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2021“两新”组织党建案例汇编7条

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2021“两新”组织党建案例汇编7条
“两新”组织党建案例汇编目录1、“两新”组织党建案例汇编一——让党旗在X公司高高飘扬 让共产党员称号在X叫响2、“两新”组织党建案例汇编二——先锋助力促发展 组织引领得双赢3、“两新”组织党建案例汇编三——筑牢组织堡垒 强化先锋作用 为企业发展供给营养和力量4、“两新”组织党建案例汇编四——党建引领 打造品牌 增强支部生命力凝聚力战斗力 5、“两新”组织党建案例汇编五——爱心献社会 真情暖人心6、“两新”组织党建案例汇编六——建强组织 注重结合 努力实现党建工作与协会发展的双促双赢7、“两新”组织党建案例汇编七——以党建为引领 提升社工组织服务群众能力“两新”组织党建案例汇编一让党旗在X公司高高飘扬 让共产党员称号在X叫响X实业有限公司是中国超市连锁百强、X连锁十强企业,也是X企业突出贡献奖、X市最具活力的优秀民营企业,X的配送中心是豫西地区最大、最先进的物流中心之一。经过20多年的努力,X公司现有员工X多名,门店近X个,分布在……等地,有着超市、餐饮、服装、百货、家电、珠宝、便利店等多个业态。X公司于X年X月成立党支部,于X年X月成立党总支,X年X月经上级批准成立党委。目前下设X个党支部,共有党员X余名。自成立以来,X党组织就提出“让党旗在X高高飘扬,让党员的称号在X叫响”的口号,并为之不断努力。X党委围绕公司生产经营实际,不断加强组织建设、创新活动载体,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用,实现了党建工作与企业发展的双促双赢。一、夯实组织堡垒,让党旗在X公司树起来。一是抓班子建设发挥带头作用。X从党支部成立之日起就一直坚持选配讲正气、有信仰、真团结、愿干事的领导班子,并且立下规矩“X党的干部必须是先锋中的先锋,必须方方面面比其他党员做得更好”,要做到打铁必须自身硬,因此X的党组织和党员在广大员工中口碑好、威信高。二是抓制度落实确保工作实效。十多年来,X党委共制定了学习、会议、三会一课、调查研究、联系群众、民主生活会、民主评议党员、评比奖励等多种制度,不仅挂在墙上,更要落在实处。X党委的工作全年有计划、季度有检查、每月有安排、年终有总结,确保每项工作到贯彻落实到位。三是抓党企结合实现互动双赢。人与人之间只有互相真正了解才能产生信任,党组织与企业之间也是如此。X党组织为公司发展指明方向、保驾护航,得到了公司领导及员工的充分认可,党建工作成为了企业的重要“生产力”。四是抓阵地建设营造浓厚氛围。X年X月,X公司率先在全区“两新”组织中建立开放式组织生活基地,基地依托X物流园,系统介绍了X党组织从成立至今的点点滴滴,同时还可以参观X食品加工的全过程,大大提高了党员的组织生活质量,营造了浓厚的党建氛围。二、创新活动载体,让党旗在X公司飘起来。X党组织成立以来,各项活动都坚持围绕公司实际,立足公司发展。一是用响亮口号激励党员。X党组织从成立那天起就提出了“让党旗在X高高飘扬,把党员称号在X叫响”的口号,随着工作推进又陆续提出“X党员必须平常时候看得出、关键时候站得出、危险时候豁得出”;X党员必须是“一杆旗引领大家、一盏灯照亮大家、一团火温暖大家”;X党员必须牢记自己的“第一身份是共产党员”,必须“时时事事处处”体现共产党员先进性等口号,并要求人人知晓、认真践行。二是用多种活动凝聚党员。X坚持每年一个活动。如2002年“让党旗在X公司高高飘扬,让党员称号在X叫响”,2007年“党在我的心中,我在群众眼中”,2012年“让行动说明我爱党”,2016年“两学一做我承诺”,2017年“撸起袖子加油干”,2019年“不忘初心跟党走,牢记使命创辉煌”等。这些学习、教育、宣讲、外出参观、相互交流等活动不仅提升了X党务干部的工作能力,也凝聚了X党员的心,使党组织在公司更有凝聚力、号召力。三是用活动载体继承传统。为了教育党员真正理解并践行“全心全意为人民服务”的宗旨,继承我党艰苦奋斗、联系群众等光荣传统,X党委多次组织党员去洛八办、延安、西柏坡、焦裕禄纪念管、红旗渠、南街村等红色景点学习参观,提高党员党性修养。同时,X坚持开展多个传统活动,如:春节前向困难员工送温暖、“迎花会、树新风,X党员当新风”“创先争优年年评、X党员当标兵”“共产党员奉献日,我参加、我坚持”等。四是用微信办公提升效率。近年来,X党委建立了5个“党员微信群”,所有的会议通知、要学的文件、工作计划、阶段要求、作业布置及收交等全部用“微信”办理,不仅提升了办公效率,还传递了正能量,强化了党员的“归属感”。三、加强队伍建设,让党员称号在X响起来。一是用“学习”坚定理想信念。X员工90%以上都是年轻人,他们对党的历史了解不多,对党的知识也知之甚少。为教育广大年轻党员和员工听党话、跟党走,有正确的世界观、价值观、人生观,我们坚持凡是党员的会议必先学习《党章》的有关章节,学习相关重要文件和领导讲话。现在这种灌输式学习已成为习惯和制度,截至目前我们已组织学习相关资料X余篇,对党员深入了解党的历史,增强党员责任感、使命感十分有益。二是用“四个带头”发挥先锋作用。X一直要求党员在企业必须做好“四个带头”:带头宣传贯彻党和国家的路线方针政策、法律法规,保证并监督企业依法经营;带头完成生产经营任务,为企业发展壮大献计献策,在工作岗位上建功立业;带头用中国特色社会主义的共同理想凝聚员工,关心员工疾苦,做好员工政治思想工作,维护企业和社会稳定;带头遵纪守法,敢于同违法违纪行为作斗争。三是用党员胸牌增强责任意识。X党组织从成立至今,全体党员都一直坚持佩戴“共产党员胸牌”上岗,亮明党员身份,自觉接受广大群众的监督,增强“责任意识”,时刻起模范带头作用,同时让广大群众知道,党员就在自己身边,有问题有困难可以随时找党员。四是用身边典型树立学习榜样。榜样的力量是无穷的,X党委每年都会评选优秀党员,精心选树大家身边的、熟悉的榜样,让员工能够看得到、摸得着、方便学,用榜样的力量来激励和鼓舞斗志。如X店店长共产党员X面对同行业竞争,不畏困难,坚持苦干实干加巧干,确保X地域的竞争优势和品牌效应;X店店长共产党员X关心员工,处处起模范带头作用,被评为2019年度优秀党员。通过一批批先进典型的选树,X公司形成了你追我敢、争当先进的良好局面,共产党员的称号在X也愈加响亮。“两新”组织党建案例汇编二先锋助力促发展 组织引领得双赢自2012年成立以来,X有限公司本着“为客户服务、让客户满意”的服务宗旨,一直保持着良好的发展势态,由公司成立之初针对中国一拖集团股份有限公司的安保业务,逐步发展到业务领域涉及党政机关、企业、院校、金融、物业等安保范围。公司注重文化建设,倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神,服务类型也由原来单一的护卫,发展到提供门卫、守护、巡逻、安全技术防范、大型活动安保等服务类别,短短几年的时间里,公司不断发展壮大,从单一性能发展成为一家服务范围广、业务种类多的综合性安保服务公司,由名不见经传发展成为行业内认可的优势企业。2015年被X市公安局评为优秀保安公司,2018年、2019年连续两年被定为X市政府定点采购单位,公司党支部也多次受到X区组织部的表彰奖励。一、着力加强党支部的组织建设和制度落实,打牢企业发展的政治根基。由于公司业务遍布X市区及周边县市,党员分布在各个合作单位,支部建设、制度落实难度大,党支部成立初期,在公司领导的大力支持下,狠抓了公司党支部的建立健全和制度落实。一是顺利完成支部选举工作,并根据公司党员分布情况,以区域为单位进行了党小组划分,选举产生党小组长,建立健全了公司支部组织结构。在公司人事安排上,极力推荐党员担任重要岗位,发挥党员模范作用,目前支部X名党员中,90%担任部门中层领导职务或承担重要岗位职责,党员先锋作用发挥明显。二是严格落实党内七项生活制度,制定年度党员主题日实施方案和党课学习计划,明确了年度党支部的重点工作和内容,确立每周三下午为“党员组织生活日”,落实组织生活。三是建立健全党员信息库,更好的了解掌控了公司党员的分布和流动,同时对党员进行了思想调查,摸清党员思想动态和现状,有针对性的加强政治思想教育。二、把党的组织优势转化为发展优势,以党员引领助推企业发展。X公司的特点是退伍军人多、男性多,工作性质是分散点多,这样的企业,要想健康、有序、更具成长性的发展,员工的素质起着决定性作用。因此,公司党支部树立以党员的模范先锋作用突出示范引领作用的意识,将党员安排在重要岗位,让党员承担主要工作,推动了企业的发展,实现了双赢。一是开展“党员示范岗”活动。结合企业特点,立足岗位职责,在全公司范围内开展评选“党员示范岗”活动,在公司所属的有党员的岗点,通过岗点申请、群众评议、工作检查、完成任务评比、支委会研究决定评选出“党员示范岗”,每年评比一次,并在公司年终总结会期间进行表彰授牌,期间所属岗点工作下滑,或出现其它违纪等情况,其党员示范岗资格将被取消。截止目前,先后有X科技大学医专校区岗点、X市监狱等4个岗点被评为“党员示范岗”,有效促进了各岗点履职尽责的积极性。二是成立党员“防爆反恐处突队”。结合市公安局相关要求和部署,公司本部成立了X名党员组成的突击队,分别在市委党校、市监狱等6个岗点设立了以党员为骨干的处突分队,充分发挥党员引领作用;同时建立了“反暴恐党员安保信息员”队伍,各重要岗点挑选2名党员为安保信息员,及时发现和反馈各岗点防恐反暴信息,以达到第一时间掌握、第一时间处置的目的。三是发挥党员的模范作用。去年以来,公司先后承担了在X举办的大型车展、演唱会、开幕式、X公园春节灯会等活动的安保工作10余次,在此类安保工作中,把党员安排在关键位置和艰苦地方,充分发挥党员模范作用,用标杆意识带动普通员工的工作责任心和积极性,较好的完成了大型活动的安保任务,受到广大合作方的一致好评。三、把党的建设与企业文化建设相融合,以党建促进企业健康发展。利用企业文化为党员搭建“舞台”、找准“定位”、树立“标杆”,以“一亮三创”活动开展,引导党员树立“比服务、比技术、比业绩”的思想认识,提升企业发展质量。一亮即亮明党员身份,党员佩戴党员徽章上岗,设置承诺公开栏,张贴党员承诺书,增强党员自豪感和使命感。三创即“创党员文明、创党员中心、创党员示范”,一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合支部主题党日,开展了8次集中学习,组织专题研讨1次;二是开展七一“重温入党誓词,向党旗宣誓”活动,提高党员党性意识;三是在XX文化节期间,组织党员走上街头义务打扫卫生,主动参与周边大型的安保服务。通过系列活动,让党员找到了自身价值感,也让一般员工感受到了党组织凝聚力,自觉向党组织靠拢,为企业发展注入了新活力。自2013年成立公司党支部以来,在上级党组织的指导帮助下,企业有了稳定持续的发展,但由于公司党支部成立时间较短,对非公党建工作缺乏经验,在工作中还存在许多不足。今后的工作中,我们会更加注重企业党建,以党建促进企业发展,让党建工作在企业发展中更具生命力、更具持久性,充分发挥企业党组织和党员在公司发展中的战斗堡垒和先锋模范作用,积极争创五星级非公企业党组织,助推企业健康持续发展。“两新”组织党建案例汇编三筑牢组织堡垒 强化先锋作用 为企业发展供给营养和力量X党支部成立以来,公司在抓好生产经营的同时,高度重视党建工作,将党建工作作为公司一项重要工作抓紧抓牢,经过几年来的努力,目前公司党支部班子健全、结构合理、分工明确、团结协助,在2019年全区“两新”党组织星级评定中,X党支部被评为五星级“两新”党组织。一、选优配强领导班子。X党支部自成立以来,不断强化领导班子队伍建设,推行交叉任职,支部书记和委员同时兼任公司中层管理领导,书记主抓公司的党群工作和管理工作,委员负责公司的技改基础工作和新站的建设工作、公司材料的管理、风水电气的使用与管理工作。公司党组织2018年9月中旬完成了支部换届改选工作,组成了新一届坚强有力的领导班子。公司党支部积极地与企业主进行沟通与交流,党政双向互动抓好公司的生产经营,支部书记坚持参与公司企业管理工作,对公司党政管理工作亲自主抓,完成各项管理制度的订改和完善。先后制订了《企业党建工作台账》、《党建示范点工作要点》等文件资料,使支部党建工作有计划、有目的、有重点。同时,以党建带团建,党支部积极指导和帮助工会、共青团等群众组织开展丰富多彩的群团活动,形成党政工团合力齐发的良好局面,有效地推动了公司生产经营的有效开展。
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“两新”组织党建案例汇编7条 ,党组织共建

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