党办要把抓落实作为一种政治自觉，瞄准问题抓落实，完善机制抓落实，创新举措抓落实，提升能力抓落实，勇于担当抓落实。
 “一分部署，九分落实。”抓落实是领导工作中极为重要的环节，更是党办工作的使命所系、重心所在。**书记要求各级党委办公厅（室）更好地发挥基本职能作用，投入更大的力量、采取更有力的措施推动中央精神的贯彻落实。党办要把抓落实作为一种政治自觉、一种能力要求、一种工作操守，充分发挥抓落实的基本职能和核心职责。党办的各项工作都要朝抓落实聚焦，向抓落实发力，从而引领和推动各地各部门奏响抓落实的主旋律，形成抓落实的“大合唱”。
一、要瞄准问题，定向抓落实问题是方向，问题是靶子，问题也是动力。抓落实就是要以问题为导向，追着问题跑，通过研究和解决一个个具体问题，把各项事业不断推向前进。
要先人一步钻研问题。中央和省“十三五”规划充分贯穿着五大发展理念，内容博大精深。如何将新的发展理念贯穿经济社会发展全过程，党办系统必须先学一步、学深一层。比如推进供给侧结构性改革、实施“互联网+”行动计划、实施国家大数据战略、加快建设主体功能区、金融体制机制创新等，对基层而言，有些方面的精神可能难以吃透，有些方面的认知可能不够统一，有些方面的工作可能落实难度较大。党办的同志只有率先钻研，才能把握落实要领。只有自己心中有数，才不会“以其昏昏，使人昭昭”。
要沉下身子发现问题。发现不了问题是最大的问题。要加强调查研究，经常采取蹲点调研、体验调研等方式方法“下深水、抓活鱼”，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，掌握第一手资料。调研不能“从材料中来，到材料中去”，对地方和部门的汇报搞“来料加工”，要通过倾听最基层的声音，沉淀出自己的思考，为党委决策提供有价值的参考。
要抽丝剥茧分析问题。治病之前要拿脉问诊、找准病因，解决问题的前提是把问题分析透。要举一反三、刨根问底，多问是什么、为什么，多想怎么看、怎么办。对个别存在的问题要从思想、作风、能力上找原因，对普遍存在的问题要从政策上找原因，对反复出现的问题要从规律上找原因。要实事求是上报问题。毛zx曾在《给基层干部的信》中讲到，“敢讲真话的人，归根结底，于人民事业有利”。党委办公室一定要发挥信息主渠道作用，敢于讲真话、道实情，既报喜又报忧，当好党委的“千里眼”“顺风耳”。要通过对问题的及时反馈、如实报告，促进决策更加科学、政策更加完善。
要统筹协调解决问题。党委办公室是党委发挥“总揽全局、协调各方”领导核心作用最直接的力量，要大胆负责、主动负责，上下沟通、左右协调。特别是对那些处于“三角地带”的“边缘性”责任，要及时加以明确；对那些需要党办统筹的重大事项，要主动牵头抓总；对那些因地方利益、局部利益导致落实不畅的问题，要着眼全局、树立权威，务求打通“中梗阻”。
二、要完善机制，聚力抓落实党办系统抓落实，不能单打独斗、孤军奋战，必须善于通过完善机制来借力、聚力，形成横向联动、上下一致、合力共为的工作格局。
建立大督查工作机制。**书记强调，“在一定意义上说，没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”。党办系统抓落实必须抓好督查，抓好督查必须构建大督查工作格局。要由党委授权，由各级党委督查室牵头，统筹协调同级政府督查室、考评办、效能办、重点项目办以及各类议事协调机构办公室的力量，整合督查资源。特别是在重点工作、重点项目、重点改革等方面的督查上，要统一安排、协调行动。
建立“六定”责任制。任务不清、职责不明，工作就会无人落实、悬在空中。要大力推行“六定”责任制，即定落实事项、定目标任务、定牵头领导、定责任单位、定工作要求、定办结时间，打造环环相扣、无缝对接的“落实链条”。
建立定期通报公开晾晒机制。对各地各部门推进脱贫攻坚、项目建设、去产能等重要政策落实情况，要定期进行通报并在主流媒体上公开，让先进的有自豪感、荣誉感，再接再厉；让落后的有压力感、羞愧感，知耻后勇。
建立市民问政机制。市民问政活动是了解民情、汇集民智、改进工作的重要平台。要常态化开展市民问政，通过市民与领导干部之间面对面的沟通交流来推进工作落实。党办要主动介入，与有关部门互通有无、联手搭台，跟踪督办问效。
建立联动问责机制。问责追责不够，失之于宽、失之于软，就难以产生威慑力。要盯住不落实的事，追究不落实的人，并及时向纪检监察机关和组织部门通报“为官不正”“为官不为”“为官乱为”的案例和线索，进行严厉问责。要借考核之力，抓好目标管理、绩效考核；借组工之力，抓好对接联动、结果运用；借纪检之力，抓好执纪问责、跟踪问效。
三、要灵活施策，创新抓党办系统抓落实，不能只有“三板斧”，必须创新方法和手段。
将面上推动与精准发力结合。党办抓落实，要尽可能在督办对象上精准，多一些直接针对个别单位和干部的督办函、督办通报；在督查内容上精准，对已经落实的查成效，正在落实的查进度，尚未落实的查原因，落实不力的查责任，倒逼工作落实。

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