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2021党风廉政建设上半年工作总结
党风廉政建设上半年工作总结    在市委、市政府、市纪委的正确领导下,  半年来,我办以开展“三严三实”活动为契机,认真贯彻落实上级纪委有关精神,紧紧围绕我办中心工作,认真履行党风廉政建设责任制,积极推进我办各项工作顺利开展,现就我办半年来的党风廉政建设工作总结如下:一、理清思路、明确目标、认真落实党风廉政建设责任制年初,成立党风廉政建设领导小组。召开办党支部、办班子会议,按照上级纪委要求,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,明确责任,落实到科室,落实到分管领导,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边,纵向到底,上下联动的责任机制,进一步完善了党风廉政建设工作机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设健康协调发展,打下了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律办领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制要求,继续认真贯彻落实中央八项规定和领导干部廉洁自律“十不准”规定,以及“三严三实”的规定。一是加强对党员干部教育,充分认识从严治党和抓好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是继续做好督促、检查,抓好节日期间的党风廉政建设。三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,按照有关规定,对每位班子成员进行明确责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察。四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实党风廉政建设各项规定,制定上下班登记制度,学习制度、工作制度、公车管理制度、公务接待制度、“三公”经费开支结算公示制度等。班子成员每月填写“三严三实”及党风廉政建设督促检查表。把当年实施的项目进行公示上墙,并按有关规定实施。实行办事公开,增加透明度,自觉接受社会监督,提高办事效率。三、加强宣传教育,注重实际,把宣传教育与实际工作相结合按照市纪委的工作要求,我办深入开展各项宣传教育活动,一是开展形式多样的党风廉政教育活动,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动中去。二是把开展党“三严三实”活动与实际工作结合起来,深入到贫困村调查研究,切实为群众排忧解难,为群众多办实事好事。通过以上工作深深地认识到: 廉政建设可以用四句话概括,素质提升是根本,制度建设是保障,相互间都很重要,个人自觉真清廉。四、存在的问题 上半年,我办在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位小,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待进一步提高。五、下一步改进工作的方法下半年,我们将继续是发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。一是加强对本单位领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我办工作的重中之重,做好此项工作。     二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开好下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。
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