落实的时候没有达到一定的高度。对市委、市政府的各项决策部署，不论是中心工作，还是民族宗教工作，我们党组各位同志，以及全体民族宗教工作干部都要准确领会掌握，坚定不移抓落实。二是抓落实与讲实际的能力。抓落实和实际情况怎么样配合好，怎么样衔接好，这看似简单，却往往被我们忽视。比如，省里布置一项任务，要求2-3天要上报某个工作情况，我们往往是把通知转下去提个要求就了事。但是我们想过没有，多数县市区民宗部门在只有1-2个工作人员的情况，在这么短的时间内能不能按时按要求完成任务，能不能把这个事情办好。这个问题我们要认真思考。这提醒我们，我们平时应该全面掌握了解全市民族宗教工作情况，注重掌握县市区民宗宗教工作的动态，尽量减轻基层调查汇总、统计上报等方面的工作量。三是矛盾纠纷化解能力。随着利益诉求的多样化，今后我们面临的工作对象的诉求也会多元，既有经济利益方面的诉求，也有政治方面的诉求。当前，无论是在政治协商方面，还是在人民代表大会方面，都较为广泛的吸纳了宗教界人士参与其中，他们在工作中也提出了很多好的建议，但是也有少数宗教界人士提意见建议提不到谱上。中央强调，要导之有方、导之有力、导之有效。我们需要在教育引导宗教界人士上下功夫，提升他们参政议政、沟通协调的能力，减少他们因自身能力不足、沟通协调不力、表达诉求方式不合理带来的负面影响和矛盾纠纷。另外，在民族工作方面，精准扶贫方面，可能发生新的矛盾纠纷，或者一些新情况、新问题。个别诉求人员来表达诉求是有备而来，我们是被动接访，这需要注重平时积累，拓宽知识面，提高紧急情况下政策解释能力和问题分析能力。四是创新工作的能力。想要我们负责的工作在全市有地位，在全国、全省范围内有影响，年轻同志想要成长进步，这需要我们增长信心，加强学习，提高创新工作能力。在市委办机关党总支第一党支部专题组织生活会上的讲话作为一名党员，每参加一次组织活动，对党性意识都是一次增强、一次深化。谈到增强党性意识，我们就要经常想一想，为什么要加入党组织，因为组织里的每一个成员都想上进，都想最大限度地实现价值，更好地为人民服务，为组织增光添彩。共产党是一个先进的组织，共产党员都具有先进性，这是因为我们的党组织是一个有着铁一般的规矩和纪律的组织，在这样的组织里，对党员的要求是严格的，监督约束也是严格的。 　　党员过组织生活是起码的政治要求，也是重要的政治规矩。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，再到正在开展的“两学一做”学习教育，对党员参加所在支部的组织生活都作出了严格的规定，从党的总书记到全党每一名党员，无一例外，其主要目的在于增强党性意识、锤炼党性修为，使每一名党员时刻都能记住自己的党员身份，为了这个身份我们都要付出更多，做的比普通群众更好一些，这样党员的先锋模范形象才会树起来。大家都学习了**书记2015年8月14日参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话，总书记讲：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”党员不参加组织生活，就如同一个人经常不回家，不管是什么原因，一个经常不回家的人一定是一个不正常的人，也不是值得我们学习和欣赏的人。刚才我们看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不归宿。现在倡导家风、家教，要求领导干部从严治家，就是为了让领导干部不犯原则性错误、不出事。 　　我们党历来重视党的组织生活。1929年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”，通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法，来解决“思想上建党”的问题，这是党内政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通过了《中共中央关于增强党性的决定》。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我们的事业能够从一个胜利走向一个胜利，最关键是我们的老前辈都具有“革命理想高于天”的坚定信念和革命情怀。深入开展“两学一做”学习教育，要继承和发扬党的优良传统，比如“三会一课”制度，过双重组织生活，以及学习党章党规、系列讲话，都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用，只有在运用中才知道学习的不足，学习是一个反复活，学习实践再学习再实践。讲两句话： 　　第一，坚持学为“基”，认认真真学。学是基础，是前提，学好才能做好。党员特别是优秀党员，赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真、最讲学习。大家都知道，孙中山先生讲“知难行易”，但有的人往往认为是“行难知易”。费了很大的力气，做了不赢人的事，有时候还会好心办坏事，都在于“知”上出了问题。解决知的问题，必须在学上过硬。古人的“枕上、厕上、马上”学，都是学习的好习惯。**书记博览群书，在讲话中引用的古典名句，都是长期学习的结果。学习是一切进步的关键，大家能走到今天不容易，过去一听说是党委办公室的干部感觉就不一样，虽然每个人的成功要素可能不同，但学习是一个关键要素。要全面学。上学的时候我们都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大亏。这些成长中的教训，都不能忘了。要系统学。努力做到博学多识，有计划地学，不断完善知识体系。学而不思则罔，思而不学则殆，要学思结合，把党章党规、系列讲话联系起来学，用系统思维来思考。要深入学。学一门精一门，既知其然又知其所以然，做到融会贯通。当学生时我们就会发现，学习用功的、学习成绩优秀的学生的课本和考试不及格学生的课本是不一样的，往往学习不好的学生的课本看起来新一些，这就说明翻看的次数少。作为党委办公室的同志，一定要在学习上下大功夫。 　　第二，坚持做为“本”，扎扎实实做。做是关键，是落点，做得好才是真正的好。要对标达标，向党中央和总书记对标，向先进典型学习，我们队伍中就有很过硬的标准，郭秀明同志、冯玉萍同志都是我们学习的好榜样。一个想不断进步的人、不断追求的人，一定要善于发现并学习他人长处。“做”起码要达到以下三点： 　　一是绝对忠诚。人品是党办人的最高学历，这个人品就是要绝对忠诚。我常讲，共产党人就是君子，君子就是正派人，正派的人绝对忠诚。加入了组织，成为党办人，就只有选择绝对忠诚，要像**书记讲的，有大牺牲、大奉献的精神。要政治忠诚。最大的忠诚就是讲政治。4月22日，**书记致清华大学建校105周年贺信中，提到了“又红又专”一词，“红”就是指政治上的忠诚。要把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。中央提出的增强“四个意识”，就是我们政治忠诚的遵循。要事业忠诚。忠诚于党的事业是共产党人一生的事情。郭秀明同志讲“人生为一大事来，为一大事去”，这个“事”就是党的事业，要像郭秀明同志那样“干大事”“送阳光”。要为人忠诚。同志之间一定要忠诚，说话不靠谱，很难取信于人。可以说，法治国家的诚信记录要比干部档案还重要，伴随一生。同样都是领导讲话，为什么同志们的信任程度不一样，就是有的说话算话，言必行、行必果，有的说一套做一套，言行不一。为人忠诚是具体的，作为家长有时候给孩子承诺的奖励，母亲和父亲如果说的和做的不一样，对孩子的教育就会产生负面影响。 　　二是始终干净。今天，在市检察院廉政警示教育基地过组织生活，大家对“始终干净”应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过，出事之前也可以说是成功者。为什么出事？不能说他们原来没有干净过，只是没有做到始终干净。做人、做事，干净是底线，就是要行得端走得正。干净了才能睡安稳觉，不会因搞个专项整治就心慌，门口停辆警车就心虚。我们都会发现，受贿出事的官员有一种心态，只要能把不干净的事情抹去，百倍还给人家也愿意，但那是消不掉的，人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一个关口一定要把好，一旦走上了违法犯罪，可能就会一发不可收拾，想回头都难。一个人独处的时候，切记要慎独。信息时代，没有什么事谁不知道的，若要人不知，除非己莫为。要堂堂正正。讲规矩、懂哈数、有德行，刚正不阿。要清清白白。无清则无白，有清才有洁。一日党办人，一生清廉名。清清白白对身心健康好，对组织好，对家人好。 　　三是勇于担当。这是党员最基本的要求。党委办公室是个担当的地方，有事的时候，就能看出来是不是勇担当、真担当。大家小时候可能都玩过蛐蛐，叫得凶的蛐蛐往往不搭钳子，搭钳子的都是把对方甩出去才发出胜利的叫声。要肯担当、会担当、善担当，才能把“坚强前哨”和“巩固后院”的作用发挥好。我们能够成为同一个组织、同一个队伍的人，都是人生的一种缘分，要相互珍惜，学学相长，与人为善，关键的时候还要成人之美。大家都要有这个心态，团队的每一个同志，每年都有进步，每年都在发展，每年都有好事，这个团队也就是一个有希望的团队、一个令人向往的团队。否则，相互之间可能一不对劲、二不忠诚、三还各自谁防着谁。在那个状态下，谈学习、谈进步，都是空谈。心齐才能劲足，心齐才能气顺。 　　人生发展有三个条件：道德乃立身之本，才智乃处事之能，机遇乃拓展之机。在一个组织里的人都要互相成为帮手，从角色对角色来讲，大家都是我这个角色的帮手，帮手有时候也是老师。今天是组织活动，谈一些体会与大家共勉，我们一起学好做好干好。 在管委办党总支第一支部警示教育 专题组织生活会上的讲话 （2018年9月7日） 按照省市委、景区党工委统一部署，管委办党总支第一支部今天召开“讲严立”警示教育专题组织生活会。这也是我到景区以来，第一次参加支部的组织生活。这次组织生活会，给我一个与同志们面对面交心交流的机会，感到非常高兴、非常荣幸。支部的每一位党员，都要以“四讲四有”标准时刻对照自己，严格要求自己。之前,在市政法委工作，我都积极参加支部活动。今后只要有支部活动，我都尽可能参加。 刚才，志学同志代表支委班子作了对照检查，支委率先进行了查摆剖析，同志们之间开展了发自内心、坦诚中肯的批评与自我批评，体现了对组织、对事业、对同志高度负责的精神。光华、王勇同志从不同的角度作了很好的发言，其他同志都认真撰写了对照检查材料。对我来说，这是个再学习、再次接受教育和党性锻炼的过程，希望同志们今后对我多提意见建议。 办公室是景区党工委、管委会的中枢部门，不仅要沟通内外、协调左右保证运转，还要做好参谋服务，作用地位非常重要，同志们的工作也非常辛苦。一支部都是政务服务的关键科室，我到景区后，从大量文件材料和字里行间能够看出，办公室同志默默无闻承担了大量工作，取得了很好成效。景区保护管理发展所取的各项成就荣誉，与同志们的辛勤付出是分不开的。正因为办公室工作重要，所以对同志们的要求相应会更高一些。支部每一名党员都要发挥应有作用，都要主动思考如何进一步增强支部的政治力、战斗力、凝聚力、向心力。只有支部的战斗堡垒作用发挥了，办公室工作才能迈上更高水平。 一是要加强政治建设。世界上没有离开政治的业务和离开业务的政治。讲政治不是空洞的，首先就是要讲忠诚、讲看齐，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两维护、三看齐”。党组织是由党员个体组成的，如果党员做“两面人”，在思想上和党离心离德，在政治上有摇摆，意志不坚定，那是非常危险的。每一位党员要做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，不仅要坚定不移讲忠诚、讲看齐，还要从历史发展规律、我们党长期执政政治大势中去深入思考琢磨，知其然，还要知其所以然。要坚定理想信念，信念不是从天上掉下来的，理念也不可能从大脑中突然生出来，这就要求我们必须经常接受党的教育、接受党性锻炼，常补精神之钙。要坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，这是我们党必须长期坚持的指导思想，这是指导现在和今后工作的根本遵循。表象上的差距归根结底是思想根源上的差距，如果不能够将**书记新时代中国特色社会主义思想这个党章规定的根本遵循学懂弄通，就不可能革新观念、做好工作。学习**书记新时代中国特色社会主义思想，不能只停留在寻章摘句、记几个概念上，关键是要结合实际，将其转化为指导和推动景区创新发展的目标、思路、方法、举措。要始终把纪律规矩挺在前面，经常对照党章党规党纪要求进行检省，我自己包里就常摆放着《党章》和党的十九大报告，时常拿出来学习。我想景区每一名党员同志也应该反复学习。景区各级党组织要在对标对表、严格执行上下功夫，始终按照党章党规党纪要求办事。一支部要在讲政治、讲忠诚、讲看齐、严纪律上走在前列、示范带动，为景区其他支部作出表率。 二是要练就高强本领。在办公室工作，同各级领导、各个单位打交道多，接触面多、涉及面广，对办公室同志的能力本领要求相应会更高。同时，办公室是一个很好的学习成长平台、干事创业平台，大家要珍惜岗位，在干中学、学中干，不断提高自己的能力本领。前不久，**书记在全国宣传思想工作会议上强调，要“增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”。这一重要论述，不仅对宣传思想干部提出了殷切希望，也同样适用于办公室的同志。要勤于学习，不学习就不可能开阔眼界，也不可能跟上时代节拍、跟上工作节奏，我们都要有本领恐慌的紧迫感，第一时间学习掌握中央方针政策，明确上级决策部署。要勤于思考，结合景区实际，在学以致用上多一些主动思考。要勤于动笔，在办公室工作这是必备能力，每一位同志都要多记多写，在详实的基础材料中积累提炼、总结提升。要勤于动脚，部门与部门、单位与单位、科室与科室、同志与同志之间要多交流，善于向身边同志学习，学习他们的过人之处，互相启发、共同提升。 三是要敢于担当作为。在座的同志年富力强，正值干事创业的黄金年龄。刚才，大家对照检查中提到了，在一个岗位工作时间很长，激情不够、惰性滋生的问题。办公室的同志，管委会其他处室局的同志可以组织去市委办、市政府办及其他对口部门去比一比、看一看，比一比工作作风、工作激情，看一看工作节奏，学一学工作方法。他们天天挑灯夜战，而我们一些部门的同志按部就班上下班，少数同志还迟到早退，不能高质量工作，工作水平当然难以提高。有的部门对职责范围内的事只出题、不谋划，无方案、不解题，都这样的话，问题怎么解决？工作怎么推动？有的工作、一些材料时限要求很高，如果发生推诿扯皮，不主动担当，就会影响党工委、管委会中心工作，办公室要主动补台补位、较真督查督办。希望一支部的同志们都要在工作担当、工作激情、工作态度、工作效率上拉高标杆，为其他支部做个表率。我作为支部的一员，也一样。 四是要乐于无私奉献。人有多大胸怀，才能成就多大事业。每个同志的工作，党组织、党员职工群众都看得很清楚。办公室的工作性质决定了同志们需要承担大量幕后工作，要正确处理好公与私的关系、“有为”与“有位”的关系、苦与乐的关系。凡事斤斤计较，人会活得很累，为多干一点少干一点、你的工作我的工作争执不休，不但个人苦恼，还会影响团结氛围。有的部门机构人多一些，有的单位科室人少一些，大家要乐于奉献、互帮互助，遇到事情不要拘泥于单位建制、岗位限制，有困难一起上，有事情一起做，才会减少怨气、促进和谐，滋养形成心齐气顺、干事创业的良好氛围，工作质量也容易得到提高。希望办公室带头创新，调动大家的工作激情，商量着干、配合着干，形成团结向上的工作氛围。随着改革的深入，形势的发展，“人浮于事、既要高薪也要安逸”的情况不可能持续，也必须坚决纠正。景区的同志都要有强烈的危机感、责任感，以加快黄山旅游二次创业、推进景区高质量发展为己任，主动适应新形势新要求，主动承担新时代新使命，积极应对新任务新挑战。 五是要加强基层党组织建设。中央提出树立党的一切工作到支部的鲜明导向，省委、市委和景区党工委都对基层党组织标准化建设提出了一系列要求，希望景区各支部都要按照要求规范执行，在今后工作中改进问题、创新思路、积极探索，努力为景区党建工作作出示范榜样。 人大常委会办公室第一党支部的组织生活会上的讲话 （2018年7月13日） 同志们： 大家下午好。今天，我作为一名普通党员参加办公室第一党支部的组织生活会，同大家一起学习**书记重要讲话和中央有关文件精神，面对面交流、谈心，感到十分高兴，也十分珍惜这样一个聆听大家心声的机会。 刚才，大家围绕“新时代新担当新作为”这个主题，结合各自的工作、学习情况进行了对照检查，讲得都很好,认识很深刻，态度很认真，剖析问题也很具体，对下一步努力方向讲得很明确、很到位。听了大家的发言后，我很受教育。大家剖析出的问题在我身上也不同程度存在。对照**书记的有关要求和中央有关文件精神，对标全国人大和省人大的工作实践，我深感市人大和我本人在担当作为方面还存在一些明显的差距。今天这次支部组织生活会，是人大机关党委和各支部换届后的第一次支部组织生活会，开得很成功。具体讲有这么四个特点：一是会前准备足。支部印发了**书记关于担当作为方面的重要论述和中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并分别进行了学习。每位党员都认真撰写了发言提纲，说明大家对这次组织生活会非常重视，会前都进行了认真准备。二是问题查摆严。围绕会议主题，大家查找问题全面细致，不留死角。三是原因剖析深。针对查摆出的问题，能够从思想观念、创新意识、工作作风等方面深挖原因，剖析准确、透彻。四是整改措施实。每名党员都以立行立改的负责态度，制定了切实可行、操作性强的整改措施。 总的来说，这次组织生活会开得很好、达到了预期效果。更重要的是，大家由此提高了认识，统一了思想，明确了方向，激发了活力，相信在此基础上，我们的工作会有一个新的提升。借此机会，我想围绕“新时代新担当新作为”这个主题，对大家再提几点希望和要求。 一是要提高认识。大家知道，前段时间，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，刚才大家也进行了集中学习。中央专门就激励干部担当作为提出部署要求，可谓意义重大、影响深远，这是前所未有的。为什么现在提出新时代新担当新作为？这是要求广大干部深刻领会新时代新目标提出的新要求，需要大家以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、担当作为。**书记讲：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部是否真正体现了共产党员先进性、纯洁性的重要标准。”何谓担当？简单说，担当就是一事当前、勇挑重担、敢于负责。这既是一种精神、一种态度，也是一种能力、一种素质。对于我们党员干部来说，特别是领导干部或者说领导机关的干部，必须清醒地知道：权力和责任是对等的，有权必有责，有责就要担当。作为一名党员干部，特别是办公室的干部，大家一定要认清形势，提高认识，迅速把思想和行动统一到中央的决策部署上来，时时处处以更高标准严格要求自己，真正做到勇于担当、积极作为。特别是要立足人大工作定位和特点，始终坚持“敢”字当头，“干”字为先，在勇于担当中履好职，在务实进取中尽好责，努力在平凡岗位上创造出不平凡的业绩，为市人大各项工作再上新台阶贡献自己一份力量。 二是要提升站位。首先是要提升政治站位。必须坚定不移以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要坚持党对人大工作的绝对领导，自觉把党的领导贯穿于人大工作全过程，落实到依法履职各方面，始终保持人大工作正确的政治方向。其次是要提升工作站位。办公室是人大综合办事机构，对外代表机关形象，对内协调沟通各委，处于机关运行中枢。办公室的工作不是面对一个领导、一个部门的事，也不是单纯机关的事，既有对省人大的沟通联系、对市外的交往联络，又有对内的协调服务、对市委和“一府一委两院”的沟通协调、对县级人大的指导服务等。大家平时办事、办会、办文，工作千头万绪，都很辛苦，但一定要提升站位，要有大局意识、全局眼光，干工作、想事情都要从人大的整体工作出发，既要立足岗位职责，把本职工作做好，又要有协调配合精神，推动和协助其他部门把整个人大的工作做好。第三是要提升谋划和督导水平。办公室工作不仅需要在“三办”上突出高标准、高效率、精细化，而且需要在谋划、参谋上显水平，在督导、落实上下功夫。因此，我们讲新担当新作为，这也是一种实实在在的担当、实实在在的作为。 三是要加强学习。**书记强调：“各级领导干部要加快知识更新，加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。”全国人大换届后，栗战书委员长在多次讲话中强调要加强学习，要抓好“大学习”活动。省人大机关通过“八大行动”抓学习、促担当。咱们办公室第一党支部年轻人多，有不少还是新近加入人大队伍的新手，如何尽快成为行家里手呢？就是要加强学习。首先是要加强政治学习。要认真学习党的十九大精神，学习**书记关于人民代表大会制度的思想，学习栗战书委员长关于人大工作的新要求，学习王东峰书记关于人大监督工作的讲话精神，还要学习党中央和省、市委的重要会议精神，持续提升自己的思想政治水平。其次是要加强法律学习。要认真学习宪法法律，进一步提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。特别是人大的主要工作职责和履职形式就是“法律监督”，开展执法调研和检查，这就需要我们从事人大工作的同志必须首先学习好有关法律。现在我市已拥有地方立法权，搞好地方立法工作更需要加强法律学习。第三是要加强业务学习。要尽快熟悉人大工作规律和特点，掌握规则和程序，不断提高履职能力和业务水平，努力做人大工作的“明白人”。加强学习是个永恒的主题和任务，不仅仅针对新入职的年轻人或新到人大工作的同志，也包括人大的领导和所谓的“老人大”。新时代，任务目标在变化，工作环境在变化，工作要求在变化，这就要求每一位同志都必须加强学习。有句话说：“你现在优秀，并不能保证你永远优秀。”当然，还要主动广泛学习各方面的知识，优化知识结构，拓宽眼界视野，提升综合素养。要坚持学用结合，做到学以致用、用以促学、学用相长，全面适应新时代人大工作的新要求。 四是要崇尚实干。新时代新担当新作为，不是光靠喊口号就能喊出来的，必须靠实干，必须要有务实、扎实、踏实的作风。就拿我们目前的工作来说，很多同志可能觉得做得不错了。到底怎么样，我们不能自说自话，要放在全省人大系统乃至全国人大系统去审视，放到全市四大班子中去审视，看看有没有拿得出手的“亮点”工作，看看能不能走在全国、全省人大系统的前列，能不能走在全市四大班子的前列。如果没有的话，就要突出问题导向，围绕新时代人大工作新要求，对标对表、统筹谋划，找准问题、研究对策，自我加压、精益求精。办公室作为服务部门，对工作的要求严、标准高，更要讲求实干实政、扎实高效。希望大家共同努力，在积极担当方面做好表率，主动担当想干事、善于担当会干事、勇于担当敢干事，让想为、会为、敢为成为办公室的鲜明特质；在实干实政方面做好表率，发扬“求真务实”和“马上就办”的优良作风，大力倡导“工匠精神”和“绣花功夫”，把各项工作做得更细更好，使办公室工作成为机关工作的标杆和旗帜。 五是要勇于创新。创新是时代精神，是推动社会发展的不竭动力。新时代人大工作展现新担当新作为，同样离不开创新。就人民代表大会制度本身而言，也有个不断发展创新的过程。党的十九大以来，以**书记同志为核心的党中央高度重视人大工作，提出了一系列新思想新论述新要求，形成了**书记关于人民代表大会制度的思想，这就是创新，是理论创新。当然对我们而言，就是要在这一思想指导下，积极开展工作创新。首先，要解放思想。我们讲创新，必须首先讲解放思想。从中央到省委、市委，在每次重大决策的实施前都是以解放思想为先导的。解放思想是个“总阀门”，也是创新的动力源泉。人大工作是监督法律执行的，工作是讲依据、重程序的，但做好新时代人大工作必须解放思想。要解放思想，首先要用新的理论武装头脑，当前就是深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想，学习领会**书记关于新时代人民代表大会制度的思想。其次，要创新观念思路。人大讲究依法履职，该干什么、能做什么都有法律规定、程序要求，但不代表不能创新、无法创新。比如在履职方式的选择、程序的确定、细节的安排、监督方式方法等方面都有很大创新空间，需要我们在实践中认真加以思考研究。省人大正在谋划开展的三项工作联动监督就是人大监督工作的大力度创新。第三，要保持创新的激情活力。只有创新观念，没有创新热情，创新实践就会失去精神动力。七一前夕，机关党委开展了一次“学习李保国、岗位作贡献”主题党日活动，非常有意义，活动也很成功。李保国35年扎根太行、致力贫困地区群众脱贫致富和科技创新，用毕生精力投入山区生态建设，用创新激情点亮了“书生报国”“科技致富”的希望之光。李保国同志的新时代“太行山上新愚公”精神成为新时期共产党人的楷模、全国党员干部和知识分子学习的榜样。大家作为人大干部，要向李保国同志学习，用李保国精神点燃工作激情。要坚持解放思想、与时俱进，始终保持进取精神和激情活力，努力使人大工作体现时代性、富于创造性，更好地适应新时代形势发展的要求。第四，要紧抓工作创新这根主线。要改变“过去怎么做现在就怎么做、用老办法解决新情况”的现象，善于用新办法解决新问题，不断增强人大工作生机与活力。比如，执法检查工作，栗战书委员长提出了“法律巡视”的重要论断，就是要以法律为准绳，对照法律规定逐条梳理归纳查找出来的问题，体现人大执法检查的特点；省人大常委会创新性地提出了四级人大、五级代表共同参与的扶贫脱贫攻坚、大气污染防治、优化营商环境三项联动监督，都需要我们转变观念，积极跟进实施。再比如，去年，我们大力抓的人大代表之家（联络站）建设，就是代表工作的创新和发展；太行山旅游发展专题询问活动等，就是监督工作的创新。今年，在立法工作方面的创新，就是不断创新立法信息征集渠道、创建立法联系点工作办法、创新常委会立法审议的方式方法等。我们办公室工作也一样，在改进工作方式、提升工作效率、推进机关规范化和信息化建设等方面，也有广阔的创新空间，需要大家发挥聪明才智，主动去想、积极去做。 同志们，勇于负责、敢于担当、积极作为是党员干部必备的基本素质，也是新时代人大工作对我们的新要求。衷心希望大家加强学习、增强本领，扎实工作、改进作风，以新作为展现新形象，以新风采谱写新篇章，为新时代开创全市人大工作新局面贡献更新更大力量。2018年度党支部组织生活会主持词各位党员、群众代表： 按照上级党委的统一部署要求，我们在充分准备的基础上，报经上级党委同意，今天召开专题xx党支部专题组织生活会和民主评议党员会议。我支部现有党员×名，其中年老体弱行动不便和常年外出务工的党员×名（根据有关规定可以不参加会议），应到会党员×名，实到会×名，其中，因事因病请假的×名，因无法取得联系等情形未请假的×名。列席会议的群众代表×名。上级党委高度重视此次会议，委派联系点领导xx亲临会议作指导，大家欢迎。今天的会议主要有五项议程：一是由我（或组织委员xx同志）领学党章党规及中央、省、市、区会议和文件精神；二是由我通报党支部上年度组织生活会整改情况并代表党支部进行对照检查；三是民主评议党员；四是请联系点领导xx对专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行点评；五是由我代表党支部班子作表态发言。下面依次进行 …………首先，进行第一项议程：由我（或组织委员xx同志）领学党章党规及中央、省、市、区会议和文件精神。…………………………………………………下面，进行第二项议程：由我通报党支部上年度组织生活会整改情况并代表党支部进行对照检查。…………………………………………………下面，进行第三项议程：民主评议党员。根据上级党委的统一安排，自XX年XX月XX日开始，我们开展民主评议党员工作。评议共分五个阶段，第一阶段为学习教育阶段，刚才支部组织党员认真学习了党章党规（与第一项议程学习内容一致）等内容,提高党员对民主评议的认识。第二阶段为党员自我总结评价阶段，之前，在广泛征求党内外群众意见的基础上，大家认真撰写了个人总结，填写了《民主评议党员登记表》，进行了自我评价。从今天开始进入第三个阶段，进行党内外民主评议。请各位党员着重从党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律规矩情况，完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。今天进行的党内外民主评议分3个层次进行。第一，党员分别作个人总结评价并开展批评。先从我开始，再是支委成员，然后按座位顺序每位党员依次进行。首先由我进行个人总结评价。 …………………………………………………自评完毕，请同志们批评。…………………………………………………下面依次进行自评和互评。 …………………………………………………请xx同志进行个人总结评价。。…………………………………………………请同志们批评。……………………………………………………………………………………………………第二，听取参会群众意见。请与会群众代表发表意见……………………………………………………………………………………………………第三、进行民主测评。首先，通过监票人、计票人名单。经支部委员会研究，建议×××、×××2位同志为监票人，×××、×××2位同志为计票人，请各位党员审议，有意见的同志，请发表。（稍停）没有意见（或党员发表意见后）。现在对监票人建议人选进行表决： 同意的请举手。请放下。不同意的请举手。没有（或请放下）。 弃权的请举手。没有（或请放下）。全体通过（或不通过）。现在对计票人建议人选进行表决： 同意的请举手。请放下。不同意的请举手。没有（或请放下）。 弃权的请举手。没有（或请放下）。全体通过（或不通过）。经党员大会讨论，指定×××、×××2位同志为监票人，×××、×××2位同志为计票人，请大家鼓掌通过。………………………………………………… 下面发放民主测评表。请监票人、计票人向党员和群众代表发放《民主评议党员测评表》，对党员进行等次评议。这次民主评议党员，全体党员的姓名都在表格内，分优秀、合格、不合格（或好、一般、差）3个等次，只能选择一个等次，请在大家在对应栏内划“√”，多选无效。请大家本着客观态度、实事求是地评议。填完后，请把表放在桌上，等下监票人、计票人来收取。…………………………………………………请收回民主测评表并进行计票汇总。 ………………………………………………… 下面由我（或监票人×××同志）宣布测评结果：发出测评表X张，收回测评表X张，本次测评有效。xx得优秀（好）票X票，得合格（一般）票X票，得不合格（差）票X票。………………………………………………… （逐一宣布支部党员得票结果）今天，民主评议党员工作进行地很圆满，刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正，同时进行了党内外的民主测评。下一步将召开支部委员会，对评议情况进行综合分析，总结归纳，提出评定等次初步意见，然后对民主评议党员结果进行公示，评议结果会及时反馈给大家。希望各位党员以此次民主评议工作为契机，在各自岗位克服自身的不足，积极发挥先锋模范作用。下面，进行会议第四项议程：请联系点领导xx对专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行点评；大家欢迎。………………………………………………… 点评完毕 。下面进行会议最后一项议程：由我代表党支部班子作表态发言。各位党员、群众代表们，刚才，联系点领导xx就我们这次专题组织生活会和民主评议党员工作进行了客观评价和具体指导，对（支部班子给予了充分肯定，同时对我们今后的工作提出了很好的意见和建议，我们将虚心接受和认真学习领会，并落实在下步的整改中。总体来讲，这次专题组织生活会和民主评议党员工作在与会领导的精心指导帮助下、全体党员、群众代表的共同努力下，开得比较成功，自我批评深刻，相互批评开门见山，很有辣味，做到了查摆问题准、原因分析透、整改措施实，达到自我净化、自我完善、互相帮助、增进团结、增强党性的目的。下步工作中，支部将认真制定整改方案，逐项研究细化，一条一条兑现、一项一项整改落实，通过扎实的整改和卓有成效的工作，切实解决好“四风”方面、关系群众切身利益方面和联系服务群众方面存在的突出问题，让党员群众切实感到明显变化，不辜负各位领导对我支部的关心厚爱和各位党员的殷切期望。各位党员，要切实运用此次专题组织生活会和民主评议党员的成果来指导开展工作，进一步加强党性观念，提高党员的党性修养;进一步发挥先锋模范作用，增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识;进一步加强党内监督，充分发扬党内民主;进一步克服消极因素和妥善处置不合格党员，树立正确的导向;进一步提高党员素质、增强党组织战斗力和凝聚力。 这次专题组织生活会和民主评议党员会议议程全部结束，散会党支部年终组织生活会暨民主评议党员大会主持词机关党委书记xxx，各位同志：大家好！ 根据机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件要求，为认真学习贯彻落实党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，引导党员自觉尊崇党章，充分发扬党内民主，增强党支部政治生活的政治性，推进深化“两学一做”学习教育常态化制度化，树立新时代xxx机关党支部和直属单位基层党组织先进榜样，按照党章规定和自治区党委、委党组安排部署，今天在这里召开xxx党支部组织生活会和民主评议党员、党支部推荐党员大会。出席并指导今天会议的领导有：机关党委书记xxx同志。让我们以热烈的掌声，对xxx同志的到来表示热烈的欢迎。 今天的会议共有7项议程，下面依次进行。 1. 会议第一项，由我带领大家学习十九大报告——“坚定不移从严治党，不断提高党的执政能力”部份、《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容。 ...... 会议第二项议程，报告支部组织生活会准备情况，并就开展批评与自我批评提出具体要求。 在收到机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件后，我支部认真贯彻落实委机关党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。 一是坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础 组织支部全体党员深入学习了深入学习《党章》、《**书记谈治国理政》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习《中共中央办公厅印发**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》、《自治区党委办公厅印发关于认真贯彻落实**书记重要批示精神进一步纠正“四风”、加强作风建设做到“十改进、十不准”的通知》等，筑牢全体党员树立四个意识、四个自信的思想基础，统一认识，统一思想，为从严从实开好支部组织生活会奠定基础。 二是坚持开门搞活动，广泛征求意见建议 采取谈话谈心、面对面交流、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众对支部书记、副书记和党员的意见建议，征求到反馈意见10多条。支委党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，相互之间提意见均在2条以上，通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。 三是突出深挖问题根源，精心撰写对照检查材料 结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“学转促”专项活动，每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。深入查找“七个不讲”和“四气”方面存在的问题，深入查找个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义和圈子文化、码头文化，在深入查找剖析的基础上，列出问题清单，深刻剖析问题根源，努力做到触及问题实质、触动思想灵魂，确保支部组织生活会开出质量、开出效果。以上就是xxx党支部此次专题组织生活会的准备情况。 开好党支部组织生活会，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理具有重要意义，能够使支部所有党员经受一次严格的党内政治生活锻炼。我希望大家要利用好这次机会，坚持围绕深入学习贯彻落实党的十九精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题，重点围绕“四讲四有”做合格党员，开展批评与自我批评，对自己的思想、工作、作风来一次认真的对照检查，在接下来的批评和自我批评中，大家要放下思想包袱，做到以下三点： 一是自我批评要“深”。要把自己摆进去，坚持用严格的尺子衡量自己，用高标准要求自己，不遮掩问题，不回避矛盾，敢于当靶子，不怕丢面子，真正做到深刻剖析、深挖根源、揭短亮丑。 二是互相批评要“透”。要打消顾虑，抛开面子，敞开心扉、坦诚相见，敢于讲真话实话，敢于抓住要害，点到“穴位”，触及问题实质、触及思想深处，做到客观公正指出不足、实事求是提出意见，防止“蜻蜒点水”、“隔靴搔痒”。 三是接受批评要“诚”。既要毫不避讳地提出批评意见，也要正确对待同志们的批评，心悦诚服、虚心接受。批评的目的是增进团结。既要通过今天的会议红红脸、出出汗，又要加加油、鼓鼓劲，真正达到满腔热情帮同志，增进团结、互相监督、共同提高的目的。 下面，进行第三项议程：开展批评与自我批评。 作为党支部书记，首先，由我作个人对照检查发言； …………………… 请同志们对我提出批评；（对照同志们的批评作表态发言。） …………………… 请xxx同志作对照检查发言；…………………… 请大家对xxx同志提出批评； …………………… 请xxx同志对照同志们的批评作表态发言。 …………………… 请xxx同志作对照检查发言； …………………… 请大家对xxx同志提出批评；…………………… 请xxx同志对照同志们的批评作表态发言。 …………………… …………………… …………………… 会议第四项议程，请机关党委书记xxx同志对xxx党支部组织生活会情况进行点评，大家欢迎。 …………………… 会议第五项议程：由我代表xxx党支部作会议总结和表态发言。 同志们，刚才的批评与自我批评，总体感觉，大家态度严肃认真，自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳，既有红脸出汗的严肃，又有加油鼓劲的和谐。可以说大家是敞开了心扉、吐露了心声，碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。但我们也清醒地看到，与xx党组和机关党委的要求相比，还有一定差距和不足。比如，个别同志问题查摆的还不够透、个别原因剖析的还不够深、相互之间的有些批评辣味还不足等等。机关党委书记xxx同志对此次支部组织生活会进行了客观的点评，对xxx党支部组织生活会给予了积极评价，并指出了存在的问题和不足，提出了宝贵的意见。会后，我们将根据会议内容和与会领导的提出的问题，进一步提炼和梳理，对查摆出来的问题，明确整改时限，提出整改清单，抓好整改落实，并按照要求按时将支部组织生活会情况，上报委机关党委审核。 下面，我代表xxx党支部作表态发言： 一是持续查找剖析问题。党员干部思想、作风建设是一项长期复杂的艰巨任务，不可能一蹴而就。这次支部组织生活会虽然开得很充实，但不可能在这么短的时间内解决所有问题，这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。会后，我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器，对支部和党员个人存在的问题再作进一步的查摆剖析，对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源，结合工作实际，提出整改措施。 二是及时深入整改落实。我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题，列出清单，建立台帐，明确时限，不等不拖，立查立改，做到件件有着落，事事有回音，保证每条整改措施都能整改到位，确保专题组织生活会不走过场、取得实效。 三是进一步统一思想，提高认识。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点，思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措，进一步加强学习贯彻党的十九大精神和**书记系列重要讲话精神，聚焦全面从严治党新要求，聚焦新疆工作总目标，不折不扣地贯彻落实党中央治疆方略、自治区党委各项维稳工作部署要求和自治区经信委党组各项工作安排；做到牢固树立四个意识、四个自信，切实做到立场坚定，对党忠诚，以实际行动体现党员先进性和纯洁性，为推进新疆工作总目标做出应有贡献。 会议第七项议程：进行党员测评 请xxx同志发放民主评议党员测评表 民主测评结束后，党支部要综合民主评议情况和党员日常表现，进行实事求是的分析、鉴别和总结，形成组织意见，确定评定等级，结果将转告给本人。评定等级分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，对党员进行投票测评，测评情况由党支部掌握。优秀比例不超过本支部党员总数的三分之一。因此我支部评定位优秀的名额只有一个。 请大家根据测评表具体要求和具体内容，结合党员实际情况进行测评，填写请将完测评表交于xxx同志。 …………………… 会议第八项议程：民主推荐优秀优秀党员和优秀党务工作者 请xxx同志发放优秀党员、优秀党务工作者评选表 按照机关党委通知要求，机关各党支部、各直属单位基层党组织推荐表彰优秀共产党员在评定为“优秀”等次的党员中产生，比例控制在本支部实有党员数的18%，因此，我支部有一个优秀党员名额，且须从评定为“优秀”等次的党员中产生。机关各党支部、各直属单位基层党组织可推荐1名优秀党务工作者。 优秀党员、优秀党务工作者的基本条件和推荐标准会前已组织大家学习过，请大家结合实际进行推荐，填写完请将推荐表请交于xxx同志。 会后，请xxx同志和xxx同志对评选表进行统计汇总，支部将结合测评和推荐结果进行集体研究，确定优秀和推荐表彰对象，并在在本支部进行公示3天，公示无异议后上报机关党委。 （机关党委xxx书记，是否还有其他工作要求？） 好，今天的会议到此结束，让我们再次以热烈的掌声，对机关党委xxx书记的到会指导和关心支持表示衷心的感谢！散会。党委书记在组织生活会上的主持词尊敬的XXX，各位领导，同志们： 根据XX公司（市）党委安排部署，今天我们召开201X年度XX公司（区）领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全面开展对照检查，深入搞好批评与自我批评，进一步统一思想认识，凝聚决心力量，鼓舞工作干劲，为年度工作开好头、起好步奠定基础。 今天，XXX同志在百忙之中出席指导组织生活会，让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 同时，出席今天会议的领导还有： 公司（市）XXX 公司（市）XXX 公司（市）XXX 参加今天会议的有：X公司（区）领导班子全体成员。 今天的会议共有六项议程： 一是由我汇报专题组织生活会前期准备情况； 二是X公司（区）总经理做简要工作汇报； 三是由我代表X公司（区）领导班子做对照检查发言； 四是X公司（区）领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助； 五是请XXX同志（市公司）对会议点评； 六是由我代表公司（区）领导班子作表态发言。 一、下面，进行第一项议程，由我汇报专题组织生活会前期准备情况； 会前，我们思想高度重视，及时开会研究，认真筹划部署，精心做好准备，主要做了以下四项准备工作： 首先，加强学习，深化认识。采取集中学习与自学相结合的方式，对**书记系列重要讲话精神、特别是对十九大精神进行了再学习再领会，深刻认识到新形势下规范党内政治生活的重大意义。 其次，广开言路，征求意见。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。 再次，敞开心扉，谈心谈话。我们班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足，收获效果较好。 最后，结合自身，对照检查。我们班子成员能够紧密结合实际，认真搞好对照检查，深刻进行党性分析，反复修改撰写发言材料，我也能够对大家的对照检查材料认真把关，增强了从严从实开好组织生活会的行动自觉。 二、下面，进行第二项议程，由公司（区）总经理X同志做简要工作汇报。 …………………………………………………… 三、下面，进行第三项议程，由我代表公司领导班子进行对照检查发言。 …………………………………………………… 四、下面，进行第四项议程，公司（区）领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助。 1. 首先，请XXX同志发言。 …………………………………………………… （请大家对XX同志开展批评帮助，顺序是X、X、X） 2. 下面，由我发言。 …………………………………………………… （请大家对我开展批评帮助，顺序是顺序是X、X、X） 3. 下面，请X同志发言。 …………………………………………………… （请大家对X同志开展批评帮助，顺序是X、X、X） 4. 下面，请XX同志发言。 …………………………………………………… （请大家对XX同志开展批评帮助，顺序是X、X、X） 刚才，每位班子成员都做了对照检查，班子成员之间都逐一开展了自我批评和相互批评。 五、下面，进行第五项议程，请XXX同志对专题民主生活会进行点评，大家欢迎。 …………………………………………………… 六、下面进行第六项议程，由我代表公司领导班子作表态发言。 各位领导、同志们，开好这次组织生活会是公司深化“两学一做”活动实效的重要举措，也是新形势下强化党员意识、规范党内生活的现实需要。刚才，X同志对这次组织生活会进行了点评，可以说是语重心长、鞭辟入里、思想深刻、内涵丰富，对我们进一步加强班子建设，更好地发挥班子合力，持续深化“两学一做”，创造更大工作业绩，提出了殷切希望，充分体现了XX对公司的关心关怀，这既是对我们的鞭策，更是对我们的激励，为我们下步工作提供了依据和遵循，我们要认真学习领会，深入消化理解，抓好贯彻落实。 今天会议之后，我们将认真做好以下几个方面工作。 一是树立“归零”思想，重整行装再出发。“两学一做”不是一个阶段性工作，而是一个长期性工作，我们将以这次组织民主生活会为契机，深入贯彻省公司、市公司总体安排，把这次组织生活会作为“两学一做”活动的新开端、新起点，坚持高标准、严要求，以更加饱满的热情和更加务实的作风推动活动取得实效。 二是发扬“钉子”精神，紧盯问题抓整改。要把整改落实、解决问题摆在突出位置，出实招、使实劲、求实效，发扬“钉子”精神，不解决问题不罢休。结合公司实际，详细制定整改落实方案；同时，严格落实领导干部个人整改措施，明确整改时限，严格整改标准，加大整改力度，一项项严肃整改，一件件狠抓落实。 三是发挥“标杆”作用，模范带头做表率。今天参加会议的都是公司班子成员，我们已经完成了组织生活会，为其他党员、干部确立了标准和参考，通过班子成员“做标杆、树样板”，影响和带动其他党员、干部，要把这次会议效果运用到以后工作中，对下步支部组织生活会要精心筹划、扎实准备、严格把关、严密组织，确保取得实在效果。 四是深化“看齐”意识，努力拼搏创佳绩。下一步，我们公司召开会议，认真传达学习了省、市公司“两会”精神，对年度工作也进行了安排筹划，当务之急我们要把思想和行动统一到上级安排部署上来，深化“看齐”意识，向市公司看齐、向省公司看齐，切实通过自身努力，促进年度工作有序展开、有力推进、有效落实。 请XXX放心，我们将以这次民主生活会为新起点，进一步统一思想认识，凝聚班子合力，加强自身建设，理清发展思路，抓好工作落实。会后，公司将组织各基层党支部学习贯彻落实XX同志的重要讲话精神，及时总结今天会议情况，同时筹备开好基层党支部专题组织生活会。 再一次感谢XX、X和X在百忙之中莅临我公司指导工作，谢谢大家！村党支部专题组织生活会全体党员大会主持词按照镇党委的统一部署和《XX镇XX村党支部专题组织生活会工作方案》安排，今天我们在这里召开XX村党支部专题组织生活会全体党员大会。今天会议共有四项议程：一是通报党支部班子对照检查情况；二是进行个人自评和党员互评；三是督导员XXX同志对会议情况进行点评，并提出要求；四是支部书记进行表态发言，并进行会议总结。我村共有党员X名，今天实到会党员X名。下面，进行会议第一项议程：首先，我通报党支部班子对照检查情况。……进行第二项议程：进行个人自评和相互评议。每名党员都要对照党员标准、对照“两学一做”学习教育要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间进行评议要摆问题、提意见，讲真话、说实话，不要搞人身攻击。请XXX党员自我批评。……请XXX党员对XXX党员进行批评。……下面，进行会议第三项议程：督导员XXX同志对会议情况进行点评，并对提出要求。……下面，进行会议第四项议程：由我代表支部进行表态发言，并进行会议总结。……同志们，这次党员大会已经完成各项议程，每位党员都认真开展了个人批评和相互批评，达到了效果，触及了思想灵魂，清扫了政治灰尘，清除了问题积垢。会后我们一定要进一步查摆问题、梳理问题，并及时建立问题台账。要坚持边查边改、即知即改、集中整改定言义，对群众提出的意见建议和专题组织生活会上查摆出的问题，理清哪些是党支部要改的、哪些是党员个人要改的。对班子的问题，制定整改方案；对班子成员的问题，要制定个人整改计划。要做到问题台账清楚，整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。目前，我村的群众生活水平还不高，有的还比较贫困，需要上级部门和我们党员干部去帮扶。我们作为村干部，一定要想方设法加强基础设施建设，改善群众的生产生活条件。要千方百计去帮助困难群众，让他们早日脱贫致富。这次的党员大会到此结束，谢谢大家，散会！分享二、支委会主持词XX镇XX村专题组织生活会支委会主持词按照镇党委的统一部署，今天我们在这里召开XX村党支部专题组织生活会支委会。今天会议，共有两项议程：一是通报党支部班子对照检查情况；二是支部书记、支部委员逐个开展批评和自我批评。我们支委班子共有3人，今天全部到会。下面，进行会议第一项议程：首先，我代表班子做对照检查。…… …… ……接着，进行会议第二项议程：支部书记、支部委员逐个开展批评和自我批评。从我开始，依次是组织委员、宣传委员。每人发言后，其他人对他进行批评。…… …… ………… …… ……同志们，这次支部会议已经完成各项议程，每一个人都认真开展了自评和互评，达到了效果，触及了思想灵魂，清扫了政治灰尘，清除了问题积垢。会后支委会要进一步查摆问题、梳理问题，坚持边查边改、即知即改。目前，我村的群众生活水平还不高，有的还比较贫困，需要上级部门和村“三委”干部共同努力脱贫。我们作为村干部，一定要想方设法加强基础设施建设，改善群众的生产生活条件。要千方百计去帮助困难群众，让他们早日脱贫致富。这次的支委会会议到此结束，谢谢大家，散会！组织生活会主持词尊敬的***，同志们：首先，我代表支部，对***来指导专题组织生活会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据党的组织生活制度和上级相关通知要求，经请示***党委批准同意，***支部决定利用今天下午的时间，召开***专题组织生活会。前期，上级机关对我们的***活动进行了多次督导，与***代表进行了深入的谈心活动，检查了专题组织生活会准备情况，确保了组织生活会顺利召开。近期，我站根据***统一部署，召开了***代表座谈会，开展了思想情况调查和分析，重点学习***等有关内容，发动大家围绕***的要求，采取个人自查、相互帮查、组织审查相结合的办法，对照***的参考内容，认真撰写个人对照检查，征求意见建议，以党小组召开了党小组会，并按照要求开展好了谈心交心活动，全面扎实做好了专题组织生活会的各项准备工作。今天专题组织生活会主要有四项议程：一是支委成员逐个开展批评和自我批评；二是讲评支委成员；三是支部集体对照检查；四是请***作指示。本次专题民主生活会，应到支委*名，实到*名。为保证会议质量，希望大家在进行个人剖析时，要紧紧围绕主题，结合自身实际，不要讲空话套话；相互批评要消除顾虑，畅所欲言，力求客观、具体，见人见事见思想；听取批评态度要端正，胸襟要开阔，要闻过则喜，有则改之、无则加勉，切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。下面，进行第一项议程，开展个人对照检查、党内批评：按照***同志、***同志、***同志、***同志和我的顺序依次进行。(1)首先，由***同志进行对照检查；………………………………请大家对***同志进行批评帮助。(2)下面，请***同志进行对照检查；………………………………请大家对***同志进行批评帮助。(3)下面，请***同志进行对照检查；………………………………请大家对高***同志进行批评帮助。(4)下面，请***同志进行对照检查；………………………………请大家对***同志进行批评帮助。(4)下面，请我进行对照检查；………………………………请大家对我进行批评帮助。刚才，每位支委对自己的思想、工作、学习情况作了汇报，剖析得比较深刻，大家的批评和建议也都很中肯、到位，比较契合实际。下面进行第二项议程，讲评班子成员。首先，由我代表支部讲评部分支委成员。………………………………下面，请***同志代表支部对我进行讲评。下面进行第三项议程，进行支部对照检查。………………………………支部对照检查材料，经广泛征求意见并多次修改，会前已印发支委，看看大家还有什么意见？可以简要说一说，主要是讲一些突出问题和不足。………………………………刚才，大家对支部提了意见。对于班子存在的问题，作为支部书记，我应该负主要责任。会后，将根据大家的批评意见对支部对照检查材料进行再修改，再专门组织支委成员讨论研究，直到大家都认可满意，再上报***党委审核。下面，进行第四项议程，让我们以热烈地掌声，欢迎***给我们作指示。………………………………同志们，刚才，支委成员以树立标杆、向我看齐的态度严格自我批评、带头揭短亮丑，进行了认真地对照检查，相互间本着对同志负责、对站全面建设负责的态度，进行了很好的批评和帮助，体现了良好的民主氛围；同时，通过组织生活会，我们找准了支委班子和成员存在的不足，找准了努力方向。特别是刚才，***代表***党委对支委班子进行了讲评并给予了充分肯定，提出了殷切希望，为我们进一步加强支委班子建设理清了思路，明确了方向。下一步，我们还要组织专题会议深化学习、分析讨论，及时进行会后沟通，逐条梳理、认账领账，据此进一步细化完善整改措施，促进班子建设和全面建设发展，高标准完成组织赋予我们的使命任务，决不辜负***对我们的殷切期望。最后，让我们再次以热烈的掌声对***表示衷心的感谢！今天的组织生活会到此结束！2019年基层党支部组织生活领导班子对照检查材料按照市委组织部、市直机关工委关于召开2018年度基层党组织组织生活会的要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风及《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条职责等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：一、支委班子存在的问题（一）发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、**书记新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。（三）定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。（四）严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。（五）联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。（六）改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。（七）履行《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。二、存在问题原因分析针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：（一）理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。（二）执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。（三）具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习**书记新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。（二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。（四）坚持党管干部，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。（五）牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。（六）锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。（七）增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。一是牢固树立“抓党建、带队伍、促发展”的理念，强化“两手抓”的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设“五好党支部”。2018年组织生活会发言提纲 按照支部组织生活会安排，近期我再次深入学习了党章、**书记新时代中国特色社会主义思想，抽时间与支部党员谈心，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在问题及表现 （一）政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”认识还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义的危害性认识不够深刻、透彻，认为做好自己不随波逐流就可以了，不想进圈子也不搞圈子，认为与我无关。对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究，对现状、问题分析不深不透，习惯用老套路、凭经验干，缺乏开拓创新精神，在基层党组织如何发挥组织功能促进产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。虽然每次到企业检查都说，逢会必讲，但都是蜻蜓点水，在教育方法、载体创新上研究的少，教育的覆盖面和效果还有欠缺。 （二）自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还不到位，对下要求讲情面多讲纪律少，督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴素作风有所减弱，有时认为年级大了，马上就要退休了，既然有条件，只要经济负担得起，也应该享受了，虽然没有表现出来，但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。 二、问题产生原因 剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是临近退休，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。 一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养，但缺乏党性修养永远在路上的认识，特别是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神；受工作时间长的影响，干事的力度削弱，按照党员标准从严要求自己、凭党性干工作的劲头不够。 二是理想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响，对于理想信念的磨练有所放松，在平时工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，对好人主义没有足够警醒，工作标准上有时要求不够严格。 三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在部队还是地方，每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的， 领导 和群众是认可和满意的，不可避免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。 四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的思想占了上风，想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休，在一些难点问题上主动研究破解办法不够，对新情况新问题也没有投入精力调查研究，习惯于求稳求全。 五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有”标准要求自己，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。 三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，将结合十九大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命。 一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。塌下心来认真系统地学习**书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，努力学思践悟，言行一致，不断增强“四个意识”，坚定理想信念，不忘初心，继续前进。加强分管和非分管业务知识学习，完善知识结构，自觉加强实践应用，努力实现理论与实践相统一，发挥好副职作用。 二是加强理想信念教育。认真贯彻落实好组织集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人解决自身问题的能力，自觉维护团结和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天，站好最后一班岗，鼓足干劲、充满激情，高标准严要求，带头贯彻落实党的十九大决策部署，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动各项工作落实。 三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，加强基层党建工作新情况新问题新特点的研究，做足调研分析等基础工作，着力破解党建与企业发展融合结合的难题。 2018年度组织生活会个人发言提纲 紧扣这次组织生活会的主题，我结合前段时间对**书记新时代中国特色社会主义思想的学习，细照自查问题，深刻剖析原因，并明确今后的整改方向。 一、存在的突出问题 （一）理想信念方面。一是学以致用不充分。理论武装还不够全面，“以干代学”思想仍然存在，工作中凭旧经验、吃老本，缺乏用新思想指导新实践，解决新问题，理论与实践紧密相结合还有所欠缺。二是政治的敏感性不强。在思想上、政治上和行动上能够与党中央的决定决议保持高度一致，但有时存在麻痹思想和事不关己的意识。对于一些与人大工作无直接关系的实事政治关注度不高，有时未从政治意识、全局意识来思考和认识人大的工作。 （二）宗旨意识方面。一是与群众沟通交流不够密切。落实领导干部下基层制度还有所欠缺，存在有时间就走走、工作忙就放一边的现象。作为常委会主任，带头落实“双联”制度做得还不够，接访群众面不够宽，座谈交流不够深入，倾听民声、反映民意不够到位，对群众提出的问题缺少跟踪问效的韧劲，联系的质量不够高。二是调查研究不够深入。虽时常下基层进行调研，但走马观花、浮于表面的现象还不时存在，调研时间不充分，形式比较单一，了解的情况不够深入，直面问题不够，提出的意见建议针对性还够强，调研成果转化跟踪落实也比较较少。 （三）履职担当方面。一是大胆担当精神弱化。工作中“求稳多、求进少”，抓人大法律监督和工作监督温和有余、刚性不足，抓人大审议意见的研究处理和人大代表建议督促办理力度不够，对于人大常委会审议决定重大事项存在重形式轻实质，程序性事项决定多，实体性事项决定少的问题，大胆探索实践精神不足，往往以法律没有明确规定、上级没有具体指导意见为借口拖延回避。二是从严管理干部不到位。“乐栽花、少栽刺”，对班子成员和机关干部工作中出现的问题，委婉提醒多，严厉批评少，“老好人”思想仍然存在。 二、产生问题的原因分析 经过深入的剖析和了解，我认为产生问题的原因有以下几个方面。 （一）理论学习有所放松。作为一名30多年党龄的老党员，自认为对党的创新理论掌握还是比较到位的，学习出现了表面化倾向，缺乏深入钻研的热情和劲头，有时工作一多、压力一大，就较少抽出时间进行系统化的学习，“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象还没有完全杜绝。 （二）宗旨意识有所淡化。对党的群众路线抓得不够牢，自觉主动开展调查研究劲头有所减弱，下基层只注重了解自己想要了解的问题，与群众接触越来越少，呆在办公室的时间越来越多，淡忘了党员领导干部肩负的责任，没有时刻牢记自己是人民的公仆，自觉当好群众利益的忠实代表的责任感有所欠缺。 （三）党性锻炼有所缺失。在人大岗位上,“不在一线，可以歇口气”心态时有滋生，推进工作偏好中规中矩，大胆开拓创新意识减弱，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，出现了干劲有所松懈的现象。 （四）纪律意识有所削弱。在思想上对全面从严治党的重要性和长期性认识还不够到位，没有从作风建设永远在路上的高度进一步强化认识，对严格要求有所放松，降低了标准，纪律和规矩挺得不够严实。 三、今后整改方向及主要措施 针对查摆出来的问题，我将充分发挥示范带头作用，坚持问题导向、立行立改，务求实效。 （一）加强学习，强化理论武装。认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于新时代人大工作的决策部署，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，打牢理论学习功底，增强理论指导实践的能力和水平。始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，坚持做共产主义的坚定信仰者、社会主义制度的坚决拥护者、党章的自觉尊崇者和捍卫者。 （二）勤下基层，坚守为民情怀。认真落实党员领导干部下基层和人大“双联”制度要求，时刻将群众的冷暖放在心上，带头深入街道社区、项目一线，听民声、访民意、谈民情，聚焦群众所思所想期盼，求真务实搞调研，理直气壮抓监督，大力推动办好民生实事，解决群众反映的热难点问题。 （三）主动担当，依法履职尽责。要大力推进人大常委会履行好法定职权，积极推动人大工作与时俱进，全力打造名符其实的“工作机关”。特别是要围绕高质量发展落实赶超大局，选准监督重点、改进监督方式、精准实施监督、增强监督实效。要强化代表服务监督工作，最大限度地发挥人大代表主体作用，使人大常委会真正成为同人民群众保持密切联系的代表机关。要主动融入区委中心工作，落实好重点项目建设挂钩和督查任务，用实际行动扎实完成自己肩负的使命与责任。 （四）严管厚爱，坚守主责主业。认真落实全面从严治党主体责任，主动强化落实党组书记“主业”意识，切实带好班子，管好队伍，引导和监督机关全体党员干部守纪律、存戒惧、守底线。贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区实施办法，驰而不息纠正四风，推进人大机关作风建设永远在路上。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受党组织和干部群众的监督，始终保持清正廉洁的政治本色。社区党支部领导班子对照检查材料 根据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对**书记新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。（三）四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，特别是遵照**书记新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。（一）严格履职尽职，落实从严治党党支部将继续认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。（二）抓好学习教育，筑牢思想基础按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。（四）进一步务实创新，增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大精神学习和“两学一做”学习教育，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正!组织生活会个人对照检查材料（2018年） 根据本次组织生活会的要求，本人认真学习党的十九大报告、新党章、**书记新时代中国特色社会主义思想等，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请同志们批评指正。 一、深入查摆突出问题 （一）政治思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、**书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。 （二）组织方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。 （三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。 （四）纪律方面。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。经常往上级部门联系工作、办理业务，认为自己在干工作，考勤制度落实不够严格，有时碍于情面参加一些礼节性应酬，在杜绝吃请上不够坚决，艰苦奋斗精神有所松懈。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 （二）品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。 （三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。 （四）党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。 四、今后整改方向及主要措施 （一）加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 （二）加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。 （三）加强宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 （四）加强廉洁自律，增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。 个人对照检查材料 二、存在的突出问题 1、理想信念方面：加入党组织以来，能始终牢记党的宗旨，坚定理想信念。但受一些社会上流传的负面信息的影响，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如现实社会中存在的贫富差距、腐败堕落虽未能动摇本人对党的信仰和忠诚，却产生一定困惑，感到理想和现实相差还很多，共产主义离我们这代人还很遥远，认为做好当前的本职工作就行了，不必多动脑筋去考虑那些长远的事情。 2、政治纪律和政治规矩方面：政治理论学习不够深，理论水平不高，还存在探究不深、钻研不透问题，理论学习还没有上升到“我要学”的思想境界。对政治纪律认识还不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。日常工作一旦忙起来，对党员干部的教育做得还不足，听取干部职工的意见建议不够。 3、作风方面：对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬。总认为有多年基层工作经验，深入基层少了，平时部署的多，督促落实少。学用脱节，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，落实不力，对海上非法采砂等违法行为没有切实有效的措施加以遏制。 4、担当作为方面：有时觉得年过半百，这么多年都在努力工作，付出了心血汗水，一些旧病复发，该喘气歇脚，进取精神消退。有时对需多个部门协作完成的工作，不愿主动牵头，对职责边界上的事能推就推，能躲就躲。对新情况新问题研究不够，政策掌握不全面，工作推不开、任务完不成，不从自身找原因，归咎于政策调整、体制机制等外部因素。 5、组织生活方面：党支部活动质量不高，效果不理想，平常往往找几篇文件会上读一读，缺乏创意，党员有没有听进去，听进去了多少，效果如何就不管了。党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向，把支部活动空间封闭在支部党员中，缺乏与党外同志的沟通联系，真正把非党员吸引到党支部活动中来的办法不多。 6、落实全面从严治党责任方面：责任落实有待强化，虽然对党风廉洁建设责任作了细化和分解，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，制定的相关制度与措施原则笼统，缺乏针对性、可操作性。在落实过程中，满足于一般部署、一般要求，“紧一阵、松一阵”，落实全面从严治党还不到位。 三、产生问题的原因分析 1、政治合格方面：放松了严格的政治理论学习，自以为已有的知识经验做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，把工作当作硬任务，学习变成软任务，认为自己是做业务的，不是理论工作者，懂一些基本观点、基本原理能适应工作就行，没有真懂、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础上。放松了严格的党性修养锻炼，随着年龄增长，在严格党性锻炼上下功夫力度不够，做表率讲奉献精神有所衰退。 2、执行纪律方面：对一些党员干部的教育、监管、惩处不到位，对思想上、行为上存在苗头性、倾向性发现不及时，党组织生活不严格、不严肃，个别党员长年不参加组织生活，出现了詹庆章、陈国强等违纪违法受到严惩的案件，本人也因未认真履行职责受到区纪委的党内严重警告处分。 3、品德合格方面：缺乏换位思考意识，有时对群众一些要求，如造渔船要船网工具指标，涉渔安全事故处理等不能满足也无法解决他们的要求，办法不多，思路缺乏，自己觉得与群众隔了一层膜。缺乏直面斗争的勇气，对社会上存在违背社会公德的行为，视而不见，不是以党员的高标准挺身而出，勇于斗争。 4、发挥作用方面：直面问题解决群众反映的问题还不够扎实有效，平常对群众反映一些热点、难点问题尽管想了很多办法，但跟踪不够扎实，持续解决不够到位，如泡沫筏安全管理，抓了就好多了，不抓就反弹，违法捕捞、非法载客、货现象时有发生。再比如水产品质量安全源头监管，执法检查有跟上，社会上形成舆论压力，养殖户就自觉行动，一旦放松了，就出现三项记录不健全、使用违禁药品等问题。 四、努力方向及整改措施 1、加强理论知识学习。端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，有计划、有系统地认真学习**书记系列重要讲话精神，学深学透，以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，实现理论与实践相统一。 2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书学习，以理论上清醒达到政治上坚定；二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响；三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活，诚心接受党组织的关心、帮助和监督，在党内勇于解剖自己，更好地认识和纠正自己的缺点和不足。 3、加强全面从严治党。围绕党的政治路线、中心任务和奋斗目标，以自我革命的政治勇气，坚持全面从严治党，全方位推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，以严的精神和实的作风，把党规党纪的各项要求落到实处。 4、敢于担当干事创业。坚定信心，主动作为，靠前指挥，确保各项工作有序有效推进。迎难而上，敢闯敢试，善于用改革的办法解决发展难题，用创新的精神谋事创业，推动全区海洋与渔业事业快速健康发展。 5、发挥党员先锋模范作用。积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。 个人对照检查材料(三) 两学一做”学习教育活动开展以来，本人深入学习了**书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准，结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，现将具体情况汇报如下。 一、需要说明的个人有关事项 本人能认真执行各项规章制度，遵守有关法律、法规和职业操守，自觉抵制各种不正之风。严格执行《廉政准则》等有关规定，没有违反廉政规定和制度行为，没有利用职务之便“吃、拿、卡、要”，自觉接受群众监督，严格执行财经制度和报销手续。廉洁奉公，洁身自好，认真执行廉洁自律的各项规定 二、存在的突出问题 （一）理想信念方面 政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。 （二）政治纪律和政治规矩方面 虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”，但对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。不能够主动提升理论水平去透过现象看到事物的本质，在有些时候还存在个人主义、自由主义的现象。 （三）作风方面 艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。 （四）担当作为方面 在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。 （五）组织生活方面 对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。涉及到分管的工作，就很重视，总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。 （六）落实全面从严治党责任方面 谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。　　三、产生问题的原因分析　　(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。　　(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。　　(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。 四、努力方向及整改措施 （一）理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。学习其他的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。 （二)努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。 (三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。 个人对照检查材料(四) 通过“两学一做”学习教育段的认真学习，结合个人工作实际，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，我感觉自己在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在的主要问题自我剖析如下：　　一、问题、原因、措施　　问题1：理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗作风执行不力。　　原因：身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。　　措施：坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我会为党的伟大事业尽自己的全力。　　问题2：学习上有所放松。　　原因：随着在固定岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。　　措施：组织上把我放在园区主任这个重要岗位上，我一定要加强学习用习总书记重要讲话理论武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。　　问题3：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。布置工作多，监督落实不够。　　原因：我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。　　措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。　　问题4：在管理方面有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。特别是行政管理方面，制度制定的很好、很严，但落实有折扣。　　原因：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。　　措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把园区的管理工作提高到一个新的高度。　　二、认识　　作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、**书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定理想信念，切实维护党的形象是我神圣的职责。　　三、要求　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区委区政府的领导下，做到以下几点：　　一是加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;同时掌握**书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。　　二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、群众无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。　　三振作精神状态，适应形势要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为企业服务。四是落实到实处。作为一名党员，把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，做合格党员，为党的事业增光添彩。组织生活会发言提纲 我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。这天，按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求： 首先，说一下对班子的看法和推荐。 我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上的班子，一是注重学习，读书看报氛围较好，理论修养、政治觉悟较高，政治上清醒坚定；二是注重团结，既坚持原则，又相互尊重，有了问题透过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞小动作；三是重大任务完成较好，在科长的带领下，大家在工作任务重、头绪多、标准高、要求严的状况下，始终持续工作思路清晰，以强烈的事业心、职责感完成好了各项任务。[由www.duanmeiwen.com整理] 推荐：一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平；二是加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽量避免重复劳动。—1— 其次，进行个人党性分析。 我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较大差距： （一）理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的状况下，能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅读一些其他书籍，但忽视了对知识潜力的全面培养、全面提高，个人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性；学习主动性不强，常借口事情多没时间，经常是“三天打鱼，两天晒网”，没有常性；平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指导实践，在运用别人的经验解决自身问题的潜力上欠缺较多。主要表现为：一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当借口，不能及时地去学习新理论，应对新理论又没有“沉下去”的精神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现象；另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、做归做；看问题、干工作，喜欢按照自己的思维—2— 来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。 （二）始终持续昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，但是在平时，缺乏“积累”意识，老是借口这样那样的原因，坐不下来，沉不下去。主要表现为：一是事业心、职责心不强，工作的热情不高。真抓实干的用心性不够，对大项工作、领导强调的或上级要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉现象；二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想，奋发进娶争创一流的工作劲头不足，有时把个人的事情带到工作中，影响了工作质量；三是自身潜力素质不高。虽然不满足于只干一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文字功底；四是有时在工作中，存在着依靠思想，有时总想着有科长、有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。 （三）作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有差距，对时时处处守住纪律这根"弦"绷的不紧。主要表现为：有时候为了方便，会有不假外出 的状况；有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操；在工作中，对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待的任务，用心想办法去完成的思想树的不牢；在对外交往上，虽然能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些“朋友”出入KTV等娱乐场所。 存在以上问题的原因，主要有以下几点： 一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学无所谓，学深学浅无所谓。在工作中只要用心肯干就是履行职责了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。 二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后，有时自我感觉过于良好，平时对条令条例学习不足，放松了自我要求，遵守纪律做得不够好。 三是原则性不强，自律意识树得不牢。自我要求放松，自律意识不够。平时感到工作忙一点、累一点，放松一下是就应的，就没有想到这对自身的形象有没有损害。 下一步，为更好地履职尽责，在工作中取得更好的成绩，我决心以此次“讲、严、兴、纠”活动为契机，紧紧依靠组织和同志们的帮忙，认真加以整改提高。 一是进一步加强理论学习。在今后的工作中，坚持不懈、不断深入地学习好党的创新理论，注重用党的创新理论打牢思想基储提高政治理论素养，不断用党的创新理论指导实践，提高工作潜力。加强对世界观、人生观、价值观的改造，不断的修正自己的人生航标。 二是进一步提高业务潜力。一方面要用心学习各种知识，坚持每一天都抽时间读书学习，做到钻进去学扎实，并注重在实践中积累经验，提高自身的思想水平；另一方面要认真钻研本职业务，以充沛的精力和过硬的作风投身于各项工作，加强业务知识的学习，勤于总结梳理经验教训，提高独立处理事情的潜力素质 三是进一步强化自我管理潜力。因为在机关这个相对宽松的环境工作，更要注重自我管理，提高自我约束潜力。一方面要以昂扬的斗志，扎实的作风，锐意进取，迎难而上，把精力集中在履职尽责上，善始善终，脚踏实地，自觉的做好工作，主动完成任务；另一方面要始终持续好的 生活作风，时刻牢记自己是一名党员，坚决做到行得端做得正。 最后，说一下对其他同志的看法和意见推荐。 XXX同志是我们大家的兄长，他学习抓得紧，善于钻研，理论水平高；管理潜力比较强，对科室人员学习、工作抓得牢，对科室成员，尤其是新同志潜力提高帮忙很多；工作思路比较清楚，经验比较丰富，落实上级命令指示坚决认真。期望在以后的工作中，克服急躁情绪，持续好的精神状态。 XXX同志素质很全面，抓工作思路比较清晰；工作很主动，不等不靠；为人很谦虚，跟谁都能处理好关系。期望在以后的工作中，处理问题能够更加理性，同时，期望能够进一步处理好家庭和工作的关系。 XXX同志基层经验比较丰富，抓工作比较细致；为人谦虚谨慎，各方面关系处理较好。期望在以后的工作中，进一步处理好家庭和工作的关系，并能够加强学习，提高文字表述潜力。 XXX同志事业心、职责感强，工作认真、细致；人品好，为人厚道，待人诚恳；自身要求严格，模范作用好。 期望在以后的工作中，加强政治理论知识的学习，同时，遇到不顺心的事情，不要着急，冷静处理。 XXX同志作风很平实，思想很理性，自身要求比较严格，工作完成比较出色。期望以后在分内工作的落实上，更加大胆，放开手脚。 XXX同志素质比较全面，个性比较独立，文字功底比较好；为人谦虚谨慎，工作认真负责。期望在以后的工作中，加强学习，尽快熟悉新的工作岗位。 组织生活会发言提纲（二）： 上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。 自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个用心向上的群众中，我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮忙，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了用心的作用。 在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的用心发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报： 一、存在的主要问题 1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习资料不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。 2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很用心，参加群众活动少，服务意识不够。 3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。 4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不用心解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。 二、产生问题根源 1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。 2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。 3、在应对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了用心性，做事畏首畏尾，不能放开。 三、整改措施和方向 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛zd思想、**理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。 2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。 3、进一步严格要求自己。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。 4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见推荐，促进自身发展。 5、用心参加群众活动，在活动中去更好的更多的帮忙他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。 以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。 组织生活会发言提纲（三）： 在办事处党委和学校党支部的领导组织下，我校掀起了一股学习科学发展观的热潮，作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。透过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛zd、**、江zm论科学发展观》等著作，我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观，务必坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。 回想十七年的教学生活，我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师，我对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放下，这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。 一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的文章，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。 二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。应对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担职责。 三、缺乏对工作的深入研究，结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对文峰的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。 四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够，帮忙群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在理解别人宴请现象。节约开支做得不好，有时有浪费现象，在接待中有超标准现象。 透过科学发展观的教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下： 1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部，用**理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。 2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的资料。 3、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急燥简单。对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬;有时直率性急，没深入地思考他人的难处与感受。虽然出发点是好的，由于各位教师的不同思想境界与潜力不同，感受也是有所不同的，需在必须的时间来加以引导和培养。党员民主生活会发言稿 4、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟，加上工作头绪多有时课前准备不够充分，对学生可能提出的问题预设不够，低估了学生的思维，造成课堂上有时比较被动，有时在教学中钻研还不够，课外对学生的辅导时间较少，一部分学生的成绩在下降，可能会完不成指标。 5、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，个性是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有时的言行流露出对他们的失望，我明白这样不利于他们的成长，但是有时还是不能控制自己。 6、在教学教研工作方面，平时虽然能用心参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好，不善于积累教学经验，也不用心撰写教育教学论文，觉得自己不评职称了，写不写都行，在思想上没有高度重视。 7、在报账员工作上，对于财务政策方面还需要加强学习。 针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮忙下我最终明确了今后努力的方向。 1、加强学习，提高素质。认真学习党的“十七大”精神，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要用心拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。克服求稳和保守思想，创造性地开展工作为建设和谐校园贡献自己的力量 2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，把工作做得更好。 3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。 4、进一步增强大局意识和全局观念，不断开阔自己的视野从全局出发思考、处理问题，提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。 5、加强财务知识的学习，加强政策的研究性学习，把握好政策导向。 总而言之，作为党员教师，透过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。 组织生活会发言提纲（四）： 同志们： 根据这次召开组织生活会的有关要求，我在认真查找梳理近期工作学习状况的基础上，认真撰写了这个书面发言材料。下面，将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评，必将能够帮忙和促进我进一步认清缺点、改善不足。 一、思想工作状况 围绕全局绿化造林工作，做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中，我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作，基本实现了造林和危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。 二、问题不足 过去，在全力做好工作的同时，自身也得到了锻炼和提高，但是，同先进党员的标准相比，还存在必须的差距，突出表现有： 1.对理论学习的重要性认识不够，理论学习不足，造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。 2.宗旨观念不牢，服务意识不到位，谦虚谨慎的作风不足，工作中的情绪化还时有发生。 3.思考问题高度不够，导致办文服务停留在低起点、就事论事上，缺乏力度和深度。 4.创新潜力不强，缺乏开拓进取精神和创新意识，抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。 以上只是自查自找出的问题，恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正，以利我一并整改。 三、今后工作打算 （一）坚守职业道德，保守优良品质。一个不遵守职业道德的人，便天赋再强、潜力再高、学问再深，也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员，我对此有着深刻的认识。为此，在今后工作中，我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己，坚持用严格执行纪律来约束自己，自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。 （二）不断加强学习，切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。应对与时俱进的形势，适应新体制、新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做好知识转换，实现用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导实践。为此，我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习，坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自身素质和工作效能。 （三）牢固理想信念，提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点，决定了技术管理从业人员务必提升素养、牢固信念。为此，今后的工作中，我将做到时刻持续一颗事业心，对自己高标准、严要求；时刻持续一颗平常心，豁达处事，不患得2 患失，不浮不躁干好本职工作；时刻持续一颗审美心，用欣赏的眼光看待身边的同志，不揽功、不诿过、不扯皮，不倾不轧促团结；时刻持续一颗公廉心，把公正当作处事的标准，将廉洁当作为政的准则，不做权钱交易、不搞权利交换，自觉维护部门形象。 （四）创新工作方法，提高工作效能。改善方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际，下一步，将站在服务全局的角度，坚持思想领先，用心探索有效方法，转变工作模式，不做“中转站”，不当“收发室”，努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。 组织生活会发言提纲（五）： 根据支部安排，个人认真对照检查，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。 一、主要存在的问题 1.思想方面。一是政治理论水平不高。对马列主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观科学体系的精神实质和理论精髓领会不够深入透彻，在政治立场上虽然能与党中央持续高度一致，但用党的理论武器同不良作风作斗争方面做得不够。二是思想观念不够先进。由于对党的思想精髓领会不够深入透彻，不能准确把握路政工作实践中遇到的新状况、新问题的特点和典型好处，不能及时发现一些有价值的信息，不能敏锐的发现问题和提出问题，超前意识不浓，大局意识树得不够牢固。 2.学习方面。一是学习主动性不强。在新形势下，路政工作任务相当冗繁，平时学习时间就十分有限，由于个人认为有文化、有经验，不用学习也能干好工作，缺乏主动学习意识，导致有时感觉思路不清，理论水平不高，工作推进吃力。二是学习涉猎面狭窄。按照统一要求，能够参加大队组织的各项学习活动，但局限于对文件的领会，对目前工作推进有用知识的学习得多，对经济、科技、农业工矿等方面的知识学习得少，导致知识面较窄，1 对路政工作的“上情”吃透不够，“下情”了解不细，方式方法熟悉不够，工作不够熟练，工作成效不够理想。 3.工作方面。一是工作创新意识不强。在进入路政工作以后，对路政工作重要性缺乏必要的认识，对全国、全省路政工作会议精神没有深刻领会，缺乏必要的调查研究，创新思路没有系统化，明显表现为按部就班式的工作。二是工作潜力亟待增强。操作计算机的潜力与工作、学习的需要尚有必须差距，向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。三是工作态度不够端正。一方应对自己要求还不严，追求“稳”字当先，思考问题比较谨慎，另一方面待人做事过于平淡，对办事人员有时不够热情。 4.作风方面。一是创先争优意识不浓。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作墨守成规，缺乏进取精神和精品意识，导致工作特点不突出、成效不够明显。二是自满情绪比较突出。自己认为到路政大队工作以来，没有出现较大的失误和过错，领导和同事也比较认可，不求有功但求无过，有沾沾自喜，满足现状的思想情绪。三是个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足，思考问题不够全面，工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。 二、存在问题的根源 1.学习刻苦精神不够。一是对学习重要性缺乏足够的认识，学习实用主义意识倾向比较严重。二是学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式，不注重记学习笔记和写心得体会，知识整理和积累不够。 2.个性修养亟待提高。老是怀抱“认认真真学习、踏踏实实2 做事、干干净净做人”的思想而不与时俱进，加以创新完善，只局限于对个体本身心态的矫正，而不分析自身的性格特点与现代社会发展的不适应，在处理“圈内”和“圈外”的关系上，过于封闭，打不开局面，交流沟通存在较大差距。 3.求衡追稳观念浓厚。思想上存在必须的惰性，追求平稳，缺乏必须的韧性，害怕失策。所以，在日常工作中虽不致粗枝大叶，但也未能真正做到精益求精。 三、下一步努力方向 1.勤于学习。一是强化学习意识。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，树立终身学习的良好习惯，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。二是拓展学习资料。尤其是进一步加强理论的学习、路政业务和与路政工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。三是改善学习方法。注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问；注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。 2.勤于实践。一是增强工作主动性。切实克服自满思想，增强政治职责和使命感，更加珍惜组织和领导带给的岗位和舞台，用心主动承担力所能及的工作任务。二是强化工作执行力。切实克服畏难情绪，用心应对出现的新状况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠、不要，更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会。三是提升工作创新力。进一步解放思想，勤于探索和总结解决路政工作新状况、新问题、新矛盾的途径和 办法，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。 3.勤于总结。要抓住这次难得得学习机会，深刻查找自身存在的问题和不足，在今后的工作和学习中，始终按照“创先争优”的标准养成“每日三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，在反省中提高、在查摆中进步，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，以用心的心态争创“优秀共产党员”。 由于存在的问题较多，认识水平有限，时间比较仓促，对照检查必然不够全面，自我批评必须不够深刻，寄盼领导和同志们批评指正为谢。 组织生活会发言提纲（六）： 各位领导、各位同志： 这天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家 表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，做为一名领导干部务必要有职责心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的职责意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就务必对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在那里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和潜力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的潜力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想持续一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点能够说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管必须要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的用心性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部务必率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而就应表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行群众决议，增加了工作透明度，便于群众监督。 管住自己，就必须能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。就应说，近一年来，我对自身、对群众的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、 人事任免、基建工程等重大事项都采取了群众讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。 感想之五，要用心鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与潜力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作构成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个礼貌建设自然会上新台阶。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改善。 问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务一向繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管 主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎样能够统领好全局的工作。 在那里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一齐工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要应对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，此刻还有部分同志不熟悉，更谈不上明白他们有些什么想法了。 因此，今后我要按蒋局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从此刻起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，构成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。 问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。此刻回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而职责感不是太强，在那里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓文秘114，全国文秘工作者的114好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更贴合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。 问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，个性是与其他局长在一齐学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。 问题之四，小节问题需要改善。比如：工作文秘114，全国文秘工作者的114方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚期望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。 当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。 组织生活会发言提纲（七）： 各位领导、各位同志： 这天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，做为一名领导干部务必要有职责心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的职责意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就务必对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在那里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和潜力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的潜力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想持续一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点能够说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管必须要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的用心性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 组织生活会发言提纲（八）： 同志们： 学党规党章，学系列讲话，这是每一个党员的“基础课”。按说，这就应是大家都学习过的，为什么这一次还要大张旗鼓地从头学起这起码说明，我们党内有不少同志学得不扎实、做得不到位。正所谓，基础不牢，地动山摇。当前，我们党在执政过程中，正面临着四大危险的考验，这也就是十九大报告中提到的，精神懈怠危险、潜力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 同时，在党内两大群体中存在严重问题。一是领导干部群体中面临的最大问题就是官僚化的倾向，这种倾向直接会演化为为中国共产党的代表性危机;领导干部在我们党内，人数不多，却是“关键少数”。当下，有一些领导干部口头上喊着为人民服务，而实际上却一脑门子“当官做老爷”的想法。这种行为最集中的体现为贪污腐败、以权谋私，拉帮结派，构成利益集团。如果任由这种趋势蔓延，我党就势必变为高高在上的官僚机器，党与政府机构变为门难进、脸难看、事难办的衙门，党的领导干部一入此衙，则行踪难觅。倘若如此，党与人民的血肉联系、鱼水之情就会蜕变成官民之间的一道巨大鸿沟，甚至还会激化出相互对立的危险。 而在普通党员群体中所体现出的最大问题是理想信念缺失与党性修养下降，这就使得中国共产党有可能陷入主体性迷失和执政地位的正当性下降的泥淖。中国共产党有8000多万党员，平均16个中国人里就产生一名党员。这一庞大的群体本应是一个先锋队组织，代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向。但是，现实状况中，却充满了悖论。试想，目前有多少中共党员是社会主义与共产主义信仰的坚定信徒又有多少人在日常的工作与生活中，真正体现出先进性，发挥了先锋队作用比如，在新媒体时代，不少党员以为微信中的朋友圈就是自由圈，随意发表影响稳定、否定一切的言论：以爱国不爱党为由，借纪念伟人的机会，全面否定改革开放和四项基本原则;有的以博人眼球为雄，胡编乱造骇人听闻的消息;有的以标新立异为豪，美丑不分等等。 首先要认真学习，深刻认识这次“两学一做”学习教育的好处。“学”是做好“两学一做”学习教育的基础。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规，党章党规是共产党从建立之初发展到此刻的思想凝练，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾，是思想不谋而合的展现，是引领行为的根本。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习**书记系列讲话精神。**书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，务必加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习**书记系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动，重在自觉强化看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的发展理念和奋斗目标看齐。 这几年，中共中央从作风建设入手，一方面透过出台八项规定与开展党的群众路线教育实践活动;另一方面大力开展巡视工作与“铁腕反腐”并举，目标直指我们党内的“关键少数”。已取得的成效，能够说是有目共睹。而如今开展的“两学一做”的学习教育，却是从“关键少数”向广大党员的拓展，从集中性教育向经常性教育的延伸。 要做好这次学习教育，就要充分认识到它的“风向标”好处，把这项活动作为进一步深化全面从严治党的重要举措，作为持续发展党的先进性和纯洁性的重大政治任务来对待。 其次，切入摆查问题，加强党性修养，成为合格党员。开展“两学一做”学习教育，关键还是要看党员本人是否认识、是否投入、是否真正查摆问题、进而改善。要透过学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员;透过学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话，办实事的党员;透过学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;透过学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。应对当前错综复杂的状况，作为党员务必时刻持续清醒的头脑，不人云亦云，多学习、多思考、多深入;不点赞、不评论、不转发;脑清、言明、行规;还要有善良心、感恩心、满足心。 本次学习教育的具体举措是：教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以**书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、持续对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。 简单来说，“两学一做”就是透过两项学习，发现查摆问题，加强党性修养，成为合格党员。 再次要用实际行动，做好本职工作，践行好政风行风和标准化工作。开展“两学一做”学习教育，关键还是要落实到行动上，落实到工作实处。要坚持学用结合，到达知行合一;在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去;善于从具体工作中发现规律性问题，在日常小事中总结客观事物发展的规律，以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”，力戒形式主义和官僚主义。 对于我们一线窗口的广大党员来说，履行好政风行风服务规范，执行好公共服务标准化制度是我们一线党员应尽的职责和义务，广大党员理应成为政风行风的标兵、公共服务标准化执行的标兵，透过我们一线窗口党员耐心细致的工作，传达党和政府对广大群众的关爱，实现社会和谐。 组织生活会发言提纲（九）： 近期，我按照组织的要求，认真学习了党的十九九文件，加深了对党的十九大精神的理解和领会。下面，我就自己近期的学习、思想和工作等状况向组织汇报如下： 一、学习状况 我按照组织的要求，除集中参加学习外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十九大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十九大透过的《新党章》等十九大文件，对十九大精神有初步的了解和掌握。 二、思想认识提高状况 透过学习十九大精神，我提高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十九大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十九大精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。 三、立足岗位创先争优状况 在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得必须成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设职责制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。 四、不足和差距 作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求推荐少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在必须差距。 五、整改措施和下一步打算 我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作： 1、加强理论学习、提高科学解决问题潜力。我要增强学习的自觉性，全面系统学习党的十九精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力。 2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位职责心，勇于承担职责，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。 3、强化宗旨意识，切实改善工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。 组织生活会发言提纲（十）： 一.自我批评 一是在思想认识上：虽然学习了有关党员相关文件精神，但是领会的不够深，在走过场，没把具体的精神传到达班组。 二是在岗位职责的履行上：虽然始终坚持把干好本职工作放在首位，但是干的工作都是车间主任安排干好多就是好多，没有实实在在的把作业质量放在首位，得过且过的思想比较多。 三是工作效率上：工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足工作需要，办事效率有待提高。四是在廉政建设上：对一个班组的细节管理上缺乏主动性，在小的细节方面有所放松，在履行党风廉政建设上海比较薄弱。 二.存在问题的表现及产生问题的原因 一是学习：平时在业务的学习上比较松懈，认为自己立刻要退休了学那些没有用，在学习上拿出的时间不多，因此导致在班组的职工教育上力不从心。 二是意识不强：对综合工区的作业安全卡控不够仔细，存在些小的问题，对车间安排的事情执行不够强，所有事情务必要按照自己的方式来进行，稍微有不顺意就和车间管理人员熊起。 三是工作太满于现状。工作有时不够深入，满足于完成车间领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。 四是自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节，这些都是对自己放松要求的表现。 三、整改措施和今后努力的方向 一是不断加强学习：牢固树立“终身学习”的观念，在目前铁路发展的大好形势下，尤其是作为重庆北线路高铁车间更是要学好业务知识。为车间的安全生产出力。二是立足“认真履职尽责、主动引领担当”：加快全面的在班组的管理上面下功夫，尤其是班组职工教育管理上，带出几个徒弟来，自己在今后的工作中叶能够简单点，为车间培养后备人才。 二、开展批评对车间领导班子存在的突出问题及整改意见一是车间对班组职工的关心力度不足，车间干部有时候不能经常地下班组和职工进行交心谈心，只有个别放错误的人车间才多加以班组，对其他人的关心力度不足。在今后的工作中车间要加大对班组、职工的关心，让职工能够切实的感受到车间的关怀。 专题组织生活会个人发言提纲 这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报： 一、学习工作思想廉政建设方面的状况 1、抓学习，提高综合潜力 在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习**理论、“三个代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还务必注重业务和其它方面的学习，尤其是应对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。 2、抓思想，树立为民服务的意识 在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用**理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上持续高度一致。按照中央和党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的权力观.地位观.利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、抓工作作风，提高工作效率 在工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，尤其是应对新形势要具有不断更新观念、改善工作方法，与时俱进，紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”，踏实办好“三件事” 4、廉洁自律，牢记优良传统 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，务必做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《×××公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。 二、个人存在的问题和不足 一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛zd思想、**理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛zd思想、**理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。 二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前市场经济和wto知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农业农村工作缺乏了解。 三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。 四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。 五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层、乡镇的工作了解不够。 三、努力方向 1、加强学习提高素质。要认真学习党的十九大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛zd思想、**理论，个性是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为沾益的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立办公室工作中良好的党员形象。 3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层的工作，思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。 4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。政府办公室党支部关于召开2017年度党支部组织生活会的请示 区直机关工委： 为深入学习贯彻党的十九大精神，落实**书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（城中组〔2018〕7号）要求，拟定于2018年2月7日召开党支部组织生活会，现将有关情况请示如下： 一、会议时间和地点 会议时间：2018年2月7日 会议地点：区机关三楼会议室 二、参会人员 区政府办公室党支部全体成员 三、会议主题 此次组织生活会和民主评议党员，要坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会、市第十四次党代会、区第十六次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个绝对”，联系党支部和个人实际深入查摆纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，不断增强区政府办公室党支部领导班子及成员发现和解决自身问题的能力。 四、会议准备 为开好此次组织生活会，区政府办公室党支部制定了《西宁市城中区人民政府办公室党支部2017年度组织生活会方案》，目前，区政府办公室党支部领导班子和班子成员采取多种形式征求各方面意见建议，查摆存在的突出问题，区政府办公室党支部领导班子对照检查材料和党员领导干部个人对照检查材料正在按要求认真准备。 妥否，请批示。 附件：《西宁市城中区人民政府办公室党支部2017年度组织生活会方案》 城中区人民政府办公室党支部 2018年2月2日 附件 西宁市城中区人民政府办公室党支部2017年度组织生活会方案 根据《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（城中组〔2018〕7号）要求，为认真开好城中区政府办公室党支部2017年度组织生活会，现结合工作实际，制定方案如下： 一、工作目标 认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题。贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，加强党内民主和监督，忠实践行“两个绝对”，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。 二、前期准备工作 （一）加强学习，统一思想认识。安排1—2次集中学习，并结合个人自学，认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想以及“四个扎扎实实”重大要求；搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略；深入学习党的十九大精神和省第十三次党代会、市第十四次党代会、区第十六次党代会精神；学习掌握《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，为开好此次组织生活会打牢坚实的思想基础。 （二）多措并举，查实找准存在问题。发放征求意见表广泛征求对党支部和党员的意见建议；深入开展谈心谈话，做到“四必谈”，即党支部书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部、群众的约谈。谈话要一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方的不足，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生的问题及改进措施等谈深谈透，点到具体人具体事。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识、营造开好专题组织生活会的良好氛围。 （三）直面问题，撰写高质量的发言材料。党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风“实不实”、发挥作用“好不好”、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出的政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。认真落实**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现。在此基础上，党支部书记主持研究起草党支部对照检查材料，并经集体研究确定；带头撰写个人剖析材料，督促班子成员撰写剖析材料并逐一审阅把关，提出具体修改意见。撰写剖析材料，对本人重大事项报告、组织的约谈函询的问题说清楚、谈透澈，从工作问题中透视党性问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自己问题。 三、召开专题组织生活会 （一）自我批评要严肃深刻。党支部书记要代表领导班子作对照检查，带头开展自我批评，要以树立标杆、向我看齐的态度，深刻解剖自己，做好示范。班子成员既要从工作中找差距，又要从思想上、党性上找差距，正真触及问题、深挖思想根源、揭短揭丑，防止避重就轻。 （二）触及问题要敢于担当。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，要把自身问题清单列明白、讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。 （三）相互批评要认真坦诚。相互批评要坦诚相见、开门见山，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，指出具体问题、提出改进建议。不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待，虚心接受，有则改之，无则加勉。 （四）民主评议党员要科学合理。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。党员互评要摆事实、讲表现，要直截了当的提出具体意见，不能带个人恩怨，不能搞无原则纷争。民主测评采取发放民主评议党员测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。 四、会后抓好整改落实 （一）建立问题整改清单。领导班子及成员要结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题、党员干部群众反映的问题进行再梳理，针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。整改清单要聚焦具体问题，逐个进行研究，有针对性地提出整改方案和整改措施，做到整改过程和整改效果可检查、可监督。 （二）注重问题整改效果。问题整改分类施策，可以马上解决的，立行立改；需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限。问题整改清单在一定范围公开，接受党员、群众监督。 （三）强化党内制度建设。根据查摆问题和整改落实情况，对照《准则》《条例》要求，完善相关制度规定，进一步严格党内政治生活制度，完善领导班子议事规则，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，强化制度刚性约束。 五、工作要求 （一）落实主体责任。党支部要落实管党治党的主体责任，切实加强对组织生活会的组织领导。党支部书记要履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下，示范推动。组织生活会期间，无特殊情况，领导班子成员不安排出差、出访，不得请假。党员领导干部还要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。 （二）加强督促指导。党支部书记要切实履行第一责任人职责，加强对班子成员各环节工作的督促和指导。同时，要对班子及成员的问题整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督，督促班子及成员履行好各项整改任务。 （三）确保工作实效。班子及成员要严格依照党员领导干部组织生活会的有关要求，做到广泛征求各界意见建议、深入开展谈心谈话、严肃深刻的批评与自我批评，查实找准存在的不严实问题，逐项研究，提出有针对性的整改措施，逐一整改落实。专题组织生活会和民主评议党员工作总结报告 根据省委组织部《通知》要求，我市于2018年X月至X月，组织各级党组织以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真召开了组织生活会和开展民主评议党员工作。现将有关情况总结报告如下： 一、基本情况 我市共有基层党支部X个，党员X名。按照通知要求，全市X个党支部全部召开组织生活会和开展民主评议党员工作，X名党员参与民主评议，参与率达88.01%，其中X名党员被评定为优秀等次，X名党员被评定为合格等次，X名党员被评定为基本合格等次，X名党员被评为不合格等次。各级领导干部坚持责任靠身、率先垂范，X名党员干部参加指导支部组织生活会，X名党员干部以普通党员身份参加，有力推动每名党员在党内组织生活“大熔炉”中经受淬炼、提升自我。基层党委普遍派员参加指导支部组织生活会，市县乡三级党组织共派出督导组X个，基本实现支部组织生活会督促指导全覆盖。 二、主要做法 1.狠抓组织发动，在从严从实准备上下真功。组织生活会和民主评议党员工作涉及每个支部、每名党员，面广量大、点多线长，我市注重在强化领导、狠抓动员、严实督查上下功夫，推动组织生活会和民主评议党员工作组织有力、进展有序、推进有效。 一是严格把关，靠实责任。根据省委通知要求，结合实际，专门下发《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，进一步明确主题要求、方法步骤、时间安排和组织领导，引导各级党组织充分认识严肃党内组织生活的重要意义，真正把责任扛在肩上、任务抓在手上、落实在行动上。发挥上级党委指导把关作用，逐级审核各县区、市直属单位、乡镇、村社组织生活会方案。指导各基层党支部结合本地区、本单位、本行业实际特点，制定具体操作细则，做到因地制宜，分类实施，不搞“一刀切”。 二是严密发动，形成共识。组织各基层党组织利用党员冬训、“三会一课”、党员集中活动日、固定学习日等载体，深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉。采取以会代训、专题培训、座谈讨论等方式，开展基层单位分管领导、具体负责人、督导组成员业务辅导，帮助学深学透、准确把握具体要求、方法步骤和操作程序，保证在具体操作中程序不偏差、标准不降低。 三是严实督导，传递压力。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立网格连片指导制度，市委常委、党员副市长，市县机关党员干部以双重身份参加联系点组织生活会，全程指导、全程监督、点评成效。分层分类成立督导组，全程把关工作方案、谈心谈话、对照检查提纲、批评和自我批评、会议程序、整改落实，推动准备入真、批评动真、整改较真。通过全面检查、重点抽查、支部互查方式，将压力传导“神经末梢”，确保不走过场、取得成效。 2.狠抓关键环节，在见人见事批评上动真格。紧紧抓住问题查摆、撰写发言提纲、开展批评和自我批评等关键步骤，提升专题组织生活会质效。 一是深挖问题根源。各基层党组织结合职能职责和岗位特点，普遍采取“面对面”“背靠背”“个别听”“集体议”等方式，走进党员群众，广泛听取群众意见建议，深入查找自身存在的问题。灵活采用面对面个别谈、分党小组谈、电话约谈等多种方式，做到支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈，党员之间相互谈，重点谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，切实做到把本人问题、对方问题谈通谈透。对查找出来的问题，认真梳理分析，支部书记带头认领，班子成员主动认领，列出问题清单，确保把问题找准找实找全。 二是深刻开展批评。召开支委会时，先由支部书记领学《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容，然后进行述职，逐一开展批评和自我批评；召开组织生活会时，组织支部全体党员集中观看《周恩来的党性之光》，支部书记领学《党章》第一章“党员”，重温党员条件、义务、权利、入党誓词，在按照情况通报、个人自评、党员互评、民主测评、上级考评程序开展，确保规定动作不走样、严格程序不跑偏。组织生活会上，先由支部书记代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况；支部书记结合党员发言，逐个点评；党员逐一对发言的同志提出批评意见和建议；党员、群众代表对上次组织生活会问题整改情况和本次组织生活会满意度，进行测评，量化打分；上级党组织列席人员，对开展批评和自我批评情况进行考评，形成结论。开展自我批评不摆好、不绕弯，相互批评不放“空炮”“礼炮”，真正达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果。东海县明确规定，每名领导至少提出2-4条批评性意见，防止放“哑炮”。 三是深化整改落实。组织党支部和班子成员认真梳理批评和自我批评情况，针对会上上级点、大家议、自己找的问题，逐个对号认领，形成个人问题清单，在党务公开栏公示，自觉请群主监督、接受群众批判。每名党员回应查摆的问题，制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”，即要明确整改的重点内容，明确整改的目标和时限，明确整改的措施和办法，明确整改的责任主体，并作出整改承诺。成立支部督查小组，通过明察暗访、入户走访、查阅资料等方式，对整改落实情况进行监督评议，实行“一月一督查一公布”，激励责任主体你追我赶、互比互赛，全方位推动整改落实落地。 3.严格程序步骤，在落细落小评议上见真章。严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，开展党员民主评议，推动评出压力、评出动力、评出活力。 一是细化评议指标。把党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、不参加评议党员等4种类型，分类设置评议指标。围绕政治坚定、执行纪律、道德品行、发挥作用四个方面，量化细化党员民主测评表，分领域设置服从大局、服务群众、“三会一课”等正向指标和违反党规党纪、不参加组织生活等反向指标，定出“好”的“标准”，划出“差”的“红线”，防止 “一把尺子量全体”。组织党员对照履行党员义务、履行岗位职责、是否按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等方面进行认真回顾，在会上自我介绍、自我评价。 二是延伸评议范围。为提高民主评议工作的透明度，各基层党组织在确保参会率的基础上，注重延伸评议范围，村、社区、执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，主动敞开大门，邀请群众代表、服务对象参加民主测评，全程参与、全程监督，使评议更加具有广泛性。全部以无记名方式填写《党员民主评议表》，认真对每名党员进行测评，确保测评结果的公正、科学、真实。 三是严格评议格次。按照自评30%、互评30%、测评40%的权重量化核算每名党员评议得分，张榜公示。基层党支部根据党员和党外群众代表的测评结果，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，报上级党组织核定后，逐一向党员本人进行反馈，在村级党员活动室公开晾晒，让党员心上有责任、身上有压力。同时，强化结果运用，对“优秀”党员，通过帮资金、引项目、送技术等措施，鼓励创业致富；对 “合格”党员，采取谈话提醒、集中学习等手段，引导对标赶超；对“不合格”党员，定人帮带促进转化，稳妥处置净化队伍。 三、取得成效 通过抓细规范、抓严程序、抓全督导、抓实整改，我市组织生活会和民主评议党员工作创了真招、见到实效。 一是组织凝聚力进一步提升，支部书记普遍反映“通过组织生活会，一些党员把平时不能说的话全都抖出来，虽然让我们红了脸、出了汗，但党员对支部更加信任了，班子的凝聚力更强了。”“大家把自己的心里话说出来，又听到别人的心里话，相互之间的了解更深了、理解也更真了。”“通过召开这样的组织生活会，让党员感受到了诚意、看到了变化，群众更加信任我们了，党支部班子的凝聚力战斗力也更强了”，一些支部书记深有感触地说。 二是党性意识进一步增强，组织生活上，大家相互揭短亮丑、开展批评，党员在思想上得到了深刻洗礼，灵魂上受到了震撼触动，部分党员透露“这是我一生中接受别人批评最多的一次。以后我要展示好党员先锋形象，让批评少一些。”部分党员表示：“将以这次专题组织生活会为契机，促进党内政治生活常态化，不断创新党建工作的思路、方式和载体，着力推动支部党建与教育教学工作有机融合，相互促进。” 三是组织生活进一步规范，各基层支部结合实际，积极探索创新、总结完善，组织生活的模式、内容、载体不断规范完善。“认真做好会前准备，工作更熟悉，心里就有底气了，精力更多的放在严格党员评议、统一党员思想、加强党性教育上，组织生活会的成效更显著。”基层支部书记普遍感慨道。 四、存在问题 全面梳理、回顾总结我市各级基层党支部组织生活会和民主评议党员工作，虽然取得一定成效，但仍然存在一些问题，突出表现在以下几个方面： 一是会前准备“匆匆而过”。个别基层支部书记对组织生活会认识不足，加之岁末年初，投入的精力较少，亲自抓、具体抓的意识没有全面梳理。部分党务工作者忙于具体事务，对组织生活会、民主评议党员工作程序步骤一知半解，不会组织、不懂操作。有的不认真组织理论学习预热，针对性不强，对涉及党员思想动态以及个人问题关注不够，对解决党员关注的热点、焦点问题研究不深。有的谈心谈话不深入，不愿批评、不敢批评，查摆问题时，普遍以业绩代替思想、以工作代替作风。 二是会上批评“流于表面”。有的自我剖析不联系思想实际和工作情况，导致内容把握不准确，会议议题不集中；有的不认真撰写对照检查材料，只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，只评功摆好，不触及矛盾。有的党组织民主评议党员时，标准笼统、概念含糊，优秀党员评不上、不合格党员评不出，绝大部分党员年年合格，加之固定不便的评议模式、程序，使部分组织者和党员产生了消极应付的心理。有的甚至故意提高民主评议党员“优秀”比例，评优不评劣、优秀轮庄坐，处置不合格党员只抓“死鱼”，不抓“活鱼”。 三是会后整改“虚晃一枪”。有的只注重把精力用在会上，对会后意见归纳梳理、完善整改措施不重视，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声。有的对在党员评议中评为“优秀”的党员，不激励无关爱，降低优秀的吸引力；有的对评为“不合格” 的党员听之任之，不能及时做好帮扶转化和处置工作，降低了民主评议教育、管理、监督党员的效力。 五、对策建议 1、抓住党务干部关键。“一把手”是组织生活的指导者、推动者，更是参与者、实践者，管住了领导干部，就抓住了组织生活的关键。把组织生活开展情况作为党组织书记党建责任清单、党建述职评议的重要内容，作为考核奖惩的重要依据，推动基层党组织和党组织书记履职尽责。针对部分基层党务干部对召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作“不会组织、不懂操作”实际，一方面实行党务干部资格准入制，对新任的经培训合格后，才准许上岗。另一方面，将基层党组织书记、党务工作者纳入基层干部教育培训规划，采取省市级示范培训、县区集中轮训等形式，抓好基本政策、基本业务、基本方法的培训。 2、细化党员评议标准。建议省委组织部出台《加强和规范基层党支部组织生活的意见》，对组织生活会的流程、要求进一步细化，对民主批评党员标准进一步量化，坚持定性+定量，建立党员日常行为正面清单和负面清单，采取正向与反向结合方式，开展党员评议。强化评议结果运用，将党员评议与党员积分管理相结合，做到日常考核定量、年终评议定性。对评为多次评为优秀的党员，进行嘉奖、组织疗养、优先提拔使用。对未按期转化的不合格党员，及时进行劝退出党、组织除名，提高评议威慑力。 3、强化整改落实督导。把整改落实作为组织生活会的关键一着，突出“五公示”，确保改有时限、做有实效。组织生活会情况公示，组织生活会结束后，及时将召开情况、查找的问题、集体研究的整改措施，在一定范围内通报、本支部公开公示。民主评议党员结果公示，利用党员大会、党小组会议通报党员评定等次，在村级党员活动室、党委公开栏，张榜公示、公开晾晒。查摆问题明细公示，组织党支部和班子成员认真梳理批评和自我批评情况，逐个对号认领，形成个人问题清单，及时在内部刊物、公开栏上发布，邀请党员群众评判和补充。整改事项计划公示，推行党员整改事项承诺制，要求每名党员回应查摆的问题，制定整改落实方案，细化整改措施、明确整改时限，建立问题整改台账，将整改事项分解到位、计划到月、责任到人。整改结果随时公示，支部成立督查小组，每个支部聘请5名党员、4名群众担任常态化督导员，通过明察暗访、查阅资料等方式，对整改落实情况进行监督评议。全市年度专题组织生活会和民主评议党员工作总结报告 高质量召开组织生活会和开展民主评议党员工作，是贯彻党的十九届六中全会精神、深化“两学一做”学习教育的重要抓手。根据省委组织部《通知》要求，我市于2018年1月至3月，组织各级党组织以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真召开了组织生活会和开展民主评议党员工作。现将有关情况总结报告如下： 一、基本情况 我市共有基层党支部10571个，党员278165名。按照通知要求，全市10571个党支部全部召开组织生活会和开展民主评议党员工作，244803名党员参与民主评议，参与率达88.01%，其中19198名党员被评定为优秀等次，236044名党员被评定为合格等次，4357名党员被评定为基本合格等次，1231名党员被评为不合格等次。各级领导干部坚持责任靠身、率先垂范，16416名党员干部参加指导支部组织生活会，15253名党员干部以普通党员身份参加，有力推动每名党员在党内组织生活“大熔炉”中经受淬炼、提升自我。基层党委普遍派员参加指导支部组织生活会，市县乡三级党组织共派出督导组1452个，基本实现支部组织生活会督促指导全覆盖。 二、主要做法 1. 狠抓组织发动，在从严从实准备上下真功。组织生活会和民主评议党员工作涉及每个支部、每名党员，面广量大、点多线长，我市注重在强化领导、狠抓动员、严实督查上下功夫，推动组织生活会和民主评议党员工作组织有力、进展有序、推进有效。 一是严格把关，靠实责任。根据省委通知要求，结合连云港实际，专门下发《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，进一步明确主题要求、方法步骤、时间安排和组织领导，引导各级党组织充分认识严肃党内组织生活的重要意义，真正把责任扛在肩上、任务抓在手上、落实在行动上。发挥上级党委指导把关作用，逐级审核各县区、市直属单位、乡镇、村社组织生活会方案。指导各基层党支部结合本地区、本单位、本行业实际特点，制定具体操作细则，做到因地制宜，分类实施，不搞“一刀切”。 二是严密发动，形成共识。组织各基层党组织利用党员冬训、“三会一课”、党员集中活动日、固定学习日等载体，深入学习**书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，学习省第十三次、市第十二次党代会精神，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉。采取以会代训、专题培训、座谈讨论等方式，开展基层单位分管领导、具体负责人、督导组成员业务辅导，帮助学深学透、准确把握具体要求、方法步骤和操作程序，保证在具体操作中程序不偏差、标准不降低。 三是严实督导，传递压力。结合“两学一做”学习教育，建立网格连片指导制度，市委常委、党员副市长，市县机关党员干部以双重身份参加联系点组织生活会，全程指导、全程监督、点评成效。分层分类成立督导组，全程把关工作方案、谈心谈话、对照检查提纲、批评和自我批评、会议程序、整改落实，推动准备入真、批评动真、整改较真。通过全面检查、重点抽查、支部互查方式，将压力传导“神经末梢”，确保不走过场、取得成效。 2. 狠抓关键环节，在见人见事批评上动真格。紧紧抓住问题查摆、撰写发言提纲、开展批评和自我批评等关键步骤，提升专题组织生活会质效。 一是深挖问题根源。突出问题导向，组织每名党员都以“四讲四有”为标尺，对照“五查摆五强化”“八查摆八强化”要求，深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各基层党组织结合职能职责和岗位特点，普遍采取“面对面”“背靠背”“个别听”“集体议”等方式，走进党员群众，广泛听取群众意见建议，深入查找自身存在的问题。灵活采用面对面个别谈、分党小组谈、电话约谈等多种方式，做到支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈，党员之间相互谈，重点谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，切实做到把本人问题、对方问题谈通谈透。对查找出来的问题，认真梳理分析，支部书记带头认领，班子成员主动认领，列出问题清单，确保把问题找准找实找全。 二是深刻开展批评。召开支委会时，先由支部书记领学《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容，然后进行述职，逐一开展批评和自我批评；召开组织生活会时，组织支部全体党员集中观看《周恩来的党性之光》，支部书记领学《党章》第一章“党员”，重温党员条件、义务、权利、入党誓词，在按照情况通报、个人自评、党员互评、民主测评、上级考评程序开展，确保规定动作不走样、严格程序不跑偏。组织生活会上，先由支部书记代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况；支部书记结合党员发言，逐个点评；党员逐一对发言的同志提出批评意见和建议；党员、群众代表对上次组织生活会问题整改情况和本次组织生活会满意度，进行测评，量化打分；上级党组织列席人员，对开展批评和自我批评情况进行考评，形成结论。开展自我批评不摆好、不绕弯，相互批评不放“空炮”“礼炮”，真正达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果。东海县明确规定，每名领导至少提出2-4条批评性意见，防止放“哑炮”。 三是深化整改落实。组织党支部和班子成员认真梳理批评和自我批评情况，针对会上上级点、大家议、自己找的问题，逐个对号认领，形成个人问题清单，在党务公开栏公示，自觉请群主监督、接受群众批判。每名党员回应查摆的问题，制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”，即要明确整改的重点内容，明确整改的目标和时限，明确整改的措施和办法，明确整改的责任主体，并作出整改承诺。成立支部督查小组，通过明察暗访、入户走访、查阅资料等方式，对整改落实情况进行监督评议，实行“一月一督查一公布”，激励责任主体你追我赶、互比互赛，全方位推动整改落实落地。 3、严格程序步骤，在落细落小评议上见真章。严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，开展党员民主评议，推动评出压力、评出动力、评出活力。 一是细化评议指标。把党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、不参加评议党员等4种类型，分类设置评议指标。围绕政治坚定、执行纪律、道德品行、发挥作用四个方面，量化细化党员民主测评表，分领域设置服从大局、服务群众、“三会一课”等正向指标和违反党规党纪、不参加组织生活等反向指标，定出“好”的“标准”，划出 “差”的“红线”，防止 “一把尺子量全体”。组织党员对照履行党员义务、履行岗位职责、是否按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等方面进行认真回顾，在会上自我介绍、自我评价。 二是延伸评议范围。为提高民主评议工作的透明度，各基层党组织在确保参会率的基础上，注重延伸评议范围，村、社区、执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，主动敞开大门，邀请群众代表、服务对象参加民主测评，全程参与、全程监督，使评议更加具有广泛性。全部以无记名方式填写《党员民主评议表》，认真对每名党员进行测评，确保测评结果的公正、科学、真实。 三是严格评议格次。按照自评30%、互评30%、测评40%的权重量化核算每名党员评议得分，张榜公示。基层党支部根据党员和党外群众代表的测评结果，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，报上级党组织核定后，逐一向党员本人进行反馈，在村级党员活动室公开晾晒，让党员心上有责任、身上有压力。同时，强化结果运用，对 “优秀”党员，通过帮资金、引项目、送技术等措施，鼓励创业致富；对 “合格”党员，采取谈话提醒、集中学习等手段，引导对标赶超；对“不合格”党员，定人帮带促进转化，稳妥处置净化队伍。 三、取得成效 通过抓细规范、抓严程序、抓全督导、抓实整改，我市组织生活会和民主评议党员工作创了真招、见到实效。 一是组织凝聚力进一步提升，支部书记普遍反映“通过组织生活会，一些党员把平时不能说的话全都抖出来，虽然让我们红了脸、出了汗，但党员对支部更加信任了，班子的凝聚力更强了。”“大家把自己的心里话说出来，又听到别人的心里话，相互之间的了解更深了、理解也更真了。”“通过召开这样的组织生活会，让党员感受到了诚意、看到了变化，群众更加信任我们了，党支部班子的凝聚力战斗力也更强了”，一些支部书记深有感触地说。 二是党性意识进一步增强，组织生活上，大家相互揭短亮丑、开展批评，党员在思想上得到了深刻洗礼，灵魂上受到了震撼触动，部分党员透露“这是我一生中接受别人批评最多的一次。以后我要展示好党员先锋形象，让批评少一些。”部分党员表示：“将以这次专题组织生活会为契机，促进党内政治生活常态化，持续巩固“两学一做”学习教育成果，不断创新党建工作的思路、方式和载体，着力推动支部党建与教育教学工作有机融合，相互促进。” 三是组织生活进一步规范，各基层支部结合实际，积极探索创新、总结完善，组织生活的模式、内容、载体不断规范完善。“认真做好会前准备，工作更熟悉，心里就有底气了，精力更多的放在严格党员评议、统一党员思想、加强党性教育上，组织生活会的成效更显著。”基层支部书记普遍感慨道。 四、存在问题 全面梳理、回顾总结我市各级基层党支部组织生活会和民主评议党员工作，虽然取得一定成效，但仍然存在一些问题，突出表现在以下几个方面： 一是会前准备“匆匆而过”。个别基层支部书记对组织生活会认识不足，加之岁末年初，投入的精力较少，亲自抓、具体抓的意识没有全面梳理。部分党务工作者忙于具体事务，对组织生活会、民主评议党员工作程序步骤一知半解，不会组织、不懂操作。有的不认真组织理论学习预热，针对性不强，对涉及党员思想动态以及个人问题关注不够，对解决党员关注的热点、焦点问题研究不深。有的谈心谈话不深入，不愿批评、不敢批评，查摆问题时，普遍以业绩代替思想、以工作代替作风。 二是会上批评“流于表面”。有的自我剖析不联系思想实际和工作情况，导致内容把握不准确，会议议题不集中；有的不认真撰写对照检查材料，只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，只评功摆好，不触及矛盾。有的党组织民主评议党员时，标准笼统、概念含糊，优秀党员评不上、不合格党员评不出，绝大部分党员年年合格，加之固定不便的评议模式、程序，使部分组织者和党员产生了消极应付的心理。有的甚至故意提高民主评议党员“优秀”比例，评优不评劣、优秀轮庄坐，处置不合格党员只抓“死鱼”，不抓“活鱼”。 三是会后整改“虚晃一枪”。 有的只注重把精力用在会上，对会后意见归纳梳理、完善整改措施不重视，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声。有的对在党员评议中评为“优秀”的党员，不激励无关爱，降低优秀的吸引力；有的对评为 “不合格” 的党员听之任之，不能及时做好帮扶转化和处置工作，降低了民主评议教育、管理、监督党员的效力。 五、对策建议 1、抓住党务干部关键。 “一把手”是组织生活的指导者、推动者，更是参与者、实践者，管住了领导干部，就抓住了组织生活的关键。把组织生活开展情况作为党组织书记党建责任清单、党建述职评议的重要内容，作为考核奖惩的重要依据，推动基层党组织和党组织书记履职尽责。针对部分基层党务干部对召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作“不会组织、不懂操作”实际，一方面实行党务干部资格准入制，对新任的经培训合格后，才准许上岗。另一方面，将基层党组织书记、党务工作者纳入基层干部教育培训规划，采取省市级示范培训、县区集中轮训等形式，抓好基本政策、基本业务、基本方法的培训。 2、细化党员评议标准。建议省委组织部出台《加强和规范基层党支部组织生活的意见》，对组织生活会的流程、要求进一步细化，对民主批评党员标准进一步量化，坚持定性+定量，建立党员日常行为正面清单和负面清单，采取正向与反向结合方式，开展党员评议。强化评议结果运用，将党员评议与党员积分管理相结合，做到日常考核定量、年终评议定性。对评为多次评为优秀的党员，进行嘉奖、组织疗养、优先提拔使用。对未按期转化的不合格党员，及时进行劝退出党、组织除名，提高评议威慑力。 3、强化整改落实督导。把整改落实作为组织生活会的关键一着，突出“五公示”，确保改有时限、做有实效。组织生活会情况公示，组织生活会结束后，及时将召开情况、查找的问题、集体研究的整改措施，在一定范围内通报、本支部公开公示。民主评议党员结果公示，利用党员大会、党小组会议通报党员评定等次，在村级党员活动室、党委公开栏，张榜公示、公开晾晒。查摆问题明细公示，组织党支部和班子成员认真梳理批评和自我批评情况，逐个对号认领，形成个人问题清单，及时在内部刊物、公开栏上发布，邀请党员群众评判和补充。整改事项计划公示，推行党员整改事项承诺制，要求每名党员回应查摆的问题，制定整改落实方案，细化整改措施、明确整改时限，建立问题整改台账，将整改事项分解到位、计划到月、责任到人。整改结果随时公示，支部成立督查小组，每个支部聘请5名党员、4名群众担任常态化督导员，通过明察暗访、查阅资料等方式，对整改落实情况进行监督评议。专题民主生活会和民主评议党员情况报告 公司XX部： 根据《中共XX公司委员会关于开2017年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了2017年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，现将有关情况汇报如下： 一、会前准备情况 党总支对会前准备高度重视，先后多次对《实施方案》修改，对每个步骤和环节逐一把关，在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织，对班子成员对照检查发言提纲认真审查，要求反复精心修改，准备工作深入扎实。 （一）迅速安排部署。召开 2017 年度专题民主生活会，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实**书记关于纠正“四风” 不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此，党总支高度重视，将其作为一项政治性任务，及时召开总支会议，传达上级精神，统一思想认识，安排党务干事详细拟定《实施方案》，召开党员大会安排部署，为开好会议奠定了基础。 （二）加强理论学习。采取集中学习与个人自学等形式，组织党员学习党的十九大报告、**书记新时代中国特色社会主义思想和党章，特别是对《**书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话》、《学习贯彻党的十九届二中全会精神评论员文章》和《学习贯彻**书记十九届中央纪委二次全会讲话精神评论员文章》等进行重点学习，搞清了“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵，使全体党员与各级党组织保持高度一致。 （三）深入谈心谈话。结合工作实际，班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。 （四）搞好对照检查。严格按照上级要求，紧密结合公司实际，围绕“学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、敢于担当负责、纠正‘四风’、严格执行廉洁自律准则”等6个方面，认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。同时，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。 二、查摆问题情况 （一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是在系统全面上还有差距。班子成员学习质量参差不齐，个别成员在学习中不能持之以恒、一以贯之，存在零敲碎打、不够全面的问题。比如，对于党总支学习计划，落实不够及时，还存在临时抱佛脚、补笔记现象。二是在学懂弄通上还有差距。对党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，党总支集中安排多次进行集中学习，抓的比较紧；但监督问效做的还不够，个别成员学习自觉性不高。三是在自觉经常上还有差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够，业务繁忙时，会借故不参加学习；参加学习的功利性太强，存在用什么学什么的现象，与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。 （二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。党总支能够认真执行中央决策部署和上级决议决定，但在实际操作过程中还有松懈的地方：一是工作落实质量还不够高。有时对于上级要求，执行还不严格，特别是对一些与公司关系不紧密的文件，传达贯彻后深入研究落实不够，一定程度上还存在打折扣、搞变通。二是请示报告执行不够严。在这方面总体上是好的，但有时存在惯性思维，按照以往经验开展工作，片面认为有些事情以往都有规定，所以还存在请示报告不及时的情况，在落实制度规定上还有死角。 （三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。党总支班子成员政治纪律和政治规矩意识明显增强，能够始终同党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但对照《党章》要求，仍存在一些不足：一是揭短亮丑的勇气不足。在汇报工作中，讲成绩经验较多，对于亮点工作反复强调、持续宣传；而对于问题和不足，刀口向内的态度不够鲜明，揭短亮丑的勇气不够充足，有时一笔带过、文过饰非。二是党内批评的氛围不强。个别同志奉行好人主义，无原则的一团和气，对错误的思想和言行睁一只眼闭一只眼，不敢理直气壮地进行批评和斗争，在一定程度上削弱了党组织的原则性。 （四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。党总支班子成员能够担当负责，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，但在存在一些问题：一是攻坚克难意识还不够强。比如：对各自分管工作都能切实担负责任，在日常事务上能够妥善处理，但对于遗留问题和棘手事情，还不够敢于担当、勇于担当，有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。二是解决棘手问题能力不足。个别同志感觉自己积累了一些经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、拍脑袋想当然，以致于遇到棘手问题时，思路不清、办法不多，落实层次不高、效果一般。三是服务基层意识不够强。尽管对待基层态度较好，但联系基层、服务职工不深入，对于一线班组反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。 （五）在纠正“四风”不止步方面。党总支经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，“四风”问题都已整改到位。但对照**书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的新要求，整改的力度和深度还有待进一步加强。一是求真务实作风还应深入。对年度工作安排部署多、检查督导少的现象还有存在，抓推进落实力度不够，有的效果不明显，落实质量不够高。二是锐意进取的精神还需强化。随着环境变化，考虑个人事情多了，干事创业、锐意进取精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，敬业奉献不够强烈，满足于比上不足、比下有余。三是一抓到底的作风还应坚持。工作中存在“抓一阵、好一阵”的现象，工作标准时高时低，缺乏制度性和连续性，影响了工作质量。 （六）在严格执行廉洁自律准则方面。党总支班子成员能够严格执行廉洁自律准则，认真贯彻中央八项规定，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房等待遇规定，注重家庭、家教、家风，营造了较为浓厚的廉洁自律氛围，但也存在忧患意识不强的问题，比如：对于上级通报的其他单位违纪问题，党总支能够认真传达学习，深入反观对照，切实汲取教训，但仍有个别同志没有做到警钟长鸣，觉得只要自己不违纪就行，存在“事不关己高高挂起”情况。 三、开展批评与自我批评情况 在专题民主生活会上，XXX结合公司安排部署，通报了2016年度民主生活会整改措施落实情况，对召开本次民主生活会的目的意义做了要求，代表党总支做了对照检查发言，总支成员依次做了个人对照检查发言，深入剖析自身问题；开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。同时，针对征求的意见建议，研究制定了问题整改清单。公司督导组成员XXX在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。 四、制定整改措施情况 针对查找的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党总支严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施。 （一）深化理论学习，加强党性修养。把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段，合理制定学习计划，注重在实际工作中贯彻落实。深入学习**书记新时代中国特色特色社会主义思想，学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，同以**书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。 （二）深化作风建设，树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动，及时健全完善督促检查机制，做到安排部署的工作件件有着落实，事事有回音；转变作风，提高效能，严肃整治“推拖绕躲”等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾，以工作成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。 （三）深化责任意识，坚持锐意进取。将“责任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡“敢于担当，敢抓敢管、敢于负责”精神，不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时，树立正确导向，进一步激发上进心和进取意识，把工作作为成长进步、实现价值的平台，不断提高能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。 （四）深化廉政意识，落实治党责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。 五、民主评议党员情况 3月X日，XX和XX党支部分别组织了民主评议党员大会。民主测评时，根据党员日常表现，结合党员责任区考核，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对X名党员客观公正作出评价，X%人达到“优秀”， 结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看看自己是否称职的“问心无愧”，切实营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。局党支部2018年组织生活会和民主评议党员情况报告 县委组织部：　　按照县委组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(平党组发(2018]2号)安排部署，安监局党支部于2018年2月9日召开了组织生活会和开展民主评议党员工作。会议以深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。　　一、会前准备情况　　支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习**书记新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来。统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出12条意见建议，全部纳入整改落实方案。三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间必谈，提倡党员之间相互谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。每位党员结合各自岗位工作，深刻查摆问题和不足。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。　　二、会议召开情况　　组织生活会上，通报了会前准备情况，征求意见、查摆问题情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结一批评一团结”的目的。　　(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对**书记新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题。没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度小。对一些难事、苦事、见效慢的事抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些。在作用发挥好不好方面，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上。组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧。汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，公务接待还存在浪费现象。抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。　　(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位；有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化；有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实：有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题；有的同志谈到。工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施：有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。　　(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织党员开展活动，丰富党建生活，提升组织力：有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得比较成功的组织生活会。 　　(四)民主评议党员情况。党员大会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行了评议。每位党员把自己摆进去、把思想和工作摆进去剖析问题，党员互评直面问题，用具体事例说话，达到了红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。民主测评采用发放测评表的方式进行，20名党员经测评，4名优秀，其他全部合格。　　三、整改措施　　下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。　　(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任。增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。　　(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。(三)抓载体建设，着力提升组织力。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲座、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以“作风建设深化年”为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。