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“八八战略”再深化四个转化求作为

“八八战略”再深化四个转化求作为

“八八战略”再深化 四个转化求作为

——在下城区调研工会工作时的讲话摘要

市人大常委会副主任、市总工会主席  郑荣胜

(2018年7月25日,根据录音整理)


  来到下城,无论是上午的电竞比赛,还是电竞数娱小镇、跨贸小镇,看了之后都很有启发。我经常对市总机关的同志讲,我们一定要一心为民,要克难攻坚,要改革创新。但是,我们只有到了现场,才能真正感受到什么叫齐心协力、一心为民、克难攻坚、开拓创新。只有在现场心中才会有感动,只有在基层心中才会有职工。刚才,毅敏同志简明扼要地介绍了下城的工会工作,应该说下城的工会工作在区委的正确领导和推动下,班子的同志齐心协力,取得了明显的成效。第一是真正体现了有作为有地位。作为和地位实际上是一种互动关系,一方面我们认真工作,通过主动有为赢得区委的高度重视和全区职工的广泛认同,这叫作为出地位;另一方面,区委大力支持我们的工作,又促进了我们有所作为。所以,这是一个良性的互动关系。没有不重要的部门,只有作用发挥不好的部门。从机构设置来说,就像一艘扬帆启航的船,每一个部分都很重要,但是如果一个螺丝出了问题,整个航船都会出问题。因此,每个部门有每个部门的职责,我们工会的职责就是把服务中心、服务职工的作用发挥得更好。第二是有情怀有温度。工会工作如果没有点爱心,没有点激情,没有点责任,没有点冲劲,混混日子是没有问题的。但是如果想干点事情、干成事,还需要干事的激情。比如说工匠的认定工作。工匠的认定工作应该说得到了社会的广泛认同。从2016年开始,**总理连续三年在政府工作报告中提到了工匠精神。总书记把“弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”写进了十九大报告。可见中央最高层对工匠精神的高度认可和弘扬。工匠是一个特殊的群体,涵盖的面又很广。我们原来有一个老品牌,就是劳模和五一劳动奖,市总在2017年主动有为,抢占先机,自加压力,开展了“杭州工匠”的认定工作。这就是老品牌不断地擦亮,新品牌不断地铸就。下城的劳模服务管理工作搞得很不错,还要继续保持、擦亮,而工匠这个新品牌,需要不断地铸就。第三是有特色有亮点。下城的亮点工作不少,比如根据产业结构的优化升级、新业态新群体新领域的涌现,在楼宇、小镇、产业园等开展工会组建工作;比如小候鸟公益夏令营、工会改革、劳模疗休养工作等,都做得很好。

  接下来,我们要按照省委、市委、区委工作的总体部署来做好工会工作。前段时间,省委召开了十三届四次全委(扩大)会议,市委将在7月27日召开市委十二届四次全委(扩大)会议,两个全委(扩大)会议的主题都是认真学习、贯彻落实总书记对浙江的重要指示精神,就是“八八战略”再深化、改革开放再出发。我们工会系统要认真学习贯彻即将召开的市委全委(扩大)会议的精神。借此机会,我和大家就如何学习贯彻做一个交流。

  7月8日,总书记在《中共浙江省委关于“八八战略”实施15年情况的报告》上作出了重要批示,主要是三层意思,一是对浙江的要求一如继往、一以贯之,二是用“历史性的成就”对浙江贯彻落实“八八战略”15年来的成绩给予了充分肯定和高度评价,三是对浙江下一步的发展提出了更高的要求。批示的核心要义就是“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,勇立潮头方显担当”。大家都知道,总书记在浙江主政了四年零七个月,在这期间提出了“八八战略”,同时对浙江贯彻中央科学发展观的实践概括提炼了“干在实处、走在前列”这样的一个论断。2015年,总书记第一次以总书记的身份回到浙江,听取省委的工作汇报之后,又提出了新的要求,就是“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”16个字的要求。2016年,在杭州成功举办了G20以后,总书记在与省市两级相关领导见面时,要求浙江和杭州要“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”。所以,“勇立潮头”这四个字是在2016年G20以后提出的。这一次,又在“勇立潮头”后加了“方显担当”。所以,这24个字实际上是层层递进的,从内容上来说是一脉相承,层层相连,在要求上是层层推高,不断深化不断提升。所以,省委的全会包括即将召开的市委全会,就是要学习贯彻总书记的重要批示精神。省委全会提出了两个“再”,就是“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”。市委则在这个基础上又增加了“排头兵”三个字,就是要在省委提出的“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”中争当排头兵,主要包括三方面内容,一是从六个方面回顾总结杭州实施“八八战略”取得的辉煌成绩;二是围绕杭州要成为展示新时代中国特色社会主义重要“窗口”、围绕争当排头兵,提出了六个方面的原则;三是提出了六大行动。



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