一、指导思想
以提高党员素质、增强党员党性、发挥党员作用为目标，通过实行党员“积分制”管理，对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考评，精细分类，全程积分，努力形成目标明确、操作规范、监督到位的社区居民党员管理新机制，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。
二、适用对象
党员积分管理在社区党员中开展，提倡在机关、企事业单位、社会组织党员中普遍开展。
对于年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员，必须经党支部研究，报街道党工委同意，可不参加积分管理。
三、考评内容
考评内容主要是党员履行党员基本义务，发挥先锋模范作用，遵纪守法，遵守社会公德等情况。
（一）社区党员：重点考核是否正常参加组织生活、按时缴纳党费、积极联系群众，在中心工作、重点工作中发挥带头作用。
（二）机关支部党员：重点考核是否履行岗位基本职责，积极参加组织生活，积极参加环境整治、结对帮扶等志愿服务活动。
（三）流动党员，重点考核是否履行党员基本义务、按时缴纳党费、外出期间表现情况。
四、考核方法
党员积分管理考核办法主要包括基本分、先锋分和扣分，三项分值相加为综合考评得分，具体标准见《XXX区党员积分管理考核办法项目表》（附后）。
（一）基本分：主要包括履行党员基本义务，正常参加组织生活，积极参加学习培训等情形。
（二）先锋分：主要包括积极服务群众，参与各类志愿服务活动，发挥先锋模范作用等情形。
（三）扣分：主要包括不履行党员义务，违反组织纪律，违背社会公德等情形。
五、积分途径与积分登记
积分途径：各单位通过支部记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记；先锋分通过个人申报、班子商议、党员评议和群众建议等途径形成；扣分通过班子商议、党员评议和群众举报等途径形成。
积分登记：各党组织通过统一的《党员积分管理考核登记表》进行登记，由管理员负责积分核实、登记和录入。党员参加组织生活、教育培训、志愿活动、进社区服务等集中性活动，原则上应实时登记；因故未能及时登记的，要由三名党员证明，待下次参加活动时由管理员补记录（补录分数全年不得超过5分）。
六、积分公示与积分周期。

积分公示：各单位党组织应当根据积分情况，3月、6月、9月、12月的25日前将本季度全体党员积分明细表通过党务公开栏等形式进行公示，公示时间一般不少于5天。公示期间，党员、群众有异议的，可向所在单位党组织反映，党组织应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。

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