实施123工程双培双带工作经验做法**县在“双培双带”工作中，始终注重抓典型培植和示范引导，从20xx年4月份起在村级全面实施“123”工程，即在每个村树立1名党员干部致富典型、2名普通党员致富典型、3名发展能手典型，截止目前，全县共树立“123”典型1830个，取得了显著效果，主要做法如下： 一、宣传调研、摸清底数，营造齐抓共管的好氛围。20xx年4月，县委下发了《关于在全县村级全面实施“123”工程的意见》，要求各乡镇加强对开展“123”工程活动的宣传和引导，大力宣传活动开展的目的意义和成果，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的工作局面。为使“123”工程在全县家喻户晓，人人皆知，各乡镇及时把文件转发到村，同时，共发放宣传材料9000余份，利用标语条幅、广播电视等途径广泛宣传实施“123”工程的重要意义、方法步骤等。5月份，县委成立了7个调研小组，对全县19个乡镇和1个工业园区“123”典型情况进行调查摸底，做到了“四个明”：一是党员干部和普通党员群众发展个体经济的数量明；二是个体经济的经营类型及发展规模明；三是解决农村剩余劳动力及对财政贡献大小明；四是党员干部发挥先锋模范作用效果明。 规范要求、明确条件，实现典型标准的制度化。《意见》详细规范了“123”典型的条件要求，凡是达到条件要求的，通过个人申请、乡镇考核、县委组织部审批的程序，授予其典型称号。一是发展经济实体类型。党员干部发展的经济实体，须达到职工人数3人以上，年营业额20万元以上，或资产总额15万元以上，普通党员发展的经济实体，须达到职工人数2人以上，年营业额15万元以上，或资产总额10万元以上，发展能手发展的经济实体，须达到职工人数5人以上，年营业额30万元以上，或资产总额20万元以上。二是发展种养殖加工业类型。党员干部年收入须达到10万元以上，普通党员年收入须达到7万元以上，发展能手年收入须达到20万元以上。根据制定的标准要求，全县首批确立了“123”典型共1127个。 三、加强指导、重点扶持，做到跟踪服务的全面化。为更好扶持“123”典型健康快速发展，县委专门制定下发了《关于对“123”典型重点扶持和提供服务的通知》。一是提供科学技术服务。对有发展潜力但缺乏高技能人才的“123”典型，采取组织专业技术人员现场指导、集中讲课、座谈讨论和提问等方式，传授科学技术知识。朝阳镇曹飞投资500多万元，新建占地50余亩的良种猪养殖场，同时承包300多亩速生育林地，实行立体养殖，县农委和县畜牧局及时派专业技术人员到现场指导，传授养殖技术，并赠送实用养殖书籍。二是提供融资担保服务。对因资金困难，发展受到制约的“123”典型，采取与金融部门沟通协调，提供担保等形式，及时取得金融部门的支持。冯庙镇侯家中，投入20xx多万，新建一个市级龙头企业---侯王面粉厂，因资金不能到位，生产受到影响，镇、村两级领导专门安排人员到农业银行和农村信用社等单位，共帮助协调资金500多万元，现在日产面粉200吨，年产值1.5亿元。三是提供人才培训服务。对发展上规模，用工达30人以上专业技术人才的“123”典型，将根据实际情况联合电脑学校、机工学校等职业技术学校提供免费培训服务。下楼镇梁伟投资开办锦裳制衣公司，因专业缝纫工人技术一时达不到要求，县劳动和社会保障局联合文静服装学校，共培训了200多名工人。四是提供信息咨询服务。对部分偏远农村信息不畅通的“123”典型，采取上门宣传政策、市场行情指导、经济运行分析等方式，提供信息咨询服务。冯庙镇针对后朱村养鸡户多但不上规模，销路不畅的问题，专门安排人员通过互联网和到外地实地考察，为养鸡销路问题提供信息，目前，全村300多个农户养鸡不愁销路，已脱贫致富。 四、严格考核、兑现奖惩，实现动态管理的规范化。为激励“123”典型持续健康发展，县委实行严格考核、奖惩分明、优胜劣汰的动态管理模式，即在严格考核的基础上，对取得突出贡献的典型给予表彰奖励，对达不到《意见》所规定标准要求的取消典型资格，对符合标准要求的及时授予“123”典型称号。各乡镇每年底对“123”典型的收入状况、带头致富的影响力、先锋模范作用发挥情况等进行全面考核，县委组织部在乡镇考核的基础上进行抽样考核。县委每年在“七一”期间，召开一次全县“123”先进典型表彰大会，表彰奖励20个表现突出贡献较大的先进典型，取消已不符合“123”典型标准要求的典型资格，同时，各乡镇也召开表彰大会，表彰奖励5个表现突出贡献较大的先进典型。截止目前，受到县委表彰的“123”先进典型40个，受到乡镇表彰的200个，取消不符合“123”典型标准要求的原典型163个。