桐乡市基层党建工作述职报告
桐乡市基层党建工作述职报告
中共桐乡市委书记 卢跃东
2013年,我按照党建第一责任人的定位,全面落实“党要管党、从严治党”的方针,树立“抓党建就是抓关键”的观点,坚持“可持续、动真格”两大理念,狠抓党的建设不放松,取得了较好成效,桐乡也连续三年被评为嘉兴市统筹城乡党建工作先进县(市、区)。现将我市开展党的群众路线教育实践活动和基层党建工作情况汇报如下:
一、桐乡市党的群众路线教育实践活动推进情况
在全国第一批教育实践活动期间,我市扎实开展了“同步学习、同步整改、同步督查”工作。自中央1月20日召开党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议以来,我市不等不靠、先学先改,于2月20日召开全市教育实践活动部署会,并将教育实践活动作为市委头号工程来抓,做到“高起点开局、高标准谋划、高质量推进”。主要做好了以下五个方面的工作:
1、坚持常委带头,以上率下抓推动。突出领导核心作用,做到以上率下推动教育实践活动开展。活动一开始,市委常委向全市党员干部作出“八带头、八带动”郑重承诺。部署会后第二天,市级党员领导干部迅速行动,开展了以“学习一次党史、瞻仰一回先烈、重温一遍誓词、聆听一节党课、开展一次治水”为主要内容的“学先辈、强党性、转作风”红色教育。建立了常委会“六定”责任制,定期夜学研讨,定期治水清河,定向基层走访,定向招商督办,定期驻点接访,定期志愿服务,切实发挥领导干部示范带头作用,团结带领广大干部群众克难攻坚、抓好落实。组织开展了“当一天市民、看群众需求”主题活动,各位市委常委以普通市民身份走进十大类民生热点领域,分别体验“当一天学生家长、当一天求医群众、当一天公交乘客、当一天办证人员”等,原汁原味地体验查找群众身边的服务盲区,找准改进服务、赢得满意的努力方向。
2、坚持真学真懂,精神补钙树“三观”。紧扣“三思三观”大讨论,以党员干部闭卷考学为抓手,探索建立了专题领学、反思深学、轮训考学等“八学”模式,认真抓好学习环节各项任务。建立教育实践活动联系点制度,组织市级党员领导干部赴联系点开展“三听三问、三看三帮”调研指导活动。开展书记上党课活动,要求市级党员领导干部和镇(街道)部门一把手向全体党员上党课。开展“三比三提”大轮训,专门部署现场督学、分级考学和严格评学。以开展一次集中学习、观看一部红色影片、撰写一篇心得体会、组织一次志愿服务等“四个一”为主要内容,掀起“重读焦裕禄、学习焦裕禄”热潮。下发教育实践活动五本必读书目,并编印下发《教育实践活动学习资料》、《警示教育20例》,在市级媒体开设《群众身边的最美党员》专栏,对首批16位为民务实清廉典型进行事迹报道。目前,全市各级党委(党组)领导班子集中学习471次,领导干部上党课161场,开展科局级领导干部集中轮训3期,参加轮训655人;组织督学考学6次,参加考学的机关干部达2012人。通过学习,广大党员干部进一步强化了精神补钙,坚定了理想信念。
3、坚持聚焦问题,真听意见“不跑偏”。按照省委“走村不漏户、户户见干部”的要求,以三、四月份为“集中走访月”,以住村住夜、“四联四强”为主载体,全面开展拉网式大走访,以多种方式深入基层走亲连心解忧,聚焦“四风”真听意见、听真意见。面对面听。开展市级领导下访接访活动,面对面听取基层党员群众意见,切实解决征地拆迁、劳动社保、涉法涉诉、企业改制遗留等一批问题。目前,市领导共接待来访群众209批530人次,其中集体上访13批211人次。扎实开展谈话工作,市委督导组分别与519名科局级领导、1164名一般干部进行了谈心谈话,少数干部因准备不充分、认识不到位被回炉重谈。背靠背听。广泛征求县处级以上老同志、各镇(街道)党委、市级各部门(单位)党组党委和基层一线党代表的意见,目前相关意见建议正在抓紧梳理。各部门各单位纷纷通过集中座谈、个别谈心、问卷调查等多种形式,征求各方面意见建议。住下来听。连续三年深入开展市级机关年轻干部与农民同吃同住同劳动一年为主要内容的“进百村住千家联万户活动”,确保每个村有1名机关部门干部常住农户结民亲,累计已选派501名干部住户,连续二年深化住村、夜班、评议三项制度,1001名镇(街道)干部常年开展住村联系走访活动。走下去听。深化机关干部“联群众、强感情,联村组、强管理,联企业、强服务,联项目、强投入”为主要内容的“四联四强”活动,全市机关干部常年结对困难户3421户,结对企业1600余家。以领导干部记《勤政周记》、住村住夜干部记《民情夜记》、结对干部记《暖心手记》等方式,记录好民情档案。活动开展以来,各级党员干部已走访4万多户,征集到意见建议1382条,其中涉及“四风”问题202条。
4、坚持动真碰硬,亮剑“四风”见行动。坚持问题导向,做到问题亮相、整改亮诺、行动亮剑。活动一开始,要求各单位认真回顾“三同步”工作,对先行整改的初步成效、尚未整改到位的问题进行评估和梳理,并进行开局亮相。市委常委会第一时间通过市级媒体就办公用房等8个问题进行整改承诺,接受群众监督。建立每周一次“正风为民”发布会制度,将“四风”具体问题和关系群众切身利益的问题,由74个部门(单位)“一把手”轮番上台,面对媒体晒出具体整改惠民路线图。目前,已对机关干部拖欠物业服务费、干部结对帮扶贫困户等5项内容进行了发布,倒逼推动成效明显。
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