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在全县新任村党支部书记在岗大学生村官培训班上的讲话
在全县新任村党支部书记
在岗大学生村官培训班上的讲话
 
同志们:
经县委研究决定,今年我们对全县新任村党支部书记、在岗大学生村官进行培训,这既是学习贯彻党的十九届四中全会精神的现实需要,也是进一步落实县委全会、全县经济工作会议精神的重要举措,其目的就是通过集中培训,全面提高全县新任村支部书记、在岗大学生村官的思想政治素质、政策理论水平、服务群众意识和驾驭农村工作全局的能力,全力打造守信念、有本事、干成事、重品行的优秀村干部和新时期合格的大学生村官,为确保农村各项改革顺利进行,推进X县协调发展提供强大动力。在此,我代表县委对培训班顺利开班表示热烈的祝贺!向辛勤奉献、默默无闻工作在基层一线的各位书记、大学生村官表示诚挚的问候!
下面,我讲三点意见:
一、以时不我待的紧迫感,解决“三个不善于”,消除“六种现象”
村干部和大学生村官在基层工作中具有举足轻重的地位和作用,当前全县的村支部书记和大学生村官队伍总体是好的,县委是满意的,但是也存在着一些不容忽视的问题,突出表现在“三个不善于”和“六种现象”,需要引起我们的高度重视。
三个不善于:一是不善于统筹安排。在工作摆布上,工作重点不突出,主次不分,胡子眉毛一把抓,一旦事情稍微多点,就会手忙脚乱。特别是有中心工作的时候,往往是顾此失彼,职责不清,号召力不强,不善于统筹考虑,导致疲于应付。二是不善于创造性工作。我们有些同志思想守旧、思维僵化,习惯于按部就班,习惯于老经验、老做法。目前,形势在不断发展,新生事物层出不穷,如以前我们催耕催种、收粮收款,现在发展打工经济,发展合作组织,推进土地流转,发展产业化经营,都需要我们善于变通、善于应对,创造性的开展工作。三是不善于做群众工作。我们在基层工作,时刻与群众打交道,善于做群众工作是一个基层干部的重要能力。我们有的同志面对矛盾、面对群众,“通不通,三分钟,再不通,一阵风”,“三板斧”过后,问题得不到解决就束手无策;有的不注意政策尺度,为了平息矛盾,瞎表态、乱许诺,要么不能兑现“自己打自己的嘴巴”,要么“摁住葫芦浮起瓢” ,留下诸多“后遗症”,引发新的问题;有的同志,被安排去协调一个矛盾,说话刀砍斧劈,不仅不能化解矛盾,反而激化了矛盾,引爆了群众情绪;有的怕与群众打交道,怕直接面对矛盾,一旦有群众质问,不知如何应答,理屈词穷,狼狈不堪。
六种现象:即“低”、“慢”、“虚”、“软”、“松”、“庸”等问题。“低”指工作标准低。有的同志不求争先创优,满足于得过且过,只求过得去,不求过得硬;不与先进比,专找落后比。工作标准不高,难以出特色、出亮点。“慢”指办事拖拖拉拉。“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,工作有始无终,不讲效率。有的事情,已经安排布置了,如果领导不追不问,就石沉大海,有时甚至把事情忘得一干二净。工作缺乏一股朝气,缺乏雷厉风行的作风,缺乏“今日事今日毕”的果敢。“虚”指作风飘浮,爱做表面文章,工作华而不实。有的同志在接受任务时,话说得好听,态表得好听,胸脯拍得震天响,但就是不落实。有的满足于上传下达,当“传声筒”,接受了任务,不是去认真谋划,认真实施,而是向下面一交了事。“软”指工作不敢动真碰硬。工作中遇到问题绕着走,遇到矛盾躲着走,原则性不强,习惯当老好人,信奉只要问题不暴露,只要面子不撕破,能拖一天是一天的处事原则,如在涉及集体资产处置、农村惠农政策落实、财务审核等问题上,存在着只要工作捧台,能松一点就松一点的想法,靠小恩小惠、哥儿们义气笼络人心,推进工作。工作缺乏担当精神,缺乏斗争性,结果组织不满意,群众不信任,自己也没有威信。“松”指律己不严、办事不公。有些同志不注意小节,开支大手大脚,接待讲排场、充阔气;在处理群众事务时,办事不公,对一般群众态度坚决,对亲朋好友背地说情;在林权拍卖、土地承包中,资产给群众是千难万难,给自己的亲友就一钱不值;对需要公开的村务、财务、党务,有的同志不愿公开、不敢公开,怕暴露问题,怕群众怀疑。“庸”指精神庸俗。少数干部工作应付交差、叫苦连天,一心追求享受,沉迷玩乐,一天不喝酒嘴痒,三天不打牌手痒,这样的干部,群众看在眼里,记在心里,严重影响党的形象和威信。

总之,上述现象,有工作能力问题,有工作态度问题,有思想滑坡的问题,有教育不够、管理不严的问题,归根到底是精神境界和工作作风的问题,大家必须高度重视,并通过此次培训学习认真加以整改,这也是县委举办此次培训的初衷和意义所在,希望大家认真体会。





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