党政公文,根据全市党风廉政建设责任制检查考核工作要求，现就我区2017年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、“两个责任”有力落实。牢牢抓住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，全面压实从严治党主体责任。一是层层压实责任。制定出台《2017年党风廉政建设以及反腐败工作组织领导与责任分工》等文件，向区级党政班子成员发送《责任分工报告书》和《工作建议书》，明确每位领导的责任要求，督促班子成员认真履行“一岗双责”。严格要求镇街党（工）委和区级部门党委（党组）联动落实主体责任，明确落实主体责任的具体内容。督促各镇街、部门把“两个责任”落实到班子成员，并把责任细化、量化、具体化。严格要求各镇街、部门与村（社区）及下属单位签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的责任传导和主抓机制。二是坚持抓早抓小。开展“问题线索清理”大起底活动，严格分类处置问题线。贯彻落实《关于对党员干部开展谈话提醒的实施办法（试行）》，紧盯党员干部苗头性、倾向性问题，对一般性问题线索，及时通过谈话函询方式进行处置，实行签字背书，应谈必谈率达100%。今年以来，约谈提醒325人次，其中科级领导干部X人次，区委主要领导共约谈提醒正科级领导17人次。三是攻坚重信重访。探索建立了“3+X”模式以及区纪委常委包片、区纪委机关干部包联等全委办信模式，加大从信访转立案办理力度，一批纪检信访积案得到有效化解。开展了重信重访及去省赴京访专项治理，全区共60件重点信访件，办结率100%，息信息访44件，息访率73.3%，移送司法机关4起6人，党纪立案15人，挽回直接经济损失150余万元。
二、纪律规矩挺在前面。坚持从严要求，强化纪律约束，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题，党的政治纪律和政治规矩进一步严明。一是强化党规党纪。认真抓好党的十九大精神和新修订党章的学习，以**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动我区全面从严治党向纵深推进。加强《准则》《条例》等党内法规学习，举办全区科级领导干部党规党纪集中学习教育活动，开设廉政教育大讲堂，认真组织“微考学”，全面提升党员干部规矩和纪律意识。建立现任科级领导干部廉政档案，严格执行民主集中制、请示报告等党内制度，从严落实领导干部报告个人有关事项规定，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，建立健全党内监督体系。党风廉政建设群众满意度90%以上。二是抓好巡视巡察整改落实。以省委巡视“回头看”整改落实为切入点，督促各级党委、党组认真履行党风廉政建设主体责任，扎扎实实将巡视反馈的每一条意见都整改落实到位。对省委巡视组移交的108件信访件，办结105件，办结率为97.2%。巡视组反馈问题线索处置率100%，对X人作出相应处理，涉及科级领导干部X人。抓实市委巡察组反馈意见整改落实，督促东湖镇、城南街道完成整改工作，对高新区、原镜湖新区工程建设、土地出让和公款存放专项巡察有关问题线索进一步调查核实处理，对X人作出了相应处理，其中党纪处分X人。三是强化追责问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，综合运用通报、诫勉、组织处理和纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任和领导责任，做到问责一个，警醒一片，不断提振干部精气神。加大对“庸政”“懒政”“怠政”问责追责力度，专项调查X个会议备忘推进缓慢事项，立项监督剿劣和城中村改造等重点工作，问责不作为、慢作为、乱作为党员干部X人次，其中科级领导干部X人次。

三、体制改革落实到位。切实担起监察体制改革试点主体责任，积极稳妥推进各项工作。区委书记亲临一线指挥，当好“施工队长”。制定印发《区监察体制改革试点实施方案》，成立区监察委员会，选举任命了区第一届监察委员会领导班子，17名转隶干部实现“全融合”。一是全面履行监察职能。探索过渡阶段监察留置的办案模式，立案查办了我市第一起留置案件，在全省推进监察体制改革试点工作座谈会上，作为全省三个县市区的代表之一介绍过渡阶段监察留置工作的做法和成效。已监察立案X起，办理监察留置案件X起。全区监察体制改革试点工作通过省专项检查验收。二是加大执纪审查力度。主动适应监察体制改革试点对查办腐败案件工作的新要求，加大执纪审查力度，持续保持反腐败高压态势，坚持有腐必反，有案必查，全年立案质量、立案数量明显上升。全区立案X件，同比增长X%，其中涉及科级领导干部X件，移送司法机关X件，处理党员X人。严把案件质量关，近年来没有发生申诉案件。三是加强制度机制建设。全力支持纪委开展执纪监督问责工作，全区纪检监察干部严格执行监督执纪工作规则以及监察业务运行工作规程，编写了区纪委机关自办案件办案指南以及镇街纪委办案手册。加大对区纪委机关、区纪委派驻机构、镇街纪（工）委岗位目标责任制的“清单式”量化考核，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检铁军。

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