组织生活会发言提纲按照**单位《关于召开2020年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照支部的统一部署，学习了相关文件，并做好自学。学习了党的十九届五中全会精神、《**书记谈治国理政》第三卷以及**书记总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、意见等规定精神，对新时代中国特色社会主义理论有了更进一步体会，进一步强化纪律意识。在与部门同志交流的基础上，认真查找自身问题，现将自身存在的突出问题简要汇报如下。存在的主要问题1.政治理论学习不够深入。理论学习缺乏深度广度，还多停留在按要求学习和浅层次的交流研讨上。对党的理论学习不够系统全面，学习**书记新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治敏锐性和洞察力不足，从政治和全局的角度观察、分析问题的能力有欠缺。学习的自觉性、主动性不强，存在急用急学、现用现学、不用不学的问题，与工作关系密切的就多学一点，与工作关系远的学习就流于形式粗略浏览，导致对党的路线方针政策没有进行深刻的研究和掌握，把握和理解停留在一般水平上。2.推动工作落实落地上存在差距。工作中统筹兼顾、通盘谋划的本领还不够，平时在一个阶段主抓一项工作时，能够从容应对，但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有时表现得不分主次、手忙脚乱，还没有做到忙而不乱、忙而有序。工作中还缺乏统筹意识和全局视野，在把握点和面的关系、战斗和战役的关系、局部与整体的关系上缺乏科学统筹，弹钢琴的能力欠缺。有时面对领导的重要批示，面对突然增添的工作任务，存在怵头情绪，甚至急躁不冷静，考虑还不成熟就盲目动手实施，往住结果事与愿违，甚至推倒重来。工作打歼灭战的信心和能力充足，从事持久战的耐心和耐力不足，对研究性工作缺乏深刻思考，干和想相脱离，工作内生动力、底蕴和后劲不足。面对复杂多样、不确定性强的工作任务思路不清晰，条理性差。3.能力素质上需要进一步提高。学无止境，艺不压身。纵向比较看到自身的发展进步时沾沾自喜，缺乏向一流先进对标对表的自觉，专业训练上存在差距。对人才、统战和政协工作业务钻研不深透，总觉得不是重点工作，对其不够敬重、不够珍视，存在应付着干、对付着办的心理，理论与实践结合不紧密，影响了工作质量和效率。对分管的工作学习不到位、不到底，宏观把控上还勉强可以，具体操作上存在能力短板，对具体的涉及数据、比例、结构的政策掌握得是大概齐，对政策掌握得不精准。创新进取精神不强。工作满足于工作过得去、不求过得硬；习惯于按上级要求办，习惯于领导给答案，独立思考、创造性开展工作的能力不强。习惯于过去怎么干，现在还怎么干，理念和行动没有与时俱进，幻想着历史“开倒车”。特别是在苦干实干和巧干的结合不紧密，埋头拉车多、抬头看路少，没有把探索中的苦闷转化成心理上的享受，还是感觉工作压力大，心理不踏实。沟通协调能力不强，对自己内心感觉生疏、情感有距离的干部，在沟通过程中是一本正经，不苟言笑，沟通效果差，本来能办成的事情，却没有达到目的。二、产生问题的原因分析主要是工作中还没有完全树立以人民为中心的发展理念，解决群众困难不足、回应群众期盼迟缓。调查研究不够经常和深入，不经常和部门同志、事业单位干部职工促膝聊、拉家常，对他们的困难发现不及时、关心不经常，没有从全心全意为职工服务的高度认识问题，从提高业务能力、完善制度规章、推动落实工作上深入思考。三、下步整改努力方向1.持之以恒深入学习，强化思想理论武装。在学懂弄通做实**书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在按要求做好集中学习的基础上，认真做好自学，尤其要充分利用碎片时间，利用各种学习方式和载体，认认真真读原著学原文悟原理，在学懂弄通上下功夫。2.树牢以人民为中心的发展理念，切实联系服务职工。以基层单位、职工的认可度来衡量工作标准，多深入基层调研，了解充分利用党员到社区报到的良好时机，与职工群众党员交心，加强有针对性的调查研究，不断创新联系服务职工的途径和措施。3.清清白白做人，干干净净做事，永葆共产党人的政治本色。严于律己、坦荡无私，自觉践行共产党人价值观，守初心担使命、持续改进作风、不断提高工作的能力和水平。按照**书记总书记强调的：“从严治党永远在路上”的要求，绝不触碰高压线，时时敲响廉洁自律的警钟，严以修身、严于律己，常读《清风传家》，用鲜活的事例教育子女和家人，务必保持良好家德家风。