在领导干部任前廉政谈话会上的讲话

（2016年6月18日）

同志们：

  今天，我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的科级干部进行一次廉政谈话。首先，我代表委党组对各位履新任职的同志表示祝贺！今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。这次新调整任用的领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们要进一步增强遵规守纪意识，“知廉、守廉、倡廉、促廉”，在党风廉政建设方面带好头，做出表率。下面我讲四点意见，也是代表委党组向大家提出四方面的要求。

我讲的第一点意见是知势明理，做政治坚定的表率。

领导干部要有坚强无畏的政治勇气、旗帜鲜明的政治立场、大家要做政治上的明白人，争当自觉坚持正确政治方向的模范。一要始终把理论学习摆在首要位置，着力在理想信念内化、深化、固化上下功夫。按照“两学一做”要求，坚持读原著、悟原理，原原本本学习党章、学习习总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、核心意识、看齐意识。二要不断强化政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，坚决与各种错误思想作斗争，自觉维护中央权威，服从中央集中统一领导，任何时候任何情况下都与党同心同德，始终做到对党忠诚，知行合一、言行一致、表里如一。

我讲的第二点意见是知责尽职，做勇于担当的表率。

一要加强业务知识的学习。建设系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，加强住房城乡建设领域新政策、新知识、新业务学习，进一步提高研究问题、谋划工作、解决实际问题的能力,使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上城建发展的步伐。

二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕城建发展的目标，尽心、尽职、尽力，要带头破解难题，敢于直面问题，善于解决问题，遇“事”不躲，遇“难”不惧，有“责”不推，守土有责、守土负责、守土尽责。

三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。要敢抓敢管，严格落实党风廉政建设主体责任，切实增强管党治党的责任感。大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本科室的党风廉政建设，要在分管领域落实好“两个责任”。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，要自觉运用好监督执纪的“四种形态”，经常咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗，抓早抓小，坚决杜绝违法违纪问题的发生，切实推动责任落实到底到边。

我讲的第三点意见是知畏止行，做严守纪律的表率。

大家要对照《中国共产党廉洁自律准则》的正面清单，找准努力方向；对照《中国共产党纪律处分条例》的负面清单，守住基本底线。要警惕为官从政的“四种陷阱”，1、警惕贪欲缠身的陷阱，要警惕贪财、贪名、贪色，守住清贫、抵住诱惑、抗住私欲、禁住贪婪；2、警惕人情腐败的陷阱，要警惕基于血缘关系的亲情陷阱、基于地缘关系的乡情陷阱和基于业缘关系的友情陷阱，坚守底线，不要让正常的人情交往越界、变质；3、警惕权力寻租的陷阱，警惕寻租点、寻租对象和寻租方式，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线；4、警惕“温水煮青蛙”的陷阱，慎微、慎初、慎独，光明磊落，心胸坦荡，说老实话，干老实事，做老实人。

我讲的第四点意见是知德守正，做清正廉洁的表率。

一要自觉规范言行。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉按照《准则》和《条例》办事，时时处处用《准则》和《条例》规范自己的言行，克己奉公，廉洁自律，以“清则心境高雅，清则正气充盈，清 则百毒不侵，清则万众归心”的崇高境界，通过自查、自省、自警，切实筑牢廉洁自律的思想道德防线。

二要自觉接受监督。要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。