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14篇乡镇领导班子及乡镇领导干部述职述德述廉述法报告范文
<div><p style="text-align:center;"> 14篇乡镇领导班子及乡镇领导干部述职述德述廉述法报告范文 </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/fileUpload/image/20200509/20200509140654_585.jpg" alt=""/> </p> <p> <br/> </p> <div style="text-align:center;"> 篇一:乡镇领导班子20xx年度工作总结 </div> <div style="text-align:center;"> (乡镇领导班子述职报告) </div> <br/> <span>述职述德述廉述法报告:</span>今年以来,在县委县政府的正确领导下,xx乡领导班子紧紧抓住发展第一要务,深入实际,锐意进取,奋力拼搏,理顺杨柳发展思路,研究制定调整措施,统一干群思想认识,有力促进全乡经济社会平稳协调发展。现将本年度工作总结如下:<br/> 一、坚持理论学习不放松,全面加强班子建设,严守政治纪律红线<br/> 一是重视理论武装,提高政治素养。制定中心组学习制度,坚持理论学习与深入实践、调查研究与解决实际问题相促进,通过集中学习和抓好自学等方式引导领导班子深刻领会学习党的十九大和历次全会精神,提高科学执政、民主执政和依法执政的能力。二是健全决策体系,形成工作合力。坚持民主集中制原则,对涉及全乡的重大问题由领导班子集体讨论、慎重决策。坚持正确用人导向,切实选好用好干部,充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,既各司其责、独当一面,又积极沟通、团结协作,在思想上统一、言论上一致、工作上合力。三是坚守主体责任,加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,做到“一岗双责”。进一步完善领导班子廉洁自律的各项规定,严格执行中央“八项规定”,严控“三公”经费,深入开展“纠四风”行动,大力整治“庸懒散软”问题,领导班子廉洁自律意识和拒腐防变能力切实增强。<br/> 二、坚持绿色发展不停步,切实保障改善民生,经济社会和谐稳定<br/> 一是绿色产业焕发活力。领导班子牢牢把握“绿色发展、稳中求进,又好又快”的工作总基调,大力推进特色农业建设。今年来复兴村油茶长势喜人,已有规模x亩;xx等村柑橘产业发展态势良好;xx村红心柚发展初具规模;x余家大小特色养殖基地运行状况良好。二是项目建设稳步推进。领导班子积极配合推进省道x线xx段改建工程,整个道路改建路基拓宽硬化工程基本完成,年前可完成全路段垫层建设工程;xx公路扩宽硬化预计年前可以开工建设;所有综合服务平台改扩建工程进度良好,年前可完成大部分平台及配套设施建设。三是民生事业欣欣向荣。领导班子高度重视民生福祉,民本民生工作常抓不懈。社会保障政策执行到位,实现低收入人群应保尽保,农村低保x户x人,五保户x户x人;20xx年全乡城乡医疗保险x人,参保率x%;安全生产工作管控力度毫不松懈,辖区内未发生重特大安全事故;惠农政策兑现准确及时,各项补贴资金全额发放到位;计生工作扎实开展,符合政策生育率为x%,低生育水平持续稳定。<br/> 三、坚持扶贫帮困不懈怠,大力推进脱贫攻坚,幸福指数日益攀升<br/> 一是强化领导责任,把“攻坚任务”担起来。坚持党委统领,严格执行脱贫攻坚一把手负责制。坚持协调联动,实行领导班子包片、干部包村,层层传导脱贫攻坚的压力。坚持落实问责,制定《第一书记管理考核办法》,严格监管驻村干部。二是落实结对帮扶,把“贫困对象”扶起来。定期组织乡村两级干部及所有帮扶责任人集中参加业务培训,促使他们全面熟悉、掌握扶贫政策,增强服务群众意识和履职带富能力。领导班子带头下户开展结对走访,积极帮助贫困户解决资金、技术、市场等方面难题,全年走访x余次。三是借力“三扶”建设,把“增收支柱”立起来。在复兴村开展党建扶贫、扶气、扶智“三扶”示范点建设,以点带面,推动全乡精准持久脱贫。党建+扶贫,确保每个贫困户有1-2项种养增收项目;党建+扶气,领导班子带头开展同吃同劳动,帮助困难群众激发自主脱贫的意愿;党建+扶智,建成电商平台和站点x个,开办电商培训班x期,举办产业培训活动x次,参加培训人员达x人次。<br/> 四、坚持从严治党不动摇,持续激发党建活力,党建根基不断筑牢<br/> 一是抓基础工作规范化。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,领导班子都参加了机关支部x次集中学习讨论;根据县委统一部署,领导班子严格程序、全程指导x个村(居)两委顺利换届,选能人上岗。注重党员发展质量,召开班子会议审批通过了20xx年预备党员x人。二是抓工作任务清单化。年初签订党建目标责任书,明确主体责任;每月出台党建工作清单,实时发布党建工作提示,使全年工作做到条目化、项目化、责任化;成立党建工作督查小组,领导班子带队定期对各党支部工作任务完成情况实行“清单式”督查,确保工作落实。三是抓具体指导精细化。建立领导班子成员抓党建联系点制度,督促各基层党组织主动承担党建责任和任务。做好党员培养指导,落实党员“冬春训”制度和“四培四带”活动要求,定期组织农村党员开展集中培训、技术推介、现场观摩;领导班子每月都参加了机关支部以“八个记得”为主题开展的“党性锻炼日”活动。<br/> 一年来,我们为全乡发展做了不少工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,主要有:一是班子整体创业创新能力还不够强,部分班子成员工作思路不够开阔等等;二是班子成员走村入户还不够,没有及时帮助贫困群众解决实际问题;三是领导班子对村集体经济发展谋划还不够,村级集体经济发展不平衡。<br/> 在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足加以整改,进一步增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,在解放思想中深谋发展、在团结奋进中务实作为、在开拓创新中阔步前行,持续推动全乡经济社会进一步发展。<br/> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;
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