论重大事项请示报告的重要性近日，中央政治局召开专题会议，制定出台了《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。对此，我们一定要深刻领会加强请示报告这项工作的重要意义，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上，不折不扣做好请示报告工作。 不管在哪个工作岗位上,我们都要做到主动向领导请示汇报,我觉得这是能让我们少走许多弯路、少犯低级错误的一项好做法。要做好这些，就需要我们经常主动的向各位领导请示汇报,必须是主动请示汇报,这样才是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为领导决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重大的意义。但是如何与领导较好的沟通，是一件很有学问，需要下功夫的事情。在日常工作中，任何人都难免会犯各种不同的错误,犯错误本身并不要紧,要紧的是做到主动尽早与领导沟通,以期得到领导的批评、指正和帮助,尽快的改正这些错误。在周恩来总理严于律己的故事里，告诉我们一个道理，要想严格要求别人，必先严格要求自己。我们要做到时刻保持主动与领导沟通的意识,具体方式就是我们常说的多请示,多汇报,勇于表现,善于表现。不要让领导来问我们这些事情如何做，怎么做，为什么做的被动做法,打破有事、出了事才去找领导的这种错误的态度,在第一时间、正确的场合，通过明确的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通,使上级领导了解我们的工作进展情况及碰到相应的问题,掌握存在的困难及矛盾,在工作生活上给予更多的帮助及支持。请示报告是对上级领导负责的需要。通过沟通,了解领导对此项工作的想法,领会领导的意图,才有助于大家心往一处想,劲往一处使,形成开拓进取的工作局面。我们在工作中能够取得的相应成绩及获得的发展,是领导为我们提供的工作岗位和工作条件,我们要时常怀有一颗感恩的心,在工作中全身心的投入,无论大事、小事都认真对待,这才是报答领导的最好方式。