中共永州市委办公室文件永办发〔2017〕20号★中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于印发《2017年永州市绩效考核实施方案》的通 知各县区委、县区人民政府，各管理区、经开区，市直机关和中央、省驻永有关单位：《2017年永州市绩效考核实施方案》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施，抓好落实。中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室 2017年10月14日 2017年永州市绩效考核实施方案为严格绩效管理，突出责任落实，促进各级各部门认真履行职责，全面完成市委、市政府确定的2017年各项目标任务，根据《2017年湖南省绩效评估实施方案》（湘办发〔2017〕22号），结合我市实际，制定本方案。一、考核范围及分类（一）县区党委、政府（11个）冷水滩区、零陵区、祁阳县、东安县、双牌县、道县、江永县、江华瑶族自治县、宁远县、新田县、蓝山县（二）管理区（经开区）党委、管委会（3个）永州经济技术开发区、金洞管理区、回龙圩管理区（三）市委工作部门及有关单位（16个）市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委（市综治办）、市委政研室、市直属机关工委、市编办、市委党校、市委防范处理邪教办、市委老干部局、市台办、市信访局、市史志办、市档案局、市委市政府接待处（四）市人大专门委员会与常委会工作机构（10个）市人大常委会办公室、市人大常委会选举任免联络工作委员会、市人大常委会研究室、市人大民族华侨外事委员会、市人大内务司法委员会、市人大财政经济委员会、市人大教育科学文化卫生委员会、市人大农业与农村委员会、市人大城乡建设与环境资源保护委员会、市人大法制委员会（市人大常委会法制工作委员会）（五）市政协专门委员会与工作机构（8个）市政协办公室、市政协提案委员会、市政协经济科技委员会、市政协人口资源环境委员会、市政协文教卫体委员会、市政协民族宗教法制群团三胞联谊委员会、市政协学习宣传文史委员会、市政协研究室（六）经济管理部门（20个）市政府办公室、市发改委、市经信委、市财政局、市国土资源局、市住建局、市交通运输局、市农委、市水利局、市林业局、市商粮局、市环保局、市旅游外事侨务局、市政府金融办、市政府国资委、市公路局、市供销合作联社、市畜牧水产局、市房产局、市涔天河水库和工程管理局（七）社会发展部门（14个）市教育局、市科技局、市民宗委、市民政局、市人社局、市文体广新局、市卫计委、市统计局、市人防办、永州日报社、市广播电视台、市移民开发局、市政务服务中心、市扶贫办（八）司法执法监督部门（12个）市纪委（市监察局）、市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市审计局、市城管执法局、市安监局、市食药监局、市工商局、市质监局、市政府法制办（九）民主党派永州市委机关（4个）民革永州市委机关、民盟永州市委机关、民进永州市委机关、农工党永州市委机关（十）市工商联与群团组织（9个）市工商联、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市文联、市侨联、市残联、市贸促会（十一）中央、省驻永有关单位（9个）市国税局、市地税局、市气象局、长沙海关驻永州办事处、湖南出入境检验检疫局永州办事处、国家统计局永州调查队、国网永州供电分公司、人民银行永州市中心支行、永州银监分局市直和中央、省驻永被考核单位主管（代管）的人财物独立的二级单位，由其主管（代管）单位参照本方案制定考核方案并组织考核，考核结果经市绩效办审核后，报市考核工作领导小组审定。二、考核的内容和方法考核采取指标考核、公众考核、内部考核三种方法进行，分别占总分值1000分的91%、6%、3%。（一）指标考核。根据“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，对县区党委、政府和管理区（经开区）党委、管委会，分经济发展、改革创新、民生保障、生态保护、从严治党与机关建设、“六大战役”与重点工作六大类指标进行考核。对市直和中央、省驻永有关单位，分重点工作、依法治市、机关建设三大类指标进行考核。（二）公众考核。由市绩效办委托第三方机构组织开展，主要采取问卷调查、电话调查等方式进行（具体考核内容、方式和评分细则另行制定）。（三）内部考核。由市直和中央、省驻永有关单位评价县区（管理区、经开区）党委、政府（管委会）与县区（管理区、经开区）党委、政府（管委会）评价市直和中央、省驻永有关单位组成（具体考核方式和评分细则另行制定）。三、考核的组织与责任分工全市绩效考核工作在市委、市政府领导下，由市考核工作领导小组牵头抓总，统一部署、统一实施、统一表彰。在此基础上，公众考核、内部考核由市绩效办统一组织实施，指标考核由相关单位分类组织实施。（一）市绩效办主要职责：组织协调与督促指导各地各部门绩效考核工作；对纳入绩效考核的专项考核进行统筹协调；指导各地各部门使用湖南绩效管理信息平台，组织业务培训；牵头拟制绩效考核方案和指标体系，经市考核工作领导小组研究，报市委、市政府审定后印发实施；督促、检查和调度绩效考核指标落实情况；汇总指标调整申请及加（扣）分事项形成初步意见，汇总市直数据采集责任单位采集的数据形成年终考核初步结果，相关工作经市考核工作领导小组研究后，报市委、市政府审定。（二）被考核单位主要职责：将指标任务和相关责任分解到岗到人，确保指标任务落到实处；加强督查调度，按时报送本地本部门指标任务进展情况和相关佐证资料，并对所报送数据的真实性和准确性负责；根据考核结果，查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，不断改进工作。（三）市直数据采集责任单位主要职责：配合相应的指标考核组织实施单位拟制绩效考核指标；对本单位负责采集数据的相关指标完成进度、质量和效益情况开展日常督查；审核被考核单位报送的自评情况、数据及相关佐证材料；按要求对指标完成情况进行年终考核验收与评分，采集相关数据后报相应的指标考核组织实施单位，并对数据的真实性和准确性负责。四、考核的程序（一）制定指标。市绩效办根据市委、市政府的部署要求，会同市直有关单位研究制定县区党委、政府，管理区（经开区）党委、管委会，经济管理部门，社会发展部门，司法执法监督部门，中央、省驻永有关单位绩效考核指标体系，经市考核工作领导小组研究，报市委、市政府审定后实施。市委工作部门及有关单位、市人大专门委员会与常委会工作机构、市政协专门委员会与工作机构、民主党派永州市委机关、市工商联与群团组织的考核方案和考核指标，分别由市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、市委统战部、市委组织部参照本方案制定，并报送市考核工作领导小组办公室，作为年终绩效考核依据。（二）日常督查。市直数据采集责任单位按照指标设定的时间节点，将指标任务进展情况（含佐证资料，下同）报送市绩效办，并对相关绩效指标的完成进度、质量和效益情况进行定期和不定期督查，掌握工作情况。市绩效办会同市直有关部门，对主要经济指标和市委、市政府重点工程、重点工作、重点民生实事项目进展情况进行定期调度、通报和不定期督查。（三）年终考核。市考核工作领导小组统一组织对被考核单位绩效指标完成情况进行年终考核。考核工作实行单位交叉考核，个人采取回避制度。1.数据采集。2018年1月10日前，各地各部门将本地本部门指标任务完成情况（含数据采集责任单位明确应提供的佐证材料）报送市直数据采集责任单位。市直数据采集责任单位根据平时掌握的情况和各地各部门的自评结果及佐证材料，对指标任务完成情况进行考核验收与评分，并于2018年1月20日前，将评分数据和扣分事项详细说明报送市绩效办。专项考核（如脱贫攻坚等）的考核办法和指标须报市考核工作领导小组统筹协调和审核把关，年终考评时须按单位分类提供差异化考核结果。按照“谁采集、谁负责”的要求，各数据采集责任单位在数据采集过程中应坚持“以事实为依据，以规则为准绳”，做到公道正派、敢于担当。市直数据采集责任单位的评分数据和扣分事项在报市绩效办前，应听取各有关单位意见，保证数据的准确性和公正性。2.加分与扣分。下列情形予以加分：一是被考核单位本级履行法定职责受到党中央、国务院表彰的，每次加5分；受到党中央办公厅、国务院办公厅表彰的，每次加4分；受到省委、省政府或国家部委表彰的，每次加3分；受到省领导小组、省委办公厅、省政府办公厅或国家部委办公厅表彰的，每次加2分；市委、市政府工作受到上述单位表彰的，对该项工作的主要承办单位减半加分。此类表彰以正式表彰（通报）文件为准，有表彰等次的必须为第一等，最多加10分。2016年度的工作在2017年2月4日以后获得的表彰列入2017年度绩效考核加分事项，2017年度的奖励加分截止时间以市绩效办将汇总结果呈报市政府的时间为准。二是被考核单位为全市经济社会发展作出重大贡献的，经市考核工作领导小组研究并报市委、市政府同意，加5—10分。下列情形予以扣分：凡纳入绩效考核范围的工作，被党中央、国务院通报批评的，每次扣5分；被党中央、国务院约谈，或被省委、省政府或国家部委通报批评的，每次扣3分；因单位领导班子成员失职渎职造成重大损失或恶劣影响的，每次扣3分；被省委、省政府或国家部委约谈的, 每次扣2分；市直数据采集责任单位采集的数据（结果）出现差错的，每次扣2分；专项考核未按要求分类提供差异化考核结果的，对该专项考核的牵头部门扣3分。被考核单位加分事项须在2018年1月10日前向市绩效办申报。扣分事项由相关单位提出意见。加（扣）分事项经市绩效办汇总后，形成初步意见，报市考核工作领导小组审定。3.结果汇总。2018年1月下旬，市绩效办根据各数据采集责任单位提供的数据和市考核组的考核情况，汇总被考核单位年终考核初步结果。得分计算方式为：被考核单位绩效综合得分＝指标考核得分＋公众考核得分＋内部考核得分＋加（扣）分。（四）审定结果。考核结果经市考核工作领导小组审核后，报市委、市政府审定。五、考核等次和结果运用绩效考核结果按综合得分分类确定为优秀、良好、合格、不合格4个等次。（一）优秀等次：名额占被考核单位总数的30%，根据各单位综合得分从高到低分类确定。有下列情形之一的单位，经市考核工作领导小组研究并报市委、市政府审定后，取消评为优秀等次资格：安全生产、社会治安综合治理、计划生育被一票否决的；县区（管理区、经开区）党政领导班子，市直和中央、省驻永有关单位领导班子中出现塌方式腐败，或因班子不团结造成重大损失或恶劣影响的；在自评指标完成情况时，被考核单位存在虚报、瞒报等弄虚作假行为的；市直数据采集责任单位数据采集工作出现差错的。（二）良好等次：除去优秀等次单位后，根据各单位综合得分从高到低分类确定。其中，县区、管理区（经开区）良好等次名额占被考核单位总数的40%，市直和中央、省驻永有关单位良好等次名额占被考核单位总数的30%。（三）合格等次：除去优秀、良好等次单位后，其余单位无特殊情形的为合格单位。（四）不合格等次：有下列情形之一的单位，经市考核工作领导小组研究并报市委、市政府审定后，认定为不合格等次：安全生产、社会治安综合治理、计划生育有两项及以上被一票否决的；因工作失职渎职造成重大损失或恶劣影响的。考核结果以市委办公室、市政府办公室名义通报，考核综合得分按比例折算计入单位领导干部执行力考核得分。考核结果作为县区（管理区、经开区）和市直单位主要负责人年度考核的重要依据，获评优秀等次的县区（管理区、经开区）和市直单位领导班子成员以及市直单位公务员年度考核优秀等次比例可提高到20%。评为合格以上等次的单位，市委、市政府按等次分别发给奖金（奖励方案另行制定）。全额拨款的市直机关事业单位在职人员奖金按人均标准发放至单位，由单位组织考核分配。考核得分在同类单位中排名最后的，市委、市政府对其主要负责人进行约谈；连续2年排名最后或被评为不合格的单位，市委、市政府对其主要负责人给予通报批评；连续2年被评为不合格的单位，提请市委调整其主要负责人的工作岗位。对严重失职渎职并造成重大损失或恶劣影响的人员，由市纪检监察机关按照有关规定追究责任。详细的考核结果情况，市绩效办向各单位一对一反馈。各地各部门要根据考核结果，查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，不断改进工作。附件：1．2017年县区党委政府、管理区（经开区）党委管委会绩效考核指标 2．2017年市直和中央、省驻永有关单位绩效考核指标 3. 2017年全市绩效考核日常考核与年终考核办法附件12017年县区党委政府、管理区（经开区）党委管委会绩效考核指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集责任单位备注一、经济发展（290分）1完成省定指标任务地区生产总值①增速：GDP增速达到全市平均增速计12分；每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计6分，每低0.1个百分点扣0.1分。②均量：人均GDP增速达到全市平均增速计8分，每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分。30A市统计局2财政收入及质量①地方一般公共预算收入中非税收入占比不高于市定目标值计30分，每高0.1%扣0.1分。②一般公共预算收入增速达到12%计10分，每低0.1%扣0.1分，最多扣2分。③在执收工作中有违法违规、多收滥罚、敷衍规避等乱作为或不作为行为的，每起扣2分。40市财政局④偷税、漏税、收过头税的，每起扣0.5分。C市地税局市国税局3固定资产投资①结构：产业投资占比同比达到去年水平的计15分。2016年占比高于全市水平的，2017年同比每增加（降低）1个百分点，加（减）0.5（0.8）分；2016年占比低于全市水平的，2017年同比每增加（降低）1个百分点，加（减）0.8（0.5）分。最多加减5分。②增速：达到全市平均增速计8分；每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计4分，每低0.1个百分点扣0.01分。③均量：人均固定资产投资增速达到全市平均增速计4分，每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分。40A市统计局4社会消费品零售总额①增速：达到全市平均增速计16分；每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计10分，每低0.1个百分点扣0.1分。②均量：人均社会消费零售总额增速达到全市平均增速计10分，每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分。405完成省定指标任务外贸进出口①增速：达到12%计12分；每高于或低于0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-12）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计6分，每低0.1个百分点扣0.01分。②总量：（本县区外贸进出口总额∕全市各县区外贸进出口总额）×10分。30A市统计局市商粮局6利用外资①增速：达到9%计6分；每高于或低于0.1个百分点，加减0.1∕（最高增速×100-9）分，最多加减1分；达到本县区前三年平均增速计3分，每低0.1个百分点扣0.01分。②总量：（本县区利用外资额∕全市各县区利用外资总额）×5分。15市商粮局7引进内资①增速：达到11.4%计12分；每高于或低于0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-11.4）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计6分，每低0.1个百分点扣0.01分。②总量：（本县区引进内资额∕全市各县区引进内资总额）×10分。308规模以上工业增加值①增速：达到全市平均增速计10分；每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计5分，每低0.1个百分点扣0.1分。②均量：人均规模工业增加值增速达到全市平均增速计6分，每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分。③本县区市级及以上产业园区规模工业增加值占比：达到全市市级及以上产业园区规模工业增加值占全市规模工业增加值的比重（简称“全市水平”）计8分；每高于或低于全市水平0.1%，加减0.2／（最高水平×100-全市水平×100）分，最多加减2分。④每净增1家新入规模工业企业加1分，每净减1家规模工业企业扣1分。35市统计局指标最高得分不得超过35分。9第三产业增加值①增速：达到全市平均增速计8分；每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计4分，每低0.1个百分点扣0.1分。②均量：人均第三产业增加值增速达到全市平均增速计4分，每高于或低于全市平均增速0.1个百分点，加减0.2／（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减2分。2010完成省定指标任务金融业发展①金融业增加值增速：达到全市平均增速计3分；每高于或低于0.1个百分点，加减0.1∕（最高增速×100-全市平均增速×100）分，最多加减1分；达到本县区前三年平均增速计1分，每低0.1个百分点扣0.1分。5A市统计局②融资规模增速：达到15.3%计2分，每高于或低于0.1个百分点，加减0.1∕（最高增速×100-15.3）分，最多加减1分；达到本县区前三年平均增速计1分，每低0.1个百分点扣0.01分。③融资规模总量：（本县区融资规模／全市各县区融资规模总额）×1分。5市政府金融办11防范债务与金融风险①政府性债务风险预警列为红色警告区的扣4分（综合债务率或政府债务余额较上年每降低5%，少扣0.2分，累计少扣不超过2分）；橙色预警区的扣2分（综合债务率或政府债务余额较上年每降低5%，少扣0.2分，累计少扣不超过1分）；黄色提示区的扣0.5分（综合债务率或政府债务余额较上年每降低5%，少扣0.2分，累计少扣不超过0.4分）。C市财政局②未按规定完成打击和处置非法集资及互联网金融风险整治工作职责，扣1分；发生区域性金融风险，扣3分。市政府金融办12优化发展环境与企业减负①优化发展环境：根据优化发展环境专项考核结果，按50分折算，反向考核。市优化办②企业减负：未按要求完成企业帮扶和减轻企业负担相关工作任务的，每项扣0.5分。在国家减轻企业负担投诉举报平台被投诉曝光并经查实的，或因涉企负担问题被国务院减负办通报批评的，每起扣2分。国家和省市交办、督办件未按要求及时查处办结或整改不到位的，每起扣1分。市经信委二、改革创新（150分）13完成省定指标任务深化改革①十项重点改革任务：a.“三去一降一补”：去产能，未完成上级下达的去产能任务，每项扣1分。去库存，新建商品房去化周期未降至市定目标以内的，每超过0.1个月扣0.1分。去杠杆，未出台企业降杠杆工作方案和工作机制扣1分；出台后未落实扣0.5分。降成本，未落实上级出台的各项降成本政策的，每项扣1分。补短板，按照要求推进金融、能源、公共设施、民间投资等领域补短板，未完成每项扣1分。b. 国企国资改革：按照上级要求推进国企改革，建立现代企业制度；推进国企职工家属区“三供一业”分离移交，未完成每项扣1分。c.“放管服”改革：承接落实上级取消下放行政审批事项，深入清理规范行政审批中介服务事项，全面实施行政许可标准化，编制公布政务服务事项目录，每少完成1项扣1分；推进经济发达镇行政管理体制改革，未完成扣2分；开展实施的政府购买服务试点项目少于5个的，每少1个扣0.1分。d. 深化园区体制改革：推进产业园区开放创新、转型升级、要素保障、评价考核等体制机制改革，未完成每项扣0.5分。e. 未完成创新引领体制机制、创新产业引导和发展体制机制改革、开放型经济体制改革、投融资体制改革、价格体制改革、社会信用体系建设改革等6大重点改革任务的，每项扣1分。80A市委改革办②农业与农村综合改革：所辖乡镇（街道）完成农村土地承包经营权确权验收，每少完成1个扣1分；高档优质稻面积比前三年平均数增加10%，经济作物面积与前三年平均数增加10%,每少1%扣0.5分；农产品加工业销售收入增长10%以上，每少1%扣0.2分；启动1个农村集体资产产权制度改革试点，未完成扣1分；市场绿色有机优质粮油产品供给率达到40%以上，每少1%扣0.1分；地方粮食储备轮换计划每少完成1%扣0.1分。③《中共永州市委全面深化改革领导小组2017年工作要点》明确的其余改革事项：中央、省级、市级改革事项要求出台落实方案，地方半年内未出台的，每项扣1分；改革事项未按照要求完成年度任务的，每项扣1分；改革事项落实不力，效果不好，被相关部门通报批评的，每项扣0.5分；改革督察、报告报备、进度监测、工作安排等方面问题受到通报而未按要求整改到位的，每次扣0.5分。14完成省定指标任务科技创新①科技投入：a.全社会R&D经费投入：达到市定目标值（见附表）计25分，每低1%扣0.25分。25B市科技局不考核经开区、金洞、回龙圩b. 财政科技支出达到市定目标值（见附表）计5分，每低1%扣0.1分。5②高新技术产业增加值：占GDP的比重达全市平均水平计8分，每高于或低于0.1个百分点，加减0.2/（最高占比×100-平均占比×100）分，最多加减2分。10A市统计局③科技进步贡献率：达到市定目标值计10分，每低1%扣0.1分。10B市科技局不考核经开区、金洞、回龙圩④知识产权：发明专利申请量增长12%；各县区专利权质押融资额达到市定目标值（见附表），每项每少1%扣0.1分。专利行政执法案件在规定时限内结案率未达100%，每少1%扣0.2分。10⑤科技成果转化：年度技术合同交易额达到市定目标（见附表）计10分，每少1%扣0.5分。10三、民生保障（140分）15完成省定指标任务居民人均可支配收入增速达到8.7%计18分；每高于或低于0.1个百分点，加减0.2∕（最高增速×100-8.7）分，最多加减2分；达到本县区前三年平均增速计10分，每低0.1个百分点扣0.01分。30A国家统计局永州调查队16完成省定指标任务重点民生实事项目具体目标任务详见《2017年永州市重点民生实事项目实施意见》（永办发〔2017〕12号）。每少完成1个指标任务，扣3分；工程项目发生严重质量问题的，每起扣2分；因专项资金管理不善，发生贪污、挪用、挤占、骗（套）取专项资金等违法违纪行为的，每起扣2分；因后续管理不到位导致项目不能正常运行的，每起扣1分。50B市统计局市绩效办重点民生实事项目市直责任单位17就业创业①未完成市下达的就业创业目标任务的，每项每少1%扣0.5分；城镇登记失业率超过4.5%，扣2分。②未完成离校未就业高校毕业生工作的，每项每少1%扣0.5分；未积极引导、组织参加省创新创业带动就业示范典型的培育、推荐工作的或虽培育了但未推荐上报参加省厅评审的，扣1分；扶持自主创业，创业担保贷款任务每少完成一个百分点扣0.5分。③劳务协作脱贫“两后生”技能培训、贫困劳动力转移就业未完成任务的，每少一个1%扣1分，数据采集不准确的，每条信息扣0.1分。C市人社局具体目标任务由市政府另行发文18社会保障①未完成市下达的社保征缴和企业养老保险同级财政补助任务的，每项每少完成1%扣0.1分。②未完成全民参保登记、职工医保异地就医联网（直接）结算资金上解、新开工建设项目工伤保险参保率、城乡居民养老保险政府缴费和基础养老金补贴（含政府代缴）任务的，每项每低1%扣0.1分。19质量考核根据质量工作考核结果折算计分。15A市质量和标准工作领导小组办公室20完成省定指标任务食品药品安全发生Ⅳ级食品药品安全事故（件），每起扣1分；发生Ⅲ级食品药品安全事故（件），每起扣2分；发生Ⅱ级及以上级别食品药品安全事故（件），每起扣5分；发生食品药品安全事故（件）未在规定时限内按要求上报的，每起扣0.5分；瞒报、谎报的，每起扣1分。C市食药监局21公共文化建设①上等级文化馆率、图书馆率、乡镇文化站（综合文化服务中心）率分别达到90%、50%、80%，每项每低1%扣0.5分。②合格村级综合文化服务中心比例达50%的，每少1%扣0.1分。③国有文物以及各级文物保护单位因保护不力，造成损毁、遗失或被盗的，每起扣2分；未及时立案调查并依法处理到位的，每起扣1分。④宁远县未完成全市公祭舜帝大典，扣1分。道县未完成周敦颐诞辰千年纪念活动，扣1分。道县未完成《道县历史文化名城保护规划》及历史文化街区的保护规划编制，扣1分。市文体广新局22社会治安综合治理强制隔离戒毒所建设任务未完成扣1分；发生涉毒人员肇事肇祸案事件每起扣0.5分。市公安局按照社会治安综合治理工作考核结果折算计分。出现《湖南省执行社会治安综合治理一票否决权制实施办法》（湘办发〔2007〕11号）明确的8种情形的，实行一票否决。15A市委政法委3个专项考核有1个被一票否决的，绩效考核不能评优；有2个及以上被一票否决的，绩效考核为不合格。23安全生产按照安全生产考核结果折算计分。发生重大及以上生产安全责任事故的，实行一票否决。20市安监局24计划生育根据计划生育考核结果折算计分。对人口和计划生育工作主要目标任务未完成、严重弄虚作假、违法行政造成恶劣影响等情形，实行一票否决。10市卫计委25道路交通安全根据道路交通安全考核结果按20分反向折算计分。C市公安局四、生态保护（90分）26完成省定指标任务环境保护①查明土壤工业污染源、农业污染源及生活污染源分布情况，完成潜在污染地块排查，每少完成1项扣2分；完成土壤污染防治中央专项资金项目，每少完成1个扣0.5分。②城市优良天气比例同比每下降1%扣0.1分（达到当年全市均值及以上的，不扣分）；PM10、PM2.5同比每上升1%扣0.1分（达到当年全市均值及以下的，不扣分）。空气质量综合指数同比每上升1%扣0.1分。③地表水环境质量达标率比2016年每降低1%扣0.2分；辖区内地表水断面未达考核要求的，每少1%扣0.1分。水污染防治年度重点任务和项目每少完成1项扣2分。④农村环境综合整治任务每少完成1个行政村扣0.1分。⑤发生一般突发环境事件，每起扣1分；发生较大突发环境事件，每起扣2分；发生重大及以上突发环境事件的，每起扣3分。⑥违规审批建设项目每个扣0.5分。⑦工业危险废物产生单位、危险废物经营单位现场考核基本达标的每家扣0.2分，不达标的每家扣0.5分。⑧开展放射源安全检查专项行动，含源单位每少排查1家扣0.2分；发生放射源失控或丢失情况扣3分。60B市环保局⑨万元GDP能耗降幅未达3%的，每少0.1个百分点扣0.1分。市统计局⑩湘江保护：湘江保护年度重点任务，每少完成1%扣0.01分；市管水功能区水质监测未达标的，每次扣0.01分；市级重要饮用水水源地水质不合格的，每次扣0.05分；湘江干流和主要支流县区交界断面流量未达到最小控制流量要求的，每次扣0.01分。⑪河长制工作：完成港口、码头垃圾接收、转运及处理处置设施建设年度任务，每少完成1%扣0.01分。完成黑臭水体年度治理任务，每少完成1%扣0.01分。市水利局⑫畜禽污染防治：规模畜禽养殖场（小区）配套建设粪便污水贮存、处理、利用设施比例达到70%以上，每少1%扣0.5分；禁养区内畜禽规模养殖场、养殖小区未100%完成关闭或搬迁任务的，每少1%扣0.1分。生猪调出大县的病死畜禽无害化处理中心或收集贮存转运中心开工建设，未完成扣1分。美丽乡村示范创建村任务每少完成1个扣0.1分。市畜牧水产局市农委⑬县级殡仪馆、公益性骨灰安葬设施建设，每少完成1个扣1分；县级以上城区设有临街搭棚治丧、修建大墓、豪华墓、乱埋乱葬现象的，每起扣0.1分。市民政局27完成省定指标任务新型城镇化和绿色建筑推广①常住人口城镇化率比上年提高1.5个百分点计10分，每少提高0.1个百分点扣1分。②绿色（装配式）建筑占新建建筑面积比例达到10%计5分，每少1%扣0.5分。15B市住建局28耕地管理和矿山整治①耕地保有量和基本农田保护面积未达到国家下达数的，扣2分；未实现耕地占补平衡的，扣1分。未完成年度高标准基本农田建设任务的，扣1分。②未及时制止非法勘查开采、阻扰依法勘查开采行为的，每起扣1分。未推进煤矿、粘土砖厂整顿关闭工作的扣1分。15市国土资源局五、从严治党与机关建设（80分）29完成省定指标任务组织建设①基层党建：按照县区委书记抓基层党建工作述职评议考核结果折算计分。40A市委组织部②村级换届纪律不严、风气不好，出现违规违纪问题的，每起扣1分；情节严重产生不良社会影响的，每起扣3分。③未按要求抓好“两学一做”学习教育、落实党的组织生活制度以及执行发展党员、党员教育管理有关规定，被上级主管部门通报批评的，每次扣2分；被媒体曝光，造成不良影响的，扣1分。C30宣传思想工作①未按要求做好十九大宣传工作的，每次扣1分。②未贯彻落实好意识形态工作责任制，出现应当追究责任情形的，每次扣1分。发生破坏意识形态安全事件、查堵政治性有害出版物不力、出现重大负面舆情的，每起扣2分；未按要求开展净化网上舆论环境专项整治的，扣2分。③未开展推进移风易俗，树立文明乡风活动的，扣2分。市委宣传部31完成省定指标任务队伍建设①领导班子不团结的扣2分，特别严重的扣4分。②年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部未按政策要求配备的，每项扣1分。③县区委违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策法规选人用人的，或违反干部监督有关规定性质严重的，每起扣2分。④新增“三超两乱”问题的，每起扣1分；未按要求完成超职数配备干部问题整改消化任务的，每起扣1分。⑤未落实“凡提必核”要求或不严格执行查核处理规定的，每起扣1分。⑥未按要求落实深化人才发展体制机制改革年度工作任务的，扣1分；人才服务工作不到位，有举报投诉并查实的，每次扣0.5分；因非正常原因造成优秀人才流失的，每次扣0.5分；未按有关要求落实引进人才相关待遇的，每次扣0.5分；未落实市委人才工作领导小组及其办公室布置的工作任务的，每次扣0.5分；未按要求设立专门人才工作机构的，每次扣1分；未按要求配备专职工作人员的，每次扣1分。⑦未开展科级及以下干部执行力考核工作的，扣1分。C市委组织部⑧未按要求落实党外代表人士安排使用、综合评价、教育培训、分级分类管理、交流、特约人员以及“两学一助”学习教育等工作的，每项扣1分。统一战线凝心聚力“十三五”行动规定项目未落实的，每项扣1分。市委统战部⑨未按要求贯彻落实中办发〔2016〕3号、湘办发〔2016〕21号文件精神，解决老干部工作体制机制方面重点问题的，每起扣0.5分；未按要求将关心下一代工作列入党委议事日程，每年至少听取一次汇报，解决关工委编制、人员、经费等重点问题的，每起扣0.5分。市委老干部局⑩违反规定新增编制，突破编制总量的，扣1分；未按权限和程序审批机构编制的，每起扣2分。市编办⑪公务员考录、事业单位招聘、专业技术资格等人事考试出现重大事故被通报批评或造成严重影响的每起扣2分，出现一般事故每起扣1分。市人社局32完成省定指标任务作风建设①中央和省委、省政府重大决策部署，省委常委会议、省政府常务会议、专题会议定事项和省级以上领导批示交办事项，未按规定时限落实的，每次扣1分；工作质量不符合要求或办理不规范的，每次扣1分。C市委办公室市政府办公室②“四风”陋习问题突出、群众反映强烈，被上级党委或纪委查处并通报批评的，每次扣1分；对上级交办的党风政风问题线索办理不力，被上级纪委约谈的每次扣0.5分，被通报的每次扣1分，被问责的每次扣2分；发生问题严重、影响恶劣的“四风”陋习案件，被上级纪委直接查处的，每起扣2分；未按规定要求处置“互联网+监督”平台投诉举报问题，引发越级上访或造成不良影响的，每起扣0.5分。市纪委（市监察局）③省、市人大代表建议、省、市政协提案办理：对不属于本部门职责范围的建议提案未在规定时间内申请退回导致延误办理的，每件扣1分；办理过程中，未与代表委员联系沟通、听取意见的，每件扣1分；超过法定时限1个月内（含）答复的，每件扣2分；超过法定时限1个月以上答复的，每件扣3分；年底仍未答复的，每件扣5分；妨碍代表委员履职的，每起扣2分；办理结果不满意的，每件扣2分。市政府办公室33廉政建设市管干部被市纪委立案查处的案件，免予处分的，每起扣0.5分；对给予党纪处分中警告、严重警告（政纪处分中警告、记过、记大过）处分的，每起扣1分；对给予党纪处分中撤销党内职务、留党察看、开除党籍（政纪处分中降级、撤职、开除）处分的，每起扣1.5分；对移送司法机关的，每起扣2分。科级干部被市纪委立案查处的，参照以上标准分四个档次扣分，扣分标准按市管干部标准的一半执行。同一案件受处分对象有多人又属同一单位的，按受处分最重对象的标准，只扣一次分；在不同单位的，分别扣分。在违纪案件中，违纪对象的主要违纪事实发生在多个单位的，根据具体的违纪情形对相关单位相应扣分。在追责案件中，已对追责问题发生单位扣分的，相关责任人员已调到其他单位的，不再对其现单位扣分。市纪委（市监察局）34依法行政①政务公开与政务服务及信息化联动处置：按照政务公开与政务服务及信息化联动处置考核结果折算计分。40A市政务公开办34完成省定指标任务依法行政②上报市委备案审查的规范性文件，出现违反党的路线、方针、政策和法律法规的，每件扣1分。发生失泄密案件被国家保密局查处的，每起扣2分；被省、市国家保密局查处的，每起扣0.5分。C市委办公室市委保密办③行政行为违法违规的，每起扣0.5分；未依法受理、办理行政复议案件和行政应诉案件的，每件扣1分。不执行人民法院生效判决的，每件扣1分。市政府法制办市中级人民法院④工程项目招投标、公共资源交易、扶贫资金管理等行为违法违规被市监察局查处的，每起扣2分；其他行政行为违法违规被市监察局查处的，每起扣1分；造成重大损失或恶劣影响的，每起加扣1分。市纪委（市监察局）⑤因信访问题处置不当造成重大群体性事件或恶性事件的，每起扣3分；中央、省、市交办信访事项到期未办结的，每件扣1分。接访劝返工作中不服从调度的，每次扣3分。市信访局⑥违规批准免建、少建、缓建防空地下室或者违规批准免收、少收易地建设费的，每起扣0.5分。市人防办35应急管理①出现误报、迟报、漏报突发事件信息的，每次扣0.5分；谎报、瞒报的，每次扣1分。②突发事件处置不当，造成重大影响的，每次扣1.5分。③值班电话无人接听、节假日带班领导脱岗的，每次扣0.5分。④基层应急管理规范化建设工作评估结果未达标的，扣1分。市委办公室市政府办公室36财政管理①部门整体支出和专项资金未实行预算绩效目标管理，一般公共预算支出未实行绩效评价并公开结果，未将绩效评价结果作为下年度预算安排参考依据的，每项每起扣1分。违反内部控制制度或违规分配使用财政资金受到行政处罚的，每起扣3分。②政府预决算未按要求公开的，扣3分；部门预决算未按要求公开的，扣2分，其中“三公”经费预决算未按要求公开的，扣1分。市财政局③审计发现一般性问题未在规定时间内整改到位的，每起扣0.1分；发现严重违规（纪）问题的，每起扣0.2分，未在规定时间内整改到位的，加扣0.2分；发现重大违规（纪）问题的，每起扣0.5分，未在规定时间内整改到位的，加扣0.5分。市审计局37完成省定指标任务党管武装及国防建设①未落实党管武装“十个纳入”制度的，每项扣1分。未完成国防动员和国防教育工作任务的，每项扣0.5分。未完成征兵工作任务的，扣1分；征兵工作被上级通报批评的，每起扣1分。C永州军分区②未按要求落实军转安置计划的，每少接收1人扣1分；未在规定时间内完成军转安置任务的，每推迟一周扣0.5分。市人社局③符合《退役士兵安置条例》第29条规定条件的退役士兵未安置到位的，每人次扣0.2分；未按规定发放符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间生活费的扣0.5分。市民政局六、“六大战役”与重点工作（450分）38完成市委经济工作会议报告和政府工作报告确定的任务城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办39交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。4040园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。4041旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。4042脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。4043环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。4044完成市委经济工作会议报告和政府工作报告确定的任务全面小康建设按照全面建成小康社会考核结果折算计分。30A市小康办45维护社会稳定按照维护社会稳定工作考核结果折算计分。30市维稳办46十件惠民实事按照十件惠民实事考核结果折算计分。20市十件惠民实事考核办47地方综合年鉴编纂与《永州市志》编纂①未成立年鉴编委会和编辑部的扣0.5分。②未落实年鉴编纂工作经费的扣0.5分。③未召开年鉴编纂工作启动会议或下发年鉴组稿通知的扣0.5分。④未征集文稿并编辑的扣0.5分。⑤未形成年鉴清样的扣2分。⑥年鉴未公开出版的扣3分。⑦及时完成《湖南年鉴》和《永州年鉴》组稿工作的，计1分，未及时完成的酌情扣0.1-0.5分。⑧未完成《永州市志》县区概况篇初稿编写的扣1分。⑨县区概况篇初稿经市志总编室评定，基本符合中国地方志指导小组印发的《地方志书质量规定》的计1分，达不到质量要求的酌情扣0.1-0.5分。（东安、双牌、宁远县除县区概况外，分别还有《舜皇山志》《阳明山志》《舜帝陵志》编纂任务，未完成初稿的根据工作进度酌情扣0.5-2分。）10B市史志办48完成市委、市政府重要会议确定的事项市委常委会、市委常委办公会确定的事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。C市委办公室（督查室）市政府常务会、市长办公会确定的事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。市政府办公室（督查室）49完成市委、市政府领导交办的事项市委领导批示件或其他交办事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。C市委办公室（督查室）市政府领导批示件或其他交办事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。市政府办公室（督查室）50特定工作全民科学素质纲要实施工作①人均科普经费未按省规定纳入财政预算并落实到位的，扣2分。②未建立健全全民科学素质工作领导小组及办公室的，扣2分。③常委会议未定期研究全民科学素质工作，并形成相关会议纪要的，扣2分。④未扎实组织开展领导干部、公务员、农民、未成年人、城镇劳动人口和社区居民等重点人群科学素质行动，制定有重点人群行动和四项基础工程建设等9项实施方案的，每项扣1分。市科协51党校工作按照党校工作考核结果折算计分。10A市委党校不考核经开区、金洞、回龙圩52国家公共文化服务体系示范区创建工作按照永州市创建国家级公共文化服务体系示范区工作任务考核结果折算计分。10市文体广新局53日常考核与年终考核按照考核结果计分。100市考核办考核办法另行制定备注：A类指标为竞争性指标，B类指标为达标性指标，C类指标为限制性指标（不设基本分）。本指标体系总分值为1200分，年终考核时按910分折算计入总分。附表1-12017年县区科技创新指标任务分解表 单位：亿元县区科技创新指标冷水滩零陵祁阳东安双牌道县江永江华宁远新田蓝山经开区金洞回龙圩财政科技支出0.2950.3470.4690.2830.1480.3630.1850.3730.4130.2580.2240.0210.0330.019R＆D经费投入3.092.6613.3682.1030.6812.1870.741.3081.7330.8891.239专利权质押融资额0.040.030.040.020.010.020.010.020.020.020.02技术合同交易额0.220.160.180.10.060.10.070.070.10.070.07附件22017年市直和中央、省驻永有关单位绩效考核指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型责任单位数据采集单位备注一、重点工作（760分）1完成市委经济工作会议报告和政府工作报告明确的任务业务工作根据《2017年市委经济工作会议报告和〈政府工作报告〉确定的任务分解分工责任表》（永办〔2017〕20号）等文件制定，详见各单位业务工作指标。540A或B市直和中央、省驻永有关单位市直有关单位2全国文明城市创建按照创建全国文明城市工作考核结果折算计分。40A市委宣传部3维护社会稳定按照维护社会稳定工作考核结果折算计分。40市委政法委4《永州市志》部门志编修和《永州年鉴》编纂工作①按照志书断限年份完成资料搜集的计6分；资料搜集不全的，按所缺年份占断限年份比例扣分。②按照志书篇目完成资料长篇的计6分；完成部分篇章资料长篇的，按没有完成的篇章占全书篇目比例扣分。③资料长篇经市志总编室评定，基本做到横不缺项、纵不断线的计4分，达不到质量要求的酌情扣1-4分。④按时完成《永州年鉴》组稿工作的计2分，未按时完成的酌情扣0.2-1分。⑤提供《永州年鉴》稿件质量较高的计2分，供稿质量不高的酌情扣0.2-1分。20B市史志办5完成市委、市政府重要会议确定的事项市委常委会、市委常委办公会确定的事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。C市委办公室（督查室）市政府常务会、市长办公会确定的事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。市政府办公室（督查室）6完成市委、市政府领导交办的事项市委领导批示件或其他交办事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。C市直和中央、省驻永有关单位市委办公室（督查室）市政府领导批示件或其他交办事项未按规定时限办理的，每次扣2分；落实不到位的，每次扣1分；未落实或受到领导批评（通报批评）的，每次扣3分。市政府办公室（督查室）7特定工作全民科学素质纲要实施工作①成员单位党组重视公民科学素质建设，党委（党组）定期研究全民科学素质工作，并形成相关会议纪要，未完成的扣2分。②对全民科学素质工作有处级领导干部分管，科级职能部门和指定科级干部负责，未落实的扣2分。③统筹考虑和落实全民科学素质纲要工作所需经费，未落实的扣2分。④扎实组织开展领导干部和公务员、农民、未成年人、城镇劳动人口和社区居民等重点人群科学素质行动，未开展活动每次扣1分。市科协考核市发改委市财政局市国土资源局市环保局市教育局市科技局市人社局市卫计委8创建国家级公共文化服务体系示范区工作按照创建国家级公共文化服务体系示范区工作考核结果折算计分。20A市文体广新局9日常考核与年终考核按照考核结果计分。100市考核办考核办法另行制定二、依法治市（100分）10完成省定指标任务依法行政市纪委、市委各部委、市委批准设立的市直单位党组（党委）上报市委备案审查的规范性文件，出现违反党的路线、方针、政策和法律法规等差错的，每件扣1分。发生失泄密案件被国家保密局查处的，每起扣2分；被省、市国家保密局查处的，每起扣0.5分。案件涉及多个单位的，根据具体情形予以相应扣分。C市直和中央、省驻永有关单位市委办公室市委保密办政务公开与政务服务及信息化联动处置：按照政务公开与政务服务及信息化联动处置考核结果折算计分。40A市政务公开办行政行为违法违规的，每起扣0.5分；未依法受理、办理行政复议案件和行政应诉案件的，每件扣1分。不执行人民法院生效裁判的，每件扣2分。C市政府法制办市中级人民法院未按规定及时处理到省进京信访事项的，每次扣1分。因信访问题处置不当造成重大群体性事件或恶性事件的，每起扣3分。中央、省、市交办件到期未办结的，每件扣1分。市信访局未依法依规缴税、代扣代缴税、提供涉税信息的，每起扣0.5分。市地税局11优化发展环境与企业减负优化发展环境：按照优化发展环境专项考核结果折算计分。50A市优化办企业减负：违规加重企业负担造成不良影响或被国务院减负办通报批评的，每起扣2分；国家和省交办、督办件未按要求及时查处办结或整改不到位的，每起扣1分。未组织开展本系统涉企收费清理专项检查的，扣1分。10B市经信委三、机关建设（社会治安综合治理工作50分，其他指标实行反向考核，不设基本分）12完成省定指标任务社会治安综合治理工作按年度社会治安综合治理工作考评结果折算计分。出现《湖南省执行社会治安综合治理一票否决权制实施办法》（湘办发〔2007〕11号）明确的8种情形的，实行“一票否决”。50A市直和中央、省驻永有关单位市委政法委被“一票否决”的，取消评为优秀等次资格。13宣传思想工作①未贯彻落实好意识形态工作责任制，出现应当追究责任情形受到约谈提醒、批评教育的，每次扣1分；受到责令作出书面检查、通报批评处理的，每次扣3分；受到组织处理和纪律处分的，每次扣5分。②对重大政策出台不及时解读，出现突发事件和敏感问题不及时发布信息，每次扣2分。③出现意识形态或重大负面舆情事件，每次扣1分。C市委宣传部14组织建设①未按要求落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、民主生活会及组织生活会等党的组织生活制度的，每起扣2分。②未按要求抓好“两学一做”学习教育、落实党的组织生活制度以及执行发展党员、党员教育管理有关规定，被上级主管部门通报批评的，每次扣2分；被媒体曝光，造成不良影响的，扣1分。市委组织部③机关党建工作：根据机关党建工作考核结果按20分反向折算计分。市直机关工委15完成省定指标任务队伍建设①领导班子不团结的，扣2分；特别严重的，扣4分。②违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策法规选人用人的，或违反干部监督有关规定性质严重的，每起扣2分。未按规定在9月底前完成全部消超任务的，扣1分。③领导干部个人有关事项不如实报告率超过10%的、不严格执行查核处理规定的，每起扣1分。④人才服务工作不到位，有举报投诉并查实的，每次扣0.5分；因非正常原因造成优秀人才流失的，每次扣0.5分；未按有关要求落实引进人才相关待遇的，每次扣0.5分；未落实市委人才工作领导小组及其办公室布置的工作任务的，每次扣0.5分。⑤未开展科级及以下干部执行力考核工作的，扣1分。C市直和中央、省驻永有关单位市委组织部⑥相关单位未按要求做好党外中层干部配备、落实党外干部 “三权”工作的，每项扣1分。未落实政党协商和对口联系工作要求的，每项扣1分。市委统战部⑦未按要求落实军转安置计划，每少接收1人扣1分；未在规定时间内完成军转安置任务的，每推迟一周扣0.5分；军转干部报到后两个月内未为军转干部上编起薪的责任单位，每推迟一个月扣0.5分。⑧公务员考录、事业单位招聘、专业技术资格等人事考试出现重大事故被通报批评或造成严重影响的每起扣2分，出现一般事故每起扣1分。市人社局⑨超出“三定”规定和机构编制调整要求，擅自作为的，每起扣1分；违反规定干预下级部门机构设置、职能设置、人员编制和领导职数配备的，每起扣2分。市编办16完成省定指标任务作风建设党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，省委常委会会议、省政府常务会议议定事项和省级以上领导批示交办事项，未按规定时限落实的，每次扣1分；工作质量不符合要求或办理不规范的，每次扣1分；工作未落实或受到党中央、国务院和省委、省政府通报批评的，每次扣3分。C市直和中央、省驻永有关单位市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）违反中央“八项规定”精神和省委“九项规定”精神，由市委督查室、市政府督查室发现的重大问题，每起扣1分；由市纪委检查发现的问题，交由市直单位查处的案件，每起扣1分；由市纪委直接查处的案件，每起扣1.5分。未按要求处理“互联网+监督”平台投诉举报问题，引发越级上访或者造成不良影响的，每次扣0.5分。市纪委（市监察局）市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）未配合市小康办完成市全面小康领导小组布置的相关任务，每项扣0.5分。市小康办办公用房、公务用车违规的，每起扣1分。市委办公室市政府办公室市公务用车改革办17廉政建设市管干部被立案查处的，免予处分的，每起案件扣0.5分；对给予党纪处分中警告、严重警告（政纪处分中警告、记过、记大过）处分的，每起案件扣1分；对给予党纪处分中撤销党内职务、留党察看、开除党籍（政纪处分中降级、撤职、开除）处分的，每起案件扣1.5分；对移送司法机关的，每起案件扣2分。科级及以下干部被市纪委立案查处的，参照以上标准分四个档次扣分，扣分标准按市管干部标准的一半执行。同一案件受处分对象有多人又属同一单位的，按受处分最重对象的标准，只一次扣分；在不同单位的，分别扣分。在违纪案件中，违纪对象的主要违纪事实发生在多个单位的，根据具体的违纪情形对相关单位相应扣分。在追责案件中，已对追责问题发生单位扣分的，相关责任人员已调到其他单位的，不再对其现单位扣分。市纪委（市监察局）18应急管理值班电话无人接听、节假日带班领导脱岗的，每次扣0.5分。迟报、漏报较大以上突发事件或重要敏感信息的，每次扣1分；谎报、瞒报的，每次扣2分。突发事件处置不当造成重大影响的，每次扣3分。市委办公室市政府办公室19完成省定指标任务财政管理①违反内部控制制度或违规分配使用财政资金受到行政处罚的，每起扣2分。②“三公”经费支出超出预算，超过额度10%以内的，扣1分；超过10%（含）以上20%以内的，扣2分；超过20%（含）以上的，扣3分。部门预决算未按要求公开的，扣2分；其中“三公”经费预决算未按要求公开的，扣1分。③未实施年初部门预算编列的政府购买服务项目的，每项扣0.5分。④在执收工作中有违法违规、多收滥罚、敷衍规避等乱作为或不作为行为的，扣2分。C市直和中央、省驻永有关单位市财政局⑤审计发现一般性问题未在规定时限内整改到位的，每起扣0.1分；审计发现严重违纪违规问题，每起扣0.2分，应整改而未在规定时限内整改到位的，加扣0.2分；审计发现重大违法违纪问题，每起扣0.5分，应整改而未在规定时限内整改到位的，每起加扣0.5分。市审计局20建议提案办理①对建议提案推诿、不接受办理的，接受后不办理、不答复代表的，每件扣2分；对不属于本部门职责范围的建议提案未在规定时间内申请退回导致延误办理的，每件扣0.5分；超过法定时限1个月内（含）答复的，每件扣0.5分；超过法定时限1个月以上答复的，每件扣1分。②办理过程中未与代表委员联系沟通、听取意见的，每件扣1分。③妨碍代表委员履职的，每起扣2分。④办理结果不满意的，每件扣2分。市委组织部市政府办公室市人大联工委市政协提案委21安全生产主管行业领域和直属单位发生重大事故的，每起扣5分；发生特大事故的，每起扣10分；发生重大或特大事故的，实行“一票否决”；跨部门重大、特大事故按政府批复的处分人员比例分摊扣分；往年度瞒报、谎报较大及以上事故今年查实的，较大事故每起扣2分，重特大事故按标准加倍扣分。市安监局被“一票否决”的，取消评为优秀等次资格。注：A类指标为竞争性指标，B类指标为达标性指标，C类指标为限制性指标（不设基本分）。2017年市政府办公室绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。503园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。504旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。505脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。506环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。507接受监督自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，认真交办、督办人大代表建议、议案和政协提案，虚心听取民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见、建议。完成任务计60分。人大代表建议、议案和政协提案办结率每低1%扣0.5分；未建立与民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的对口联系机制的扣2分，未按要求征求和听取意见、建议的扣2分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8特定工作督查督办抓好国务院、省政府及市政府重大决策部署的督促落实，抓好市政府常务会议以及市长办公会议议定事项的督查督办，抓好市长批示件、交办件的督办落实。完成任务计60分。未及时开展督查督办或工作失误的每次扣1分，市长批示件、交办件未及时督促相关责任单位办结的每件扣1分，未及时通报或反馈督查办理情况的每次扣0.5分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办9文稿服务做好政府工作报告、市政府领导同志讲话、报告和文章，以及市政府向国家、省汇报材料等重要文稿的起草工作，开展全市经济建设、社会发展、改革开放、民本民生、重点工作等全局性重大课题调查研究，组织或参与全市经济形势分析。完成任务计60分。材料起草未及时完成任务的每次扣1分，出现失误的每次扣0.5分，调研成果不足5件的每少一件扣2分。6010政务联络协助市政府领导同志做好政府部门的综合协调工作，加强市政府领导同志的公务活动联络、会务组织、公文办理等服务工作，负责处理有关方面来信来访、考察学习、外出调研等事务。完成任务计60分，未达到要求的，每次扣1分。602017年市发改委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标每个季度写出固定资产投资分析，提出问题、建议，供市委、市政府决策参考，确保全市固定资产投资增长14.5%，计30分；未完成按比例扣分。认真加强调度并推动民间投资政策措施落实，年底非国有投资占全社会投资的比重超过50%，计20分；未完成按比例扣分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办完成省下达我市节能目标考核任务，计40分；未完成酌情扣分。402城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。30A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。304园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。305旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。306脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。307环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。308项目建设做好项目前期完成《永州市“十三五”重点流域水环境综合治理实施方案》编制，计10分；未完成扣5分。完成《永州市采煤沉陷区综合治理实施方案》编制，计10分；未完成扣5分。20B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办促进神华国华永州火电二期工程可研性报告的完成，计10分；未完成视情况扣分。10做好道县月岩风电场10万千瓦、江永竹塘岭风电场5万千瓦、江华大东风电项目4.8万千瓦、江华萌渚岭风电项目4.8万千瓦、宁远五龙山风电场10万千瓦等风电场的前期工作，做好祁阳文明铺镇40MW分布式光伏项目、零陵华威60MW光伏发电项目、双牌工业园区7.5MW企业屋顶分布式光伏发电站项目、东安众星新能源科技有限公司10MW屋顶分布式发电项目的前期工作，计30分；每少完成一项扣2分。309确保项目进度加快神华永州电厂新建工程用地手续和“三证一册”依法合规建设的支持性证照办理，计10分；每少完成一项扣2分。10永州至东安、双牌、道县天然气长输管线两条线路可研完成内部审查和专家审查，争取省发改委和省能源局批复，计20分；每少完成一项扣2分。20开工建设总装机59.4万千瓦的风力发电项目：江华洪塘风电场装机容量4.8万千瓦、江华河路口风电场装机容量4.8万千瓦、江永上江圩风电场装机容量7万千瓦、江永龙田风电场装机容量5万千瓦、零陵梁山岐风电场装机容量5万千瓦、蓝山紫良风电场装机容量5万千瓦、蓝山十里冲风电场装机容量5万千瓦、蓝山白毛坪风电场装机容量5万千瓦、金洞白果市风电场项目装机容量5万千瓦、回龙圩风电场装机容量5万千瓦、道县井塘风电场装机容量4.8万千瓦、道县洪塘营风电场装机容量5万千瓦；开工建设总装机60MW光伏发电项目：协鑫新能源冷水滩普利桥镇20MW分布式光伏发电项目、零陵华威40MW光伏发电项目。完成任务计40分，每少完成一项扣2分。409项目建设确保项目进度开工建设江华冯河110千伏输变电工程、宁远八里桥（城北）110千伏输变电工程、蓝山大桥风电110千伏送出工程，竣工投运零陵石岩头、江永燕子山风电110千伏送出工程，加快农网改造工程进度，完成70个行政村的配电网改造，计30分；每少完成一项扣2分。30B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办10强化项目保障研究制定了“六大战役”重点项目建设实施方案和考核办法，所有市重点项目全部由市级领导、县区党政主要领导为责任领导，计15分；未完成扣5分。坚持做到一月一调度，确保重点项目建设整体平衡推进，严格考核兑现，计15分；每少调度一次扣1分。3011深化改革“三去一降一补”重点任务参与协调落实国家减税降费政策，及时转发上级文件，计10分；未转发每次扣1分。10市委改革办12其他重点改革建立健全投资项目在线审批监管平台运行系统，计10分；未完成扣4分。推进政银企融资，计6分；未推进扣2分。推进直接融资，拓展融资方式，计4分；未推进扣1分，未拓展扣1分。2013民生发展完善社会保障体系争取创业试点或中央、省预算内创业资金，计20分；未争取扣4分。20市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办14抓好医疗卫生服务配合有关单位完成分级诊疗体系建设年度改革任务，计5分；未配合扣1分。为我市争取医疗建设中央资金，计5分；未争取扣1分。1015强化执行促发展研究制定了“六大战役”重点项目详细作战方案，计10分；未制定扣4分。每季度召开一次调度会，研究解决项目建设推进中的具体问题，计10分；每少一次扣2分。202017年市经信委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目完成185个行政村宽带网络升级改造。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。50B市统计局市绩效办2主要经济指标全年规模工业增加值增长8.5%，计50分；未完成按比例扣分。50市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办3城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办4园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。605旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。606脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。607环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。608深化改革“三去一降一补”重点任务制订了去产能工作方案的计25分，未出台工作方案的扣25分。化解冶炼、水泥等产能过剩，取缔“地条钢”企业，淘汰75万吨“地条钢”落后产能的计25分，未完成按比例扣分。50B市委改革办9民生发展抓好科技工作引导企业开发新产品、新技术、新工艺，推动工业品牌建设，提升工业质量，出台支持工业质量品牌建设文件的计30分，未出台文件的扣30分。开展省级企业技术中心建设工作，帮助提升企业知识产权综合运用，开展了工作的计20分，未开展工作的扣20分。50市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办10抓好县域经济发展制订主导产业发展规划的计20分，未制定的酌情扣分。支持指导各县区产业发展符合当地实际，力争特色突出，开展工作的计20分，未开展的扣20分。402017年市财政局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标全市一般公共预算收入比上年增长12%，计100分；每少增长1个百分点扣2.5分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。404园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。405旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。406脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。407环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。408深化改革“三去一降一补”重点任务①按省财政厅要求认真组织市本级存量债务置换项目计划申报，计10分；未及时申报每次扣1分。②及时拨付债券资金，计10分；未及时拨付每次扣1分。20B市委改革办①呈请市政府设立“助保贷”平台，根据市政府批示，草拟“助保贷”相关管理办法，计3分；每少完成一项扣1分。②及时转发上级部门减税降费政策有关文件，计6分；未转发每次扣0.5分。③根据中央、省关于取消、停征、降低行政事业性收费（政府性基金）项目和标准的相关政策文件，及时进行更新和调整非税收入执收系统项目和标准，计3分；每少完成一项扣0.25分。④认真办理市本级建设项目报建打捆收费（基金）减免缓征审核和报批工作，计3分；未完成每次扣0.1分。⑤组织开展“收支两条线”规定工作重点检查和专项稽查，计3分；未组织扣0.5分。⑥组织开展非税收入执收工作日常考核，计3分；未组织扣0.5分。⑦从7月1日起，督促国税部门将增值税税率由四挡减至17%、11%和6%三档，取消13%这一档税率，将农产品和天然气的增值税税率从13%降至11%，计3分；每少完成一项扣0.5分。⑧落实省财政厅有关阶段性降低企业养老保险、失业保险等社保缴费费率的相关政策，计3分；未落实扣0.5分。⑨统筹安排外贸专项资金，助力外贸企业开拓国际市场，计3分；未完成扣0.5分。309其他重点改革任务①完善综合治税信息平台，健全涉税信息交换机制，明确协税护税部门的税收保障工作责任，计6分；未完成扣1分。②积极向上级财政部门汇总申报全市PPP项目，计4分；不及时申报每次扣0.5分。③配合市级平台公司精准包装融资项目，筹措项目建设资金70亿元以上，计4分；未达到按比例扣分。④推进财政资金统筹使用，制定下发《关于做好市本级财政资金统筹使用工作的通知》，计6分；未制定下发扣1分。2010民生发展完善社会保障体系①会同市科技局组织企业申报市本级科技创新及应用研究项目，计6分；未组织扣1分。配合市科技局组织专家评审2017年度市本级科技创新及应用研究项目，计3分；未配合扣0.5分。按规定程序召开联席会议、报批、拨付2017年度市本级科技创新及应用项目资金，计3分；未完成扣0.5分。②配合市发改委积极帮助符合条件的园区企业申报省“135”工程建设奖补资金，及时分解、下拨省下达的奖补资金，计6分；未完成扣1分。③配合人社部门组织开展创新创业带动就业示范县区和示范基地创建工作，计6分；未开展创建活动的扣1分。④落实促进高校毕业生就业创业的扶持政策，计6分；未落实扶持政策的扣1分。30B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办①全面落实国家、省关于深化机关事业单位养老保险制度改革的政策，计15分；未按规定落实的扣5分。②筹措资金，落实国家、省关于提高企业退休人员、城乡居民养老金的政策，确保兑现到位，计15分；未落实的扣2分，未及时兑现到位的扣3分。30①及时下达市辖区社会救助、社会福利、残疾人保障、养老服务、慈善事业、孤儿救助、重残智障人员、流浪乞讨人员等困难群体救助资金，计9分；未按规定及时下达的扣3分。 ②按市政府永政办函〔2017〕41号关于提高农村低保和特困人员供养标准的要求，配合民政部门积极争取资金，计6分；未提高供养标准扣2分。③按中央、省要求积极落实对城乡医保补助标准提高到450元/人，及时下达中央、省级资金，落实市级配套，督促县区落实县区配套，计12分；配套资金落实不到位扣2分。 ④配合民政部门积极推进农村低保和扶贫标准两线融合，保障资金发放，计3分；未落实扣1分。3011抓好金融服务工作到2017年底，市担保公司注册资本达到5亿元以上，计20分；未达到按比例扣分。2012树立正确用人导向按政策规定，积极配合做好市委组织部门经费保障工作，计20分；未配合扣2分。202017年市国土资源局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。603园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。604旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。605脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。606环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。607农村危房改造配合牵头单位做好农村危房改造工作，对危房改造项目用地应保尽保，计30分；未完成扣6分。30B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8农村公路提质改造配合牵头单位做好农村公路建设，对农村公路项目用地应保尽保，计30分；未完成扣6分。309棚户区改造①将棚户区改造用地纳入2017年度土地供应计划，计30分；未完成扣10分。②配合房产、发改、住建等部门做好棚户区改造项目用地供应工作，计20分；未完成扣5分。5010项目建设确保项目速度保障涔天河水库扩建工程用地和灌区工程用地，计30分；未完成扣9分。30市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办①完成全市地灾隐患点排查，计12分；未完成扣4分。②完成全市地灾防治演练，计12分；未完成扣4分。③零陵区唐家锰矿矿山综合治理工程年底完工，计16分；未完成扣4分。402017年市住建局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目完成23100户农村危房改造。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。50B市统计局市绩效办2主要经济指标在本年度结束后，结合城建、村镇年度统计报表收集县城和中心城区建制镇常住人口数据，计40分，未及时收集上报扣10分。40市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办3城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办4交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。405园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。406旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。407脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。408环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。409项目建设确保项目进度①编制年度市城镇提质战役重点项目计划，全年实施项目69个，完成城镇提质战役项目投资100亿元以上，计15分；未完成按比例扣分。②待相关项目业主申报后，在资料齐全情况下及时进行规划方案审批及办理“一书两证”等相关规划手续，计10分；办理不及时的每次扣1分。③在资料齐全的情况下，按时完成建设单位申报项目的初步设计审批和施工图审查备案工作，计10分；未按时完成一项扣1分。④做好中心城区市政项目服务工作，及时办理业主报送的变更、验收批复，计15分；未及时办理的，每次扣0.5分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办10深化改革“三去一降一补”重点任务①严格规划审批，在项目申报资料符合条件的基础上，依法依规及时办理审批手续，计20分；未在法定时限内依法办理的每次扣0.5分。②加强项目批后管理，所有在建项目纳入监管，计15分；每漏一个扣0.5分。③加强房屋建筑质量安全监管，发现问题及时督促整改，计15分；未督促整改的，每个项目扣0.5分。50市委改革办11民生发展抓好安全生产工作①每个季度开展一次全市建设工程质量安全检查，计8分；每少一次扣2分。②全年创芙蓉奖2个，计8分；每少一个扣4分。③全年创省优质工程11个，计8分；每少一个扣0.5分。④全年创省质量通病治理示范观摩工地3个，计8分；每少一个扣2分。⑤全年创省质量标化工地34个，计8分；每少一个扣0.5分。40市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办12抓好惠民实事①将城区停车位建设列入创交模五大建设工程计划，计10分；未列入扣4分。②依业主单位申请，及时完成停车场选址和方案审批，计20分；未完成每次扣2分。③根据职能分工，在建设项目规划条件核实时对停车位数量进行严格审核，计10分；未审核每次扣2分。40市十件惠民实事考核办①将背街小巷改造列入计划，根据需要提供核量、预（结）算服务，计12分；未提供每次扣1分。②在法定期限内及时办理业主报送的变更、验收批复，计9分；未及时办理每次扣1分。③按时上报完成情况，计9分；未上报的每次扣0.5分。302017年市交通运输局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目提质改造农村公路886.69公里和完成农村公路安保设施建设1336.388公里。每项每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。60B市统计局市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。80A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。804园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。805旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。806脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。807环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。802017年市农委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。403旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。404脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。405环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。406深化改革农业供给侧结构性改革狠抓“源头”和终端，突出规模化、标准化、产业化、品牌化，加快优质农产品供应基地和农业产业园建设，整合农业产业化资源，引进国内外知名企业3个，计10分；每少一个扣2分。培育在新四板以上融资平台挂牌企业3家，计10分；每少一个扣2分。重点培育打造10个县区公用农业品牌或企业品牌，计20分；每少一个扣1分。40B市委改革办新培育发展家庭农场500家，计10分。新发展农民合作社200家，计10分。建设水果标准园15个，计10分。建设蔬菜标准园13个，计5分。建设茶叶标准园8个，计5分。新建农业标准化基地60个，计10分。未完成按比例扣分。50打响永州粮食品牌，确保总产稳定在315万吨左右，计40分；未完成按比例扣分。406深化改革农业供给侧结构性改革①深入推进测土配方施肥，全年完成主要农作物测土配方施肥技术面积1000万亩，计4分；未完成按比例扣分。全面准确地掌握全市绿肥种植实施情况，切实加强技术指导与监督管理，全年完成绿肥种植面积110万亩，计4分；未完成按比例扣分。加强农业面源污染综合治理，完成蓝山、双牌、宁远三个县农业面源污染防治工程建设，计2分；未完成按比例扣分。加大外来物种防控力度，全年灭除外来物种46万亩以上，计4分；未完成按比例扣分。大力推广农药科学安全使用和减量控害技术，推进专业化统防统治和绿色防控融合，全年完成统防统治全程承包面积170万亩，绿色防控核心和辐射面积90万亩，农药使用总量减少4%以上，计6分。每少完成一项扣2分。②配合市商务和粮食局完成创建国家出口食品农产品安全示范市，协助申报国家富硒产品重点实验室，计10分；未配合协助扣2分。③创建平安农机示范乡镇10个，计10分；每少完成1个扣1分。④配合市商务和粮食局做强做优香型农业、富硒农业和以国家地理标志保护产品为主的地方特色品种，新创省级著名商标20件以上，新发展“三品一标”产品70个以上，计10分；每少完成一项扣2分。50B市委改革办7三项重点改革基本完成农村承包土地经营权登记颁证工作，计20分；未完成扣4分。细化落实承包土地“三权分置”办法，计4分；未细化落实扣2分。有序推进农村土地承包经营权抵押贷款，计8分；未推进扣2分。健全县乡农村产权交易平台，计8分；未健全扣2分。408民生发展抓好县域经济发展确保水果种植面积150万亩，计8分；蔬菜累计播种面积260万亩，计8分；茶叶种植面积14万亩，计4分；发展高档优质稻100万亩，计20分；未完成分别按比例扣分。40市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办9抓好惠民实事实施村容村貌“四清四化”工程，完成整治重点村476个工作任务，计16分；未完成扣4分。协助城管部门推进6个县区启动农村垃圾、污水处理整县推进工作，计12分；未协助扣4分。协助环保部门完成900个村的污水治理任务，计12分；未协助扣4分。40市十件惠民实事考核办10加强基层党组织建设破解村级集体经济不强的问题，大力增强村级经济的“造血”功能。2017年，双牌、江永、宁远等脱帽贫困县的所有贫困村要完成村集体经济年经营性收入达到4万元以上的指标，其他县区要达到2个以上的贫困村集体经济年经营性收入达到4万元以上的指标，计10分；每少完成一个县区扣1分。配合市委组织部、市民政局破解其他6个难题，计10分；未配合扣2分。20市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办11特定工作创建“百岁健康市”工作①对创建“百岁健康村”活动有领导分管，明确一部门主抓，计5分。②将创建“百岁健康村”活动列入新农村建设任务，统一部署、督查、考核和验收，计5分。③对已开展创建“百岁健康村”活动的村在资金、项目等方面给予倾斜，计5分。④对农村空巢、孤独、贫穷、特困、残疾老人的生活提供最佳社会环境，计5分。每少完成一项扣2分。20市创建“百岁健康市”办公室2017年市水利局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目巩固提升123000人农村饮水安全。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。70B市统计局市绩效办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。604旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。605脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。606环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。607项目建设做好项目前期完成零陵何仙观水库可研报告编制，计20分；未完成扣5分。完成宁远九嶷山水库可研报告编制，计15分；未完成扣3分。完成祁阳东方红水库可研报告编制，计15分；未完成扣3分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办8确保项目速度①全面建成涔天河水库扩建工程，实现总装机20万千瓦的涔天河电站投产发电，计36分；完成90%-100%以下扣3分，完成80%-90%扣5分，出现重大安全及质量事故扣10分。②加快推进涔天河水库灌区工程续建配套，完成1260万元投资、11km渠道防渗，计12分；未完成扣5分。工程质量好，计6分；出现质量问题扣3分。按批复的实施方案、计划实施，计6分；未按方案计划实施扣3分。60①毛俊水库工程，计15分；道县营乐源水库工程，计15分；东安芦江水库工程，计15分。各水库任务完成90%-100%以下扣1分，完成80%-90%扣3分，出现重大安全及质量事故扣10分。②双牌水库大中型灌区续建配套，完成干渠防渗衬砌工程总长69m、主要建筑物加固改造工程17处、总长2.183Km、机耕桥加固改造工程5处，支渠防渗衬砌工程总长1.0km，计9分；未完成扣5分。完成灌区水管理信息化工程建设，计3分；未完成扣1分。工程质量好,按实施方案、计划实施或变更设计批复实施，计3分；未完成扣1分。602017年市林业局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。80A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。803旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。804脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。805环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。806深化改革农业供给侧结构性改革①完成油茶基地建设新造林4万亩，计30分；未完成按比例扣分。②启动林业博览园二期工程，完成绿之恋广场二期工程建设，创建全国林业科普基地和国家林业科技示范园区评审通过，计40分；每少完成一项扣10分。③培育支持1-2家林业龙头企业上市，全力推动湖南希尔天然药业有限公司和湖南果秀食品有限公司产品出境，计20分；服务不力的视情况扣分。90B市委改革办7民生发展完善社会保障体系①完成全市森林康养情况调研，计15分；没完成扣10分。②抓好高泽源、回峰、孟公山、大庙口等4个林场森林康养相关建设，计20分；每少完成1个单位建设扣5分。③积极争取申报1个省级基地，计15分；未申报扣10分。50市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2017年市商粮局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标社会消费品零售总额增长12%，未完成按比例扣分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办进出口总额增长12%，未完成按比例扣分。502城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。504旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。505脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。506环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。507项目建设确保项目速度推进永州市电子商务整体推进工程和永州市粮食仓储物流园项目建设，确保2个项目完成2017年的工作目标任务；每少完成一项扣3分。30B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办8深化改革“三去一降一补”重点任务加大“物联网+物流”方面运用，重点引导“握物流”设立实体运营中心、便民合作收（取）货网点，以及建设物流平台；未完成视情况扣分。30B市委改革办9农业供给侧结构性改革创建国家出口食品农产品安全示范市，申报国家富硒产品重点实验室；每少完成一项扣3分。3010三项重点改革实现农产品网上交易额7亿元以上，新创1-2家国家、省级电商示范基地和电子商务进农村示范县，在各县建立县级电子商务公共服务平台；每少完成一项扣3分。3011民生发展抓好县域经济发展发挥承接产业转移示范区、对接东盟桥头堡平台优势，放大“蓝宁道新江”加工贸易走廊的集聚、辐射功能，加快县域开放发展，出台《永州市关于促进加工贸易创新发展的实施方案》；未出台扣10分。20市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办支持县区按照“因地制宜，优势优先”原则，培育壮大特色主导产业，加快形成特色产业集群，实现加工贸易总额4.4亿元；未完成按比例扣分。2012抓好惠民实事全市新建改造标准化农贸市场15个；未完成按比例扣分。30市十件惠民实事考核办2017年市环保局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标①制定《2017年度减排计划》并分解到县、区，纳入环境保护目标考核，计48分；未完成扣20分。②完成水、大气环境质量控制指标任务，计36分；未完成扣10分。③完成水、大气主要污染物削减目标任务，计36分；未完成扣10分。120B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。604园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。605旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。606脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。607环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。608民生发展抓好惠民实事①分解下达各县区农村污水治理任务，计30分；未完成扣10分。②指导督促各县区开展农村污水治理工作，建立完善调度工作台账，计30分；未完成扣10分。60B市十件惠民实事考核办2017年市旅游外事侨务局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。1003脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。704环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。705全面启动国家全域旅游示范市创建制定全面启动国家全域旅游示范市创建方案计27分，未完成扣18分；将行业标准各项指标量化分解到相关单位计27分，未完成扣18分；邀请业内专家指导宁远、东安、江永全域旅游示范县建设，计18分，未完成扣9分；年内调度指导不少于2次，计18分，每少1次扣9分。90B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6扩权强镇坚持特色小镇与特色产业、美丽乡村、休闲旅游相结合，重点抓好江华水口爱情小镇、江永上江圩女书小镇、东安芦洪市电力小镇、双牌茶林银杏小镇等特色小镇的策划、规划、建设，其他县区至少启动一个特色小镇建设，计45分，每少1个扣4.5分。推荐一个特色小镇列为第三批湖湘风情文化旅游小镇创建单位，计45分，未完成扣27分。907新增永州机场航线开通加快推进永州机场建设，开通永州—厦门航线计50分，未开通扣25分。502017年市政府金融办绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。503脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。504环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。505深化改革“三去一降一补”重点任务加强对小额贷款公司和融资性担保公司的监督管理，认真抓好防范和打击非法集资工作。若因市金融办监管未到位，小额贷款公司和融资性担保公司出现非法集资的，每次扣5分；若因市金融办直接责任引发非法集资重大群体性事件的，每次扣5分。70B市委改革办6三项重点改革全面完成农村承包土地经营权登记颁证工作，推进农村承包土地经营权、林权抵押贷款，健全县乡农村产权交易平台。若因市金融办的原因导致相关任务没有及时落实到位的，每次扣5分。407其他重点改革任务深化拓展融资模式和融资方式，积极抓好“险资入永”工作。若因市金融办的原因导致相关工作没有及时落实到位的，每次扣5分。40争取2家以上企业首发上市或新三板挂牌。每少1家扣10分。508民生发展抓好金融工作鼓励、引导金融机构加大对实体经济的支持力度，全年新增贷款185亿元。新增贷款每少2亿元扣5分。70市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办新引进1家股份制银行，设立4家村镇银行和4家以上全功能县域支行。光大银行年底前未挂牌营业的扣10分，村镇银行和全功能县域支行未按要求完成的，每少1家扣5分。702017年市政府国资委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604深化改革“三去一降一补”重点任务①完成湖南九嶷实业集团股份有限公司、零陵耐火材料厂、零陵煤矿、潇湘纸业有限公司、市药业集团（本部）及煤建总公司6家监管企业改制终结工作，计40分；每少完成一家扣5分。②督导县区政府完成8家县区药材公司改制工作，计40分；每少督导一家扣5分。80B市委改革办5特定工作国企党建①出台《关于加强全市国有企业党的建设工作意见》，计21分；未出台扣5分。②将所有市属国有企业党组织关系及中央、省属驻永国有企业党组织关系纳入国资系统归口管理，进一步理顺国企党组织隶属关系，计21分；每少纳入一家扣1分。③做好国企党建工作考核，计14分；未考核扣5分。④开展国企党建工作培训，计14分；未开展扣5分。70市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6国资监管①理顺我市国资监管体制，开展相关调研工作，提出具体建议报市政府研究，计21分；②出台《永州市国有资本授权经营管理办法》及《市属国有企业违规经营投资损失责任追究办法》，进一步健全我市国资监管体系，计21分；③做好市属国有企业业绩考核工作，计14分；④做好临管办考核工作，计14分。每少完成一项扣5分。707监事会管理①监管企业依法派驻监事会，做好日常工作，确保国有资产保值增值，计42分；未派驻监事会的每家扣2分。②出台《永州市国有企业监事会工作暂行办法》，计28分；未出台扣10分。708“三供一业”分离移交工作协助在永州的中央、省属企业开展供水、供电分离移交工作，计70分；每少完成一家企业扣2分。702017年市公路局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目完成农村公路安保设施建设1336.388公里。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。80B市统计局市绩效办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。704环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。705特定工作交通基础设施建设完成G207双牌大山段项目的竣工验收工作，计60分；未完成扣10分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6干线公路路况全市新调整国省干线公路路况优良率达90%以上，计60分；每少一个百分点扣5分。607大中修工程全面完成省里下达的国省干线公路大中修工程施工任务，工程合格率100%，优良率80%以上，计70分；未完成优良（合格）率，每少一个百分点扣10分。708路政管理加强路域环境建设，完成G207线东安、道县、江华“路政管理示范路”建设，计60分；每少完成一个县扣10分。602017年市供销合作联社绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。703环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704深化改革农业供给侧结构性改革全市供销系统新建6家基层社标杆社，计40分；每少一家扣5分。全市供销系统新建6家农民专业合作社示范社，计40分；每少一家扣5分。80B市委改革办5特定工作供销合作社综合改革各县区年底前出台当地供销合作社综合改革《实施意见》和《实施方案》，计60分；每少一个县区完成扣5分。60市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6农村综合服务平台建设积极推进“供销惠万家”农村综合服务平台建设，12月底前完成20%的村级供销惠民综合服务社建设任务，计60分；每少1%扣2分。607完善社有企业经营服务体系12月底前，80%的县区供销合作社要组建成立供销社资产经营管理公司和农业生产资料经营公司，计70分；每少一个县区完成扣5分。708构建供销合作社管理体系12月底前，80%的县区供销合作社要建立健全理事会、监事会组织体系，计60分；每少一个县区完成扣5分。602017年市畜牧水产局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604深化改革农业供给侧结构性改革加大温氏在永项目推进力度，确保在永年度投资超过2.76亿元，计30分；未完成按比例扣分。新增温氏合作养护445家（以出栏1000头为单位计算），计30分；未完成按比例扣分。60B市委改革办全市全年完成畜禽水产品新认证“三品一标”产品5个，计60分；每少完成一个扣10分。60创建畜禽标准化示范场5家，计60分；每少完成一家扣10分。60各县区分别新建1个以上连片100-300亩的稻渔高效养殖示范基地，计60分；未完成按比例扣分。60对全市50个畜禽规模养殖场开展粪污治理，计30分；未完成按比例扣分。完成全市禁养区内25家畜禽规模养殖场的关闭或搬迁，计30分；未完成按比例扣分。60把休闲牧渔与美丽乡村建设结合起来，年内创建3家以上国家级水产健康养殖示范场或省级休闲渔业基地，计60分；未完成按比例扣分。602017年市房产局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目改造城市棚户区43356套及国有工矿棚户区312套。每项每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。70B市统计局市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。604脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。605环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。606深化改革“三去一降一补”重点任务①制定房地产去库存工作方案，成立去库存工作领导小组，计25分；未制定方案扣5分，未成立领导小组扣5分。②到各县区开展去库存调研活动不低于一次，并撰写调研报告，计25分；未开展调研扣5分，未撰写调研报告扣5分。50B市委改革办7特定工作房地产市场监管①执法案卷不规范的，每处扣2分，立案执法文书要素不完备的，每缺一项扣1分。②凡接有效投诉举报等情形时，未依行政职能及时办理且回复办理结果，并造成一定影响和后果的，每次扣2分。③每月对市中心城区开发建设项目、中介公司或物业服务企业巡查不得低于1次，每少1次扣1分。④行政执法人员索取、收受行政管理相对人财物或者谋取其他利益的，每起扣5分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8持续抓好小区整治①深入推进示范小区创建，有创建方案计12分，有领导小组计12分；每少一项扣5分。②根据工作安排，及时制定出台本部门对小区（项目）建设和管理的相关管理制度和规范，计12分；未出台扣5分。③依职能抓紧抓好各小区的建设和管理，每年对物业公司工作人员开展业务培训不少于2次，计12分；未完成扣5分。对物业公司服务质量开展考评不低于一次，计12分；未完成扣5分。609国有土地上房屋征收与补偿①及时公布房屋征收补偿相关法规政策，计15分；未及时公布的每次扣1分。②严格按政策制定房屋征收与补偿方案，计15分；征收方案中出现与征收政策明显不符合的每的次扣1分，未及时制定方案每次扣1分。③严格按规定产生房屋征收评估中介机构，计15；不按规定执行的每次扣1分。④严格管理拆除施工队伍，按规定操作拆除施工，计15分；对拆除出现安全事故的每次扣1分。602017年市涔天河水库和工程管理局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市环境整治战役指挥部办公室市考核办2特定工作灌区工程建设①年底完成节水灌溉工程建设工程总量的80%；每少完成5%扣2分。②年底完成晏家田水闸除险加固工程初设评审并通过；未完成扣4分，评审不通过扣2分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办3灌区灌溉①因管水与协调不力，引发水事纠纷，造成人身伤害的，每发生一起扣1分。②全年完成灌区灌溉任务8.6万亩。因调水不当造成灌区农田干旱，失收总面积500亩以内，扣1分；失收总面积在500亩～1000亩，扣2分；以此类推，失收总面积在2500亩及以上，扣5分。604灌区管理①因管理不到位，造成灌区渠道主干渠工程设施和设备发生安全责任事故，每起扣1分。②晏家田水闸发生安全责任事故，扣1分。③加强晏家田水电站管理，确保设备安全运行，完成年发电量50万kwh。每少完成5万kwh扣1分。④加强晏家田水轮泵站管理，上水率保证不低于85%。否则扣2分。605防汛工作①未及时制定《灌区2017年防汛抗旱应急预案》的，扣2分。②未按规定调整充实防汛抗旱工作领导小组成员的，扣2分。③被省、市检查督查防汛值班制度执行不力的，每次扣2分。④加强库区水情雨情测报工作，及时向相关部门提供雨情、水情信息。发生迟报、漏报、误报，每次扣0.5分。⑤认真落实灌区防汛责任。因落实责任不力、处置不当，造成干渠沿线人身伤害和财产损失的，每次扣2分。606特定工作渠道冬修①4月30日前，完成市政府批准的上年度渠道冬修计划任务。因人为因素未完成的扣5分。②10月31日前，向市政府上报年度渠道冬修计划。未完成扣5分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办7水费收缴完成上年度灌溉水费收缴任务不低于60万元，每少收5万元扣1分。608文明创建①未完成机关大院篮球场改造工程，扣2.5分。②未完成小区绿化，扣2.5分。③未进一步加强小区规范化管理，扣2.5分。④未加强基础设施建设，扣2.5分。609支持扩建工程①年底完成老灌区改造工程投资900万元，其中建设资金600万元，看水人员补助300万元。每少完成100万，扣1分。②积极做好涔天河水库扩建期间干部职工稳定工作，确保单位正常运转。每发生一起非法群体性越级上访事件扣2分。③扎实做好设立在厂区的施工营地水电后勤服务工作。因处置故障不力，导致用户投诉的，每发生一起扣1分。602017年市教育局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。403旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。404脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。405环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。406民生发展完善社会保障体系配合做好高校毕业生就业工作，做好毕业生档案管理等有关工作，计10分；每发现1起不配合的扣1分。10B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办7民生发展抓好教育工作①积极推进教育综合改革，计16分。未成立推进教育综合改革机构扣3分；未制订推进教育综合改革实施方案扣3分；未出台推进教育综合改革实施意见扣5分。②抓好名校长的评选与考核。对首批和第二批名校长进行考核，计8分；未开展考核的扣2分。组织评选永州市第三批名校长，计8分；未组织评选扣2分。③抓好名师的评选与考核：开展骨干教师评选，遴选市级骨干教师200名，完成骨干教师2016年度的考核，计4分；未开展评选及考核工作扣1分。开展学科带头人评选，遴选学科带头人50名，完成学科带头人2016年度的考核，计4分；未开展评选及考核工作扣1分。开展名师评选，遴选名师10名，完成名师2016年度的考核，计4分；未开展评选及考核工作扣1分。加大乡村教师队伍建设力度，扩大免费师范生培养计划：力争定向培养招录人数突破400人，计12分；招录人数未突破400人扣2分。特岗计划招聘人数突破400人，计8分；特岗招聘人数未突破400人扣2分。④抓好名校的评选与考核，加快普及高中教育。组织评选永州市第三批名校，计4分；未开展评选扣1分。组织开展市级名校考核，计4分；未开展考核的扣1分。完成普高招生计划，计4分；未完成的扣1分。完成职高招生计划，计4分；未完成的扣1分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办积极改善办学条件，新建农村义务教育合格学校60所，计20分；农村公办幼儿园20所，计20分；每少完成一所扣0.5分。40加快永州幼儿高等师范专科学校。①成功报送布点论证报告，计8分；未报送扣2分，报送不及时扣1分。②协调相关部门完成建筑设计，计8分；设计未通过扣2分。③报送规划许可手续，计8分；未报送扣2分，报送不及时扣1分。④报送土地审批手续，计8分；未报送扣2分，报送不及扣1分。⑤协调相关部门签订项目建设合同，计4分；协调不力扣1分。⑥督促和监管项目公司保证质量加快进度安全施工，计4分；监管不力扣1分。40依托永州电大构建永州开放大学。①做好开放大学学历教育，制定农民大学生质量评估体系，计12分；无评估体系扣3分。②制定社区老年教育工作计划，计4分；无计划扣1分。全年开展四次社区老年教育活动，计8分；每少一次扣1分。③举办终身教育学习活动周，计8分；未举办扣2分。开展百姓学习之星评选活动，计8分；未开展扣2分。408民生发展抓好社会治安工作①学生道德建设：抓好学生思想道德建设，积极开展社会主义核心价值观、中华优秀传统文化进校园等德育活动，计4分；每有一项活动未制定方案或未按要求上报材料扣1分。②师德师风建设：举办一次“永州‘最可爱的乡村教师’优秀事迹报告会，计2分；未举办报告会扣1分。举办一次师德师风征文比赛，计2分；未举办征文比赛扣1分。③家风培育：推进家庭教育工作，扩大家长学校的办学面，计2分；未落实的扣1分。继续开展省、市示范家长学校创建活动，计2分；未落实的扣1分。组织开展各层次的学生家长培训和讲座，提高学生家长教育和培养孩子的能力，计2分；未开展培训的扣1分。④加强中小学思想政治工作：强化学校党组织建设，组织党员开展“两学一做”学习讨论和“十九大”精神学习，计2分；未开展的扣1分。开展教职工师德师风建设活动，计2分；未开展的扣1分。强化学校的日常德育工作，加强社会主义核心价值观教育，计2分；未开展的扣1分。20B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办9抓好惠民实事①学位建设：制定《永州市城区学位建设三年（2017-2019）攻坚行动实施方案》，计6分；未制定下发扣1分，各县区未制定《城区学位建设三年（2017-2019）攻坚行动实施方案》分别扣0.5分。每季度进行督查考核，计24分；每季度未对各县区进行督查考核扣3分。全年新增城区中小学学位5万个计10分，其中中心城区1.2万个计5分；未完成按比例扣分。②学前建设。新建农村公办幼儿园20所、中心城区公办幼儿园2所（负责规划布点、建筑设计等工作），计30分；每少完成一所扣0.5分。70市十件惠民实事考核办协助抓好学校（单位）食堂标准化建设100家，计20分；每减少10所扣1分。2010特定工作创建“百岁健康市”工作①在学校开设健康教育课程，对学生进行健康知识宣传，培养学生健康文明生活习惯。有课表、有教案、有活动资料，计10分；每缺少一项扣2分。②开展无烟学校创建，有方案和措施，计10分；每缺少一项扣2分。20市创建“百岁健康市”办公室2017年市科技局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604民生发展抓好科技工作全年指导装备制造、食品加工、生物医药等优势主导产业企业争取市级以上科技创新项目及知识产权项目5个以上，计50分；每少1个项目扣10分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办争取实施省以上科技计划项目30项以上，计30分；未完成按比例扣分。全社会研发经费增长25%以上，计20分；每低1%扣0.5分。新认定高新技术企业10家以上，计40分；每少认定1家扣2分。争创国家或省级研发平台2家以上，计10分；每少认定一家扣5分。1005特定工作抓好省科技奖申报推荐省科技奖项目10项以上，计40分；每少推荐1项扣5分。406抓好科普宣传在科技活动周期间，组织开展全市性大型科普活动，计30分；未组织开展扣10分。307抓好科技扶贫选派“三区”科技人才、科技特派员、科技专家服务团等科技人员30人以上服务贫困地区，计70分；每少派3人扣5分。708抓好知识产权全年专利申请量达到800件，计70分；未完成按比例扣分。702017年市民宗委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604特定工作监督落实民族政策①做好民族成份更改、登记备案工作，计18分；未完成扣3分。②做好2017年全市普通高校招生中享受民族优惠政策考生资格审查工作，计12分；未完成扣2分。③推动出台《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》，计18分；未完成扣3分。④召开全市民族工作领导小组会议，计12分；未完成扣2分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5推动民族经济文化发展①积极向上争取民族发展资金和文化资金，计10分；未完成扣2分。②完善少数民族特色村寨数据库，整合资源推动村寨建设，计15分；未完成扣3分。③召开少数民族特色村镇建设推进会，计25分；未完成扣5分。506开展民族团结进步活动①指导蓝山县大桥瑶族乡开展民族乡逢十周年庆典活动，计15分；未完成扣3分。②协助省民宗委在永州召开全省政法业务工作培训会，计15分；未完成扣3分。③开展“民族团结进步”创建活动，计20分；未完成扣4分。507特定工作维护民族领域稳定①做好来永少数民族人员服务管理工作，走访来永少数民族代表人物，开展1-2次民族团结联谊活动，计25分；未完成扣5分。②认真做好特殊防护期民族领域稳定，认真排查各类矛盾隐患，落实责任，妥善调处涉及民族因素的各类矛盾纠纷，切实维护民族领域和谐稳定，计25分；未完成扣5分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8推进宗教事务法治化①召开全市宗教工作会议和全市宗教工作领导小组会议，计15分；未完成扣3分。②完成市道教协会换届工作，计15分；未完成扣3分。③成立市天主教爱国会，计10分；未完成扣2分。④建立完善县（区）乡（镇、街道）、村（社区）三级宗教工作网络和落实乡（镇、街道）、村（社区）两级宗教工作责任制，计10分；未完成扣2分。509维护宗教领域和谐和睦①开展宗教界代表人士走访慰问活动，计10分；未完成扣2分。②积极引导宗教界投入慈善公益和救济救灾活动，计15分；未完成扣3分。③慎密部署打非压邪活动，认真做好特殊防护期宗教领域维稳工作，计15分；未完成扣3分。④开展全市宗教领域安全隐患排查工作，计10分；未完成扣2分。5010强化民族宗教部门建设①召开2017年度全市民族宗教工作会议，部署全年重点工作，计10分；未完成扣2分。②加大民族宗教队伍培训力度，服务好市委党校举办的少数民族干部人才培训班，计10分；未完成扣2分。③完成全市少数民族干部人才摸底调研工作，形成调研报告，召开全市少数民族干部人才代表座谈会，计15分；未完成扣3分。④推行“永州民宗”微信公众号，计15分；未完成扣3分。502017年市民政局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目新增养老服务床位1190张。每少1%扣0.5分；未对项目质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。60B市统计局市绩效办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。504脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。505环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。506深化改革三项重点改革①根据《永州市规范社区办公服务大楼外观设计及标识标牌设置的通知》要求，推进城乡社区标准化、规范化建设，并结合农村综合服务平台升级改造，完成150个农村社区建设试点，计20分；未完成按比例扣分。6月30日前完成全市村居“两委”换届选举，计20分；凡未完成或受到上级通报批评的每次扣1分。②抓好农村留守儿童之家建设，出台农村留守儿童之家建设和管理办法，年内在每个县区打造1个农村留守儿童之家示范点，计20分；未完成按比例扣分。③市、县区两级社会组织孵化培育平台启动运营，市本级全年孵化培育8家以上社会组织，计20分；未完成按比例扣分。80B市委改革办7民生发展完善社会保障体系完成城乡低保、特困人员供养等保障水平提标，精准救助孤儿、重度残疾人和困难残疾人、孤寡老人、流浪乞讨人员等困难群体，扎实推进农村低保与扶贫标准“两线合一”，计80分；未做好受到上级通报批评的每次扣2分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办落实民政部门支持社会力量兴办养老机构的优惠政策，计30分；落实不好的扣5分。组织开展养老护理员培训，计30分；未组织培训扣10分。608加强基层党组织建设①会同市委组织部制定出台《关于加强农村基层组织建设着力整治“村霸”问题的实施方案》，并开展专项整治活动，计20分；未开展相关活动的扣1分。②着力提升社会组织党组织覆盖率，夯实党建工作基础，全年新组建社会组织党组织不少于100家，计18分；创办社会组织党建示范点不少于1家，计2分；未完成按比例扣分。③严格落实“三会一课”制度，加强民政基层党组织建设和党员思想教育，提升党员队伍整体素质，确保所属党员不受处分，支部班子战斗力、凝聚力强，计20分；凡党组织建设受到上级通报批评的每次扣1分。602017年市人社局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目新增城镇就业57000人。每少1%扣0.5分；未对项目落实提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定完整准确就业报表和统计台账的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。50B市统计局市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。20A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。204园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。205旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。206脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。207环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。208深化改革“三去一降一补”重点任务落实国家减税降费政策，大力降低企业用工成本，按照上级政策规定，对参保企业单位缴费比例从20%降为19%，落实园区企业养老保险过渡费率政策和失业保险、工伤保险费率降低政策，计30分；未落实的每项扣5分。组织开展各类招聘会，全年为本市企业招聘员工3万人，计30分；每少完成一个百分点扣0.5分。60B市委改革办9民生发展完善社会保障体系坚持以创新创业带动就业，全市创业带动城乡就业3.8万人，带动城镇就业1.9万人，计18分；每少完成一个百分点分别扣1分和0.5分。深入实施高层次人才培育引进计划，落实引进人才政策措施，参与组织开展引进人才工作，市本级引进急需紧缺专业人才150人以上，计18分；未落实引进人才政策措施扣5分，每少引进1人扣0.5分。全年完成农民工职业技能培训4.4万人，计12分；每少完成一个百分点扣0.5分。农村劳动力转移就业4万人，计12分；每少完成一个百分点扣0.5 分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办巩固省级创业型城市建设成果，深入开展创新创业带动就业示范县区和示范基地建设，全市完成省级创业孵化基地1家，省级创业示范基地1家，计12分；每少完成1家扣5分。大力促进高校毕业生就业创业，离校未就业高校毕业生实名登记率100%，计18分；每低一个百分点扣0.5分。大力扶持农民工等群体创业，全市新增创业担保贷款2.9亿元，计30分；每少完成一个百分点扣0.5分。60深化机关事业单位养老保险制度改革，全市在职参保人数9.7万人，计12分；每少完成1%扣0.5分。机关事业单位新系统全面上线，计6分；没有上线扣2分。基金规范运作和安全完整率100%，计12分；每低一个百分点扣0.5分。按照国家和省里的统一部署，落实工资调整机制，计12分；未落实扣2分。根据国家和省里统一部署，继续提高企业退休人员、城乡居民养老金水平，计18分；未落实扣3分。60推动基本医疗保险异地就医结算，落实省异地就医相关政策，其中：严格落实政策的计15分，未落实扣3分；完成医保异地就医即时结算网络建设的计15分，未完成扣3分；及时完成异地就医即时结算的计20分，未完成扣3分。5010抓好医疗卫生服务配合市卫计委出台《永州市名医、名护士、名院长三名工程实施方案》，计20分；未配合扣5分。2011特定工作做好农民工工资清欠工作积极做好市本级保障农民工工资支付工作的组织协调和督促检查工作。出台《全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》计10分，未出台扣10分；积极处理农民工工资问题计20分，因拖欠农民工工资问题未依程序办理，处置不力，出现重大负面舆情被通报批评的每起扣1分。3012做好三个平台公司牵头考核薪酬发放工作出台《市管国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》计15分，未出台扣15分。由市人社局牵头，市政府督查室、市财政局、市审计局、市国资委、市发改委（市重点办）等单位配合组织实施2016年度市城市建设投资发展集团有限责任公司、市经济建设投资发展集团有限责任公司、湖南涔天河工程建设投资有限责任公司（含涔天河灌区工程建设有限责任公司）经营业绩考核工作计10分，未完成扣10分。及时指导兑现2016年度薪酬发放工作计5分，未完成扣5分。302017年市文体广新局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。703脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。704环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。705民生发展抓好公共文化事业指导成功举办全市公祭舜帝大典，计20分；未指导扣10分。指导成功举办周敦颐诞辰千年纪念活动，计20分；未指导扣10分。加强与省文物局衔接汇报，全力支持道县申报省级历史文化名城，计40分；未支持扣10分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办开展水上基地建设前期工作，争取动工建设，计30分；未开展扣10分。承办全省乒乓球、水球、花样游泳锦标赛，计30分；每少承办一件赛事扣10分。全年举办6次以上大型群体活动，新建一批公共体育健身设施，计40分；每少举办一次扣5分。100继续做好户户通运营维护工作，保持优质通、长期通，计40分；未完成扣10分。完成“村村响”工作任务（已经完工的新田、道县除外），计40分；未完成扣10分。802017年市卫计委绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目实施农村适龄妇女“两癌”免费检查70200人，开展孕产妇产前免费筛查54852人。每项每少1%扣0.5分；未对项目质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定完整准确计划明细表（花名册）的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。50B市统计局市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。404旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。405脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。406环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。407民生发展完善社会保障体系提请市政府出台《永州市关于推行医养结合实施方案》的计20分，未出台扣2分。20市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8民生发展抓好医疗卫生服务①实施健康优先发展战略。召开了全市卫生与健康大会的计10分，未召开扣2分。②加快全市卫生服务体系建设。全市完成卫生服务体系建设投资且较上年有所增加的计20分，未增加扣2分。③完成市中心医院南院建设投资5000万元的计10分，未完成按比例扣分。④完成市中心血站建设项目可行性研究、立项、土地选址等前期工作计10分，未完成扣1分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办①提请市委、市政府将医改涉及的医疗、医保、医药工作调整为一位政府领导负责。向市委、市政府提请研究的计10分，未提请研究扣2分。②提请市政府出台《永州市家庭医生签约服务工作实施方案》的计5分，未出台扣1分；开展了签约服务工作的计5分，未开展扣1分。③提请市政府出台《永州市医联体建设实施方案》的计5分，未出台扣1分；与相关医疗机构签订了协议的计5分，未签订扣1分。④联合市人社局出台《永州市名医生、名护士、名院长三名工程实施方案》的计10分，未出台扣2分；开展了相关评选工作的计10分，未开展扣2分。50①坚持计划生育基本国策，全市符合政策生育率达到90%以上的计25分，每低1个百分点扣1分。②加大人口出生缺陷综合防控,国家免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到80%以上计25分，每低1%扣1分。509抓好惠民实事①制定老年人免费健康体检实施方案的计10分。②召开启动会议并组织实施计10分。③将32万老年人免费健康体检任务分解到各县区计10分。④对各县区实施“为65岁以上老年人免费健康体检”开展督查计10分。⑤组织对“各县区完成32万老年人免费健康体检任务”进行考核验收计10分。每少完成一项扣2分。50市十件惠民实事考核办①报请市政府制定《基层卫生机构标准化建设实施方案计10分。②将建设任务分解到各县区计10分。③报请市委市政府召开全市卫生与健康大会统一部署实施基层卫生标准化建设计10分。④配合市委市政府对各县区实施“基层卫生机构标准化建设”开展督查计10分。⑤配合市委市政府组织对“各县区完成50个乡镇卫生院、9个社区卫生服务中心、980个村卫生室标准化建设任务”进行考核验收计10分。每少完成一项扣2分。5010特定工作创建“百岁健康市”工作①广泛开展健康知识普及，通过举办培训班，培训保健知识骨干，使保健知识广为传播。②大力支持、引领高标准建设好村卫生室，同时配备好合格医生，并进行业务培训。③按照有关要求，每年对65岁以上的老年人进行一次免费体检，并建立健康档案。每少完成一项扣1分。20市创建“百岁健康市”办公室2017年市统计局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标做好GDP数据的收集、测算、上报和发布工作，每少完成一项扣2分；加强经济形势研判，加强部门协作，推动召开部门协调联席会议，强化预警预测，做好经济形势分析，未完成扣2分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。604脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。605环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。606深化改革三项重点改革2017年1月1日全面启动第三次全国农业普查登记工作，未按时启动扣3分。3月底完成农户普查表、规模农业经营户普查表、农业生产经营单位普查表的登记、审核上报，每缺报一项扣2分。5月中旬前完成行政村普查表、乡镇普查表登记、审核上报，每少报一项扣2分。组织开展现场登记数据质量复查工作，对登记上报数据进行比对、审核、改错，未开展的扣3分。60B市委改革办7特色工作扶持壮大一批重点企业做好新建新投产工业企业的实地核查、资料整理和审核申报工作。对新建新投产工业企业未进行实地核查，扣3分；对企业资料未进行收集整理，扣3分；对企业上报材料未进行审核申报，扣4分。60市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8全面小康监测完成全市及县区全面小康指标监测、评估、试算和上报，上述四项工作未完成任务的每项扣1分。撰写年度小康统计监测报告，未完成扣3分。未配合市小康办完成相关工作，扣3分；每被通报批评一次扣1分。609重点民生实事项目数据评估认定按时报送月进度报表，每缺报一次扣0.5分。严格按照要求对重点民生实事项目进行抽查评估验收，未按要求进行评估验收的每项扣0.4分。602017年市人防办绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604特定工作重点工程15168工程完成主体项目总投资30%计80分，未完成按比例扣分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5人防工程检查对市本级中心城区在建和已报未建项目进行两次执法、安全、质量检查，计70分；每少一次扣5分。706指挥通信系统建设①基本指挥所信息系统建设，完成招投标并签订合同计21分，完成设备安装调试计14分；每少完成一项扣2分。②城区警报报知网改造，完成招投标并签订合同计7分，完成设备安装调试计7分，通过验收并投入使用计7分；每少完成一项扣4分。③增加5台警报器，并对已安装的67台警报器进行检查，确保鸣响率和覆盖率100%，计14分；每少一台扣1分。707片区演练系统拉练①完成9月初省人防办组织的永州、郴州、衡阳、邵阳四个市带县人防机动指挥所永州片区的演训任务，计42分；未完成扣10分。②组织两次省内、省外机动指挥所拉练，计28分，每少一次扣5分。708人防工程建设零陵区第四人民医院人防工程口部房建设，完成设计计30分，完成招标计20分，完成各项报建手续，做好开工准备计20分；每少完成一项扣5分。702017年永州日报社绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。503脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。504环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。505特定工作报道任务①完成中心工作报道任务，未完成扣3分。②完成市委常委会议报道任务，未完成扣3分。③完成市委中心组学习报道任务，未完成扣2分。④完成典型报道任务，未完成扣2分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6广告任务全年完成500万元的广告创收任务，每少10万元扣1分。607发行任务全年完成4万份的报纸发行任务，每少1000份扣1分。608“两微一端”升级完成两个微信公众号、一个客户端的建设并投入使用，每少完成一项扣2分。609“小记者”正式开展活动①发展会员500人，每少1人扣0.05分。②组织举行新闻文艺培训10场次，每少1场次扣1分。602017年市广播电视台绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。503脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。504环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。505特定工作新闻宣传①围绕市委、市政府中心工作，做好时政报道、经济报道和社会民生报道，做好舆论监督工作；未落实扣2分。 ②加强新闻宣传管理，确保舆论导向正确；未落实扣2分。 ③做好我市重大活动的宣传策划、组织和实施工作；未落实扣2分。 ④抓好外宣工作，确保全年在央视上稿10条以上，在湖南卫视上稿全省各市（州）排名前5名。在央视上稿每少1条扣1分；在湖南卫视上稿未达到年度目标，在全省各市（州）排名每退后1个名次扣2分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6特定工作创优评优①认真抓好台内及全市广播电视新闻创优，组织好“永州广播电视奖”评选工作；未落实扣5分。 ②向湖南省新闻工作者协会和省广电协会分别推荐10件以上优秀作品；每少推荐1件扣1分。③获得湖南广播电视奖二等奖2个以上或获得湖南新闻奖二等奖1个以上；每少获1个湖南广播电视奖扣5分。④举办一期全市广播电视新闻创优培训会；未落实扣3分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办7安全播出①建立主要领导负总责的安全播出指挥部，制定安全播出制度，明确安全播出职责，建立健全安全播出防控机制；未落实扣2分。 ②加强节目源管理，制定完善安全播出保障工作方案和应急处置预案；未落实扣2分。③加强技术设备运行维护和管理工作，按规定进行定期例行检修；未落实扣2分。④精心组织部署，做好“十九大”等重要保障期间的安全管理工作；未落实扣2分。⑤定期组织安全播出业务学习培训和开展安全播出应急演练，每年至少组织一次学习和应急演练，强化工作人员安全播出责任意识；未落实扣2分。708媒体融合①永州广电网站和手机客户端在6月30日前完成整体升级；未落实扣4分。②整合新华网、人民网、央视网、新湖南、湖南卫视、红网、永州日报、永州新闻网等媒体的新闻资讯，让用户一机在手，全面了解市内外重大新闻；未落实扣2分。③年内发展用户数超过4万个；每少发展1千户扣0.5分。④增开手机现场直播，对接新华网，为永州外宣工作增加新的渠道；未落实扣2分。709基础设施建设在市财政资金按时到位的情况下，完成好以下三项基础设施建设。①电视高清化改造。年底前完成高清制作网、媒资管理系统及新闻演播室高清化改造；每少落实一项扣2分。②广播直播车购置。按采购流程年底前购置一台性价比高的广播直播车；未落实扣3分。③高清摄像机采购。按采购流程完成好高清摄像机的采购，年底前实现采访设备的高清化改造；未落实扣5分。602017年市移民开发局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目搬迁安置特困移民1972人。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定避险解困实施方案和“到户到人名册”的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。80B市统计局市绩效办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704项目发展确保项目速度①完成涔天河移民搬迁安置6666户28431人任务，计40分；每少完成10%扣2分。②做好水库正常蓄水位移民安置自、初验收工作，配合部移民局做好终验，计40分；未完成自、初验收工作扣5分，未完成终验扣10分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5特定工作毛俊水库移民搬迁安置工程①指导、督促蓝山县做好毛俊水库移民搬迁安置协议的签订工作，计32分；因指导不力造成搬迁户协议签订出现失误的，每起扣1分。②指导蓝山县做好移民搬迁安置点的调整、报批和启动工作，计48分；调整未到位扣5分，未完成报批扣5分，未启动扣5分。806移民培训完成移民培训2500人，其中：转移就业培训300人计24分，每少完成10%扣2分；农业实用技术培训2200人计56分，每少完成10%扣3分。807移民产业开发完成移民产业基地提质改造任务，其中：水果10000亩计32分；油茶1000亩计16分；茶叶1000亩计16分；蔬菜1000亩计16分；每项每少完成10%扣1分。802017年市政务服务中心绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。603脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。604环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。605窗口建设完善窗口管理制度，加强与派驻单位“共建共管”，做好服务保障，计100分。未建立窗口管理制度，扣20分；未实施“共建共管”，扣20分；未做好窗口服务保障，扣20分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6集中审批服务积极配合市政府办、市编办、市法制办、市委督查室、市政府督查室完善五集中审批服务工作机制，设立专门窗口，开展五集中审批服务，计100分。未设立专门窗口，扣20分；未开展五集中审批服务，扣20分。1007联动处置提请市政府出台联动处置管理办法、考核办法等管理制度，开展联动处置工作，对各级各部门开展联动处置工作进行督办考核，计100分。未开展联动处置工作扣20分；未开展联动处置督办考核扣20分。1002017年市扶贫办绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。503脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。1004环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。505主要经济指标精准脱贫12万人以上。年初将脱贫指标分解到各县区，通过产业帮扶，落实扶贫政策，实行结对帮扶全覆盖，每少1人未达到脱贫要求，扣0.2分，扣完为止。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6贫困村出列工作全年实现贫困村出列281个，每发现1个贫困村未按计划退出，扣0.2分，扣完为止。607脱贫摘帽工作宁远、双牌、江永三个省级贫困县摘掉贫困县帽子，每发现1个贫困县未按计划脱贫摘帽，扣10分。608驻村帮扶工作全市774个贫困村，31.73万贫困人口要落实两个全覆盖。协助市委组织部做好驻村帮扶全覆盖，结对帮扶全覆盖，每发现1村或1户未落实的，扣0.2分，扣完为止。609督查督办工作全年要开展精准脱贫工作督查督办不小于4次，扶贫资金项目检查不少于1次，以督查方案、通知为准，查看资料台账，每少一次督查工作，扣2分，扣完为止。502017年市纪委（市监察局）绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。403脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。404环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。405强化执行促发展①制定出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，组织开展“树新风”活动，使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风，计25分；每少完成一项扣5分。②狠治懒政庸政，深入推进机关效能建设，加大督查问责力度，对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评，对失职渎职造成严重后果的要严肃问责，及时查处、公开通报曝光懒政庸政方面的典型案例，计25分；未及时开展问责和通报曝光，每次扣5分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6提升党领导经济工作的能力和水平问题查处①对部分市直机关单位进行巡察，开展“政治体检”和全面检查，计20分；未完成每次扣5分。②严肃查处违反党内政治生活制度的行为，组织党的领导干部在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议，计10分；未完成扣5分。③ 严格执行《严禁违规插手干预公共资源交易活动“九不准”规定》，严肃查处暗箱操作、“提篮子”、“白手套”等问题，对领导干部违规批条子、打招呼插手干预公共资源交易、工程项目的，发现一起、查处一起，计20分；每少查处一起扣5分。507提升党领导经济工作的能力和水平深入推进作风建设①突出整治重点，重点整治违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等顽疾；修订出台“禁酒令”，进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为，计20分；每少完成一项扣5分。②抓住关键对象，从领导机关、重要部门抓起，在年度内对有关机关、单位、部门纠治“四风”情况进行监督检查，推动纠正“四风”工作从面上纠治向纵深发展，计15分；每少完成一项扣5分。③强化监督问责，紧盯重要节点又抓日常监督，既督促各级自查又组织异地交叉检查，构建作风督查常态化；加大问责通报曝光力度，推动四风问题通报曝光常态化，计15分；每少完成一项扣5分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8深入推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治①重点盯紧扶贫领域，制定出台《关于进一步深化扶贫领域监督执纪问责工作强化脱贫攻坚纪律保障的意见》，开展扶贫领域监督执纪问责专项行动，重点查处贯彻脱贫工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假、阳奉阴违的行为，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺问题，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷，计20分；每少完成一项扣5分。②督促县区落实专项整治“五个100%”目标，继续开展农村集体“三资”、村级财务和惠民利民资金大清查，进一步提高群众获得感和满意度，计15分；每少完成一项扣5分。③按照《湖南省关于加快推进“互联网+监督”工作实施方案》要求，依托全市统一的“互联网+政务服务”一体化体系，统筹推进“互联网+监督”平台建设，计15分；每发现一个单位未落实扣5分。509抓好村（居）两委换届风气监督工作①把村（居）两委换届风气监督工作与换届工作同步研究、同步部署、同步实施、同步推进，计12分；每少完成一项扣4分。②按照“分层负责、下管一级”的原则，加强对换届监督的督查督导，计12分；每少一次扣4分。③对违反换届纪律的问题始终坚持“零容忍”，把换届纪律要求作为红线、底线、带电“高压线”，严肃查处违反换届纪律问题，对相关典型案例，公开通报曝光，计16分；每少查处和通报曝光一起扣4分。4010提升党领导经济工作的能力和水平规范纪检机关监督执纪工作强化对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的宣传教育。开展上党课、专题培训等工作，计30分；每少完成一项扣3分。30B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办11把握运用监督执纪“四种形态”把握运用监督执纪“四种形态”，改进和加强纪律审查工作。认真受理、排查党员干部违纪违规问题线索，按“四种形态”要求开展纪律审查工作，计30分；每少一次扣5分。3012保持惩治腐败高压态势坚持以“零容忍”的态度，着力惩处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，决不让腐败侵蚀党的肌体、败坏发展环境、阻挡发展脚步，计40分；每少一次扣5分。4013深化体制改革按照省纪委要求，完成市委巡察机构建设、市纪委派驻机构全覆盖改革工作，计32分；未完成扣8分。指导县区委在年内完成巡察机构建设、派驻机构全覆盖改革工作，计8分；每少完成一个县区扣0.4分。402017年市中级人民法院绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。703环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704民生发展抓好社会治安工作积极审理刑事和民商事案件，加大民事调处力度，开展长期未结案件清结专项活动，计90分。刑事案件和民商事案件在法定审限内结案率均达到90%，每低一个百分点扣5分；案件平均办理时间不高于全省平均值，平均每多一天扣5分；裁判文书质量评查优秀率为80%，每低一个百分点扣5分；民事案件调撤率达到30%，每低1个百分点扣2分。90B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办①实行行政案件相对集中管辖，计45分，没实行集中管辖每件扣3分；行政案件法定审限结案率达90%，每低一个百分点扣5分。②完善执行工作联动机制，引入第三方监督机制，计45分；执行案件结案率达到70%，每低一个百分点扣5分。90①加强窗口建设，依法及时准确立案，计18分；违法违规立案的，每起扣3分。②健全信访工作制度，依法规范立案信访工作，完善院领导和庭室负责人接访活动，建立信访台账，计18分；未完成扣5分。③积极引入律师参与信访接待机制，设立律师接待室，建立台账，计18分；未完成扣5分。④认真审理再审案件和减刑假释案件，计36分；再审案件结案率达80%，每低一个百分点扣5分；减刑假释案件开庭听证率达90%，每低一个百分点扣5分。90①深化工作改革，加强司法规范化建设，进一步完善机关绩效考核办法、岗位目标管理责任制和中层正、副职考核办法，计30分；未完成扣5分。②积极推进司法公开，邀请人大代表和政协委员参加庭审旁听，加强人民陪审员参审、管理和培训工作，计30分；未完成扣5分。602017年市人民检察院绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。703环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704民生发展抓好社会治安工作积极开展刑事和解和释化说法工作，全市公诉部门办理刑事和解案件40件以上，计80分；每少1件扣2分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5特定工作涉林刑事犯罪案件办理工作保护生态环境，维护青山绿水。查处涉林刑事犯罪案件，全市批捕案件50人以上计45分，每少1人扣0.5分；全市审查起诉案件80人以上计45分，每少1人扣0.5分。906刑事案件审结工作加大刑事犯罪打击力度，维护社会稳定。市院机关审查批捕案件审结率达到85%以上，计45分；每低1%扣3分。市院公诉部门审查起诉案件，员额检察官人均审结案件20件以上，计45分；每少1件扣2分。907办案力度与安全进一步加强反腐败工作力度，全市查办职务犯罪案件90人以上，计35分；每少1人扣2分。市院机关全年无涉案人员死亡重大办案安全事故，计35分；每发生1起重大办案安全事故扣2分。702017年市公安局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目新增社会治安视频监控摄像头13000个。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。50B市统计局市绩效办2主要经济指标按照《永州市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》要求，全面放开中心城区、县、管理区和乡镇落户限制，贯彻落实《湖南省常住户口登记管理办法》明确的各项落户政策，积极引导农业转移人口及其他常住人口落户城镇。全面落实落户政策的，计50分；不按政策规定落户的，每查实一起扣0.5分。50市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办3城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办4交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。405旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。406脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。407环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。408民生发展抓好社会治安工作全面加强反暴恐工作。对在永州关注人员、重点目标场所、危险物品进行摸排管控，开展反恐宣传、培训、演练，确保永州不发生暴恐袭击案事件，计50分；凡因工作不力造成暴恐事件的每起扣5分。50B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办坚持严打方针不动摇，始终保持对刑事犯罪严打高压态势，对各类犯罪活动“零容忍”。 全年刑拘各类犯罪嫌疑人5000人，破获各类刑事案件6000起，计50分；每少完成一起（人）扣0.5分。50扎实推进信访“千案攻坚”，从严查处信访违法行为。移交的或发现的信访活动违法犯罪行为依法从严从快查处，计50分；每发现一起故意不作为的扣2.5分。50创新矛盾纠纷化解方式，完善“三调联动”体系。全面实现“三调联动”工作体系建设，计40分；凡不积极参与完善“三调联动”的，或在职责内面对群众矛盾纠纷不进行化解的，每发现一起扣0.5分。409加强基层党组织建设对宗族势力、黑恶势力坚持露头就打、决不姑息。全年一审判决恶势力团伙成员90人，计50分；每少完成一人扣0.5分。502017年市司法局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604民生发展抓好社会治安工作①推进法治文化阵地建设。市本级法治文化公园或广场至少建成1个，计21分。②落实“谁执法谁普法”责任制。制定全市各级国家机关“谁执法谁普法”的实施意见、考评办法，计21分。③组织开展2017年度国家工作人员学法用法工作，计14分。④开展微信普法活动。依托“悦学法”微信公众号开展学法送红包等普法专题活动，计14分。每少完成一项扣7分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办①贯彻落实《湖南省政府购买人民调解服务实施方案》,联合市财政局出台《永州市政府购买人民调解服务实施方案》，计28分；未出台扣7分。②深入开展“三调联动解纠纷、防控风险促发展”专项调解活动，做到有方案、有台账、有总结，计42分；每少一项扣14分。705特定工作社区矫正安帮①确保社区矫正监管安全稳定。召开全市社区矫正监管安全形势分析会，计32分。②规范社区矫正执法。对县区社区矫正工作开展不少于1次的督查，计24分。③考核县区刑满释放人员安置帮教工作“两率”，即服刑人员基本信息核实率和预释放回执率，计24分。每少完成一项扣8分。806公共法律服务体系建设与法律援助①推进公共法律服务实体平台建设。全市乡镇（街道）公共法律服务工作站建成率达60%，计28分。②加强刑事法律援助。在市看守所设立法律援助工作站，计21分。③开展法律援助宣传服务活动，定制法律援助宣传产品，计21分。每少完成一项扣7分。707律师制度和公证机构改革①成立维护律师执业权利和投诉受理查处中心，计21分。②完成律师、律所年度考核，依法依规开展律师执业、律所设立、变更许可受理、初审，依法依规查处律师、律所违法违规行为，计21分。③组织律师参与涉法诉讼信访工作，计14分。④完成中心城区公证机构改革，启动县级公证机构改革，计14分。每少完成一项扣7分。702017年市审计局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。403脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。404环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。405特定工作预算执行审计对市财政局、市地税局具体组织办理的2016年度市级预算执行情况进行审计，并延伸审计5个市直预算部门，全部完成审计任务，计80分；每少完成1个扣16分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办6稳增长等政策措施落实情况跟踪审计对冷水滩、双牌、江永、江华4区县稳增长等政策措施落实情况进行跟踪审计，全部完成审计任务，计80分；每少完成1个扣20分。807民生审计完成2016年度城镇保障性安居工程跟踪审计和住房公积金、房屋维修基金、市本级教育资金审计4项审计任务，计60分；每少完成1项扣15分。608经济责任审计完成经济责任审计项目8个，计80分；每少完成1个扣10分。809投资审计完成巴洲安置小区建设项目跟踪审计、涔天河灌区工程跟踪审计和城区32条道路绿肥化提质改造跟踪审计3项任务，计80分；每少完成1项扣20分。802017年市城管执法局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。703旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。704脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。705环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。706项目建设确保项目速度①天然气利用工程：完成管网投资0.3亿，新增燃气用户1.1万户，计30分；未完成按比例扣分。②供水管网工程：全力配合区高科建公司及市城投公司对凤凰园片区道路建设和改造工程同步实施供水管网建设，计30分；未完成扣10分。③污水设施建设：完成投资0.2亿元，计40分；未完成按比例扣分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办7民生发展抓好惠民实事抓好背街小巷改造。①全年完成投资300万元，计40分；未完成按比例扣分。②营造节日气氛，在春节等传统节日悬挂灯笼、中国结等亮化设施，计30分；未悬挂的扣10分③新装及改造灯具约1500盏，计20分；每少200盏扣5分。90市十件惠民实事考核办2017年市安监局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标全面完成安全生产约束性指标，非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品行业领域每发生一起较大事故的，扣3分；每发生一起重大事故的，扣5分；每发生一起特大事故的，扣10分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。40A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3交通提速战役按照交通提速战役考核结果折算计分。404园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。405旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。406脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。407环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。408民生发展抓好安全生产工作全力管控安全生产风险，坚决杜绝较大以上安全生产事故发生。①未印发2017年全市风险管控推进方案的，扣5分。②未部署开展安全生产“一险一案一专人”防范管控行动的，扣5分；未开展专项督查的，扣10分。③未发布本年度风险管控开展情况通报的扣10分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办深入开展打非治违，全面排查治理重大消防安全隐患和道路交通安全隐患。①未制定安全生产“打非治违”实施方案的，扣10分。②未制定重大安全隐患“一单四制”贯彻落实方案的，扣10分。③每季度组织一次打非治违专项行动，每缺一次扣5分。④未开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品打非治违专项执法检查的，扣10分。⑤未组织开展全市“安全生产大检查”活动的，扣10分。⑥未部署开展电气火灾综合治理工作的，扣10分。809特定工作开展“落实企业安全生产主体责任年”活动①未制定并推动政府出台《永州市“落实企业安全生产主体责任年”2017年实施方案》，扣5分。②未组织召开全市“落实企业安全生产主体责任年”动员部署大会，扣10分。③未安排部署开展“一乡一月一案件”监管执法专项行动，扣10分。④未组织举办2017年全市落实企业安全生产主体责任知识竞赛，扣15分。602017年市食药监局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604民生发展抓好科技工作推进食品加工、生物医药等优势主导产业关键技术应用，不断提高核心竞争力。收集相关标准，督促企业按标准生产；未收集相关标准，每缺一项扣7分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5抓好惠民实事大力推进学校（单位）标准化食堂建设，督促指导县区（管理区）完成标准化食堂建设100家。制定工作方案，明确建设标准，分解工作任务，召开工作推进会，形成工作总结；每缺一项扣7分，未完成创建任务按比例扣分。70市十件惠民实事考核办6特定工作食品安全专项整治按照省食药监局工作部署，组织相关职能部门开展“护苗行动”、“护老行动”。制定专项行动方案，开展专项整治督查，做好整治工作；每缺一项扣7分。70市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办7县级综合监管机构规范更名按照省政府、省编办文件精神，完成县级综合监管机构规范更名工作。各单位要有更名文件、公章照片、挂牌照片；每缺一项扣4分。708五大稽查集群战役全面落实国家食药监总局、省食药监局“大稽查”工作部署，打好食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械五大稽查集群战役（五大稽查利剑行动）。制定工作方案，开展整治行动，形成工作总结；每缺一项扣10分。802017年市工商局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。90A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。903脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。904环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。905深化改革其他重点改革任务①积极推进集群注册登记改革，计30分；要求全市在11月底前全面推行，否则扣15分。②实行简易注销登记改革，计30分；要求全市在4月份全面实施，否则扣20分。③年底前在省工商局的统一布置下，全市实行全程电子化登记改革，计30分；否则扣20分(若省政府推迟到2018年推行本项改革，则不扣分)。90B市委改革办6民生发展抓好科技工作①加强宣传教育，开展4·26知识产权宣传周活动，计10分；未开展扣10分。②指导商标注册1000件以上，计20分；每少1件扣1分。③开展烟花爆竹与食用油、米粉商标侵权专项整治，计20分；未开展每项扣10分。④严查商标侵权行为，办结商标侵权案40件，计30分；每少一件扣5分。⑤商标受理窗口正式运营，计10分；未正式运营扣10分。90市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2017年市质监局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。703环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704民生发展抓好科技工作深入推进质量强市和品牌兴市战略，全年培育完成6个湖南名牌。每少完成一个扣10分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5特定工作新增社会治安视频监控摄像头组织各县区对新安装摄像头进行监督检查，发现质量问题及时处理。未组织监督检查扣50分，发现问题没有及时处理每次扣5分。806计量器具免费检定对中心城市社区、乡镇卫生院在用计量器具免费检定全覆盖，每少覆盖1个扣3分。807特种设备监管①目标管理：与县、分局签订《特种设备安全监督管理目标管理责任状》，计9分；制定、印发2017年特种设备工作要点，计9分；每少完成一项扣9分。②全市电梯安全监管工作：印发电梯安全大检查通知，计9分；有中心城区电梯电子档案、工作总结，计18分；每少完成一项扣9分。③特种设备领域“打非治违”工作：制定工作方案，计9分；建立特种设备重大隐患台账，计9分；有工作总结，计9分；每少完成一项扣9分。④监管工作效果：全年没有发生特种设备重、特大事故，计18分；每发生一起重大事故或特大事故分别扣9分、18分。902017年市政府法制办绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。503环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。504特定工作深化行政管理体制改革继续完善市政府工作部门责任清单，计70分；未开展完善的，扣10分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5完善依法行政制度体系①配合市人大完成2017年地方性法规的立法任务，计35分；未完成的，扣5分；②认真审核规范性文件及政府合同，计35分；未按要求审核的，酌情扣1-5分。706加强法治政府建设组织保障①提请市委、市政府出台《永州市贯彻落实<法治政府建设实施纲要（2015-2020）>实施方案》，计30分；未出台的，扣5分。②组织召开全市2017年法治政府建设工作会议，计30分；未召开的，扣5分。607严格规范公正文明执法组织开展政府部门案卷评查并通报结果，计60分；未开展的扣5分，未通报的扣5分。608推进行政决策科学化、民主化、法治化①组织召开重大行政决策听证会，计30分；未召开的，扣5分；②提请市政府出台《永州市重大行政决策合法性审查暂行办法》和《永州市规范性文件管理办法》，计30分；未出台的，扣5分。609依法有效化解社会矛盾纠纷①依法受理、办理行政复议应诉案件，计35分；办案程序不规范的，每案酌情扣1-2分。②提请市政府出台《永州市行政机关行政案件应诉工作办法》，计35分；未出台的，扣5分。702017年市国税局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标全面完成市委市政府财政总收入增长12%（国税部分）的任务，计100分；未完成按比例扣分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。604环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。605深化改革“三去一补一降”重点任务小微企业优惠政策落实，符合要求计80分；不符合要求按以下标准扣分：①每半年向省国税局报送1次小微企业政策落实效应报告。未报送报告的，每次扣1分；报告报送发生延迟的，每天扣0.5分；报告内容单薄、无定量分析的，内容空泛、无典型案例的，每次扣0.5分。②在审计、督查督办、第三方评估中，发现政策未落实情况并查实的，每项次扣1分。③小微企业所得税优惠政策惠及面未达100%的，每低0.1个百分点扣1分。惠及面=申报享受优惠且符合优惠条件的小型微利企业户数÷（盈利的小型微利企业户数-选择享受其他优惠的小型微利企业户数）×100%。④纳税人通过局长信箱、人民来信等形式，反映小微企业政策落实问题并查实的，每项次扣1分。⑤被省级及以上媒体、主流门户网站曝光政策未落实到位的，每项次扣1分；被省以下媒体、地方门户网站曝光政策未落实到位的，每项次扣0.5分。80B市委改革办6深化改革其他重点改革任务优化税收体制。①政策落实。按要求做好营改增政策宣传，及时回应纳税人关切、认真处理纳税人诉求，计30分；省国税局通过国家税务总局、省国税局局长信箱或其他渠道发现各市州营改增政策执行不到位的问题，经查实属于国税机关责任的，每次扣0.5分。②政策效应分析。逐月开展改革效应及纳税人税负变化跟踪分析，按省国税局工作部署和时间要求，审核税负分析相关数据，并向省国税局报送营改增数据、案例或报告，计30分；逾期完成每天扣0.5分，未按要求完成的每次扣1分，报送数据出现表间逻辑错误的每次扣0.5分，报送数据出现重大错误的每次扣1分，案例内容单薄、数据不详实的每次扣0.5分，报告内容浅显未深入并定量分析营改增在经济发展、结构调整等方面效应的每次扣0.5分。60B市委改革办完善增值税发票管理新系统。①根据省国税局要求，按本地纳税人税控开票软件升级到最新版本情况进行考评，本地抽样户数中及时升级至最新版本的纳税人户数占本省抽样总户数的比率在平均值以上的，计30分；在平均值以下的，最多扣标准分值的5%，按下列公式计算：指标扣分=（平均值-本单位比率值）÷（平均值-比率最低值）×标准分值×5%。②根据指导纳税人规范使用编码开具发票情况进行考评，抽样户数中规范使用编码开具发票户数占本省抽样总户数的比率在平均值以上的，计30分；在平均值以下的，最多扣标准分值的5%，按下列公式计算：指标扣分=（平均值-本单位比率值）÷（平均值-比率最低值）×标准分值×5%。60推进综合治税。按市政府办要求搭建我市涉税信息网络平台系统，配合市财政局等牵头单位，完成各项工作任务，按时报送相关资料，计60分；每迟报一次扣0.5分，缺报一次扣1分。602017年市地税局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标完成市委市政府分配的地税收入任务，确保财政总收入较上年增长12%；未完成的，每少1个百分点扣5分（确因重大税源变化影响的除外）。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办2园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。40A市园区升级战役指挥部办公室3旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。40市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办4脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。405环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。406深化改革“三去一降一补”重点任务落实国家减税降费政策，大力降低企业融资、用工、用能、物流、各类交易特别是制度性交易成本，促进企业减负增效。认真落实小微企业、大学生创业、残疾人就业、高新技术产业等一系列结构性减税政策；未落实的，每次扣2分。40B市委改革办7其他重点改革任务深化财税金融和投融资体制改革，加快建立现代财政制度，加强财源培植，推进综合治税，深化拓展融资模式和融资方式。配合做好涉税信息网络平台系统需求拟定、数据提供等工作；未配合落实的每次扣2分。408特定工作加强国地税合作年终形成《关于国税地税合作规范落实情况的报告》，落实《合作规范3.0版》规定的合作事项：总结深化国地税合作经验和做法，做好宣传工作，正确引导新闻舆论，做好合作事项成效数据统计工作，积极创新合作事项和创建示范项目；未落实的，每项次扣2分。40B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办9开展“问需求、优服务、促改革”活动开展“问需求”走访活动，了解纳税人诉求，收集纳税人意见和建议，解决纳税人合理诉求；未开展活动的扣5分，资料收集不完整的每项次扣2分。4010纳税人满意度调查以纳税人合理需求为导向，重点解决纳税人最不满意，反映最多的痛点、难点问题，提升纳税人的满意度和获得感；未组织纳税人满意度调查活动的扣5分，资料收集不完整的每项次扣2分。4011及时分配收入目标计划根据全市各地税源特点及经济发展情况，及时将市财政局分配的收入目标计划科学合理地分配至县区、直属局；未合理分配收入计划的扣5分，发生重点税源变化未及时调整税收计划的扣5分。4012严格执行绩效考核季度终了后5日内，对各单位收入目标执行情况进行考评，并将考评结果录入绩效管理信息系统；未按照要求落实的每次扣10分。402017年市气象局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1旅游升温战役按照旅游升温战役考核结果折算计分。70A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。703环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704特定工作气象预报预警发布重大天气过程决策气象服务无失误，计40分；每出现一次重大失误扣2分。气象预警信息和突发事件预警信息发布工作无失误，成绩显著，计30分；不按规定进行发布造成恶劣影响的，扣5分。70B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5综合气象探测综合气象探测质量达到上级主管机构考核要求，计40分；达不到扣5分。数据上传及时率达到上级目标管理考核要求，计30分；达不到扣5分。706人工影响天气经地方政府同意，积极开展人工防雹和人工增雨作业，成效显著，计70分；不按规定开展作业，造成重大安全事故的，扣10分。707气象现代化积极稳妥推进气象现代化建设，气象现代化得分比上一年度增加1分以上，计70分；每减少1分扣2分（以省气象局管理处室书面评估意见为准）。708深化气象改革认真贯彻落实上级防雷行政审批体制改革，按上级要求取消防雷中介服务收费，全面履行防雷安全监管职责，计50分；每发现一项收费没有取消的，扣5分。502017年长沙海关驻永州办事处绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。90A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市环境治理战役指挥部办公室市考核办2特定工作报送要情报送至少四期《永州海关要情》至市委市政府，每少报送一期扣10分。90B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办3报关单量报关单量在去年3300份的基础上增长百分之十，每少增长百分之一扣5分。904通关时效在国务院提出压缩通关时效三分之一的大背景下，通关时效高于全国平均水平；每低于全国平均水平半小时扣2分。905转关货物监管票数转关货物监管票数突破200个标准集装箱；每少20个标准集装箱扣5分。906提升企业至少提升一家永州外贸企业为一般AEO认证企业，未达到扣10分。902017年湖南出入境检验检疫局永州办事处绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市环境治理战役指挥部办公室市考核办2深化改革农业供给侧结构性改革完成全年出口食品农产品监督抽检任务，计60分；未完成扣10分（考核依据：红头文件、抽采样单、送样单、检测结果、结果录入平台）。60B市委改革办3特定工作有害生物监测开展本年度检疫性有害生物监测活动，计60分；未完成扣10分（考核依据：工作方案、现场照片、工作总结）。60市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办4推进“三同”工作全年帮扶1家以上出口食品备案企业上线“同线同标同质”公共信息服务平台，计60分；未完成扣10分（考核依据：公共信息服务平台截图）。605政务信息全年通过OA系统向湖南出入境检验检疫局上报政务信息20条以上，计60分；每少1条扣3分（考核依据：系统截图或湖南出入境检验检疫局情况通报）。606网站更新确保外网子站按时更新内容，其中新闻每月更新1条以上，全年共12条，计30分；每少1条扣2分。4个专栏每季度更新1条以上，全年共16条，计30分；每少1条扣2分（考核依据：网站截图或湖南出入境检验检疫局情况通报）。607原产地签证全年完成1家以上新企业产地证签证，计60分；未完成扣10分（考核依据：产地证面单照片或复印件）。608自理报检年自理报检企业10家以上，计60分；每少1家扣3分（考核依据：相关记录、照片或系统截图）。609无纸化报检推进无纸化报检工作，全年出境货物无纸化报检率达80%，计60分；每少5%扣5分，低于30%扣60分（考核依据：无纸化报检平台截图）。602017年国家统计局永州调查队绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1主要经济指标及时完成城乡居民收入数据的采集、汇总、评估和上报工作，并及时公布相关信息，计100分；未按时上报并公布，每次扣10分。100B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。70A3环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。704特定工作消费价格指数与生产者价格指数按时完成两种价格指数的采集和上报工作，并及时公布相关信息，计80分；未按时上报并公布，每次扣5分。80B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办5小微企业跟踪调查按时完成小微企业生产经营数据的采集和上报工作，并及时公布相关信息，计80分；未按时上报并公布，每次扣5分。806畜禽监测按时完成生猪调出大县及其他县区生猪监测数据的采集、评估和上报工作，并及时公布相关信息，计70分；未按时上报并公布，每次扣5分。707粮食抽样调查及时完成粮食生产大县粮食作物数据的采集、评估和上报工作，并及时公布相关信息，计70分；未按时上报并公布，每次扣5分。702017年国网永州供电分公司绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1重点民生实事项目完成70个行政村配电网改造。每少1%扣0.5分；未对工程质量提出要求、指导和督查的，每起扣1分；未按项目要求制定或指导县区制定后续管理制度的，每起扣1分；上报数据不真实或不及时，每次扣1分。100B市统计局市绩效办2城镇提质战役按照城镇提质战役考核结果折算计分。50A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办3园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。504脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。505环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。506项目建设确保项目进度有序推进涔天河配套220千伏送出线路工程，相关工作推进顺利计60分；推进效果不好扣10分。60B市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办市重点办开工建设2个110千伏输变电及风电、光伏、垃圾等发电电网接入工程计60分；未完成扣10分。607特定工作冷水滩城区110千伏电网优化工程新建改造100千伏线路4条，长度30.8公里。相关工作推进顺利计60分；推进工作效果不好的扣10分。60市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办8保电工作完善保电工作预案，确保全市各项重要活动的正常供电计60分；未完成扣10分。602017年人民银行永州市中心支行绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。90A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。903深化改革三项重点改革全面深化农村产权制度改革，细化和落实承包土地“三权分置”办法。全面完成农村承包土地经营权登记颁证工作，推进农村承包土地经营权、林权抵押贷款，健全县乡农村产权交易平台。全年完成农地抵押贷款1亿元以上，每少1千万元扣10分。90B市委改革办4民生发展抓好金融服务工作鼓励、引导金融机构加大对实体经济的支持力度，全年新增贷款185亿元。每少1亿元，扣1分。90市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办以在全市所有774个贫困村建成金融扶贫服务站为重点，充分发挥金融扶贫服务站在金融扶贫工作中的作用，全面推进金融扶贫工作。每少建1个金融扶贫服务站扣0.1分。90加强对货币政策的宣传，结合永州社会经济发展实际，出台2个以上专项信贷指导意见，为银行金融机构加大信贷投入提供“窗口指导。每少1个指导意见扣10分。902017年永州银监分局绩效考核业务工作指标序号指标名称指标内容与计分方法分值指标类型数据采集单位备注1园区升级战役按照园区升级战役考核结果折算计分。60A市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市重点办市“六大战役”对应的指挥部办公室市考核办2脱贫攻坚战役按照脱贫攻坚战役考核结果折算计分。603环境治理战役按照环境治理战役考核结果折算计分。604深化改革“三去一补一降”重点任务督促金融机构建立“黑名单”制度，对失信主体在投融资等方面依法依规予以限制。未督促金融机构将融资失信客户录入人行征信系统并向“征信不良”客户发放贷款的扣10分。60B市委改革办5民生发展抓好金融服务工作着力提升金融服务能力，引导金融机构设立县域全功能支行。年末未完成小微企业贷款“三个不低于”目标扣5分，未完成湖南银监局对永州市金融机构县域全功能支行机构设立计划的扣5分。70市委办公室（督查室）市政府办公室（督查室）市绩效办督促、引导银行业机构继续加强对地方重点领域、重点项目和小微企业的信贷支持。积极扩大有效信贷投入，全年新增贷款185亿元以上。未完成新增贷款目标的，每低于2亿元相应扣减1分。80完善地方金融体系，督促光大银行永州分行完成开业工作，光大银行永州分行年底前未挂牌开业的扣5分。督促江华、宁远、道县和东安村镇银行完成筹建等各项工作，未完成的扣5分。70加强风险监管，严控法人机构、重点领域风险，辖内不发生区域性系统性风险。发生区域性系统性风险及大的风险事件的扣10分。80附件32017年全市绩效考核日常考核与年终考核办法为强化绩效考核，促进各级各部门认真履行职责，圆满完成市委、市政府确定的2017年各项目标任务，确保绩效考核结果客观公正，根据市考核工作领导小组意见和《2017年永州市绩效考核实施方案》要求，特制定本考核办法。一、考核对象纳入2017年永州市绩效考核范围的11个县区，3个管理区（经开区），20个市直经济管理部门，14个市直社会发展部门，12个市直司法执法监督部门，9个中央、省驻永有关单位（16个市委工作机构、10个市人大专门委员会与常委会工作机构、8个市政协专门委员会与工作机构、4个民主党派永州市委机关、9个市工商联与群团组织的日常考核分别由市委办、市人大办、市政协办、市委统战部、市委组织部组织实施）。二、考核分值总分值为100分，其中日常考核50分，由市绩效办组织实施；年终考核50分，由市考核工作领导小组统一组织实施。各被考核单位日常考核和年终考核得分直接纳入其绩效考核日常考核与年终考核指标得分。三、考核内容与计分办法1.日常考核主要采取定期调度、通报和不定期督查的方式进行。日常考核分值为50分，具体考核内容与计分办法为：①绩效考核工作没有常态化开展的，扣2分。②在绩效指标实施过程中，因工作不力，导致单个指标进度严重滞后，被市绩效办现场督办或发函督办的每次扣2分，被省绩效办现场督办或发函督办的每次扣3分；受到市委、市政府督查通报批评的每次扣3分。③在市绩效办日常调度过程中，被考核单位未按要求及时报送数据材料的每次扣0.5分，提供数据材料不全、不真实、不准确的每次扣1分。④市直数据采集单位未对相关绩效指标的完成进度、质量和效益情况进行定期和不定期督查的扣1分，未按照指标设定的时间节点将指标任务进展情况和相关佐证材料报送市绩效办的每次扣1分。2.年终考核主要采取听汇报、看现场、查资料等方式进行。年终考核分值为50分，其中总体评价10分，察看现场30分，查阅资料10分。①总体评价。主要对被考核单位今年以来的工作进行总体评价，并按总体印象予以计分。②察看现场。主要看市委、市政府重点工程、重点工作和重点民生实事项目现场，并根据项目任务完成情况予以计分。③查阅资料。主要查绩效指标任务的分解和完成情况。被考核单位未制定本县区本单位绩效考核指标体系，未将市委、市政府下达的绩效指标任务和责任分解落实到相关责任单位和责任人的扣2分；台账资料不全的每起扣0.5分，严重失真的每起扣1分；绩效指标任务未完成的每项扣2分。中共永州市委办公室 2017年10月16日印发