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城市社区党建示范化工程打造工作方案
<div><div style="text-align:center;"> 城市社区党建示范化工程打造工作方案 </div> <br/> 为推动党建工作顺利实施,切实做好社区党组织示范化建设,充分发挥先进社区党组织示范引领带动作用,不断提升全市社区党组织整体功能,现制定社区党建示范化工程实施方案如下。<br/> 一、指导思想<br/> 坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实**书记系列重要讲话特别是关于加强社区党建工作的重要指示精神,以实施党建工作为统领,以着力培树社区党组织先进典型和充分发挥典型的示范引领、辐射带动作用为核心,创新机制,丰富载体,认真实施社区党建示范化工程,不断提升社区党组织政治功能和服务功能,进一步提高社区党组织联系服务广大党员群众能力和水平,为我市实现高质量发展提供坚强的组织保障。<br/> 二、总体目标<br/> 巩固提升社区达标创优活动成果,进一步规范社区党组织管理,加大联系服务群众力度,按照党建工作整体部署,按照“五化”要求打造出引领作用好、标杆效应强、数量比例多的社区党建示范点,以点带面,促进全市社区党组织晋位升级,整体功能持续提升。<br/> 三、主要内容<br/> 各县(市)区要严格按照组织体系科学化、队伍建设规范化、运行机制标准化、作用发挥具体化、工作保障制度化的要求,积极开展创建活动,确保社区党建示范化工程取得实效。<br/> (一)以全面覆盖为基础,实现组织体系科学化。运用多种途径,进一步扩大社区党组织覆盖范围,及时开展对新建小区、无主管居民区的摸底排查工作,实现无盲点、全覆盖;积极建立党组织覆盖社区、党小组覆盖网格、党员覆盖居民楼栋的“三覆盖”模式,形成上下贯通、左右协调的党组织体系架构;进一步深化社区大党委制度,有效整合辖区机关、企事业、科研机构等单位党建资源,通过共驻共建、兼职委员、双向承诺、双向评议等方式,着力打造大格局、大协调、大服务、大保障的区域党建共同体;充分发挥社区党组织的领导核心作用,积极引领社区居委会、业主委员会、物业管理公司、辖区社会组织等实现一体化发展,共同构建科学完备的组织体系。<br/> (二)以凝聚力量为核心,实现队伍建设规范化。科学选配社区党组织和居委会班子,进一步优化成员年龄、文化层次等结构,坚持高标准、严要求选拨社区党组织书记;加大教育培训力度,汪重图绕理想信念教育、党性修养锻流、亲质能力提升开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员主题教育活动;进一步加强对社区在管、流动、在职党员的管理与服务,采取多种方式将流动党员纳入社区党组织教育管理范围;积板开展在职党员向社区报到活动,并采取多种方式将此纳入党员所在单位(党组织)考核的重要内容;社区党组织要积极采取慰问困难老党员、过政治生日、开展公益医疗等方式,加强对社区党员的关爱和服务,增进党员对社区党组织的归属感和向心力;要根据居民需求进一步规范建立各类党员志愿者服务队,社六经区服务力量;进一步完善考评考核方式,压实社区党员干部党建工作责任。<br/> (三)以务实管用为原则,实现运行机制标准化。积板落实好定期召开支部党员大会、支委会、党小组会和上党课制度(“三会一课”制度),按照规定开好支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党误,确保不流于形式;要结合实际,注重改进“三会一课”内容和形式,运用信息化手段,提高“三会一课”质量和效果;社区党组织要有效运用“一征三议两公开”工作法,通过民意恳谈、民事协商、民主听证等方式广泛征求民意,引导党员、居民积极参与民主实践,达到社区事务大家谈、社区治理大家议、社区决策大家定的目标;进一步建立健全社区党建工作联席会议、党建工作例会、居民民主评议“两委”干部等制度,从议事决策、执行落实、监都学理等层面,确保社区工作机制务实管用、运行标准。<br/> (四)以提升服务为目标,实现作用发挥具体化。社区党组织要立足社区党员群众多层次、多样化需求,积极组织动员籍区内在管、流动、在职党员结合各行业、各领域工作实际及自身特长,充分发挥联系服务党员群众作用;社区党组织要积极创新,通过党员活动日、党员奉献节、党员联系户、党员连心桥、党员志愿服务、微心愿、小愿遵、党员热线电话、爱心信箱等形式,丰富党建活动载体;社区党组织要持续拓宽服务党员群众渠道,注重运用党建云平台、微信公众号、<span> </span>QQ群等信息化手段提供优质高效服务;社区党组织要充分发挥领导核心作用,积极推动社区为居民群众提供日常、急需、转色服务;运用各类活动载体,为不同群众的差异化需求提供“菜单式”“网格化”服务,如针忘社区老人、儿童、残障人士等群体的各类关爱服务等;要进一步了解居民需求,积极打造日间照料中心、爱心超市、心灵驿站等特色服务品牌,确保社区党组织联系服务广大党员群众的作用得到有效发择。<br/> <p> (五)以夯实基础为重点,实现工作保障制度化。社区党组织要充分发挥已建成活动场所功能作用,坚持建管并重,及时打破地域、范围和身份界限,向在职,流动、在管等广大党员群众开放,实现共同使用、共同负责、共同服务;要按规定落实好社区工作人员报酬、“五险一金”等合理待遇;进一步健全完善绩效考核机制,使工作有待遇、干好有发展、退后有保障得到充分落实,充分调动社区干部工作积极性;要确保社区党组织服务群众专项经费和办公经费保障到位,进一步健全使用范围明确、使用流程规范、监督管理到位的经费管理制度。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;
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