坚定发展信心 凝聚智慧力量为实现有质量有效益可持续发展提供坚强保障——在***处党委二届五次全委（扩大）会议上的工作报告***2014年2月27日各位代表、同志们：现在，我代表处党委作工作报告。第一部分 2013年党委工作回顾2013年，是我处迎接挑战、拼搏奋进的一年。面对年初石化停止用氢，收入减少*万元的严峻形势，处党委坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大干部职工开拓进取、攻坚克难，全面加强和改进党建思想政治工作，为超额完成全年各项业绩指标提供了强大动力和坚强保证。一、持续加强理论武装，引领企业良性发展深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，通过中心组学习、干部大会、网络媒体等形式，传达和解读会议精神，切实将会议精髓转化为领导干部分析问题、解决问题的科学思想，进一步坚定了发展信心和决心，使党员干部政治理论水平和综合素质实现了“双提升”。加强领导班子和党员干部学习，全年两级中心组学习*次，进一步加深了对中央指示精神、集团公司和油田公司政策要求的理解，使领导干部政策理论水平和解决实际问题能力实现了“共进步”，为持续加强和改进工作奠定了坚实基础。二、深入践行群众路线，干部作风明显转变深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，处党委组织集中学习*次，专题讨论*场；深入基层调查研究，广泛征求群众意见*大类**条；深刻剖析思想根源，班子聚焦查摆“四风”问题*类*项；以整风精神开展批评与自我批评，精心制定整改方案，狠抓长效机制建设，圆满完成了各项任务。教育实践活动的深入开展，使两级班子领导企业改革发展的能力明显提高，党员干部理想信念、群众观念、宗旨意识不断增强，职工群众反映强烈的突出问题、制约我处科学发展的“瓶颈”、“短板”正在逐步得到解决。三、全面强化队伍建设，能力素质持续提升强化“四好”班子建设，落实民主集中制原则，注重发挥整体功能，持续提升两级班子的领导能力、创新能力，保证了企业持续健康快速发展。深化“六个一”党支部创建活动，全面优化基层党组织设置，深入开展“标准化党支部”创建、创先争优等活动，有效激发了基层党组织和党员的工作激情和干事热情。落实“三重一大”决策制度，完善干部选拔任用机制，全年调整交流科级干部**人次。结合人力资源整体规划和项目发展需要，健全机制，多层面、全方位的发现、培养、储备和使用人才，三支人才队伍结构更加合理，人才支撑保障作用日益增强。四、持续开展思想教育，汇聚强大发展动力深入开展形势任务教育，引导广大干部职工认清形势，增强信心，明确措施，用实际行动为我处打好打赢“三大战役”做出积极贡献。举办大庆精神铁人精神专题讲座，组织学习宣传孙波同志先进事迹，开展“石油是生命，责任大于天；做精平凡事，创造大业绩”主题演讲会，进一步激发了干部职工立足岗位、争做贡献的热情。广泛开展企业文化“五项实践”，启动“双十”读书活动，在全处营造了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，形成了全员思发展、谋发展、促发展的良好局面，为我处发展提供了强大精神动力和思想保证。五、扎实推进党风廉政建设，惩防体系更加完善坚持管事与管人相结合、管业务与管廉洁相结合，两级领导班子层层签订《党风廉政建设责任书》，明确了属地单位、直线部门的责任。开展“学法、懂法、做自律守法人”法制宣传月、“用身边事教育身边人”等活动，组织关键岗位人员参观反腐倡廉警示教育基地，党员干部廉洁自律意识进一步增强。深入开展“三重一大”落实情况、清理挂靠队伍等专项效能监察，通过廉政谈话、审计监督和日常监管等方式，进一步强化了“三重一大”的全过程监督。加大对多种经营单位联合审计力度，生产经营环境不断优化，形成了具有自身特色的惩防体系基本框架。六、全心全意服务群众，营造和谐稳定氛围坚持党政工团齐抓共管，努力提升职工、家属、离退休、再就业等群体的归属感、幸福感。投入资金***万元，改善基层职工生产生活条件，加强后勤保障，改善食堂伙食，使发展成果全面惠及职工。投入资金***万元，改善离退休中心和社区再就业的活动场所、办公环境。投入资金***万元，切实提高离退休职工福利待遇。为困难群体办好事，解难题，全年帮扶困难家庭**户，发放帮扶金***万元。举办“展退休风采，创美好未来”大型广场晚会，丰富了矿区职工业余文化生活。认真落实信访稳定责任，加强思想引导和组织关怀，全力做好隐患排查和矛盾化解工作，为企业发展营造了良好环境。民兵武装、计划生育以及关心下一代等工作，都为促进我处改革发展、构建和谐矿区做出了积极贡献。以上成绩的取得，是全处各级党组织发挥引领作用、积极应对挑战的结果，是广大干部职工艰苦奋斗、无私奉献的结果。在此，我代表处党委向为我处改革发展稳定做出积极贡献、付出心血和汗水的各级党组织、全体党员干部和职工表示衷心的感谢，致以崇高的敬意！2013年的党委工作给我们带来了许多重要启示，也让我们对党建思想政治工作有了新的认识，概括起来主要有以下几点：——必须始终坚持党组织政治核心地位不动摇。只有将党委工作融入改革发展稳定大局，服务生产经营中心工作，才能将党组织的政治优势转化为强大的号召力、凝聚力和推动力，引领我处朝着有质量有效益可持续发展的方向前进。这是企业发展的政治保证。——必须始终坚持用科学的理论武装干部职工。只有不断提高全体干部职工的政治素质、思想素质、文化素质和道德水平，才能筑牢“转变观念强管理、干群齐心谋发展”的共同思想基础，为我处改革发展提供不竭的动力源泉。这是企业发展的思想基础。——必须始终坚持强化领导班子和干部队伍建设。只有各级领导干部率先垂范、提高素质、增强能力、转变作风，与全体干部职工共同面对挑战、克服困难，才能赢得民心、凝聚民力，形成无坚不克、无往不胜的强大力量。这是企业发展的组织保证。——必须始终坚持对企业和职工高度负责的态度。只有把实现好、维护好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，做到发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果惠及职工群众，才能保证我处发展事业根基牢固。这是企业发展的群众基础。第二部分 面临的形势及存在的不足当前和今后一个时期，我国经济进入全面深化改革的增速换挡期、结构调整的阵痛期和前期刺激政策的消化期，集团公司、油田公司正处在从注重规模发展，向更加注重质量效益发展转变的关键期，我处也面临着严峻挑战：一是部分干部职工的思想观念与我处改革发展的节奏不合拍，转变观念、自我提升的意识不强、进步不快。二是干部队伍整体素质与我处改革发展的要求不适应，个别领导干部缺乏领导能力和领导艺术，工作思路不开阔，工作方法缺乏创新，处理复杂问题的能力不强、经验不足、水平不高；三是管理方式方法与我处改革发展步调不能同频共振，个别部门职责职能不清、执行不严的现象仍有发生，多种经营企业基础工作相对薄弱；四是作风建设的力度与我处改革发展的速度不能完全匹配，个别干部“四风”问题还一定程度存在，对“检省旧我、超越自我、塑造新我”的认识不够深刻等。这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。第三部分 2014年党委主要工作 今年工作总的指导思想是：以党的十八大、十八届三中全会为指导，全面贯彻落实油田公司职代会和党的工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“三气一重”发展战略，紧紧围绕“基础管理年”活动和做精做强五个专业化板块要求，进一步巩固扩大群众路线教育实践活动成果，突出思想引领、政治引导，突出组织保证、干部保障，突出人才支撑、文化支持，不断提高党建科学化水平，为我处有质量、有效益、可持续发展提供强大动力和根本保障。今年要重点做好以下几项工作：一、强化思想理论武装，为发展筑牢思想基石学习贯彻党的十八届三中全会精神，推动企业改革发展。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。要坚持与学习贯彻马列主义、毛zd思想和中国特色社会主义理论体系相结合，与学习贯彻党的十八大和**书记一系列重要讲话精神相结合，通过集中辅导、专题研讨等多种形式，切实做到学懂学深学透，入耳入脑入心。要以全会精神为指导，落实油田公司“稳、增、减、改”四字方针，深入开展我处第二个为期三年的“基础管理年”活动，定方案、定措施、抓落实，不断夯实发展基础，提升质量效益，增强企业发展的动力和活力。巩固扩大教育实践活动成果，构建长效机制。要持续深化教育实践活动，进一步树立群众观点，始终坚持与职工群众心相印、同甘苦、共奋斗，切实筑牢服务职工群众的思想基础。要按照“立足思想抓根本、聚焦‘四风’抓整改、结合实际抓长效、强化责任抓落实”的原则，着力抓好班子*项突出问题的全面落实、“门难进、脸难看、事难办”等*个突出问题的专项整治、**项管理制度的修订新建和个性化问题的解决，健全完善反“四风”、转作风制度体系，构建务实管用的长效机制，实现作风建设常态化，以实际成效取信于民。二、加强人才队伍建设，为发展提供有力支持强化干部队伍建设，提升整体素质。要建立优胜劣汰、能进能出的干部管理机制，着力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。要健全完善干部培训、考核机制，抓好对基层领导班子学习的指导检查，下达学习计划，提出学习要求，指定学习重点，不断提高干部队伍的整体素质，提升基层班子的引领能力和管理水平。要按照创建“责任、阳光、效率、和谐”机关要求，全面加强两级机关建设，进一步规范流程、抬高标准，不断提高工作效率和服务管理水平，努力建成政治坚定、决策科学、精干高效、勤勉清廉的表率机关。实施人才强企战略，激发内在活力。要按照“论文凭更论水平，重能力更重业绩”的人才理念，进一步加强三支人才队伍建设，进一步健全人才培养、激励机制，强化实践培养和岗位锻炼，畅通成才渠道。要着眼管理短板，坚持基础性培养与战略性开发相结合，着力培养一批具有现代管理知识、熟悉精通业务的管理型人才；要加大技术骨干人才培养力度，不断优化培养模式，着力解决复合型、创新型人才匮乏的问题；要增强操作服务人员各类培训的针对性和实效性，分类指导，分阶段提升，为做精做强五个专业化板块提供人才保证和智力支持。三、夯实党建基础工作，为发展提供坚实保障加强基层党组织建设，夯实党的工作基础。要不断提升基层党建科学化水平，持续深化“六个一”党支部创建，坚持“三同时”原则，及时建立健全基层党组织，在具备条件的单位配备专职党总（支）副书记，注重抓好外闯市场队伍党组织建设，选好配强党组织负责人，确保党组织健全率保持100%。要不断加强党务政工干部业务培训，强化政治理论、党群业务以及经营管理、经济法律等知识的学习，不断提高文字应用、组织协调、调查研究和群众工作能力，做到守土有责、守土尽责。要认真落实“三会一课”、民主生活会、党务公开等各项制度，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。要全面规范党员教育、党员管理工作，努力提高党员发展质量，重点向生产一线、党员较少和党建力量薄弱的基层单位倾斜，持续优化党员队伍结构。要建立完善党员学习教育长效机制，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的浓厚氛围。要把改革发展的难点作为各级党组织工作的重点，继续开展“党员建功立业”、“党员承诺”等活动，充分发挥全体党员在生产建设中的表率作用，紧紧围绕“基础管理年”活动要求，引导党员在安全生产、降本增效等工作上，站前沿、打头阵、当尖兵，发挥好先锋模范作用。四、深化反腐倡廉建设，为发展构建坚强防线严格落实党的纪律，营造风清气正良好环境。要始终把严格执行党的纪律放在首位，坚决维护纪律、制度的严肃性和权威性，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。要认真贯彻落实中央八项规定、六条禁令和集团公司、油田公司关于改进工作作风密切联系群众的一系列重要规定，严格执行各项规章制度，为企业发展营造良好环境。各级领导干部要从一系列腐败案件中吸取教训，严守党纪政纪红线，筑牢自律防线，控制欲望底线，警惕“温水煮青蛙”现象，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清。落实反腐倡廉责任，推进惩防体系建设。要强化党委主体责任和纪委监督责任，研究制定《建立建全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施计划》，进一步明晰工作任务和职责。要组织全体党员干部深入学习中纪委三中全会精神，强化理想信念、党性党风党纪教育，深刻领会好“信心坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字干部标准的精髓，扎实推进廉洁文化建设。要着力构建“大监督”格局，进一步完善联合审计监督机制，加大审计力度，严格落实“三重一大”决策制度，构建廉洁风险防控体系，确保权力公开透明、规范行使。五、发挥思想政治优势，为发展凝聚奋进力量改进方式方法，加强宣传思想工作。要将形势任务教育作为统一全员思想、凝聚队伍力量的重要载体，围绕处四届二次职代会各项部署，做好宣传解读工作，形成层层落实责任、逐级分解压力、人人扎实工作的生动局面。要加强党建思想政治工作的力度，突出重点，注重实效，提高思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑水平，为企业发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力。要持续开展舆论宣传和典型选树工作，挖掘、培育、选树、弘扬一批典型人物，总结、提炼、升华、推广一批典型经验，切实发挥好典型的影响力、引导力和带动力。体现实践特色，推进企业文化建设。要以社会主义核心价值观为引领，以“*****”为核心，持续开展**精神再学习、再教育活动，引导干部职工树立正确的人生观和价值观，积极践行“****”的优良传统，将“**是生命，责任大于天；做精平凡事，创造大业绩”的理念转化为行为习惯，融入日常工作和生产经营各个环节，进一步汇聚起推动我处发展的强大力量。要继续推进企业文化“五项实践”活动，立足基层，融入管理，突出特色，进一步凝聚和释放基层文化建设活力，推动企业文化落地生根。六、持续优化发展环境，为发展营造和谐氛围稳步推进民生工程，切实保障职工利益。要充分发挥群团组织作用，不断完善民主管理和民主监督制度，扎实推进厂务公开，持续开展职工代表巡视工作，切实维护好职工权益。要开展紧贴生产实际的“送温暖、送清凉”活动，进一步增强职工的认同感、幸福感和归宿感。要逐步改善生产一线，特别是新业务和外闯市场单位的生产生活条件，认真做好艰苦岗位、有毒有害岗位和边远地区职工的健康体检及心理疏导。要多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，努力解决职工最关心、最现实的利益问题，使发展成果更多更好更公平地惠及职工。加强信访稳定工作，妥善处置化解矛盾。要按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，严格落实维护稳定工作责任制，做到责任逐级明确、任务逐级分解、压力逐级承担，把各类矛盾隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。要畅通和拓宽信访渠道，落实领导干部公开接访、重点案件领导包案等制度，做到依法处置、息诉罢访。要加强综治保卫工作，综合运用人防、物防、技防多种手段，不断提升治安防范水平。要充分发挥离退休、再就业等部门的职能作用，开展丰富多彩的文体活动，加强正面宣传引导，切实维护好矿区的和谐稳定。同志们，企业发展建设的蓝图已经绘就，“有质量有效益可持续发展”攻坚仗的号角已经吹响，责任重大，任务艰巨，让我们继续发扬**精神、**精神，解放思想、开拓创新，奋力拼搏、真抓实干，扎实推进“三气一重”发展战略，为建设百年**、幸福**作出新的更大的贡献！谢谢大家！