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2021年“三抓三促”争模范  发改铁军亮实招——发改局“模范机关”创建工作经验材料范文
“三抓三促”争模范 发改铁军亮实招——发改局“模范机关”创建工作经验材料范文今年以来,区发改局坚持以政治建设为统领,紧扣“五个模范”创建要求,将党建与业务深度融合,围绕“强谋划、促改革、抓项目、建平台、优服务、争模范”十八字创建举措,通过“三抓三促”亮实招,争做“一流施工队”、争创“一流业绩”,深入开展“模范机关”创建活动。一、抓谋划,促制度建设,构建“比学赶超”的浓厚氛围深部署强载体。聚焦“三高”发展目标,分类细化xx条创建举措,做到责任到人、落实到肩。及时召开动员大会,相关分管领导表态发言,为高质量开展好“模范机关”创建活动奠定行动基础。深化每周钉学、每周例会、每月发改大讲堂和志愿服务、“走亲连心三服务”等“学做”载体,造浓创建氛围。理思路明方向。召开“互晒互评互促”大会,充分发挥科室负责人“头雁”作用,全局x个科室(单位)负责人逐个上台以PPT形式进行展示,邀请组织部、党建指导组等单位领导进行现场评议,将年度科室重点课题、重点工作推进举措与“模范机关”创建深度融合,进一步分析思路、辨明方向、落实举措、补足短板。立机制促融合。坚持每周局务会议制度,交流工作进度,查找工作短板,协调推进问题,确保各项工作顺利推进。实行科室年度五项重点目标任务“清单上墙”、月度重点工作推进“挂图作战”,深入开展“一流科室、一流标兵”评比活动,进一步抓队伍、提能力、促成效,在“比学赶超”中深化创建机制,将创建活动融入中心工作。二、抓融合,促队伍建设,构建建促融合的创建格局抓学习重创新。不断丰富每周线上学、每月集中学、邀请专家学、出去调研学等载体。创新开展“周学、月评、季考”比学活动,将学习融入经常融入工作,x月x日集中开展季度考试,检验学习成效,巩固学习成果。成立发改宣讲团,鼓励年轻干部积极参加“微宣讲”,通过党课我来讲、业务我来授等形式,提升学习效率、强化学习成果,截止目前,已开展各类宣讲活动x余场。强支部创品牌。积极打造独具发改特色的支部品牌和党员服务“金名片”,机关三个支部结合支部所属党员岗位特点、工作重点,分别开展“善谋行远·实干乃成”、“攻坚项目·助力转型”、“聚焦产业·服务民生”的“一支部一品牌”创建活动。充分利用“xx先锋”智慧党建平台全区唯一的区级机关试点单位的契机,助力推进机关“智慧党建”建设,截至目前,支部先锋堡垒指数排名全区居前。树清廉强信用。局机关层面,召开党风廉政建设大会,签订党风廉政建设工作责任书,邀请区纪委领导讲专题党课,召开廉政风险防控再排查再分析专题研判会等,筑牢拒腐防变防线。全区层面,深化信用体系建设,依托“信用xx”平台拓展开发《企业信用分》体系,以“企业信用分”为重要依据,配合有关银行推出“助微贷”,帮助诚信企业不需要抵押,而获得信用贷款,累计对xx户小微型企业、个体工商户发放x亿元信用贷款,有力推动“清廉xx”建设和“亲清政商”关系构建。三、抓实效,促服务质量,构建实干真干的工作格局建平台优服务。以支部为单位,深入开展“专人‘服务企业、服务项目’”活动,以“党建+保工复产、保供稳价、项目抢进、宣传引导”四大精准行动,助力复工复产。充分借助“数字赋能”提升“三服务”水平,推进“亲清在线”平台建设,截至目前,实现区级政策x条上线,向x万家企业和个体工商户兑现资金x亿元,在xx市x区县平台位列前x,成功助力锦屏县脱贫摘帽,山海协作工程稳步升级,缙云-xx山海协作生态旅游文化产业园连续两年获省级优秀。挂牌督战xx村工作全市领先,拨付援建资金x万元,全省居首。抓项目强攻坚。紧盯高质量发展,着力抓项目稳投资促发展,不断深化“最多跑一次”改革,成立党员攻坚队,攻克“数据共享”难题,打造项目“全过程”系统,投资项目从赋码到施工许可证办理平均审批用时缩短为x天,获省投资专班最佳实践案例,省委《政策瞭望》经验案例。以“五学五比”大比武为载体,狠抓项目建设,重点围绕x个政府投资项目和x个产业项目,组织开展百日攻坚。至x月底,完成固定资产投资x亿元,增速x%,位列全市第x位。能源“三控”预计全市排名有望继续第一。促文明助共建。充分发挥系统牵头作用,助力全国文明城市复评迎检,积极开展文明单位创建,深入推进垃圾分类严格规范垃圾投放,认真组织开展“工间操”等文体活动等。切实发挥共建牵头作用,组织x家共建单位入户排查x余户、轮班值守x个卡点x余人次。积极参与社区疫情排查、防控,推进社区“大党委”机制和城乡捆绑组团,确保解决民生实事见成效,截止目前,帮助协调解决xx集团xx项目等“百日解千难”问题x个,xx社区爱心驿站建设、垃圾分类指导等“百日解百难”问题x个。“模范机关”创建永远在路上,我局将进一步强化党建引领,充分激发党组织堡垒作用和党员先锋作用,深入推进发展改革各项工作任务,持续“发力转型、优化服务”,为我区打造xx提供强大动力和坚强保障。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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