2021年度民主生活会领导班子检视剖析材料范文根据《中共xx区纪委机关xx中共xx区委组织部印发〈关于开好2020年度全区党员领导干部民主生活会的实施方案〉的通知》精神，局党组紧紧围绕这次民主生活会的主题，扎实做好会前各项准备工作。深入开展学习研讨，广泛征求各方意见、认真开展谈心谈话，深入查摆突出问题，深刻剖析原因，研究制定整改措施。现将党组对照检视情况报告如下：一、上次专题民主生活会查摆问题及巡视巡察的整改落实和本次民主生活会征求意见建议情况2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会后，局党组严格按照上级要求，认真梳理问题清单，有的放矢制定措施，扎实抓好整改落实，相关问题已在要求时限内全部整改落实到位。关于中央脱贫攻坚专项巡视”回头看”反馈意见，涉及我局问题已整改到位并书面报告区扶贫办。本次民主生活会局党组通过发放书面征求意见函、座谈走访等方式，面向服务对象、区直各单位、乡镇办场及广大干部群众广泛征求意见建议，共回收x份征求意见函。经过认真梳理，涉及到班子集体的主要集中体现在以下方面：一是要加大打击欺诈骗保行为的力度，确保医保基金安全运行。二是加强医保政策业务的宣传力度。三是加强对基层“两定”机构的服务和指导，促进良性发展。四是进一步优化办事流程，提高服务水平。二、对照“五个方面”查摆的突出问题一年来局党组始终坚持以**新时代中国特色主义思想为指导，遵守党章党纪，自觉同党中央保持一致。在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，努力履职尽责，敢于担当作为。但对照“5个方面”检查也还存在着一些不足，整理归纳如下：（一）学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，贯彻落实意识形态工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面：一是学习的深度广度不够。个别班子成员疲于应付日常事务，对理论知识的学习存在被动学习现象。学习时不够深入、细致，理解不够全面，停留在表面。学习研讨流于形式，缺乏深层次互动和思想交流。二是将理论知识运用到实际工作不够，没有达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求。（二）坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排等方面：一是党建引领作用不够明显。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作缺乏特色。二是民主决策作用发挥不充分。讨论问题事前沟通少，没有充分进行调查研究征求各方面意见，部分问题存在临时动议、仓促决议的现象。个别党组成员大局意识不强，对自己分管领域以外的工作不够关心,发表意见时不主动不充分。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战疫、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面：一是对“两定”机构的监管不够科学。原因主要有我区“两定”机构数量多，稽查工作量大，医保信息系统建设不完善，部分机构行业自律性差，医保违规行为自身的隐蔽性等等。在如何把握保市场主体和建立准入退出机制二者的平衡关系方面创新管理不到位。二是医保政策业务宣传力度不够,许多群众对各项医保政策及我局各项办事流程并不是很清楚。（四）学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届七次、八次全会，市委五届九次全会，区委五届六次、七次全会精神，对照党中央和省委、市委、区委提出的，加强科学谋划，查找短板弱项方面：一是贯彻新发展理念不够积极。在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对一些新情况新问题，缺乏有效应对的举措。二是统筹全局能力不够。面对人民群众对医疗保障的期盼和防范化解医保基金赤字任务要求时，科学决策能力与行动实效、驾驭风险能力与斗争本领、统筹兼顾能力与协调发展还不足。(五)落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面：一是纪律作风建设有待强化，纪律作风教育的广度、深度和力度上还不够。执纪监督还有差距，对党纪党规抓的不够紧，对是否严格遵守内部制度抓的不严，对于个别迹象问题，碍于情面、顾虑多、不能及时提醒、制止,缺乏刀刃向内的决心和手段。二是为民服务的宗旨意识不够牢固。在工作上群众观念有所淡薄，对群众反映的难点热点问题拓思路、出点子还不够。三、原因剖析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下几个方面：（一）理想信念不够坚定。政治理论学习重视不够，对**总书记系列重要讲话所阐述的理论及精神学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。对全面从严治党新要求、治国理政新理念领会还不够透彻，没有完全做到真学真懂真用，自我净化、自我革新意识不够强。（二）党性修养不够纯粹。领导班子成员能够始终坚持加强党性修养，但主动性还需要进一步提升，开展批评与自我批评的自觉性还不强，在思想上行动上没有时刻以高标准要求自我，以上率下及党员先锋模范作用发挥不够。（三）宗旨意识不够牢固。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强，把人民需要、人民满意作为所有工作出发点和落脚点的意识不够强烈，对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入，缺乏为基层谋利益、解难题的真招实招。四、整改措施（一）强化党性修养，坚定理想信念。一是坚持集中学习与个人自学相结合，把理论学习与业务培训紧密结合，与研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题相结合，丰富学习形式，强化学习交流，充分发挥“火车头”的带动作用，建设学习型单位。二是加强理想信念、宗旨教育。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。发挥领导干部领学促学作用，提高党员、干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育。（二）夯实主体责任，全面从严治党。坚持明确责任，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明确职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，严格实践监督执纪“四种形态”，从严执行纪律规定，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，自觉接受党规党纪的规范和约束。（三）转变工作作风，提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，发扬密切联系群众的优良作风，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，切实帮助群众解决实际问题。不断优化服务质量，提高服务水平，把医保惠民政策宣传到千家万户，努力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。大力发扬“越是艰险越向前”的斗争精神和“敢闯敢试、敢为人先”的奋斗精神。充分发挥党组统揽全局、协调各方的领导核心作用，立足重点工作，深化改革创新，主动担当作为，用实干苦干推动医保工作，全面完成各项目标任务。