乡镇党支部书记述职报告5篇【篇一】根据会议安排，现将20XX年度基层党建工作情况报告如下。一、抓基层党建工作情况(一)履行政治责任情况。XX镇党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，坚持把抓好党建作为第一政绩。坚持党建工作例会和党员领导干部联系点制度，推进党建工作责任制全面落实。作为党委书记，切实履行“第一责任人”职责。认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，持之以恒加强干部队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，强化党员干部的教育管理。以选优配强班子建设为目标，圆满完成村“两委”换届工作。调整村书记8名占57%，村级班子结构更加优化，活力更强，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑和组织保证。(二)加强党的政治建设情况。在县委的坚强领导下，镇委深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实党中央各项决策部署。在全镇范围内营造加强党的建设宣传氛围，村党支部利用农民讲坛，多场次宣讲党的十九大精神。面对新形势新挑战，我们上下同心、攻坚克难，稳步推进“五个淮河”建设。(三)增强基层党组织政治功能情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终以党的政治建设为统领，推动党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是强化理论武装。把学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，以“三会一课”为抓手，以“支部主题党日”为载体，强化理论武装。在建党97周年之际，镇委开展了以“不忘初心跟党走,牢记使命谱新篇”为主题的庆祝表彰活动。三是提升支部组织力。强化支部领导核心，加强“学习型、服务型”党组织建设。36个党支部均建立了党员微信群，14个村级党组织开展星级党组织及党员管理工作，建立党组织和党员队伍自我约束、自我教育、自我管理机制。(四)抓好政治巡视巡察整改情况。镇党委切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，落实整改要求，对何家湾村党费测算标准不规范、政府机关党支部没有按月缴纳党费等3个反馈问题已整改到位。针对上年度民主生活会查摆的问题，镇党委一班人认真贯彻全面从严治党新要求，积极履职尽责，进一步端正学风，进一步增强服务意识，进一步改进工作作风，整改有一定成效。14个村级党群服务中心面积达标，服务功能不断完善。11个村集体经济收入达5万元，副职干部待遇均达到主职待遇60%以上。二、存在的突出问题一是全面从严治党主体责任落实不够。作为党委书记，抓党建责任落实力度不够，个别村党支部凝聚力、战斗力不强，干部工作主动性、积极性调动不够。对苗头性问题发现不及时，批评教育不到位。二是对干部日常教育管理不够严格。对干部经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持。致使少数党员学习劲头不足、自我要求不严、党性修养不高、作用发挥不够。三是基层党建工作特色亮点不明显。对新常态下的基层党建工作任务落实创新不够，工作安排部署多，督导不及时，“学习型、创新型”党组织建设任务艰巨。三、下一步工作打算一是提升组织力，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。二是提升向心力，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部及部门班子成员进行履职培训。进一步完善《淮河镇村干部管理办法》和村“两委”工作制度，进一步加强党务政务和财务公开管理，增强领导干部的廉洁意识，树立好干部形象。三是提升执行力，全面落实组织生活制度。不断丰富学习形式。运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核。【篇二】按照会议安排，现将我20XX年度履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下。一、20XX年度点评问题整改情况(一) 针对“村党组织组织领导能力有待加强”的问题。修订完善村支部及支部书记工作制度、职责15条，全年对村班子成员集中培训8次，落实“一肩挑”村干部岗前培训，有效提升了村支部工作能力水平。（二）针对“个别村支部书记对党建工作重视程度不高”的问题。镇党委建立党建工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度,将支部书记抓党建纳入“绩效挂钩”管理,落实季督查、半年通报机制，夯实支部书记的主责主业。（三）针对“村级远程教育站点管理使用不规范”的问题。健全完善村级远程教育站点管理使用规定，实行支部书记负总责，支部副书记主管，落实A、B岗管理，将远教纳入村级年度考核，实施月督导通报制度，确保站点管理规范、运行有序。二、20XX年度履职情况（一）强化主业意识，压实党建工作责任。一是带头落实责任。20XX年我主持召开党委会专题研究党建工作22次,带头联系基层党组织2个,蹲点调研30余次,解决突出问题12个。二是夯实分管责任。班子其他成员每人联系包抓1个党支部，每月研究1次党建工作，就存在的实际困难问题向镇党委汇报1次。三是压实支部责任。年初将基层党建重点任务细化分类,与10个支部签订党建目标责任书。针对党建工作日常督查出现的问题,全年约谈支部书记6人次。（二）强化政治引领,抓实主题教育工作。一是扎实谋划部署。成立了主题教育工作领导小组、督导组和巡回指导组，研究制定了《实施方案》，全面落实中省市县“规定动作”。二是扎实推进工作任务。分层列出主题教育重点任务清单，对四项重点措施进行了细化量化，压茬推进。三是学习教育全覆盖。镇党委举办读书班14次、开展专题研讨10次、撰写调研报告9篇、讲专题党课9场次。各支部每月集体学习不少于4次，一对一送教上门4次，组建了18支流动课堂宣讲小分队宣讲辅导200余场次。四是认真检视整改问题。全镇各支部检视梳理问题153条，党员检视查找问题4320条，解决群众实际困难132件。（三）办好实事硬事，夯实基层阵地基础。一是“一肩挑”全部到位。全镇8个村实现村级正职“一肩挑”100%。二是完成软弱涣散村党组织整顿。我镇排查软弱涣散党组织1个，存在的问题已全部整改到位。三是标准化建设全面达标。调整了全镇8个村服务中心的功能布局，创建党组织标准化示范村2个、达标村6个。四是村集体经济不断壮大。组建村产业公司8家，建成扶贫工厂（车间）8个，全镇8个村集体经济净收益平均达到20万元以上。五是充分激发党建活力。创建“脱贫攻坚红旗村”2个，全年“红黑榜”评选和“爱心超市”积分兑现96场次，发展农村党员8名，其中：35岁以下6名、致富能手3名、返乡创业青年3人。（四）强化政治功能，提升基层治理水平。一是持续深入推进“扫黑除恶专项斗争”。全镇共自查12轮次,集中排查5轮次,摸排各类线索6条,核查办结6起，立案查处1人。排查整治治安乱点1处、乱象问题2件。二是认真落实《二十条意见》。建立人才促脱贫示范点2个，培育农村实用人才400余人，培育“双带型”村干部18名，储备村级后备力量24人，选配创业副书记8名，充实2名选聘大学生担任村干部。三是扎实开展统战和宗教工作。发挥统战工作优势，全年召开返乡创业人士座谈会2次，成功引进1个返乡创业项目。以**书记总书记关于宗教工作重要讲话和批示精神为指导，落实宗教工作主体责任和监管责任，对排查宗教活动场所8处。（五）全面从严治党，落实党风廉政建设。一是强化专项整治。全年开展专项作风纪律整顿4次，党风廉政警示教育集中学习培训6次，村干部任前廉政培训1次，集中开展“八个了之”、侵害群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部违规经商办企业等专项整治。二是大力整治形式主义、官僚主义。全镇发文精简35%、会议精简25%,清理关停QQ、微信工作群3个,清理规范党建标志牌32个，为基层党建工作减负提质增效。三是强化执纪问责。全年共立案3件、结案3件、处分4人。约谈警示提醒5人次。三、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建工作与中心工作融合不深。党建工作引领效果还不明显，谋划不够深入。“双带型支部书记、党员”、农村实用人才培养和作用发挥还不到位。二是党员教育管理不到位。个别支部“三会一课”不规范，党员日常学习教育还一定程度存在重形式、轻效果的形式主义问题。三是村级后备力量相对缺乏。部分村在选配村干部时,仍有“矮子里拔将军”现象。 四是村级自治水平不高。村级集体经济带动效果不明显、基础设施管理还不到位、公共便民服务距离群众需求还有差距，社会稳定形式紧迫。五是人才队伍建设还不到位。镇内经济社会发展各类人才紧缺，地方能人、大学生回乡创业意愿不强。产生上述问题的主要原因：一是对党建工作研究谋划不深入，没有处理好抓党建工作与中心工作的关系，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党员教育管理上不够严格，督查没有动真碰硬。三是在农村人才队伍建设中有关措施落的还不实，吸引能人返乡创业的工作氛围还不浓。四、下一步工作打算（一）在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装,认真履行党建“第一责任人”职责,坚持从自己做起,抓好班子队伍建设,建立健全责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。 （二）在基层组织建设上持续用力。不断深化村党支部标准化建设成果,持续开展软弱涣散党组织排查整顿。认真落实“四议两公开”制度,提升农村党组织的组织能力和领导水平。（三）在全面从严过硬上持续用力。进一步严肃党内政治生活,持续加强党员思想政治教育和日常管理。持之以恒正风肃纪,持续开展形式主义官僚主义集中整治,解决好服务群众“最后一公里问题”。【篇三】根据会议安排，现将20XX年度基层党建工作情况报告如下。一、抓基层党建工作情况(一)履行政治责任情况。淮河镇党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，坚持把抓好党建作为第一政绩。坚持党建工作例会和党员领导干部联系点制度，推进党建工作责任制全面落实。作为党委书记，切实履行“第一责任人”职责。认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，持之以恒加强干部队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，强化党员干部的教育管理。以选优配强班子建设为目标，圆满完成村“两委”换届工作。调整村书记8名占57%，村级班子结构更加优化，活力更强，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑和组织保证。(二)加强党的政治建设情况。在县委的坚强领导下，镇委深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实党中央各项决策部署。在全镇范围内营造加强党的建设宣传氛围，村党支部利用农民讲坛，多场次宣讲党的十九大精神。面对新形势新挑战，我们上下同心、攻坚克难，稳步推进“五个淮河”建设。(三)增强基层党组织政治功能情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终以党的政治建设为统领，推动党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是强化理论武装。把学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，以“三会一课”为抓手，以“支部主题党日”为载体，强化理论武装。在建党97周年之际，镇委开展了以“不忘初心跟党走,牢记使命谱新篇”为主题的庆祝表彰活动。三是提升支部组织力。强化支部领导核心，加强“学习型、服务型”党组织建设。36个党支部均建立了党员微信群，14个村级党组织开展星级党组织及党员管理工作，建立党组织和党员队伍自我约束、自我教育、自我管理机制。(四)抓好政治巡视巡察整改情况。镇党委切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，落实整改要求，对何家湾村党费测算标准不规范、政府机关党支部没有按月缴纳党费等3个反馈问题已整改到位。针对上年度民主生活会查摆的问题，镇党委一班人认真贯彻全面从严治党新要求，积极履职尽责，进一步端正学风，进一步增强服务意识，进一步改进工作作风，整改有一定成效。14个村级党群服务中心面积达标，服务功能不断完善。11个村集体经济收入达5万元，副职干部待遇均达到主职待遇60%以上。